Kompletteringspension (BTPK). Utöver ålderspension utgår kompletteringspension. Denna grundas på individuella avgifter av storlek, som är beroende av tjänstemannens födelsetid och lön. Avgifterna har avvägts så att kompletteringspensionen i princip kan beräknas bli lika stor för män som för kvinnor. Följande villkor gäller för kompletteringspensionen:
Kompletteringspension (BTPK). Utöver ålderspension utgår kompletteringspension. Denna grundas på indivi- duella avgifter av storlek, som är beroende av medarbetarens födelsetid och lön. Avgifterna har avvägts så att kompletteringspensionen i princip kan be- räknas bli lika stor för män som för kvinnor. Följande villkor gäller för kompletteringspensionen: Avgifterna beräknas fortlöpande för den tid medarbetaren tillgodoräknas pensionsgrundande tjänstetid och utgör följande procent av medarbetarens pensionsmedförande lön: 1938 2,1 1939 och senare 2,0 Från 1 januari det år arbetsgivaren bestämmer, dock senast från 1 januari 2023, har BTP 2 § 10 tabell för beräkning av avgifter med övergångsbestäm- melse, nedanstående lydelse med anledning av att semesterlönetillägget för medarbetare som omfattas av BTP-1 och för medarbetare som omfattas av BTP-2 födda år 1967 eller senare har växlats till en förstärkt pensionsavsätt- ning 1938 2,1 1939 och senare 2,0 1967 och senare 4,0 Premien för kompletteringspension skall den pensionsberättigade kunna pla- cera individuellt. Placeringsalternativ bestäms i lokal överenskommelse. Om de lokala parterna inte kommer överens gäller nedanstående placeringsalter- nativ. egna koncernlösningar, d v s placering i bankens produkter.
Kompletteringspension (BTPK). Utöver ålderspension utgår kompletteringspension. Denna grundas på indivi- duella avgifter av storlek, som är beroende av medarbetarens födelsetid och lön. Avgifterna har avvägts så att kompletteringspensionen i princip kan be- räknas bli lika stor för män som för kvinnor. Följande villkor gäller för kompletteringspensionen: Avgifterna beräknas fortlöpande för den tid medarbetaren tillgodoräknas pensionsgrundande tjänstetid och utgör följande procent av medarbeta- rens pensionsmedförande lön: 1938 2,1 1939 och senare 2,0 1938 2,1 1939 -1966 2,0 1967 och senare 4,0 Premien för kompletteringspension skall den pensionsberättigade kunna placera individuellt. Placeringsalternativ bestäms i lokal över- enskommelse. Om de lokala parterna inte kommer överens gäller nedanstående placeringsalternativ. egna koncernlösningar, d v s placering i bankens produkter.