Obetald semester. För varje uttagen obetald semesterdag görs avdrag från medarbetarens månadslön med 4,6 %.
Obetald semester. MOMENT 16 För annan arbetstagare än månadsavlönad arbets- tagare gäller följande:
Obetald semester. Mom 11. För varje semesterdag utan semesterlön görs avdrag från tjänstemannens aktuella månadslön med 4,6 procent av månadslönen.
Obetald semester. För varje uttagen obetald semesterdag görs avdrag från tjänste- mannens aktuella månadslön med 4,6 % av månadslönen. Beträffande begreppet månadslön - se 7.4.1.
Obetald semester. För varje uttagen obetald semesterdag görs avdrag från assistentens månadslön med 4,6 %.
Obetald semester. MOMENT 17 Semesterersättning utgörs av semesterlön (4,6 %) och semestertillägg (0,8 %) av den aktuella fasta
Obetald semester. Arbetstagare som avses i 3 § 2 stycket har i förekommande fall rätt till ytterligare (obetald) semester med så många dagar att den sammanlagda semestern för året uppgår till fem veckor eller, om anställningen enligt avtalet börjar den 1 september eller senare, till en vecka.
Obetald semester. För varje semesterdag utan semesterlön görs avdrag från tjänsteman- nens aktuella månadslön med 4,6 % av månadslönen.
Obetald semester. MOMENT 14:1 Semesterersättning – för innestående semester- dagar vid anställningens upphörande – utgörs av semesterlön (4,6 %) och semestertillägg som ännu inte utbetalats (0,8 %) av den aktuella fasta kontanta månadslönen per semesterdag, som inte utgivits i samband med semesterledighet. Semeste- rersättningen för sparad semesterdag beräknas på detta sätt oberoende av när semesterdagen intjänades.
Obetald semester. För varje uttagen semesterdag utan semesterlön görs löneavdrag, med beräkning enligt § 10.