Friskvårdsbidrag exempelklausuler

Friskvårdsbidrag. Arbetet i byggbranschen är ofta fysiskt ansträngande. De anställda drabbas inte sällan av belastningsskador och förslitningsskador. I och med den alltmer ökade specialisering som sker i företagen finns stor risk att denna negativa utvecklig fortsätter. Införandet av ett friskvårdsbidrag för att öka incitamentet för de anställda att stärka kroppen genom fysisk aktivitet förbygger arbetsrelaterade belastningsskador och ger en minskad sjukfrånvaro. att ett friskvårdsbidrag ska införas i avtalet.

Friskvårdsbidrag. Arbetsgivaren ska erbjuda samtliga arbetstagare friskvårdsbidrag. Bidraget uppgår till 3 000 kronor per avtalsår för heltidsanställd, och motsvarande andel för deltidsanställda. Bidraget intjänas med 750 kronor per påbörjat kvartal. Bidraget utbetalas mot uppvisat kvitto enligt arbetsplatsens, för detta, upprättade regler. Bidraget utges inte för period som arbetstagare är tjänstledig på grund som inte är semesterlönegrundande. Parterna är överens om att friskvård är en viktig del av det hälsofrämjande arbetet och en bra förebyggande åtgärd som bidrar till ett hållbart arbetsliv. De anställda uppmuntras därför att utnyttja friskvårdsbidraget i sin helhet till tänkt syfte.

Friskvårdsbidrag. Obligatoriskt krav Tjänsten ska erbjuda ett webbaserat system för administrativ hantering av friskvårdsbidrag. Tjänsten ska minimera andelen administration kring friskvårdsbidraget samt underlätta för medarbetare att boka eller köpa friskvårdsaktiviteter samt att nyttja sitt friskvårdsbidrag. Syftet är också att öka andelen anställda som nyttjar sitt friskvårdsbidrag. Leverantören ska ha samarbetsavtal/avtal med rikstäckande och lokalt etablerade friskvårdsleverantörer och erbjuda friskvårdsförmåner.

Friskvårdsbidrag. Alla assistenter som jobbar enligt schema i STIL har rätt till friskvårdsbidrag.