XXXXXXXXXXXXXXXXX. HAMLET-behandling har genomförts i såväl djurmodell som på patienter med blåscancer (P19, P24). Hos möss med urinblåsecancer resulterade behandlingen i att sjuk- domsförloppet fördröjdes. Därefter genomfördes försök på människa. Nio patienter med blåscancer fick HAMLET insprutat i urinblåsan via en kateter, dagligen under fem dagar strax före operation. HAMLET orsakade en snabb avstötning av tumörceller som kunde observeras i urinen. De flesta tumörceller som kom ut var döda. En jämfördelse av tumörernas utseende före och efter be- handling gjordes vid operationen, och visade att tumör- erna minskat i storlek hos flera patienter. XXXXXX hade tagits upp i tumörvävnaden men friska celler runt tumör- erna visade inte något spår av celldöd eller annan toxisk påverkan.Efter detta visades HAMLET också ha behand- lingseffekt mot blåscancer i en djurmodell (P19, P24).
XXXXXXXXXXXXXXXXX. Med hänvisning till Allmänna avtalsbestämmelser ) och med tilllämpning av övriga villkorsbestämmel- ser gäller för denna försäkring följande:
XXXXXXXXXXXXXXXXX. 00.0 Xxxxx Xxxxxxxx xxxxxxx gäller tills vidare. Bahnhof har rätt att ändra de Allmänna villkoren och sådana ändringar träder i kraft en månad efter det att ändringen gjorts allmänt tillgänglig på xxxxxxx.xx.
XXXXXXXXXXXXXXXXX. 14 Den extra bolagsstämman i Novus Group International AB (publ), beslutade den Prospekt - Novus Group International AB 16 mars 2007 att genomföra en riktad nyemission, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, till allmänheten, institutionella investerare och Bolagets styrelse.Vid fulltecknad nyemission tillförs Novus Group International AB (publ) 5 002 400 SEK före emissionskostnader, som beräknas uppgå till ca 215 000 SEK. Noteringskostnaderna beräknas uppgå till ca 235 000 SEK. Härmed inbjuds ni, i enlighet med villkoren i detta prospekt, till att teckna aktier i Novus Group International AB (publ) till en kurs av 3,70 kronor per aktie. Vid fulltecknad nyemission kommer aktiekapitalet att öka med 270 400 SEK, från 915 000 SEK till 1 185 400 SEK och antalet aktier kommer att öka med 1 352 000 aktier från 4 575 000 aktier till 5 927 000 aktier. Stockholm den 19 mars 2007 Styrelsen i Novus Group International AB (publ) Xxxxx Xxxxxxxxx Styrelseordförande Xxx Xxxxxxxx VD/Styrelseledamot Xxxxx Xxxxxxx Styrelseledamot
XXXXXXXXXXXXXXXXX. Novus är den nya generationens marknads- och opinionsundersökningsföretag. Bolaget utnyttjar de möjligheter den, för branschen, nya tekniken med Internet och framförallt SMS erbjuder för insamling av data. Novus erbjuder sina kunder snabba och samtidigt statistiskt underbyggda marknads- och Prospekt - Novus Group International AB opinionsundersökningar vars resultat går att övervaka i realtid. Detta innebär att upp- dragsgivaren har möjlighet att snabbt an- passa till exempel en pågående reklamkam- panj om resultaten visar att budskapet inte når målgruppen. Styrelsens långa erfarenhet av traditionella undersökningsmetoder ligger till grund för Novus egenutvecklade mätmetoder. Genom att Xxxxx konsekvent arbetar med förskottsbetalning från uppdragsgivaren i kombination med en flexibel kostnadsstruk- tur, skapas förutsättningar för ett positivt kassaflöde, en finansiell riskminimering och ett begränsat rörelsekapitalbehov. Novus af- färsmodell möjliggör tillväxt med begränsad kapitalbindning och operativ risk. Novus styrelse bedömer att Bolaget har ett tekniskt och metodmässigt försprång, bland annat genom att förena traditionell undersökningsmetodik med ny teknologi för att genomföra undersökningar. Nu kan nya former av datafångst, främst SMS tas i anspråk på allvar tillsammans med en vidareutveckling av Internet som undersök- ningsverktyg. Förutsättningen för att kunna tillämpa ny informationsteknologi är ett omfattande undersökningskunnande, vilket Novus besitter. Novus styrelse bedömer att Bolaget även har ett kommersiellt försprång, grundat på en metod och en teknikplatt- form som möter kundernas behov av kostnadseffektiva och snabbt genomförda undersökningar. Bolaget har på marknaden ännu inte mött andra aktörer med motsva- rande utbud. Novus bedömer att det finns en stark tillväxt i undersökningsbranschen. Enligt Xxxxxx Xxxx på branschtidningen Re- soner erbjuder internetpaneler möjligheten att rikta in sin undersökning mot den mål- grupp man är intresserad av. De möjligheter som skapas av den nya tekniken, genom snabba och kostnadseffektiva undersökning- ar, är framtiden för undersökningsbranschen (2005-05-25). Novus är i dagsläget verksamt på två mark- nader, Sverige och Kina. I Sverige har Bolaget etablerat sig genom samarbete med bland annat TV4.Valundersökningen i september 2006 visade vilka möjligheter det finns för Novus att bli en stor aktör i Sverige. Utvecklingen av den kinesiska marknaden är nu i full gång i och med att Novus i januari 2007 ...
XXXXXXXXXXXXXXXXX. Revisorer 35
XXXXXXXXXXXXXXXXX. Avtal bör nås om punkt 4.3.1 (personalstyrkan och antalet personer per arbetsskift). Då beaktas särskilt viljan hos de tjänstemän som har anmält sitt intresse för lördagsarbete enligt punkt 4.2. Förbunden rekommenderar avtal om lördagsarbete på de arbetsställen där det från företagets verksamhets synpunkt är nödvändigt och där det finns tillräckligt många frivilliga lördagsarbetare. Tjänstemannaföreningen har inte rätt att neka till införandet av lördagsarbete om det finns tillräckligt många frivilliga.
XXXXXXXXXXXXXXXXX. Xxxxx 00 – 00. TRÄDGÅRDSAVFALL Antal tömningar Avgift per Abonnemang 370 L kärl 8 ggr/år 597 7.2 Budning storsäck Tjänsten kan nyttjas av småhus, flerbostadshus samt verksamheter. Budad hämtning av trädgårdsavfall görs i kärl eller storsäck. I avgiften ingår hämtning och behandling.
XXXXXXXXXXXXXXXXX. Det lönar sig alltid att kontrollera att lönen och tilläggen har betalts rätt. Varje sommar förekommer det fall där grundlö- nen eller åtminstone övertids- eller söndagsersättningarna eller kvälls- och andra tillägg som ska betalas i enlighet med kollektivavtalet har blivit obetalda. Det är inte tillåtet att låta dessa ingå i grundlönen, utan de ska betalas utanpå lönen. Lönen ska betalas på det konto som arbetstagaren anger. Arbetsgivaren får betala lönen kontant endast av tvingande skäl, t.ex. då om arbetstagaren inte har ett bank- konto. I samband med lönebetalningen ska arbetsgivaren också ge arbetstagaren ett lönekvitto.
XXXXXXXXXXXXXXXXX