Common use of Provision och premielön Clause in Contracts

Provision och premielön. Reglerna avseende provisions- och premieavlönade är i princip oförändrade sedan tidigare år. För provisions- och tantiemavlönade tjänstemän bör eftersträvas – med beaktande av att det ligger i nämnda löneformers natur att årsförtjänsten för den enskilde tjänstemannen kan variera – att förtjänstutvecklingen på sikt följer den för övriga tjänstemän. För tjänstemän med premielön gäller samma principer för lönehöjningar som för övriga tjänstemän.

Provision och premielön. Reglerna avseende provisions- och premieavlönade är i princip oförändrade sedan tidigare år. För provisions- och tantiemavlönade tjänstemän bör eftersträvas – eftersträvas, med beaktande av att det ligger i nämnda löneformers natur att årsförtjänsten för den enskilde tjänstemannen kan variera – variera, att förtjänstutvecklingen på sikt följer den för övriga tjänstemän. För tjänstemän med premielön gäller samma principer för lönehöjningar som för övriga tjänstemän.

Provision och premielön. Reglerna avseende provisions- och premieavlönade är i princip oförändrade sedan tidigare år. För provisions- och tantiemavlönade tjänstemän bör eftersträvas – - med beaktande av att det ligger i nämnda löneformers natur att årsförtjänsten för den enskilde tjänstemannen kan variera – - att förtjänstutvecklingen på sikt följer den för övriga tjänstemän. För tjänstemän med premielön gäller samma principer för lönehöjningar som för övriga tjänstemän.

Provision och premielön. Reglerna avseende provisions- och premieavlönade är i princip oförändrade oföränd- rade sedan tidigare år. För provisions- och tantiemavlönade tjänstemän bör eftersträvas – - med beaktande av att det ligger i nämnda löneformers natur att årsförtjänsten för den enskilde tjänstemannen kan variera – - att förtjänstutvecklingen på sikt följer den för övriga tjänstemän. För tjänstemän med premielön gäller samma principer för lönehöjningar som för övriga tjänstemän.

Provision och premielön. Reglerna avseende provisions- och premieavlönade är i princip oförändrade sedan tidigare år. För provisions- och tantiemavlönade tjänstemän bör eftersträvas – med beaktande av att det ligger i nämnda löneformers natur att årsförtjänsten för den enskilde tjänstemannen tjänste- mannen kan variera – att förtjänstutvecklingen på sikt följer den för övriga tjänstemän. För tjänstemän med premielön gäller samma principer för lönehöjningar som för övriga tjänstemän.