Anställning och prövotid. Arbetsavtalet skall göras upp skriftligt med beaktande av bestämmelserna i 3 § i kapitel 1 och 4 § i kapitel 2 i arbetsavtalslagen. Arbetsgivarens representant ska se till att nya arbetstagare är medvetna om branschens relationer till organisationer samt vem som fungerar som förtroendemän. Anställningen anses vara fortlöpande om den varat i samma arbetsgivaruniversitet, annat inhemskt universitet, med detta likställd forskningsanstalt eller universitetssjukhus med ett avbrott på högst 30 kalenderdagar eller en kalendermånad. Arbetsavtal för viss tid kan ingås på grunder som nämns i arbetsavtalslagen och lagstiftningen gällande universitet. Om prövotid kan avtalas i arbetsavtalet. Prövotiden bestäms i enlighet med arbetsavtalslagen.
Appears in 4 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal, Collective Agreement