Common use of Karenstid Clause in Contracts

Karenstid. Sjukförsäkring tecknas med 90 dagars karens och rörlig karens. 90 dagars karens Vid 90 dagars karens inräknas i karenstiden varje sjuk- period som pågått i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. För att en sjukperiod ska få inräknas i karenstiden krävs att försäkringen varit gällande under sjukperioden. Vid återinsjuknande inom 360 dagar från utgången av tidigare ersättningsperiod tillämpas ingen ny karenstid. Den nya sjukperioden måste dock omfatta mer än 14 dagar i en följd. Ingen ersättning beviljas för den tid arbets- givaren betalar ut sjuklön. Rätten till ersättning enligt detta stycke upphör om den försäkrade blir berättigad till aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken.

Karenstid. Sjukförsäkring tecknas med 90 dagars karens och rörlig karens. 90 dagars karens Vid 90 dagars karens inräknas i karenstiden varje sjuk- period sjukperiod som pågått i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste se- naste 360 dagarna. För att en sjukperiod ska få inräknas i karenstiden krävs att försäkringen varit gällande under sjukperioden. Vid återinsjuknande inom 360 dagar från utgången av tidigare ersättningsperiod tillämpas ingen ny karenstid. Den nya sjukperioden sjukperio- den måste dock omfatta mer än 14 dagar i en följd. Ingen ersättning beviljas för den tid arbets- givaren arbetsgivaren betalar ut sjuklön. Rätten till ersättning enligt detta stycke upphör om den försäkrade blir berättigad till aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalkensocial- försäkringsbalken.

Karenstid. Sjukförsäkring tecknas med 90 dagars karens och rörlig karens. 90 dagars karens Vid 90 dagars karens inräknas i karenstiden varje sjuk- period sjukperi- od som pågått i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. För att en sjukperiod ska få inräknas i karenstiden krävs att försäkringen varit gällande under sjukperioden. Vid återinsjuknande inom 360 dagar från utgången av tidigare ersättningsperiod tillämpas ingen ny karenstid. Den nya sjukperioden måste dock omfatta mer än 14 dagar i en följd. Ingen ersättning beviljas för den tid arbets- givaren betalar ut sjuklön. Rätten till ersättning enligt detta stycke upphör om den försäkrade blir berättigad till aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken.

Karenstid. Sjukförsäkring tecknas med 90 dagars karens och rörlig karens. 90 dagars karens Vid 90 dagars karens inräknas i karenstiden varje sjuk- period sjukperi- od som pågått i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. För att en sjukperiod ska få inräknas i karenstiden krävs att försäkringen varit gällande under sjukperioden. Vid återinsjuknande inom 360 dagar från utgången av tidigare tidi- gare ersättningsperiod tillämpas ingen ny karenstid. Den nya sjukperioden måste dock omfatta mer än 14 dagar i en följd. Ingen ersättning beviljas för den tid arbets- givaren arbetsgivaren betalar ut sjuklön. Rätten till ersättning enligt detta stycke upphör om den försäkrade blir berättigad till aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken.

Karenstid. Sjukförsäkring tecknas med För rätt till ersättning från sjukförsäkring krävs uppfylld karenstid om 90 dagars karens och rörlig karenskalenderdagar i följd, eller mer än 150 kalenderdagar under den senaste tolvmånaders- perioden. 90 dagars karens Vid 90 dagars karens inräknas i karenstiden varje sjuk- period sjukperi- od som pågått i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. För att en sjukperiod ska få inräknas i karenstiden krävs att försäkringen varit gällande under sjukperioden. Vid återinsjuknande inom 360 dagar från utgången av tidigare tidi- gare ersättningsperiod tillämpas ingen ny karenstid. Den nya sjukperioden måste dock omfatta mer än 14 7 dagar i en följd. Ingen ersättning beviljas för den tid arbets- givaren arbetsgivaren betalar ut sjuklön. Rätten till ersättning enligt detta stycke upphör om den försäkrade blir berättigad till aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken.

Karenstid. Sjukförsäkring tecknas med 90 dagars karens och rörlig karens. 90 dagars karens Vid 90 dagars karens inräknas i karenstiden varje sjuk- period sjukperiod som pågått i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. För att en sjukperiod ska få inräknas i karenstiden krävs att försäkringen varit gällande under sjukperioden. Vid återinsjuknande inom 360 dagar från utgången av tidigare ersättningsperiod tillämpas ingen ny karenstid. Den nya sjukperioden måste dock omfatta mer än 14 dagar i en följd. Ingen ersättning beviljas för den tid arbets- givaren arbetsgivaren betalar ut sjuklön. Rätten till ersättning enligt detta stycke upphör om den försäkrade blir berättigad till aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalkensocialförsäk- ringsbalken.