Skriftlig överenskommelse och underrättelseskyldighet. En överenskommelse om oreglerad arbetstid ska vara skriftlig. Överenskommelse om oreglerad arbetstid kan sägas upp med minst två månaders uppsägningstid före utgången av semesteråret av såväl arbetsgivare som arbetstagare. Uppsägningen ska ske skriftligt. Arbetsgivaren ska underrätta den lokala fackliga organisationen på arbetsplatsen när en överenskommelse om oreglerad arbetstid träffats.
Appears in 6 contracts
Samples: Bransch Och Löneavtal, Bransch Och Löneavtal, Bransch Och Löneavtal
Skriftlig överenskommelse och underrättelseskyldighet. En överenskommelse om oreglerad arbetstid ska vara skriftlig. Överenskommelse om oreglerad arbetstid kan sägas upp med minst två månaders uppsägningstid före utgången av semesteråret av såväl arbetsgivare som arbetstagaretjänsteman. Uppsägningen ska ske skriftligt. Arbetsgivaren ska underrätta den lokala fackliga organisationen på arbetsplatsen när en överenskommelse om oreglerad arbetstid träffats.
Appears in 3 contracts
Samples: Bransch Och Löneavtal, Bransch Och Löneavtal, Bransch Och Löneavtal
Skriftlig överenskommelse och underrättelseskyldighet. En överenskommelse om oreglerad arbetstid ska vara skriftlig. Överenskommelse om oreglerad arbetstid kan sägas upp med minst två månaders uppsägningstid före utgången av semesteråret av såväl arbetsgivare som arbetstagaretjänsteman. Uppsägningen ska ske skriftligt. Arbetsgivaren ska underrätta den lokala fackliga organisationen på arbetsplatsen när en överenskommelse om oreglerad arbetstid träffats.
Appears in 1 contract
Samples: Avtal Mellan Arbetsgivaralliansen Och Akademikerförbunden