Tabell över semesterkoefficienter exempelklausuler

Tabell över semesterkoefficienter. Med semesterkoefficient avses koefficient för beräkning av antalet semesterdagar som ska anses ingå i semesterledigheten.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (10)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Tabell över semesterkoefficienter. Med semesterkoefficient avses koefficient för beräkning av antalet semesterdagar som skall anses ingå i semesterledigheten. Antal arbetsdagar under perioden 1-veckas- schema 2-veckors- schema 3-veckors- schema 4-veckors- schema Semester- Semester- Semester- Semester- koefficient koefficient koefficient koefficient 1 5,00 2 2,50 5,00 3 1,66 3,33 5,00 4 1,25 2,50 3,75 5,00 5 1,00 2,00 3,00 4,00 6 0,83 1,66 2,50 3,33 7 1,42 2,14 2,85 8 1,25 1,87 2,50 9 1,11 1,66 2,22 10 1,00 1,50 2,00 11 0,90 1,36 1,81 12 0,83 1,25 1,66 13 1,15 1,53 14 1,07 1,42 15 1,00 1,33 16 0,93 1,25 17 0,88 1,17 18 0,83 1,11 19 1,05 20 1,00 21 0,95 22 0,90 23 0,86 24 0,83 Antal arbetsdagar under perioden 5-veckors- schema Semester- koefficient 6-veckors- schema Semester- koefficient 7-veckors- schema Semester- koefficient 8-veckors- schema Semester- koefficient 5 5,00 6 4,16 5,00 7 3,57 4,28 5,00 8 3,12 3,75 4,37 5,00 9 2,77 3,33 3,89 4,44 10 2,50 3,00 3,50 4,00 11 2,27 2,72 3,18 3,63 12 2,08 2,50 2,91 3,33 13 1,92 2,30 2,69 3,07 14 1,78 2,14 2,50 2,85 15 1,66 2,00 2,33 2,66 16 1,56 1,87 2,18 2,50 17 1,47 1,76 2,05 2,35 18 1,38 1,66 1,94 2,22 19 1,31 1,57 1,84 2,10 20 1,25 1,50 1,75 2,00 21 1,19 1,42 1,66 1,90 22 1,13 1,36 1,59 1,81 23 1,08 1,30 1,52 1,73 24 1,04 1,25 1,45 1,66 25 1,00 1,20 1,40 1,60 26 0,96 1,15 1,34 1,53 27 0,92 1,11 1,29 1,48 28 0,89 1,07 1,25 1,42 29 0,86 1,03 1,20 1,37 30 0,83 1,00 1,16 1,33 31 0,96 1,12 1,29 32 0,93 1,09 1,25 33 0,90 1,06 1,21 34 0,88 1,02 1,17 35 0,85 1,00 1,14 36 0,83 0,97 1,11 37 0,94 1,08 38 0,92 1,05 39 0,89 1,02 40 0,87 1,00 Antal arbetsdagar 5-veckors- 6-veckors- 7-veckors- 8-veckors- under perioden schema schema schema schema Semester- koefficient Semester- koefficient Semester- koefficient Semester- koefficient 42 0,83 0,95 43 0,93 44 0,90 45 0,88 46 0,86 47 0,85 48 0,83
Sample 1

Related to Tabell över semesterkoefficienter

  • Stoppa betalning (återkallelse av betalningsorder) Betalaren får stoppa en betalning genom att kontakta antingen betalningsmottagaren senast två bankdagar före förfallodagen eller sin betaltjänstleverantör senast bankdagen före förfallodagen vid den tidpunkt som anges av betaltjänstleverantören. Om betalaren stoppar en betalning enligt ovan innebär det att den aktuella betalningen stoppas vid ett enskilt tillfälle. Om betalaren vill att samtliga framtida betalningar som initieras av betalningsmottagaren ska stoppas måste betalaren återkalla medgivandet.

  • Förslag till riksdagsbeslut Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 5 borde ha följande lydelse: Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.

  • Undantag av vissa kategorier Löneavtal omfattar inte tjänsteman som vid företagets lönerevisionsda- tum: • Är anställd för vikariat, som praktikant eller i övrigt för viss tid, viss säsong eller visst arbete och vars anställning inte har varat fortlöpande under tre månader eller • Är anställd på prov och antingen inte har övergått direkt från tidigare anställning, i vilken han har omfattats av tjänstemannaavtal om all- männa villkor, eller vars anställning inte har varat fortlöpande under tre månader eller • Innehar anställning som utgör bisyssla eller • Kvarstår i tjänst vid företaget efter det att han uppnått pensionsåldern (67 år) eller har anställts efter att han uppnått den ordinarie pensions- ålder som tillämpas vid företaget. • Är tjänstledig under minst tre månader – räknat från lönerevisions- tidpunkten – av annan orsak än sjukdom eller föräldraledighet. När tjänstemannen återgår i tjänst skall lönen bestämmas efter samma normer som gällt för övriga tjänstemän vid företaget enligt löneavtalet. Överenskommelse kan träffas om att lönehöjning skall utges till tjänste- man, som enligt ovan är undantagen från löneavtalet. Därvid skall be- stämmelserna i löneavtalet vara vägledande. Om tjänsteman, som är anställd vid företagets lönerevisionsdatum är an- ställd som vikarie eller på prov och som enligt första stycket inte omfattas av löneavtalet, under avtalsperioden erhåller tillsvidareanställning vid fö- retaget skall bestämmelserna i löneavtalet vara vägledande vid fastställan- de av tjänstemannens lön.

  • Undantag och begränsningar Försäkringen gäller med de undantag och begränsningar som anges i avsnittet J.2.1 Omfattning. • Reseavbrott ersätts inte om vårdbehov förelåg eller kunnat förutses redan då resan startade. • Ersättning lämnas inte till avlidens dödsbo.

  • Intyg om uttagen semester När tjänstemannens anställning upphör har han rätt att erhålla intyg som utvisar hur många av de lagstadgade 25 semesterdagarna han har tagit ut under innevarande semesterår. Arbetsgivaren skall lämna intyget till tjänstemannen senast inom en vecka från det att tjänstemannen har begärt att få intyget. Om tjänstemannen har rätt till flera semesterdagar än 25 skall den överskjutande semestern i detta sammanhang anses ha uttagits först.

  • Förslag till dagordning Stämmans öppnande

  • Förskjutning av semesterår och/eller intjänandeår Arbetsgivaren och enskild tjänsteman eller den lokala tjänstemannaparten kan överenskomma om förskjutning av semesterår och/eller intjänandeår.

  • Tidpunkt för betalning av skadeersättning Skada regleras efter ansvarstidens* slut. Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade styrkt sina krav och i övrigt fullgjort vad som åligger honom. Om polisutredning eller värdering av skiljemän avvaktas ska ersättning betalas senast 1 månad efter det att bolaget erhållit utredningen eller värderingen.

  • Erbjudandet i sammandrag Emissionsbelopp vid full teckning

  • Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta