Common use of Veckovila Clause in Contracts

Veckovila. Tjänstemannen ska beredas minst 36 timmars sammanhängande ledighet under varje period om sju dagar. Avvikelse får göras tillfälligtvis, om det föranleds av något särskilt förhållande som inte har kunnat förutses av arbetsgivaren, under förutsättning att tjänstemannen kompenseras med motsvarande ledighet. Ledigheten ska om möjligt förläggas till veckoslut. I lokal överenskommelse kan bestämmas att vilan ska beräknas som ett genomsnitt under en period om två veckor. Xxxxx avvikelse från första stycket får göras genom lokal överenskommelse, under förutsättning att tjänstemannen kompenseras med ledighet eller ges lämpligt skydd. Om arbetsgivaren beslutar att förlägga motsvarande viloperiod till arbetstid ska löneavdrag ej göras.

Veckovila. Tjänstemannen ska beredas minst 36 timmars sammanhängande ledighet under varje period om sju dagar. Avvikelse får göras tillfälligtvis, om det föranleds av något särskilt förhållande som inte har kunnat förutses av arbetsgivaren, under förutsättning att tjänstemannen kompenseras med motsvarande ledighet. Ledigheten ska om möjligt förläggas till veckoslut. I lokal överenskommelse kan bestämmas att vilan ska beräknas som ett genomsnitt under en period om två veckor. Xxxxx Annan avvikelse från första stycket får göras genom lokal överenskommelse, under förutsättning att tjänstemannen kompenseras med ledighet eller ges lämpligt skydd. Om arbetsgivaren beslutar att förlägga motsvarande viloperiod till arbetstid ska löneavdrag ej göras.

Veckovila. Tjänstemannen ska Arbetstagare skall beredas minst 36 35 timmars sammanhängande ledighet under varje period om sju dagar. Sådan veckovila skall såvitt möjligt förläggas till veckoslut. Avvikelse får göras tillfälligtvis, om det föranleds av något särskilt förhållande förhållande, som inte har kunnat förutses av arbetsgivaren. Till veckovilan räknas inte beredskapstid då arbetstagaren får uppehålla sig utanför arbetsstället men skall stå till förfogande för att utföra arbete när behov uppkommer. Om sakliga, under förutsättning att tjänstemannen kompenseras med motsvarande ledighettekniska eller arbetsorganisatoriska förhållanden motiverar det får en veckovila om minst 24 timmar tillämpas. Ledigheten ska om möjligt förläggas till veckoslut. I lokal överenskommelse kan bestämmas att vilan ska beräknas som ett genomsnitt under en period om två veckor. Xxxxx avvikelse Avvikelse från första stycket får även göras genom lokal överenskommelse, under förutsättning att tjänstemannen kompenseras med ledighet arbetstagaren ges motsvarande kompensationsledighet eller ges bereds lämpligt skydd. Om arbetsgivaren beslutar att förlägga motsvarande viloperiod till arbetstid ska löneavdrag ej göras.

Veckovila. Tjänstemannen Medarbetaren ska beredas minst 36 timmars sammanhängande ledighet under varje period om sju dagar. Avvikelse får göras tillfälligtvis, om det föranleds av något särskilt förhållande för- hållande som inte har kunnat förutses av arbetsgivaren, under förutsättning att tjänstemannen medarbetaren kompenseras med motsvarande ledighet. Ledigheten ska om möjligt förläggas till veckoslut. I lokal överenskommelse kan bestämmas att vilan ska beräknas som ett genomsnitt under en period om två veckor. Xxxxx avvikelse från första stycket får göras genom lokal överenskommelseöverens- kommelse, under förutsättning att tjänstemannen medarbetaren kompenseras med ledighet eller ges lämpligt skydd. Om arbetsgivaren beslutar att förlägga motsvarande viloperiod till arbetstid ska löneavdrag ej göras.