Common use of Semesterpenning Clause in Contracts

Semesterpenning. Med semesterpenning avses i detta avtal den helhet som utgörs av semesterlön, semesterersättning och semesterpremie. Semesterpenningens belopp är 18,5 % av lön som betalats eller förfallit till betalning för tiden i arbete inklusive förhöjning som betalats för övertids- och nödarbete. För pågående ackord utförs mellanvärdering. För skolelever och studerande är semesterpenningens belopp 14,0 %. Av semesterpenningen betalas ett belopp motsvarande sommarsemesterandelen (14 %) innan sommarsemestern början och ett belopp motsvarande vintersemesterandelen (4,5 %) innan vintersemestern börjar. Man kan avtala lokalt om att semesterpenningen (18,5 %) betalas i samband med varje lönebetalning. Ett sådant avtal skall alltid ingås skriftligen och till övriga delar med beaktande av bestämmelserna om lokala avtal i 3 § i KA. När ett anställningsförhållande upphör betalas till arbetstagaren i samband med slutlikviden den till dess intjänade semesterpenningen i dess helhet. Till arbetstagare som utstationerats i Finland betalas hela semesterpenningen (18,5 %) i samband med varje lönebetalning. ❑Protokollsanteckning: Semesterpenning får inte ens vid korta anställningsförhållanden innehållas i tidlöner eller ackordspriser. En arbetstagare som under sitt anställningsförhållande varit i arbete mindre än xxxxxxx (14) dagar, har inte rätt till semesterpenning, om han eller hon själv avslutar sitt anställningsförhållande eller arbetsgivaren häver arbetsavtalet med stöd av arbetsavtalslagen.

Semesterpenning. Med semesterpenning avses i detta avtal den helhet som utgörs av semesterlön, semesterersättning och semesterpremie. Semesterpenningens belopp är 18,5 % av lön som betalats utbetalts eller förfallit till betalning för tiden i arbete inklusive förhöjning ersättning som betalats för övertids- och nödarbete. För pågående ackord utförs mellanvärderingen mellanberäkning. För Semesterpenningen för skolelever och studerande är semesterpenningens belopp 14,0 %procent. Semesterpenning ackumuleras även på lön som betalts för sjuktid och vid olycksfall, dock högst 75 arbetsdagar under semesterkvalifikationsåret, eller om arbetsoförmågan fortsätter oavbruten efter att semesterkvalifikationsåret löpt ut, högst 75 arbetsdagar för den här sjukdomen eller olycksfall. Av semesterpenningen betalas ett belopp motsvarande sommarsemesterandelen (14 %) innan sommarsemestern början och ett belopp motsvarande vintersemesterandelen (4,5 %) innan vintersemestern börjar. Man kan avtala lokalt om att semesterpenningen (18,5 %) betalas i samband med varje lönebetalning. Ett sådant avtal skall alltid ingås skriftligen och till övriga delar med beaktande av bestämmelserna om lokala avtal i 3 § i KA. När ett anställningsförhållande arbetsförhållande upphör betalas till arbetstagaren i samband med slutlikviden den till dess intjänade semesterpenningen i dess helhet. Till arbetstagare som utstationerats i Finland betalas hela semesterpenningen (18,5 %) i samband med varje lönebetalning. ❑Protokollsanteckning: Semesterpenning får inte ens vid korta anställningsförhållanden arbetsförhållanden innehållas i tidlöner eller ackordspriser. En arbetstagare som under sitt anställningsförhållande arbetsförhållande varit i arbete mindre än xxxxxxx fjorton (14) dagar, har inte rätt till semesterpenning, om han eller hon själv avslutar sitt anställningsförhållande arbetsförhållande eller arbetsgivaren häver arbetsavtalet med stöd av 8 kap. 1 § i arbetsavtalslagen.

Semesterpenning. Med semesterpenning avses i detta avtal den helhet som utgörs av semesterlön, semesterersättning och semesterpremie. Semesterpenningens belopp är 18,5 % av lön som betalats eller förfallit till betalning för tiden i arbete inklusive förhöjning som betalats för övertids- och nödarbete. För pågående ackord utförs mellanvärdering. För skolelever och studerande är semesterpenningens belopp 14,0 %. Av semesterpenningen betalas ett belopp motsvarande sommarsemesterandelen (14 %) innan sommarsemestern början och ett belopp motsvarande vintersemesterandelen (4,5 %) innan vintersemestern börjar. Man kan avtala lokalt om att semesterpenningen (18,5 %) betalas i samband med varje lönebetalning. Ett sådant avtal skall alltid ingås skriftligen och till övriga delar med beaktande av bestämmelserna om lokala avtal i 3 § i KA. När ett anställningsförhållande upphör betalas till arbetstagaren i samband med slutlikviden den till dess intjänade semesterpenningen i dess helhet. Till arbetstagare som utstationerats i Finland betalas hela semesterpenningen (18,5 %) i samband med varje lönebetalning. ❑Protokollsanteckning: Semesterpenning får inte ens vid korta anställningsförhållanden innehållas i tidlöner eller ackordspriser. En arbetstagare som under sitt anställningsförhållande varit i arbete mindre än xxxxxxx fjorton (14) dagar, har inte rätt till semesterpenning, om han eller hon själv avslutar sitt anställningsförhållande eller arbetsgivaren häver arbetsavtalet med stöd av arbetsavtalslagen.

Semesterpenning. Med semesterpenning avses i detta avtal den helhet som utgörs av semesterlön, semesterersättning och semesterpremie. Semesterpenningens belopp är 18,5 % av lön som betalats utbetalts eller förfallit till betalning för tiden i arbete inklusive förhöjning ersättning som betalats för övertids- och nödarbete. För pågående ackord utförs mellanvärderingen mellanberäkning. För Semesterpenningen för skolelever och studerande är semesterpenningens belopp 14,0 %procent. Semesterpenning ackumuleras även på lön som betalts för sjuktid och vid olycksfall, dock högst 75 arbetsdagar under semesterkvalifikationsåret, eller om arbetsoförmågan fortsätter oavbruten efter att semesterkvalifikationsåret löpt ut, högst 75 arbetsdagar för den här sjukdomen eller olycksfall. Av semesterpenningen betalas ett belopp motsvarande sommarsemesterandelen (14 %) innan sommarsemestern början och ett belopp motsvarande vintersemesterandelen (4,5 %) innan vintersemestern börjar. Man kan avtala lokalt om att semesterpenningen (18,5 %) betalas i samband med varje lönebetalning. Ett sådant avtal skall alltid ingås skriftligen och till övriga delar med beaktande av bestämmelserna om lokala avtal i 3 § i KA. När ett anställningsförhållande arbetsförhållande upphör betalas till arbetstagaren i samband med slutlikviden den till dess intjänade semesterpenningen i dess helhet. Till arbetstagare som utstationerats i Finland betalas hela semesterpenningen (18,5 %) i samband med varje lönebetalning. ❑Protokollsanteckning: Semesterpenning får inte ens vid korta anställningsförhållanden arbetsförhållanden innehållas i tidlöner eller ackordspriser. En arbetstagare som under sitt anställningsförhållande arbetsförhållande varit i arbete mindre än xxxxxxx fjorton (14) dagar, har inte rätt till semesterpenning, om han eller hon själv avslutar sitt anställningsförhållande arbetsförhållande eller arbetsgivaren häver arbetsavtalet med stöd av 8 kap. 1 § i arbetsavtalslagen. En arbetstagaren som skickats från utlandet till Finland erläggs semesterpenning i sin helhet i samband med varje ordinarie lönebetalning. Erläggande av semesterpenning specificeras i lönespecifikationen som ges arbetstagaren.