Common use of Lön under ledighet från arbetet Clause in Contracts

Lön under ledighet från arbetet. Mom. 1 Arbetstagaren behåller sin överenskomna fasta kontanta lön enligt AB vid ledighet från arbetet för att delta i de omställningsinsatser som ingår i hans eller hennes individuella handlingsplan för det aktiva omställningsarbetet. Mom. 2 Om arbetsgivaren har förklarat att arbetstagaren inte behöver stå till förfogande under uppsägningstiden, och han eller hon under samma tid har inkomst i anställning hos en annan arbetsgivare, ska sådan inkomst inte avräknas från anställningsförmånerna i den uppsagda anställningen under uppsägnings- tiden.

Lön under ledighet från arbetet. Mom. 1 Arbetstagaren behåller sin överenskomna fasta kontanta lön enligt AB vid ledighet från arbetet för att delta i de omställningsinsatser som ingår i hans eller hennes individuella handlingsplan för det aktiva omställningsarbetetomställnings- arbetet. Mom. 2 Om arbetsgivaren har förklarat att arbetstagaren inte behöver stå till förfogande under uppsägningstiden, och han eller hon under samma tid har inkomst i anställning hos en annan arbetsgivare, ska sådan inkomst inte avräknas från anställningsförmånerna i den uppsagda anställningen under uppsägnings- tidenuppsägningstiden.

Lön under ledighet från arbetet. Mom. 1 Arbetstagaren behåller sin överenskomna fasta kontanta lön enligt AB eller Xxxxxxx branschavtal vid ledighet från arbetet för att delta i de omställningsinsatser som ingår i hans eller hennes individuella handlingsplan för det de aktiva omställningsarbetetomställningsinsatserna. Mom. 2 Om arbetsgivaren har förklarat att arbetstagaren inte behöver stå till förfogande under uppsägningstiden, och han eller hon under samma tid har inkomst i anställning hos en annan arbetsgivare, ska sådan inkomst inte avräknas från anställningsförmånerna i den uppsagda anställningen under uppsägnings- tiden.

Lön under ledighet från arbetet. Mom. 1 Arbetstagaren behåller sin överenskomna fasta kontanta lön enligt AB vid ledighet från arbetet för att delta i de omställningsinsatser som ingår i hans eller hennes individuella handlingsplan för det aktiva omställningsarbetet. Mom. 2 Om arbetsgivaren har förklarat att arbetstagaren inte behöver stå till förfogande under uppsägningstiden, och han eller hon under samma tid har inkomst in- komst i anställning hos en annan arbetsgivare, ska sådan inkomst inte avräknas från anställningsförmånerna i den uppsagda anställningen under uppsägnings- tiden.

Lön under ledighet från arbetet. Mom. 1 Arbetstagaren behåller sin överenskomna fasta kontanta lön enligt AB eller Xxxxxxx branschavtal vid ledighet från arbetet för att delta i de omställningsinsatser som ingår i hans eller hennes individuella handlingsplan för det förde aktiva omställningsarbetetomställningsinsatserna. Mom. 2 Om arbetsgivaren har förklarat att arbetstagaren inte behöver stå till förfogande under uppsägningstiden, och han eller hon under samma tid har inkomst i anställning hos en annan arbetsgivare, ska sådan inkomst inte avräknas från avräknasfrån anställningsförmånerna i den uppsagda anställningen under uppsägnings- tiden.

Lön under ledighet från arbetet. Mom. 1 Arbetstagaren behåller sin överenskomna fasta kontanta lön enligt AB eller Xxxxxxx branschavtal vid ledighet från arbetet för att delta i de omställningsinsatser om- ställningsinsatser som ingår i hans eller hennes individuella handlingsplan för det de aktiva omställningsarbetetomställningsinsatserna. Mom. 2 Om arbetsgivaren har förklarat att arbetstagaren inte behöver stå till förfogande under uppsägningstiden, och han eller hon under samma tid har inkomst i anställning hos en annan arbetsgivare, ska sådan inkomst inte avräknas från anställningsförmånerna i den uppsagda anställningen under uppsägnings- tiden.