Övertidstillägg. För övertidsarbete betalas ordinarie tidlön resp ackordslön jämte följande övertidstillägg, beräknade på i avtalet angiven timlön.
Övertidstillägg. Övertidsarbete som utförs på begäran av arbetsgivaren betalas enligt följande: Tillägg de första två timmarna per dag före och efter ordinarie arbetstid 50 % (Övertidsarbete före ordinarie arbetstids början och efter ordinarie arbetstids slut sammanräknas) Tillägg för övrig övertid på vardagar samt efter kl. 20.00 måndag – fredag 70 % Tillägg för övertid på dag som annars 70 % skulle varit fridag måndag – fredag Tillägg för övertid efter kl. 12.00 på lördag 100 % samt jul-, nyårs- och midsommarafton Tillägg för all övertid som utförs på söndag 100% och helgdag och på fridag som infaller på lördag, jul-, nyårs- och midsommarafton
Övertidstillägg. För övertidsarbete, som utföres på arbetsgivarens begäran, betalas utöver timlönen följande tillägg.
Övertidstillägg. Vid övertidsarbete utges betalning med ordinarie tid- eller ackordslön, i förekommande fall tillägg enligt § 3 samt ett tillägg per timme utgörande: Beträffande begreppet månadslön se § 3 mom 1.
Övertidstillägg. Om inte lokal överenskommelse träffas om annan lösning utges ersättning enligt nedan. Arbetstagare som utför beordrat arbete utöver 40 timmar per vecka, erhåller utöver den ordinarie betalningen enligt § 5 nedanstående tillägg i kr/timme. Vid beräkning av utfört övertidsarbete medräknas faktiskt arbetad övertid per övertidstillfälle.
Övertidstillägg. Vid beordrat övertidsarbete utges till heltidsanställd ersättning för arbetad tid med månadslönen per timme 175
Övertidstillägg