Distrikten exempelklausuler

Distrikten. Mom 1. Klubbar, klubbsektioner och i förekommande fall arbetsplatser med kontaktombud bildar tillsammans distrikt inom verksamhetsområden som fastställs av kongressen och mellan kongresserna av FS.
Distrikten. Distriktsverksamheten består av sju geografiska distrikt; Innerstaden, Söderort, Nordväst, Norrort, Nacka-Värmdö, Tyresö-Haninge samt Nordost. Distrikten hade stämmor i november, där de för- utom att behandla HSB Stockholms verksamhet för 2011, också valde nya distriktsstyrelser. Stämmorna var välbesökta. 276 ombud från 153 brf deltog, en ökning med 35% respektive 50%. Distrikten har under året genomfört aktiviteter som vänder sig till brf-styrelserna, i syfte att stärka dem i rollen som fastighetsägare. Exempel är aktiviteter om stambyte, brandskydd, fastighetsansvar, berg- värme och värmepumpar, taxering samt juridiska seminarier. Vidare har distrikten bjudit in till träffar för ordförande och HSB-ledamöter. Totalt har mer än 1 100 personer deltagit. Aktiviteter som vänder sig till alla medlemmar och allmänheten via olika s k folkrörelsedagar har också genomförts.
Distrikten. Distrikten är – vart och ett inom sitt geografiskt begränsade område av landet – organ för förbundets regionala verksamhet. Distrikten omfattar de av förbundets medlemsföreningar, vilkas hemort är belägen inom distriktens område. Förbundsstyrelsen beslutar om ändring av distriktens områden och de föreskrifter som behövs för genomförandet av områdesändringen. Innebär en områdesändring att ett nytt distrikt bildas ska förbundsstyrelsen välja en interimsstyrelse att för en tid av högst ett år förvalta distriktets angelägenheter. Om förbundsstyrelsen får indikationer att arbetet i distriktet inte sköts enligt distriktets stadga har förbundsstyrelsen rätt att begära en extra distriktsstämma. Om förslag till förändringar i distriktsstadgar ska tas upp på en distriktsstämma ska förbundsstyrelsen meddelas så snart som möjligt, dock senast vid kallelsen till stämman. Om motionsstopp inträffar efter sista dag för kallelse och någon motion är en stadgeändring, ska detta direkt när motionen mottagits meddelas förbundsstyrelsen. Distrikt ska årligen betala den administrationsavgift distriktsavgift som fastställs på förbundsstämman. Förbundsstyrelsen får avtala med en medlemsförening att ansvara för distriktsverksamheten i ett distrikt som endast omfattar Gotlands län. Har förbundsstyrelsen avtalat med en medlemsförening att ansvara för distriktsverksamheten, ska den föreningens styrelse anses företräda hela distriktet, med de rättigheter och skyldigheter som följer av dessa stadgar.
Distrikten 

Related to Distrikten

  • Kontakter För ytterligare information, vänligen kontakta: Om oss

  • Kontakt Vid frågor rörande Bankens personuppgiftsbehandling kan kunden kontakta Banken enligt följande: Ikano Bank AB (publ) Box 21066 200 21 Malmö Telefon: 0000-00000 E-post för allmänna frågor: xxxxxxxxx@xxxxx.xx

  • Utgångspunkter En väl fungerande lokal lönebildning bör på ett naturligt sätt knyta an till arbetsgi- varens planering och uppföljning av verksamhetsmål och resultat samt ekonomi. Den förutsätter att lokala parter genomför ett gemensamt arbete om hur löneprin- ciperna enligt 5 § ska tillämpas inom det egna förhandlingsområdet mot bakgrund av verksamhetens krav, mål och resultat samt ekonomiska förutsättningar och kompetensförsörjningsbehov. I arbetet ska parterna sträva efter att så långt som möjligt uppnå samsyn. Arbetsgivaren har inför det gemensamma arbetet att tyd- liggöra hur arbetsgivarens ansvar och befogenheter utövas. I de fall lönesättande samtal tillämpas ska arbetsgivaren ange vilka chefer som har befogenhet att till- lämpa dessa. De lokala parterna har vid tillämpningen av löneprinciperna att särskilt uppmärk- samma sitt gemensamma ansvar för att det inte i något avseende uppstår osaklig- het i lönesättningen, bl.a. mot bakgrund av de förbud mot lönediskriminering som gäller enligt lag. Det innebär bl.a. att parterna har ett gemensamt ansvar för att ut- jämna och förhindra skillnader i löner och andra anställningsvillkor mellan kvin- nor och män som utför arbete som är att betrakta som lika eller likvärdigt. Par- terna ska också främja alla medarbetares lika möjligheter att på sakliga grunder påverka sin löneutveckling. Parterna har vidare att ta ställning till principerna för lönesättningen av de medarbetare som under viss tid inte befinner sig i arbete, som t.ex. föräldralediga. Av Samarbetsavtalet framgår, och genom detta ramavtal lägger de centrala par- terna grunden för, att sådana anställningsvillkor som inte längre motsvarar verk- samhetens krav måste kunna ändras i samband med lönerevision så att det ekono- miska värde villkoren representerar kommer till bättre nytta. I samband med pla- neringen av det lokala lönebildningsarbetet kan parterna även planera en gemen- sam granskning av övriga anställningsvillkor, i syfte att pröva om dessa villkor är väl anpassade till verksamhetens krav eller om de bör ersättas av andra villkor som bättre motsvarar dessa krav.

  • Kontakta oss Du måste meddela oss • ändrad adress • ändrade familjeförhållanden • om du har byggt om din villa • ändrat värde på din egendom • ändrat behov av tilläggsförsäkring.

  • Gemensamma utgångspunkter Det är parternas gemensamma uppfattning att ökad lönsamhet, produktivitet och utveck- lingskraft i företagen är avgörande förutsättningar för ökad konkurrenskraft och tillväxt. Därigenom skapas bättre förutsättningar för de anställdas löneutveckling i företaget.

  • Sjuklön Mom. 5 Vid beräkning av sjuklön enligt SjLL gäller följande.

  • Utdragsbestyrkande Närvarolista

  • Tidpunkt för betalning av skadeersättning Skada regleras efter ansvarstidens* slut. Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade styrkt sina krav och i övrigt fullgjort vad som åligger honom. Om polisutredning eller värdering av skiljemän avvaktas ska ersättning betalas senast 1 månad efter det att bolaget erhållit utredningen eller värderingen.

  • PRODUKTBESKRIVNING (MM) PRIS SEK/ST TYG GR.1 TYG GR.2 TYG GR.3 LÄDER TYG (M) VIKT (KG) VOL. (M3) SOUNDWAVE® ENNIS, AKUSTIKPANEL

  • Kontaktpersoner Vardera Part ska utan dröjsmål efter undertecknandet av detta Kontrakt utse och till den andra Parten skriftligen anmäla varsin kontaktperson för Avtalet. Parterna åtar sig att vid byte av kontaktperson underrätta den andra Parten om bytet, samt anmäla ny kontaktperson i enlighet med vad som i § 14 föreskrivs om hur meddelanden med anledning av Xxxxxxx ska skickas.