Gemensamt intresse. Om det i saken är fråga om något väsentligen annat än den försäk- rades eget intresse eller om den försäkrade i försäkringsfallet har ett gemensamt intresse att bevaka med andra som inte är försäk- rade genom denna försäkring, ersätts ur försäkringen endast den del av kostnaderna som ska anses utgöra den försäkrades andel.
Gemensamt intresse. Om det i ärendet i väsentlig grad är fråga om annat än den försäk- rades privata intresse eller den försäkrade i ärendet har att bevaka ett gemensamt intresse med personer som inte är försäkrade med denna försäkring, ersätter försäkringen endast den del av kostna- derna som kan anses utgöra den försäkrades andel.
Gemensamt intresse. Om det i ärendet i väsentlig grad är fråga om annat än den försäkrades privata intresse eller den försäk rade i ärendet har att bevaka ett gemensamt intresse med personer som inte är försäkrade med denna försäkring, ersätter försäkringen endast den del av kostnaderna som kan anses utgöra den försäkrades andel.
Gemensamt intresse. Alla på arbetsplatsen har ett gemensamt intresse av att Xxxxxxxx på effektivaste sätt fullgör sina uppgifter. Ett framgångsrikt utvecklingsarbete förutsätter att alla - arbetsgivare, de anställda och deras fackliga organisationer - engagerar sig.
Gemensamt intresse. Om det i ärendet i väsentlig grad är fråga om annat än den försäkrades privata intresse eller den försäkrade i ärendet har att bevaka ett gemensamt intresse med personer som inte sitt utslag har uttalat sig om advokat- och rättegångskost- nader, eller om ärendet avgjorts genom förlikning, bestäms de kostnader som ersätts också med beaktande av i motsva- rande ärenden vanligen utdömda eller erlagda kostnader. För anlitande av ombud ersätts skäligt arvode för om- budets arbete och nödvändiga kostnader. Då arvodets och kostnadernas skälighet bestäms, beaktas det omtvistade int- ressets värde, ärendets svårighet och omfattning samt det utförda arbetets mängd och kvalitet. Som ersättningsbara kostnader räknas högst det belopp som domstolen ålagt den försäkrades motpart att betala för- utsatt att domstolen på grunder som framgår av dess beslut inte uttryckligen ansett att den försäkrade delvis eller helt måste stå för sina kostnader som sin egen skada. Beloppet för ersättningsbara kostnader är dock högst det kostnads- krav som den försäkrade framställt till motparten. Om värdet på den förmån som gjorts stridig kan upp- skattas i pengar, ersätter försäkringen inom ramen för för- säkringsbeloppet som antecknats i försäkringsbrevet högst två gånger den omtvistade förmånens belopp eller om tvis- ten gäller en återkommande betalning beaktas vid bedöm- ningen av beloppet högst tio gånger det omtvistade engångs- betalningsbeloppet. Vid bedömningen av förmånsbeloppet beaktas inte krav som gäller ränte- eller advokat- och rät- tegångskostnader.
Gemensamt intresse. Alla på arbetsplatsen har ett gemensamt intresse av att arbetsgivaren på effektivaste sätt fullgör sina uppgifter. Ett framgångsrikt utvecklingsarbete förutsätter att alla – arbetsgivaren, de anställda och deras fackliga organisationer - engagerar sig. Förtroendefull samverkan Det är därför naturligt att utveckling och effektivisering av verksamheten bygger på en förtroendefull och ändamålsenlig samverkan mellan de lokala parterna. Detta gäller såväl verksamhetsfrågor som personalpolitik.
Gemensamt intresse. Alla på arbetsplatsen har ett gemensamt intresse av att Chalmers på effektivaste sätt fullgör sina uppgifter. Ett framgångsrikt utvecklingsarbete förutsätter att alla - arbetsgivare, de anställda och deras fackliga organisationer - engagerar sig.
Gemensamt intresse. Om flera personer är skyldiga att solidariskt ersätta samma skada, ersätter försäkringen endast den del som svarar mot vad som kan läg- gas den försäkrade till last och den fördel denne eventuellt haft av försäkringsfallet. Om annat inte föranleds av tidigare nämnda orsaker, beta- las från försäkringen ersättning högst efter huvudtal i förhållande till den totala skadan.