Varför investera? exempelklausuler

Varför investera?. Spiffbet erbjuder både unika spel och traditionella storsäljare i en bra produktmix. Take5-spelen är innovativa och kombinerar casino och sportbetting. Casinoportföljen består av ett antal internationella storsäljare där flera av spelen har unika egenskaper som är attraktiva för de större spelbolagen globalt. » Med en attraktiv produktportfölj approcherar Spiffbet nu en oerhört stor och växande global marknad. » Under det senaste året har bolaget skrivit avtal med flera medelstora och stora internationella speloperatörer, men även med en flertalet spelplattformar. » Bolaget har kontrakterat spelutvecklingsresurser i Sydafrika med mångårig erfarenhet från spelindustrin, vilket ger tillgång till stora resurser och har samtidigt en effektiv organisation som snabbt kan anpassa produkterna efter kundernas behov. » Som uppstickare representerar vi en högrisksatsning i en konkurrensutsatt bransch. Om Xxxxxxx lyckas nå ut till befintliga och approcherade kunder med hela produktutbudet har Spiffbet stor intjäningspotential.
Varför investera?. Innovativ teknologi Ledning med gedigen erfarenhet och incitament JS Securitys team består av experter inom blockchain- teknologi, datalagring och affärsutveckling. Xxxxxx Xxxxxxxx, som nyligen tillträdde som VD, har en gedigen bakgrund inom teknik och företagsledning.
Varför investera?. Trots de utmaningar som finns på marknaden för digital hälsa, känner vi i Bolaget att vi aldrig har varit starkare än vad vi är nu. För den som investerar finns det som jag ser det tre väldigt goda skäl att deltaga i företrädes- emissionen:
Varför investera?. Studieresultat väntas i närtid Aptahem befinner sig i en spännande fas där den första delen av Bolagets kliniska studier, fas 1a, beräknas vara klar till sommaren 2023. När studien är avslutad och en preliminär rap- port finns på plats kan en fas 1b-studie påbör- jas. De initiala, preliminära resultat som hittills genererats från den kliniska fas 1a-studien visar att Apta-1 är säker och tolereras väl av försökspersonerna. Preliminärt kommer hela fas 1-studien, det vill säga fas 1a och 1b, vara genomförd under slutet av 2023 och slutrap- porteras kort därefter. Aptahem kan ta marknadsandelar snabbt Eftersom sepsis idag saknar effektiva behandlingsmetoder och är ett livshotande sjukdomstillstånd med allvarliga konsekvens- er för både individer och samhället förväntas Apta-1 snabbt kunna ta marknadsandelar. På grund av avsaknaden av effektiva behandling- smetoder finns det också en möjlighet att Aptahem genomför Företrädesemissionen i syfte att fortskrida Bolagets utvecklingsplan för läkemedelskandidaten Apta-1. Vid full teckning i Företrädesemissionen kommer Bolaget till- föras cirka 28 MSEK, före emissionskostnader om 2 MSEK.
Varför investera?. Enersize har nystöpts med en ny organisation och står redo för expansion på den europeiska marknaden. • Uppskalning med licensintäkter säkerställer god marginal. • Den nya affärsmodellen är beprövad under 2019 med betalande kunder i både Europa och i Kina. • Beprövade produkter som tillsammans bildar en produktportfölj som är unik på marknaden. • En satsning som ger avtryck på den globala klimatpåverkan. • Möjlighet till global expansion.

Related to Varför investera?

  • Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital Ökning (-) / Minskning (+) i rörelsefordringar -14 831 112 452 177 017 -147 050 Ökning (-) / Minskning (+) i rörelseskulder -16 956 -725 628 -975 667 1 778 059

  • Inskränkningar i rätten till sjuklön Mom. 5:1 Om tjänstemannen har fyllt 60 år när han anställs kan arbetsgivaren och han överenskomma att han inte skall ha rätt till sjuklön fr.o.m. 15:e kalenderda- gen i sjukperioden. Om sådan överenskommelse har träffats skall arbetsgivaren underrätta den lokala tjänstemannaparten. Mom. 5:2 Om en tjänsteman vid anställningen har förtigit att han lider av viss sjukdom, har han inte rätt till sjuklön fr.o.m. 15:e kalenderdagen i sjukperioden vid arbetsoförmåga som beror på sjukdomen ifråga. Mom. 5:3 Om arbetsgivaren vid anställningen har begärt friskintyg av tjänstemannen men denne på grund av sjukdom inte har kunnat lämna sådant, har tjänste- mannen inte rätt till sjuklön fr.o.m. 15:e kalenderdagen i sjukperioden vid arbetsoförmåga som beror på sjukdomen ifråga. Mom. 5:4 Om tjänstemannens sjukförmåner har nedsatts enligt lagen om allmän för- säkring skall arbetsgivaren reducera sjuklönen i motsvarande mån. Mom. 5:5 Om tjänsteman har skadats vid olycksfall som vållats av tredje man och er- sättning inte utges enligt trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA), skall arbetsgivaren utge sjuklön endast om - respektive i den utsträckning - tjänstemannen inte kan få skadestånd för förlorad arbetsförtjänst från den för skadan ansvarige. Mom. 5:6 Om tjänstemannen har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse, skall arbetsgivaren utge sjuklön fr.o.m. 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om han särskilt har åtagit sig detta. Mom. 5:7 Arbetsgivaren är inte skyldig att utge sjuklön fr.o.m. 15:e kalenderdagen i sjukperioden. - om tjänstemannen har undantagits från sjukförsäkringsförmåner enligt lagen om allmän försäkring, eller - om tjänstemannens oförmåga är självförvållad, eller - om tjänstemannen har skadats till följd av krigsåtgärder, om inte överens- kommelse om annat träffas.

  • Vem försäkringen gäller för och försäkrad verksamhet Försäkringen avser i försäkringsbrevet angiven verksamhet och gäller för försäkringstagaren såsom innehavare av försäkrad rörelse.

  • Rättsligt avgörande Om en rättstvist som rör lag, kollektivavtal eller enskilt avtal har varit före- mål för central förhandling utan att kunna lösas, får part hänskjuta tvisten till rättsligt avgörande inom tre månader från den dag då den centrala förhandlingen har avslutats. Försummas detta förlorar parten rätten till talan.

  • Hur länge sparar vi dina personuppgifter? Vi behandlar aldrig dina personuppgifter under en längre tid än vad som är tillåtet enligt tillämplig lag, förordning, praxis eller myndighetsbeslut. Personuppgifter som vi behandlar i syfte att fullgöra vårt avtal med dig behandlas som utgångspunkt under den tid det är nödvändigt för att vi ska kunna administrera avtalsförhållandet och fullgöra våra åtaganden i förhållande till dig. För att följa tvingande lag, för att du har lämnat ditt samtycke till det eller för att vi har rätt att göra så enligt en intresseavvägning kan vi dock komma att spara dina personuppgifter under en längre tid i enlighet med nedan. • För bokföringsändamål sparar vi i enlighet med gällande bokföringslagstiftning information som krävs enligt sådan lag om vårt avtal med dig i sju år. • I enlighet med gällande lagstiftning har vi rätt att lagra dina kontaktuppgifter för direktmarknadsföring under en tid efter ditt köp eller efter att vårt avtal har löpt ut. Beroende på vad avtalet rör är denna tid olika lång.

  • Vilka tvister försäkringen gäller för Försäkringen gäller för tvist, som kan prövas som tvistemål (T-mål) av tingsrätt, hovrätt eller Högsta domstolen. Kan en tvist först handläggas av någon annan instans täcks inte kostnaderna för en sådan förberedande prövning av försäkringen. Rättsskyddet gäller inte för kostnader för prövning i Trafikskadenämnden.

  • Medförsäkrad Gruppmedlemmens maka/make, registrerad partner, sambo eller barn som i denna egenskap är försäkrad enligt gruppavtal.

  • Rättsliga förfaranden och skiljeförfaranden Bolaget har under de senaste tolv månaderna inte varit part i några rättsliga förfaranden eller skiljeförfaranden (inklusive ännu icke avgjorda ärenden eller sådana ärenden som Bolaget känner till kan uppkomma) och som haft eller skulle kunna få betydande effekter på Bolagets finansiella ställning och lönsamhet.

  • Undantag från prospektskyldighet Detta memorandum har inte granskats och godkänts av Finansinspektionen. Detta memorandum avseende nyemission är undantaget från prospektskyldigheten enligt ”Lagen om handel med finansiella instrument – Undantag avseende erbjudande till allmänheten”. Grunden för undantaget är att det sammanlagda värdet av erbjudandet av finansiella instrumentet understiger 1 miljon euro under en tolvmånadersperiod.

  • Ledighet med tillfällig föräldrapenning Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månads- lön.