Premiens storlek exempelklausuler

Premiens storlek. Premien kan betalas som en eller flera engångspremier eller genom löpande premiebetalningar enligt vad som vad som avtalats vid tecknande av Försäkring. Försäkringstagare kan välja att ändra storleken på löpande premieinbetalningar eller betala in en extra premie. Försäkringstagare kan då erlägga en högre eller lägre premie än vad som avtalats. När utbetalning av ålderspension eller efterlevandeskydd har påbörjats kan inte ytterligare premieinsättningar göras.
Premiens storlek. Premie för premiebefrielse, familjepension och sjukförsäkring bestäms årsvis. Utöver avtalad premie kan extrapremie betalas. För försäkringen finns krav på lägsta premie till ålderspension.
Premiens storlek. Premiens storlek bestäms av pensionsplanens eller pensi- onsavtalets regler om premie för tjänstepensionslösning, om inte annat avtalats. Försäkringstagaren är ansvarig för inbetalning av premier. Den försäkrade kan inte själv göra premieinbetalningar. Försäkringsgivaren ansvarar inte för att anmäld premie är korrekt. När utbetalning av ålderspension eller efterlevandeskydd har påbörjats kan inte ytterligare premieinbetalningar göras.
Premiens storlek. Försäkringstagaren avgör sparpremiens storlek. Försäkringsbolaget har dock rätt att föreskriva lägsta belopp för premier samt att ändra dessa belopp under försäkringstiden. Vid var tid aktuella lägsta belopp för Nordnet Pensionsförsäkring AB Box 00000 Xxxxxxxxxxxxxxxxx 000 XX-000 00 Xxxxxx
Premiens storlek. Försäkringstagaren avgör sparpremiens storlek. Försäkringsbolaget har dock rätt att föreskriva lägsta belopp för premier samt att ändra dessa belopp under försäkringstiden. Vid var tid aktuella lägsta belopp för premier framgår av Försäkringsbolagets vid var tid gällande prislista, se xxx.xxxxxxx.xx/xxxxxxxxx.
Premiens storlek. Sjukförmånens premie beror på den försäkrades ålder. Premiesättningen är även differentierad, vilket innebär att hänsyn bland annat kan tas till faktorer som påverkar sjukskrivningstalen, exempelvis yrke och lön, samt försäkringstid. Premierna beräknas för ett år i taget och förbrukas under löpande försäkringstid.

Related to Premiens storlek

  • Sjuklönens storlek Den sjuklön som arbetsgivaren skall utge till tjänstemannen beräknas genom att avdrag görs från lönen enligt följande.

  • Ersättningens storlek Övertidsersättning per timme ges enligt följande: eller efter överenskommelse kompensationsledighet med 1 ½ timme för varje övertidstimme eller efter överenskommelse kompensationsledighet med 2 timmar för varje övertidstimme. Med månadslön avses den aktuella fasta kontanta månadslönen. Övertidsarbete på tjänstemannens arbetsfria vardagar jämställs med övertidsarbete på annan tid. Detsamma gäller övertidsarbete på midsommar-, jul- och nyårsafton.

  • Arbetstidens förläggning Vid arbetstidens förläggning ska hänsyn tas såväl till verksamhetens behov som till tjänstemannens behov och önskemål. Inriktningen ska vara att så långt möjligt beakta tjänstemannens möjligheter att förena arbete med familjeliv och socialt liv i övrigt. Den enskilde tjänstemannen har rätt att få sina önskemål om arbetstidens längd och förläggning prövade av arbetsgivaren. Om tjänstemannens önskemål inte kan tillgodoses ska arbetsgivaren på begäran ange skälen för detta. Den enskilde tjänstemannens önskemål ska även vägas mot andra tjänstemäns behov och önskemål. Vid ändring av tjänstemannens arbetstid ska arbetsgivaren informera tjänstemannen minst en månad innan ändringen genomförs.

  • Kundens skyldigheter 7.1 Kunden ansvarar och bär risken för

  • Påföljd vid åsidosättande av säkerhetsföreskrift Om den försäkrade inte iakttar sina skyldigheter och det kan antas vara till men för försäkringsgivaren, är försäkringsgivaren berättigad till skäligt avdrag på den ersättning, som annars borde ha betalats.

  • Kundens åtagande 6.1 Kunden skall lämna Entreprenören fritt tillträde till fastighetens tekniska installationer och tillse att dessa är åtkomliga. I händelse av att Entreprenören eller den Entreprenören anlitar hindras att utföra arbeten debiteras Xxxxxx uppkomna kostnader till följd av hindret.

  • Påföljd vid åsidosättande av räddningsplikt Om den försäkrade uppsåtligen eller av grov vårdslöshet inte uppfyller sin räddningsplikt och om det kan antas att detta varit till men för bolaget är bolaget berättigat till skäligt avdrag på ersättningsbelopp som annars bort utgå eller till fullständig befrielse från ersättningsskyldighet.

  • Uppsägning Från Arbetsgivarens Sida Arbetsgivarens uppsägningstid är följande om inte annat följer av mom 4. Anställningstid hos arbetsgivaren Uppsägnings tid i månader mindre än två år 1 minst två men kortare än fyra år 2 minst fyra men kortare än sex år 3 minst sex men kortare än åtta år 4 minst åtta men kortare än tio år 5 minst tio år 6