Restidsersättning exempelklausuler

Restidsersättning. 1) Restidsersättning per timme Restidsersättning enligt divisorn 240 betalas för högst sex timmar per kalenderdygn, om inte längre restid visas.
Restidsersättning. Med restid avses den tid vid beordrad tjänsteresa som åtgår för själva resan till/ från bestämmelseorten och som inte faller inom den ordinarie dagliga arbetstiden. Bestämmelseorten ska ligga utanför verksamhetsorten. Tjänsteman som inte har rätt till övertidsersättning har inte rätt till restidsersättning, såvida inte de lokala parterna i särskilt fall överenskommer om annat. Resan ska anses påbörjad och avslutad enligt de bestämmelser som gäller för traktamentsberäkning eller motsvarande vid respektive företag. Om arbetsgivaren betalar sovplats på tåg eller båt mellan kl. 22.00 och 08.00 ska sådan tid inte med- räknas. Endast fulla halvtimmar tas med vid beräkningen. Om restiden är förlagd − från kl. 18.00 dag före dag som är arbetsfri till kl. 06.00 efterföljande vardag betalar arbetsgivaren restidsersättning per timme med månadslönen/190 (som arbetsfri dag räknas inte lediga dagar enligt kap 3 § 3 st 3 såvida dessa inte enligt lokalt kollektivavtal har förlagts på skärtorsdagen, valborgsmässoafton eller dagen före alla helgons dag) − övrig tid betalar arbetsgivaren restidsersättning per timme med månadslönen/240, dock max sex timmar per kalenderdygn. För tjänsteman som arbetar deltid uppräknas aktuell månadslön till heltid. Vid 40 % tjänstgöringsgrad görs omräkningen: aktuell månadslön/0,4.
Restidsersättning. För restid inom landet utöver fastställt veckoarbetstidsmått utgår restidsersättning med fr.o.m. 1 juni 2018 81 kr/timme, fr.o.m. 1 april 2018 83 kr/tim och fr.o.m. 1 april 2019 85 kr/tim.
Restidsersättning. Restidsersättning utgår vid beordrad tjänsteresa utanför veterinärens ordinarie arbetsområde.
Restidsersättning. Anmärkning
Restidsersättning. För beordrad resa enligt nedanstående regler utges timersättning med arbetstagarens månadslön dividerad med talet 175.
Restidsersättning. Arbetstagare som för arbetsgivarens räkning reser utanför ordinarie verksamhetsort på tid som inte är ordinarie arbetstid får restidsersättning. Väntetid som beror på ett tillfälligt uppehåll eller avbrott i resan likställs med restid. Restidsersättning utges endast för restid och väntetid som sammanlagt uppgår till minst 30 minuter per resa. Restidsersättning utges med 75 % av timlönen. I restidsersättningen ingår semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i semesterlagen (SemL). Arbetstagare får restidsersättning enbart för resa till och från förrättningsstället från ordinarie verksamhetsort. Restidsersättning utges inte mellan 22.00-06.00 om arbetstagaren disponerar en sovplats. Restidsersättning utges endast för restid och väntetid som är försvarlig med hänsyn till det avsedda uppdraget, och kommunikationsmöjligheterna. Restid och väntetid summeras per kalendervecka och avrundas uppåt till närmaste hel- eller halvtimme.
Restidsersättning. För beordrad resa enligt nedanstående regler utges ersättning mot­ svarande arbetstagarens genomsnittslön.
Restidsersättning. Följande gäller om inte överenskommelse om annat träffats.