Common use of Individuellt tillägg Clause in Contracts

Individuellt tillägg. Till en arbetstagare med tidlön kan betalas ett individuellt tillägg på minst 0,1 euro per timme. Det individuella tillägget betalas för samtliga arbetade timmar. Betalningen av tillägget ska grunda sig på arbetstagarens personliga egenskaper, till exempel: – yrkesskicklighet – effektivitet i arbetet – arbetserfarenhet – utbildning (t.ex. utbildning utöver den utbildning som arbetet förutsätter) – ansvarsfulla uppgifter (t.ex. att som utnämnd utbildare ansvara för handledning och inskolning av en läroavtalselev eller studerande som deltar i arbetsplatsförlagd utbildning, om ansvaret inte har beaktats i grundtimlönen). Om de ansvarsfulla uppgifterna är temporära, betalas tillägget för denna temporära tid. Tillägg kan dessutom betalas till arbetstagare som kontinuerligt arbetar under menliga förhållanden. Detta tillägg ska i så fall beaktas vid fastställande av storleken på ett eventuellt arbetsmiljötillägg som betalas separat.

Individuellt tillägg. Till en arbetstagare med som arbetar på tidlön kan betalas ett individuellt tillägg till- lägg på minst 0,1 euro per timme. Det individuella tillägget betalas till arbetstagaren för samtliga arbetade timmar. Betalningen av tillägget ska skall grunda sig på arbetstagarens personliga per- sonliga egenskaper, till exempelvilka är bl.a. följande: – yrkesskicklighet – effektivitet i arbetet – arbetserfarenhet – utbildning (t.ex. utbildning utöver den utbildning som arbetet förutsätterförut- sätter) – verksamhet inom ansvarsfulla uppgifter (t.ex. att som utnämnd utbildare ansvara för handledning och inskolning av en läroavtalselev eller studerande som deltar i arbetsplatsförlagd utbildning, om ansvaret inte har beaktats i grundtimlönen)uppgifter. Om de ansvarsfulla uppgifterna är temporära, betalas tillägget för denna temporära tid. Tillägg kan dessutom betalas till arbetstagare som kontinuerligt arbetar under menliga förhållanden. Detta tillägg ska skall i så fall beaktas vid fastställande av storleken när stor- leken på ett eventuellt det arbetsmiljötillägg som eventuellt betalas separatseparat fastställs.

Individuellt tillägg. Till en arbetstagare med som arbetar på tidlön kan betalas ett individuellt individu- ellt tillägg på minst 0,1 euro per timme. Det individuella tillägget betalas till arbetstagaren för samtliga arbetade ar- betade timmar. Betalningen av tillägget ska skall grunda sig på arbetstagarens arbets- tagarens personliga egenskaper, till exempelvilka är bl.a. följande: – yrkesskicklighet skicklighet – effektivitet i arbetet – arbetserfarenhet arbetserfarenhet, – utbildning (t.ex. exempelvis arbetsteknisk utbildning utöver den utbildning som arbetet förutsättereller yrkesin- riktad grundexamen enligt lagen om yrkesexamina, yrkes- examen eller specialyrkesexamen) – verksamhet inom ansvarsfulla uppgifter (t.ex. att som utnämnd utbildare ansvara för handledning och inskolning av en läroavtalselev eller studerande som deltar i arbetsplatsförlagd utbildning, om ansvaret inte har beaktats i grundtimlönen)uppgifter. Om de ansvarsfulla uppgifterna är temporära, betalas tillägget för denna temporära tid. Tillägg kan dessutom betalas till arbetstagare som kontinuerligt arbetar under menliga förhållanden. Detta tillägg ska i så fall beaktas vid fastställande av , varvid betalningen skall beak- tas när storleken på ett eventuellt det arbetsmiljötillägg som eventuellt betalas separatseparat fastställs.