Common use of Lön för arbetstagarnas representant Clause in Contracts

Lön för arbetstagarnas representant. 1. Till företagets eller regionenhetens huvudförtroendeman och arbetarskyddsfullmäktig som helt befriats från arbete betalas lön minst enligt IV lönegruppen förhöjd med 33 %. 2. Till företagets eller regionenhetens huvudförtroendeman och arbetarskyddsfullmäktig som delvis deltar i arbetet samt till en arbetarskyddsfullmäktig för en arbetsplats betalas lön minst enligt IV lönegruppen förhöjd med 12 %. 3. En arbetstagare som är företagets eller regionenhetens huvudförtroendeman eller arbetarskyddsfullmäktig får inte då de sköter detta uppdrag eller på grund av uppdraget överflyttas till ett arbete med sämre lön som de innehade när de blev valda till uppdraget eller avskedas från arbetet. De får inte heller överflyttas till ett arbete som är mindre värt, om arbetsgivaren kan erbjuda dem ett arbete som motsvarar deras yrkeskunnighet. Inkomstutvecklingen för de ovan nämnda representanterna för arbetstagarna skall motsvara inkomstutvecklingen i företaget eller dess regionenhet. 4.aTill företagets huvudförtroendeman och regionenhetens huvudförtroendeman betalas en särskild ersättning enligt det antal arbetstagare som han eller hon företräder. Antal arbetstagare som företräds Euro/två veckors löneperiod 1.6.2022 10–50 arbetstagare 34,92 € 51–100 arbetstagare 43,70 € över 100 arbetstagare 65,47 € 4.bTill arbetsplatsens kontaktman betalas en särskild ersättning enligt det antal arbetstagare som han eller hon företräder. Antal arbetstagare som företräds Euro/två veckors löneperiod 1.6.2022 10–50 arbetstagare 34,92 € 51–100 arbetstagare 43,70 € över 100 arbetstagare 65,47 € 4.cTill företagets eller regionenhetens arbetarskyddsfullmäktige, som är medlem i Byggnadsförbundet, utbetalas en särskild ersättning enligt det antal arbetstagare som han företräder. Antal arbetstagare som företräds Euro/två veckors löneperiod 1.6.2022 10–50 arbetstagare 34,92 € 51–100 arbetstagare 43,70 € över 100 arbetstagare 65,47 € Ifall en arbetstagare sköter flera representationsuppdrag är han eller hon berättigad till endast en särskild ersättning.

Lön för arbetstagarnas representant. 1. Till företagets eller regionenhetens huvudförtroendeman och arbetarskyddsfullmäktig som helt befriats från arbete betalas lön minst enligt IV lönegruppen förhöjd med 33 %. 2. Till företagets eller regionenhetens huvudförtroendeman och arbetarskyddsfullmäktig som delvis deltar i arbetet samt till en arbetarskyddsfullmäktig för som representerar en arbetsplats med mer än 20 arbetstagare betalas lön minst enligt IV lönegruppen förhöjd med 12 %. 3. En arbetstagare som är företagets eller regionenhetens huvudförtroendeman eller arbetarskyddsfullmäktig får inte då de sköter detta uppdrag eller på grund av uppdraget överflyttas till ett arbete med sämre lön som de innehade när de blev valda till uppdraget eller avskedas från arbetet. De får inte heller överflyttas till ett arbete som är mindre värt, om arbetsgivaren kan erbjuda dem ett arbete som motsvarar deras yrkeskunnighet. Inkomstutvecklingen för de ovan nämnda representanterna för arbetstagarna skall motsvara inkomstutvecklingen i företaget eller dess regionenhet. 4.aTill . 4.a Till företagets huvudförtroendeman och regionenhetens huvudförtroendeman betalas en särskild ersättning enligt det antal arbetstagare som han eller hon företräder. Antal arbetstagare som företräds Euro/två veckors löneperiod 1.6.2022 1.9.2020 1.9.2021 10–50 arbetstagare 34,92 33,80 € 34,24 € 51–100 arbetstagare 43,70 42,29 € 42,84 € över 100 arbetstagare 65,47 63,37 € 4.bTill 64,19 € 4.b Till arbetsplatsens kontaktman betalas en särskild ersättning enligt det antal arbetstagare som han eller hon företräder. Antal arbetstagare som företräds Euro/två veckors löneperiod 1.6.2022 1.9.2020 1.9.2021 10–50 arbetstagare 34,92 33,80 € 34,24 € 51–100 arbetstagare 43,70 42,29 € 42,84 € över 100 arbetstagare 65,47 63,37 € 4.cTill 64,19 € 4.c Till företagets eller regionenhetens arbetarskyddsfullmäktige, som är medlem i Byggnadsförbundet, utbetalas en särskild ersättning enligt det antal arbetstagare som han företräder. Antal arbetstagare som företräds Euro/två veckors löneperiod 1.6.2022 1.9.2020 1.9.2021 10–50 arbetstagare 34,92 33,80 € 34,24 € 51–100 arbetstagare 43,70 42,29 € 42,84 € över 100 arbetstagare 65,47 63,37 € 64,19 € Ifall en arbetstagare sköter flera representationsuppdrag är han eller hon berättigad till endast en särskild ersättning. 4.d Ovan nämnda ersättningar är lön som betalas för tiden för arbete. 4.e När huvudförtroendemannens eller kontaktmannens ersättare sköter representantens uppgifter under representantens semester, på grund av representantens sjukdom eller av annan orsak under en tid av minst två veckor, betalas särskild ersättning till honom för den tiden.

Lön för arbetstagarnas representant. 1. Den lön som betalas till huvudförtroendeman som sig själv medräknad representerar minst sex (6) arbetstagare skall till sitt belopp motsvara minst den garantilön (ackord) som fås på basis av lönegrupperingen. Till huvudförtroendemannen för företaget eller regionen samt till företagets eller regionenhetens huvudförtroendeman och regionens arbetarskyddsfullmäktig som helt befriats från arbete representerar minst tio arbetstagare betalas efter 1.5.2023 en separat månadsersättning på 78,72 € och efter 15.5.2024 på 80,29 € för skötseln av uppgifterna. Löneperiod 2 veckor: ersättning efter 1.5.2023 36,33 €/löneutbetalning och efter 15.5.2024 37,06 €/lönebetalning. Löneperiod 2 gånger per månad: ersättning efter 1.5.2023 39,38 €/löneutbetalning och efter 15.5.2024 40,17 €/lönebetalning. Om vice förtroendemannen sköter uppgifterna i minst två veckor betalas ersättningen till honom eller henne. Ersättningen är lön minst enligt IV lönegruppen förhöjd med 33 %som betalas för tiden i arbete. En förutsättning för utbetalning av ersättningen är att den ovannämnda arbetstagaren är medlem i Byggnadsförbundet. Om arbetstagaren sköter flera representationsuppdrag har arbetstagaren endast rätt till en separat ersättning. 2. Till företagets eller regionenhetens huvudförtroendeman och arbetarskyddsfullmäktig som delvis deltar i arbetet samt till en arbetarskyddsfullmäktig för en arbetsplats betalas lön minst enligt IV lönegruppen förhöjd med 12 %. 3. En arbetstagare som är företagets eller regionenhetens huvudförtroendeman eller arbetarskyddsfullmäktig får inte då de sköter detta uppdrag eller på grund av uppdraget överflyttas till ett arbete med sämre lön som de innehade när de blev valda till uppdraget eller avskedas från arbetet. De får inte heller överflyttas förflyttas till ett arbete som är mindre värt, om arbetsgivaren kan erbjuda dem ett något annat arbete som motsvarar deras yrkeskunnighetyrkesskicklighet. Inkomstutvecklingen Förtjänstutvecklingen för de ovan nämnda representanterna för arbetstagarna skall motsvara inkomstutvecklingen i företaget eller dess regionenhet. 4.aTill företagets huvudförtroendeman och regionenhetens huvudförtroendeman betalas en särskild ersättning enligt det antal arbetstagare som han eller hon företräder. Antal arbetstagare som företräds Euro/två veckors löneperiod 1.6.2022 10–50 arbetstagare 34,92 € 51–100 arbetstagare 43,70 € över 100 arbetstagare 65,47 € 4.bTill arbetsplatsens kontaktman betalas en särskild ersättning enligt det antal arbetstagare som han eller hon företräder. Antal arbetstagare som företräds Euro/två veckors löneperiod 1.6.2022 10–50 arbetstagare 34,92 € 51–100 arbetstagare 43,70 € över 100 arbetstagare 65,47 € 4.cTill företagets eller regionenhetens arbetarskyddsfullmäktige, som är medlem i Byggnadsförbundet, utbetalas en särskild ersättning enligt det antal arbetstagare som han företräder. Antal arbetstagare som företräds Euro/två veckors löneperiod 1.6.2022 10–50 arbetstagare 34,92 € 51–100 arbetstagare 43,70 € över 100 arbetstagare 65,47 € Ifall en arbetstagare sköter flera representationsuppdrag är han eller hon berättigad till endast en särskild ersättning.