Common use of Fördelning av individuella lönehöjningar Clause in Contracts

Fördelning av individuella lönehöjningar. Det utrymme som bildats enligt ovan ska fördelas individuellt enligt reglerna för lönesättning, punkt 1.2. Individuella lönehöjningar ska utges från och med den 1 december 2020 och den 1 maj 2022.

Fördelning av individuella lönehöjningar. Det utrymme som bildats enligt ovan ska fördelas individuellt enligt reglerna för lönesättning, punkt 1.21.1. Individuella lönehöjningar ska utges från och med den 1 december november 2020 och den respektive 1 maj april 2022.

Fördelning av individuella lönehöjningar. Det utrymme som bildats enligt ovan ska fördelas individuellt med beaktande av de grundläggande principerna för den individuella och differentierade lönesättningen enligt reglerna ”Regler för lönesättning, ” punkt 1.21.1. Individuella lönehöjningar Individuell lönehöjning ska utges från och med fr.o.m. den 1 december 2020 och den 1 maj 2022.

Fördelning av individuella lönehöjningar. Det utrymme som bildats enligt ovan ska fördelas individuellt enligt reglerna för lönesättning, punkt 1.21.1. Individuella lönehöjningar ska utges från och med den 1 december 2020 och den april 2023 respektive 1 maj 2022april 2024.

Fördelning av individuella lönehöjningar. Det utrymme som bildats enligt ovan ska fördelas individuellt enligt reglerna för lönesättning, punkt 1.21.1. Individuella lönehöjningar löneökningar ska utges från och med den 1 december 2020 och den 1 maj 2022.

Fördelning av individuella lönehöjningar. Det utrymme som bildats enligt ovan ska fördelas individuellt enligt reglerna för lönesättning, punkt 1.21.1. Individuella lönehöjningar ska utges från och med den 1 december 2020 och den april 2017, respektive 1 maj 2022april 2018, respektive 1 april 2019.

Fördelning av individuella lönehöjningar. Det utrymme som bildats enligt ovan ska fördelas individuellt enligt reglerna för lönesättninglönesätt- ning, punkt 1.2. Individuella lönehöjningar ska utges från och med den 1 december 2020 och november 2020, respektive den 1 maj april 2022.

Fördelning av individuella lönehöjningar. Det utrymme som bildats enligt ovan ska fördelas individuellt enligt reglerna för lönesättning, punkt 1.2. Individuella lönehöjningar ska utges från och med den 1 december 2020 januari 2020, den 1 augusti 2021 och den 1 maj 2022januari 2023.

Fördelning av individuella lönehöjningar. Det utrymme som bildats enligt ovan ska fördelas individuellt enligt reglerna för lönesättning, punkt 1.21.1. Individuella lönehöjningar löneökningar ska utges från och med den 1 december 2020 maj 2023 och den 1 maj 20222024.

Fördelning av individuella lönehöjningar. Det utrymme som bildats enligt ovan ska fördelas individuellt enligt reglerna för lönesättning, punkt 1.2. Individuella lönehöjningar ska utges från och med den 1 december 2020 januari 2017, 1 januari 2018, 1 januari 2019 och den 1 maj 2022januari 2020.

Fördelning av individuella lönehöjningar. Det utrymme som bildats enligt ovan ska fördelas individuellt enligt reglerna för lönesättning, punkt 1.2. Individuella lönehöjningar ska utges från och med den 1 december 2020 januari 2024 och den 1 maj 2022januari 2025.