Betyg. Om anställningen omfattat minst tre månader och den anställde inom tre månader efter anställningens upphörande begär det, ska arbetsgivaren inom 14 dagar utfärda betyg. Betyget ska ange arbetsuppgifter, anställningstid och vitsord.
Betyg. Efter uppsägning ska arbetsgivaren lämna betyg som visar anställnings- tid, arbetsuppgifter och om medarbetaren så önskar vitsord och anled- ningen till uppsägningen. Betyget ska lämnas inom en vecka efter att det begärts.
Betyg. Till arbetstagare med minst 6 månaders anställningstid ska arbetsgivaren lämna betyg som visar anställningstid, arbetsuppgifter och om arbets- tagaren så önskar vitsord och uppsägningsanledning. Vid kortare anställ- ningstid lämnar arbetsgivaren tjänstgöringsintyg. Betyget ska lämnas inom en vecka efter att det begärts. Såväl betyg som tjänstgöringsintyg bör innehålla uppgift om hur många semesterdagar som den anställde åtnjutit under innevarande semesterår.
Betyg. 8.2 I bilaga A (Godkända avgifter) finns bestämmelser om betygs- och/eller avkastningsmått.
Betyg. Den studerande ska ges ett intyg över deltagande i undervisning i romani som kompletterar gymnasieutbildningen. I intyget antecknas vilket språk som studerats, omfattningen av undervisningen och en verbal bedömning eller ett siffervitsord i enlighet med utbildningsanordnarens beslut. I övrigt följs bestämmelserna om betygsanteckningar i grunderna för läroplanen för gymnasieutbildningen.
Betyg. Fakulteten ger den studerande ett examensbetyg över avlagd högre eller lägre högskoleexamen. Examensbetyget skall innehålla uppgifter om
Betyg. Prorektorn ger den studerande ett examensbetyg över avlagd högre eller lägre högskoleexamen.
Betyg. Betyg registreras in av Leverantören i Kommunens elevadministrativa system. Betygsdatum och slutdatum i kursen ska överensstämma. Betygskatalogerna ska alltid skrivas under av den betygssättande läraren. De skickas signerade på arkivbeständigt papper till oss senast 10 arbetsdagar efter kursslut.
Betyg. Arbetsgivaren har skyldighet att se till att lärlingen erhåller betyg med uppgifter om anställningstid, arbetets art samt vitsord om lärlingens kunnighet och uppförande vid anställnings upphö- rande.
Betyg. Kursen bedöms enligt betygsskalan Med beröm godkänd (AB), Icke utan beröm godkänd (Ba), Godkänd (B) eller Underkänd (U).