Arbetsvillkor. 1. Arbetsvillkoren bestäms enligt kollektivavtalet för finansieringsbranschen, om inte detta avtal föranleder annat.
Arbetsvillkor. Princip 3: Företag ska upprätthålla föreningsfrihet och erkänna rätten till kollektiva förhandlingar; Princip 4: Avskaffa alla former av tvångsarbete; Princip 5: Avskaffa barnarbete; och Princip 6: Inte diskriminera vid anställning och yrkesutövning.
Arbetsvillkor. Arbetsvillkoren för lager- och transportförmän bestäms enligt bestämmelserna om lagerarbetare i Handelns kollektivavtal jämte undantagen nedan.
Arbetsvillkor. ▶ under de senaste tolv minaderna ha arbetat minst sex minader och minst 80 tim/minad ▶ alternativt under de senaste tolv minaderna ha arbetat 480 timmar under en sammanhängande tid av sex minader, under minst 50 timmar varje minad.
Arbetsvillkor. Utöver detta distansarbetsavtal ska vid distansarbete iakttas bestämmelserna i kollektivavtalet, bolagets spelregler för distansarbete samt i tillämpliga delar annan arbetslagstiftning. Vid distansarbete tillämpas den arbetsvecka som anges i kollektivavtalet. Parterna har avtalat att den ordinarie arbetstiden i distansarbetet är x timmar/dygn och/eller xx timmar/vecka. Vid olika frånvarosituationer iakttas kollektivavtalet och företagets gällande praxis. För distansarbete betalas kvälls-, natt- eller veckoslutstillägg om det är fråga om planenligt på arbetsskiftsförteckningen baserat kvälls-, natt- eller veckoslutsarbete. Om tjänstemannen själv får bestämma förläggningen av sin ordinarie arbetstid betalas tilläggen inte. Om utförande av övertidsarbete ska avtalas med arbetsgivaren. Arbetsgivaren ersätter inte resor mellan distansarbetsplatsen och den ordinarie arbetsplatsen.
Arbetsvillkor. Villkoren för anställningsförhållandet bestäms enligt kollektivavtalet och detta avtal. Meddelande om frånvaro sker på samma sätt som på den egentliga arbetsplatsen. I distansarbete tillämpas normal kollektivavtalsenlig arbetsvecka. Parterna har avtalat att den ordinarie arbetstiden i distansarbetet är x timmar/dygn och/eller xx timmar/vecka. Tjänstemannen kan själv bestämma hur han placerar arbetstiden. Därför betalas inte för ordinarie arbetstid kvälls- och nattillägg och inte heller förhöjd lön om tjänstemannen arbetar på sin lediga dag.
Arbetsvillkor. Anställningen av fiskare ombord på fartyg med tillstånd enligt detta avtal ska regleras av Internationella arbetsorganisationens (ILO) deklaration om grundläggande principer och rättigheter i arbetslivet.
Arbetsvillkor. Putsa är medlemmar i Almega Serviceentreprenörerna som bland mycket annat innebär att företaget följer rådande kollektivavtal.
Arbetsvillkor. ▶ Under de senaste tolv minaderna ha arbetat minst sex minader och minst 80 tim/minad.
Arbetsvillkor. Huvudpartner bör erbjuda en sund och säker arbetsmiljö. Vi inom HHC anser arbetsmiljöarbetet bör bedrivas förebyggande. För definition av arbetsvillkor jämför nationell lagsstiftning inom arbetsrätt, samt jämför ILO:s åtta kärnkonventioner som sammanfattas i princip 3–6 inom FN:s Global Compact. Hvudpartner bör tillhandahålla skyddsutrustning och säkerhetsutbildning för utförandet av arbetsuppgifterna.