Anmälan om försvinnande exempelklausuler

Anmälan om försvinnande. Om kortet eller Kortdata försvinner eller kommer i främmande händer, tas omhand av en automat, kortkoden kommer i tredjemans besittning eller används obehörigt, ska det omedelbart anmälas till Tjänsteleve- rantören. Anmälan ska under Tjänsteleverantörens öppettider ske per telefon eller genom att besöka ett kontor eller per telefon till spärrtjänsten på numret +000 00 000 eller till reservnumret från utlandet +000 000 0 0000. Utanför Tjänsteleverantörens öppettid ska anmälan ske till spärrtjänstens telefonnummer. Tjänsten håller öppet dygnet runt. Då anmälan görs ska kortinnehavarens namn, personbeteckning och telefonnummer samt det försvunna kortets typ samt att det är fråga om OP Gruppens kort uppges. Tjänsteleverantören och ett Företag har rätt att på krav av Tjänstele- verantören eller Företaget ta omhand fysiska kort. Då det har anmälts att ett kort försvunnit eller kommit i tredjemans besittning får kortet eller ett kort med samma nummer inte använ- das. Om kortinnehavaren ändå använder kortet, har Tjänsteleveran- tören rätt att på kortinnehavarens bankkonto ta ut belöning för om- händertagande av kortet samt övriga kostnader som användningen och omhändertagandet förorsakat Tjänsteleverantören.

Related to Anmälan om försvinnande

  • Anmälan om skada Skada som kan medföra ersättningskrav ska anmälas till bolaget så snart som möjligt. Dessutom ska den försäkrade vid stöld, inbrott*, rån*, överfall* eller annat brott snarast göra polisanmälan och sända in polisintyg till bolaget.

  • Försäkran och läkarintyg Arbetstagaren ska styrka sjukdomen med en skriftlig försäkran som skall lämnas till arbetsgivaren. Av denna ska framgå att, och i vilken omfattning, arbetstagaren inte kunnat arbeta på grund av sjukdom. Om sjukperioden är längre än sju dagar, ska arbetstagaren styrka sjukdomen med läkarintyg, som visar att arbetstagaren är oförmögen att arbeta och som också anger sjukperiodens längd. Arbetsgivaren får om särskilda skäl föreligger begära att arbetstagaren ska styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare.

  • Villkor och anvisningar Styrelsen i Realtid beslutade den 7 april 2020 under förutsättning av extra bolagstämmans godkännande den 28 april 2020 om att genomföra en publik nyemission av aktier och teckningsoptioner (tillsammans ”Units”) (”Nyemissionen”). Varje Unit innehåller en (1) aktie och en (1) teckningsoption av serie TO1. Nyemissionen omfattar högst 6 666 666 Units motsvarande ett emissionsbelopp om 20 MSEK. Vid full teckning av teckningsoptionerna tillförs Bolaget ytterligare maximalt 5,2 MSEK. Vid överteckning kan en övertilldelningsoption om 1 666 666 Units (uppgående till 5,0 MSEK) komma att utnyttjas.

  • Obekväm arbetstid Mom. 1 Tillägg för obekväm arbetstid utges till en arbetstagare för fullgjord ordinarie arbetstid som förlagts enligt nedan. Tillägget utges inte vid övertids- arbete. Anmärkning O-tilläggstid Kr/tim

  • Tillägg och ändringar Alla tillägg och/eller ändringar till avtalet, kräver parternas samtycke och ska ske skriftligen.

  • Giltighet, ändringar och tillägg 9.1 Avtalet gäller tills vidare. Om inte annat avtalats upphör avtalet senast en månad efter skriftlig uppsägning från kunden.

  • Överenskommelse om annan uppsägningstid Arbetsgivaren och arbetstagaren kan komma överens om att annan uppsägningstid ska gälla. Om så sker får emellertid arbetsgivarens uppsägningstid inte understiga uppsägningstid enligt detta avtal.

  • Särskilda villkor De villkor som finns här nedan gäller för din försäkring bara om de särskilt anges i ditt försäkringsbrev.

  • Lokal överenskommelse De lokala parterna får träffa överenskommelse om annan lösning, om det finns särskilda skäl.

  • Anmälan om pensionsmedförande lön Företaget skall såsom pensionsmedförande lön till Collectum anmäla den nya lönen efter lönerevisionstidpunkt.