Common use of Uppgifter angående företaget Clause in Contracts

Uppgifter angående företaget. Arbetsgivaren bör för personalen eller dess representanter presentera: När företagets bokslut fastställts en redogörelse för företagets ekonomiska situation enligt bokslutet. Minst två gånger per räkenskapsår en enhetlig utredning över företagets ekonomiska situation, av vilken framgår framtidsutsikterna för företagets produktion, sysselsättningsläge, lönsamhet och kostnadsstruktur. Årligen en personalplan som innehåller uppskattningar av förväntade förändringar i personalens antal, kvalitet och ställning. Ofördröjligen betydande förändringar av ovan nämnda uppgifter. I de företag där antalet anställda regelbundet är minst 30 ges företagets bokslutsuppgifter enligt 11 § 2 mom. lagen om samarbete inom företag skriftligt till personalens representanter på begäran. I samband med presentation av bokslutsuppgifter, redogörelser för företagets ekonomiska situation och personalplaner är det ändamålsenligt att informera personalen eller dess representanter om olika verksamhetsenheters resultat, produktion och utsikter beträffande utvecklingen med hjälp av nyckeltal som klargör dessa. De allmänna principer eller anvisningar som skall iakttas i företaget vid skötseln av personalärenden samt företagets verksamhets- och personalorganisation skall på arbetsplatsen bringas till personalens kännedom. Parterna rekommenderar att man i samband med presentationen av ovan avsedda uppgifter beträffande företagets ekonomi i mån av möjlighet också skall redogöra för de allmänna konjunkturmässiga och ekonomiska utsikterna för branschen.

Uppgifter angående företaget. Arbetsgivaren bör för personalen eller dess representanter presentera: När företagets bokslut fastställts en redogörelse för företagets ekonomiska situation enligt bokslutet. Minst två gånger per räkenskapsår en enhetlig utredning över företagets ekonomiska situation, av vilken framgår framtidsutsikterna för företagets produktion, sysselsättningsläge, lönsamhet och kostnadsstruktur. Årligen en personalplan som innehåller uppskattningar av förväntade förändringar i personalens antal, kvalitet och ställning. Ofördröjligen betydande förändringar av ovan nämnda uppgifter. I de företag där antalet anställda regelbundet är minst 30 ges företagets bokslutsuppgifter enligt 11 § 2 mom. lagen om samarbete inom företag skriftligt till personalens representanter på begäran. I samband med presentation av bokslutsuppgifter, redogörelser för över företagets ekonomiska situation och ställning samt personalplaner är det ändamålsenligt att även informera personalen eller dess representanter personalens företrädare om de olika verksamhetsenheters resultatverksamhetsenheternas verksamhetsresultat, produktion och utsikter beträffande utvecklingen utvecklingsutsikter med hjälp av nyckeltal som klargör dessaförklarande nyckeltal. De allmänna principer eller anvisningar som skall iakttas i företaget vid skötseln av personalärenden samt företagets verksamhets- och personalorganisation skall på arbetsplatsen bringas till personalens kännedom. Parterna rekommenderar att man i samband med presentationen av ovan avsedda uppgifter beträffande företagets ekonomi i mån av möjlighet också skall redogöra för de allmänna konjunkturmässiga och ekonomiska utsikterna för branschen.