Sysselsättningsgrad exempelklausuler

Sysselsättningsgrad. De centrala specialbestämmelserna för heltidsanställda kommunalarbetare, CAK 501-507, upphörde att gälla 1994-01-01. Detta innebar inte något ändrat synsätt beträffande möjligheten av att för berörda yrkesgrupper anställa arbets- tagare för annat än heltidsarbete.
Sysselsättningsgrad. Det ska framgå om medarbetaren ska arbeta heltid eller deltid. Sysselsättnings- graden ska uppges i %. Ska medarbetaren arbeta som timavlönad används an- ställningsavtalet som avser timavlönade.
Sysselsättningsgrad. De centrala specialbestämmelserna f∏r heltidsanställda kommunalar- betare, CAK 501–507, upph∏rde att gälla 1994-01-01. Detta innebar inte något ändrat synsätt beträffande m∏jligheten av att f∏r ber∏rda yrkes- grupper anställa arbetstagare f∏r annat än heltidsarbete.
Sysselsättningsgrad. Om arbetstagaren under intjänandeåret haft annan sysselsättningsgrad än då semestern tas ut ska månadslönen vid semestern proportioneras med hänsyn till detta. Detta gäller även vid uttagande av sparad semester.
Sysselsättningsgrad. Om arbetstagaren under intjänandeåret haft annan sysselsättningsgrad än vid semestertillfället ska den vid semestertillfället aktuella månadslönen proportioneras i förhållande till hans andel av full ordinarie arbetstid vid arbetsplatsen under intjänandeåret. Om sysselsättningsgraden har ändrats under löpande kalendermånad ska vid beräkningen användas den sysselsättningsgrad som har gällt under det övervägande antalet kalenderdagar av månaden. Beträffande begreppet månadslön - se 7 a Kap § 2
Sysselsättningsgrad. ☒ Heltid ☐ Deltid Sysselsättningsgrad 100 % av heltid
Sysselsättningsgrad. Vid en verksamhetsvolym om minst 2000 beviljade brukartimmar per månad ska minst 75 procent av den arbetade tiden utföras av omsorgspersonal med grundanställning på heltid. Kravet gäller både för tillsvidareanställda och tidsbegränsat anställda.
Sysselsättningsgrad. Minst 75 procent av arbetade tiden ska utföras av medarbetare med grundanställning på heltid. Personalredogörelse ska lämnas på begäran.
Sysselsättningsgrad. Ledighet‌
Sysselsättningsgrad. Omfattas av tystnadsplikt Månadslön (ange heltidslön) Bil/körkort erfordras för tjänsten Semesteranställning, ferieanställning eller uppehållsanställning