Inkomstutredning och familjeförhållanden exempelklausuler

Inkomstutredning och familjeförhållanden. Värdet på servicesedeln som beviljas till klienten fastställs i enlighet med grunderna och inkomst- gränserna i lagen om klientavgifter inom småbarnspedagogiken. (Lag om klientavgifter inom små- barnspedagogiken 1503/2016). För fastställande av servicesedelns värde ska familjen lämna in en inkomstutredning över sina brut- toinkomster. Inkomstutredningen görs elektroniskt. Som familjens inkomster beaktas de skatteplik- tiga förvärvs- och kapitalinkomsterna samt de skattefria inkomsterna för barnet, dess förälder eller någon annan vårdnadshavare samt för en person som lever med dem i gemensamt hushåll. Bild- ningssektorns byråsekreterare behandlar klienternas inkomstutredningar. Det nationella inkomst- registret kan användas vid fastställandet av värdet på servicesedeln först när lagstiftningen tillåter det. Familjen kan också själv uppge att den betalar den högsta självriskandelen, varvid familjen inte be- höver lämna sina inkomstuppgifter. Servicesedelns värde fastställs enligt den familjs inkomster hos vilken barnet enligt befolkningsre- gistret bor. Värdet på en servicesedel ska höjas till ett högre värde än vad som föreskrivs i 7 § 1 mom. i lagen om servicesedlar, om klientens eller familjens försörjning eller klientens lagstadgade underhållsskyldig- het annars äventyras eller om detta behövs med hänsyn till andra försörjningsaspekter. När det gäller att fastställa och ändra servicesedelns värde tillämpas samma anvisningar som gäller klientavgif- terna för Borgå stads kommunala småbarnspedagogik. Värdet på servicesedeln bestäms för ett år i taget. Värdet justeras dock om klientens betalningsför- måga väsentligt har förändrats (minst 10 %, granskningsperiod minst 3 mån.) eller om avgiften visar sig vara felaktig. Om höjning/sänkning av servicesedelns värde fattas ett tjänsteinnehavarbeslut.

Related to Inkomstutredning och familjeförhållanden

  • Betalning och säkerhet 5.1 Kunden ska betala för att vara ansluten till nätet och för överföring av el. Betalningsskyldigheten omfattar även överföring av el som kunden inte kunnat tillgodogöra sig på grund av fel inom sin anläggning, eller av annan orsak som inte beror på elnätsföretaget.

  • Tvistelösning och tillämplig lag Tvist i anledning av dessa villkor eller därmed sammanhäng- ande rättsfrågor ska slutligt avgöras av allmän domstol med Stockholms tingsrätt som första instans. Dessa villkor och därmed sammanhängande rättsfrågor ska tolkas och tillämpas i enlighet med svensk rätt.

  • Säkerhet och sekretess Personuppgiftsansvarig och Personuppgiftsbiträdet ska vidta lämpliga tekniska och organisatoriska åtgärder för att skydda de personuppgifter som behandlas enligt Avtalet. Parterna ska därvid följa Region Skånes instruktioner för informationssäkerhet som redogjorts för i 7.11.1.

  • Förberedelse- och avslutningsarbete Som övertid räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens uppgifter.

  • Forskning och utveckling Leverantören ska underlätta för att forskning och kliniska prövningar ska kunna genomföras. Detta innebär att tillhandahålla patientuppgifter och material i enlighet med regelverk och förordningar för forskning och kliniska prövningar. Leverantören ska upplåta sin verksamhet för av Medicinska fakulteten prioriterad forskning som finansieras av ALF-medel, till fakulteten knuten forskare genom externa medel eller till Region Skåne anknuten personal som erhållit regionala forskningsmedel. Leverantörens anställda som vill bedriva egen forskning har möjlighet att söka regionalt forskningsstöd samt olika forskningsstöd från ALF-medlen. Nationella riktlinjer avseende biobanks- och vävnadsdirektiv ska följas, se avsnitt 9, Referenser, för länk. Leverantören ska samverka med Centrum för allmänmedicinsk primärvårdsforskning (CPF).

  • Försäkran och läkarintyg Arbetstagaren ska styrka sjukdomen med en skriftlig försäkran som skall lämnas till arbetsgivaren. Av denna ska framgå att, och i vilken omfattning, arbetstagaren inte kunnat arbeta på grund av sjukdom. Om sjukperioden är längre än sju dagar, ska arbetstagaren styrka sjukdomen med läkarintyg, som visar att arbetstagaren är oförmögen att arbeta och som också anger sjukperiodens längd. Arbetsgivaren får om särskilda skäl föreligger begära att arbetstagaren ska styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare.

  • Godkännande av dagordning 4. Val av en eller två justeringsmän

  • Giltighet, ändringar och tillägg 9.1 Avtalet gäller tills vidare. Om inte annat avtalats upphör avtalet senast en månad efter skriftlig uppsägning från kunden.

  • Efterskydd Försäkringen gäller inte med något efterskydd.

  • Utdragsbestyrkande Närvarolista