SPPs FTP 17 FTP2
SPPs FTP 17 FTP2
Försäkringsvillkor 2021:2
Dessa villkor gäller från och med den 1 april 2021.
De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum.
För avtal som ingåtts före detta datum innehåller villkoren i vissa avseenden särskilda regler.
Allmänna villkor
1. I FTP 17 FTP2 kan följande
försäkringsmoment ingå 2
2. Behörighet att teckna FTP 17 FTP2 2
3. Ikraftträdande av avtal och inträdande av försäkringsskydd 2
4. Uppsägning av avtal och upphörande
av försäkringsskydd 3
5. SPPs rätt att ändra försäkringsavtal 4
6. Riskbedömning 4
7. Fortsättningsförsäkring och efterskydd 4
8. Pensionsmedförande lön 5
9. Pensionsgrundande tjänstetid 5
10. Samordning 5
11. Premie och premiebetalning 6
12. Beräkning av livförsäkringsavsättning och försäkringskapital 7
13. Särskilda värdesäkringsmedel 7
14. Totalavkastning och avkastningsränta 7
15. Fördelning av villkorad återbäring 8
16. Äganderätt och behörighet att ändra eller på annat sätt förfoga över de enskilda
försäkringsmomenten 9
17. Återköp 9
18. Flyttning av försäkringskapital 9
19. Begränsningar i enskilda försäkringsmoments giltighet 9
20. Avgifter 11
21. Åtgärder för utbetalning och premiebefrielse 11
22. Tidpunkt och sätt för utbetalning 11
23. Räntebestämmelser vid utbetalning 12
24. Förmånstagare 12
25. Avkastningsskatt och särskild löneskatt 13
26. Preskription 13
27. Xxxxxx för felaktiga och försenade
meddelanden 13
28. Ansvarsbegränsning 13
29. Information till försäkringstagaren och
den försäkrade 13
30. Behandling av personuppgifter 14
31. Xxxxxxxxxxxxxxxxx 00
Produktvillkor för försäkringsmoment i
FTP 17 FTP2 15
1. Ålderspension 15
2. Särskild barnpension 16
3. Familjepension 17
4. Sjukpension 19
5. Premiebefrielse vid arbetsoförmåga 20
6. Premiebefrielse vid förtida pensionsavgång
mellan 62 och 65 år 22
7. Kompletterande ålderspension FTPK i
ursprunglig form 22
Ordförklaringar 24
Hur SPPs beslut kan överklagas 25
Prövningsmöjligheter inom SPP 25
Prövningsmöjlighet för företaget utanför SPP 25
Prövningsmöjlighet för anställd utanför SPP 25
Konsumentvägledning utanför SPP 25
Allmänna villkor
Försäkringsgivare är SPP Pension & Försäkring AB (publ) med organisationsnummer 516401-8599. Bolaget har sitt säte i Stockholm och kallas nedan SPP.
Försäkringstagare är den arbetsgivare som ingått avtal om försäkringsmoment med SPP. Anställd och före detta
anställd som är försäkrad kan anses som försäkringstagare avseende vissa förfoganden över försäkringsmoment som gäller på den försäkrades liv eller hälsa. Närmare villkor om äganderätt och rätt att förfoga över försäkringsmoment framgår av punkt 16.
Dessa försäkringsvillkor gäller för försäkringsåtaganden i enlighet med FTP 17 FTP2. FTP 17 FTP2 omfattar för-
säkringsåtagande enligt kollektivavtal mellan Försäkrings- branschens Arbetsgivareorganisation (FAO) och FTF, Jusek, Civilekonomerna och Sveriges Ingenjörer om pensionsförmåner (FTP 17) så som det var känt den
1 januari 2013. SPPs FTP 17 FTP2 kan även omfatta utökade försäkringsåtaganden utöver FTP 17. För var- je försäkringsåtagande ingås ett försäkringsavtal om ett försäkringsmoment. Som förutsättning för att ingå
försäkringsavtal fordras ett kundavtal. Kundavtalet reglerar bland annat vilka försäkringsmoment som ska ingå i pen- sionsplanen och tillägg utöver FTP 17. Såväl kundavtal som avtal om försäkringsmoment ingås mellan SPP och arbetsgivaren.
Om någon bestämmelse i dessa försäkringsvillkor inte skulle överensstämma med FTP 17, eller av avtalsslutande parter godkänd avvikelse till denna, gäller försäkringsvill- koren.
Varje avtal om försäkringsmoment är ett separat försäk- ringsavtal. Begreppet försäkring utgör ett samlings- begrepp för samtliga försäkringsmoment som måste tecknas för en anställd i enlighet med vad som anges under punkt 1.
Avtal om försäkringsmoment grundar sig på de uppgifter som försäkringstagaren och/eller den försäkrade skriftli- gen lämnat SPP. Den anställde måste omfattas av samtliga obligatoriska försäkringsmoment. Om lämnade uppgifter innebär att ett eller flera försäkringsmoment inte kan bevil- jas i enlighet med dessa försäkringsvillkor kan den anställ- de inte erhålla SPPs FTP 17 FTP2.
Utöver dessa försäkringsvillkor gäller försäkringsavtals- lagen samt allmän svensk lag i övrigt. Dessutom kan
innehållet i kundavtalet få betydelse för tillämpningen av avtal om försäkringsmoment.
Försäkringsvillkoren avser SPPs försäkringsåtaganden. Villkoren gäller inte alternativ pensionslösning, FTPK Egenpension (dock gäller Premiebefrielse vid arbets- oförmåga och Premiebefrielse vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år) samt FTP1. Arbetsgivaren svarar själv för eventuella avvikelser mellan sina pensions- utfästelser och SPPs åtaganden.
1. I FTP 17 FTP2 kan följande försäkringsmoment ingå
Obligatoriska försäkringsmoment
• Förmånsbestämd Ålderspension
• Särskild barnpension
• Familjepension
• Sjukpension
• Premiebefrielse vid arbetsoförmåga
• Premiebefrielse vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år
Ej nyteckningsbart försäkringsmoment
• Kompletterande ålderspension FTPK i ursprunglig form
Obligatoriska försäkringsmoment
Samtliga obligatoriska försäkringsmoment måste tecknas för anställd som omfattas av kundavtalet.
Försäkringsmoment börjar gälla tidigast vid den inträdes- ålder som framgår av FTP 17.
Ej nyteckningsbart försäkringsmoment
Sådant försäkringsmoment kan enbart ingå i försäkring tecknad före datum som framgår av produktvillkoren för försäkringsmomentet.
2. Behörighet att teckna FTP 17 FTP2
FTP 17 FTP2 kan tecknas av arbetsgivare som är medlem i FAO eller har tecknat hängavtal till av FAO och FTF träffad pensionsöverenskommelse.
Av FTP 17 framgår vilka anställda som ska omfattas och därmed anmälas till FTP 17 FTP2.
3. Ikraftträdande av avtal och inträdande av försäkringsskydd
Försäkring enligt FTP 17 förutsätter kundavtal och försäkringsavtal avseende försäkringsmoment.
Kundavtal
Kundavtalet börjar gälla då av arbetsgivaren underskriven fullständig kundavtalshandling inkommit till SPP och därefter bekräftats av SPP, om inte annan senare tidpunkt angivits i avtalshandlingen.
Försäkringsavtal och försäkringsskydd
Följande gäller under förutsättning att kundavtal har ingåtts:
Försäkringsavtal avseende försäkringsmoment eller ändring av sådant börjar gälla då SPP mottagit fullstän- dig ansökan och första premie betalats i enlighet med vad som anges under punkt 11. Försäkringsavtal kan komma att bli gällande vid annan tidpunkt i enlighet med vad som närmare anges i produktvillkoren för respektive försäkringsmoment.
Försäkringsskyddet avseende enskilt försäkringsmo- ment inträder när premie betalts i enlighet med vad som anges under punkt 11, under förutsättning att samtliga
i en försäkring ingående försäkringsmoment kan bevil- jas enligt SPPs riskbedömningsregler och utan krav på återförsäkring. Försäkringsskyddet räknas då från och med den tidpunkt SPP mottagit fullständig ansökan, eller annan tidpunkt som överenskommits med SPP eller som gäller för försäkringsmomentet. Om försäkringsskydd enligt SPPs riskbedömningsregler endast kan beviljas för
de obligatoriska momenten i enlighet med FTP 17 beviljas försäkring endast för denna del av försäkringen. Om SPP ska återförsäkra viss del av försäkringsavtalet på grund av dess storlek, inträder ansvarigheten för denna del när åter- försäkringen beviljats och första premie betalats i enlighet med vad som anges under punkt 11. Dessa regler gäller även vid utökning av befintligt försäkringsmoment.
4. Uppsägning av avtal och upphörande av försäkringsskydd
Kundavtal
Kundavtalet kan sägas upp av SPP eller försäkringstagaren på det sätt som överenskommits i avtalet. Om kundavtalet upphör att gälla på grund av uppsägning eller vid avtals- tidens slut har SPP rätt att säga upp de till kundavtalet knutna försäkringsmomenten i enlighet med nedanståen- de bestämmelser.
Uppsägning av försäkringsavtal från försäkring- stagarens sida
Avtal om enskilt försäkringsmoment kan sägas upp av försäkringstagaren enligt vad som anges nedan.
Försäkringstagaren kan säga upp samtliga försäkrings- moment för en försäkrad då denne medges tjänstledighet eller upphör med sin anställning.
Försäkringstagaren kan också säga upp samtliga försäkringsmoment som omfattas av kundavtalet.
Försäkringsskydd i försäkringsmoment Särskild barnpen- sion, Sjukpension, Premiebefrielse vid arbetsoförmåga samt Premiebefrielse vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år upphör vid månadsskiftet efter det att uppsägning kommit SPP tillhanda. Om uppsägningen avser samtliga försäkringsmoment som omfattas av kundavtalet upphör dock försäkringsmomenten vid månadsskiftet månaden efter det att skriftlig uppsäg- ning kommit SPP tillhanda. På särskild begäran kan försäkringsavtal och försäkringsskydd upphöra vid annan tidpunkt, dock tidigast från dagen efter det att uppsäg- ningen kom SPP tillhanda. Beträffande avtal om Ålders-
pension, och eventuell Familjepension medför uppsägning att försäkringsmomenten nedsätts i fribrev när uppsäg- ningen fått verkan.
Uppsägning av försäkringsavtal från SPPs sida
SPP kan inte säga upp avtalen om försäkringsmoment knutna till ett kundavtal före försäkringstidens slut annat än till följd av obetald premie, att kundavtalet sagts upp eller brott mot upplysningsplikten. Med upplysningsplik- ten avses försäkringstagarens och den försäkrades skyl- dighet enligt försäkringsavtalslagen att lämna riktiga och fullständiga svar på av SPP ställda frågor som har betydel- se för försäkringens utformning och giltighet.
Försäkringsskydd i försäkringsmoment avseende Särskild barnpension, Sjukpension, Premiebefrielse vid arbets- oförmåga samt Premiebefrielse vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år upphör när uppsägningen fått verkan. Beträffande avtal om Ålderspension, och eventuell Familje- pension medför uppsägning att försäkringsmomenten nedsätts i fribrev när uppsägningen fått verkan.
Uppsägning av försäkringsavtal efter inträffat försäkringsfall
Om avtal om försäkringsmoment sägs upp, av annat
skäl än till följd av brott mot upplysningsplikten, under på- gående försäkringsfall upphör inte försäkringsmomenten att gälla till den del från vilken utbetalning sker. Utbetal- ningar på grund av den försäkrades dödsfall fortsätter på oförändrade villkor under avtalad utbetalningstid. Ersätt- ning på grund av arbetsoförmåga lämnas med oförändrat belopp under förutsättning att arbetsoförmåga består.
Om graden av arbetsoförmåga ändras, sker motsvarande förändring av ersättningens storlek. Om arbetsoförmågan upphör, upphör hela försäkringsavtalet och försäkrings- skyddet att gälla.
5. SPPs rätt att ändra försäkringsavtal
SPP har rätt att under försäkringstiden ändra dessa försäkringsvillkor och försäkringsavtalet i övrigt om det behövs på grund av försäkringsavtalets art eller någon annan särskild omständighet. Ändringen kan avse beräkningsantaganden och avgifter. För försäkringsvillkor i övrigt kan ändring ske efter hörande av FTP-nämnden så att ändringen inte strider mot FTP 17.
Kapitalavgiften kan inte höjas för kapital och särskilda värdesäkringsmedel som uppkommit till följd av premie- betalning före 1 januari 2006.
Som annan särskild omständighet räknas till exempel ändrad lagstiftning eller lagtillämpning, myndighets före- skrift, annan grundläggande förutsättning för försäkrings- avtalet eller ändring i kollektivavtalet om FTP 17. Dit
hör också att kundavtalet upphört att gälla. Då kan de försäkringsmoment som är knutna till kundavtalet ändras så att eventuella avvikelser från SPPs normala villkor, inklusive premier och avgifter, bortfaller. För försäkrings- moment som avtalas med löpande premier har SPP också rätt att – för utökade och nytecknade försäkringsmoment
– ändra beräkningsantagandena om det beror på obser- verade förändringar i samhälle eller försäkringsbestånd, exempelvis beträffande sjuklighet och dödlighet.
Under vissa punkter i villkoren har särskilt erinrats om SPPs rätt att ändra försäkringsavtalet.
För att en villkorsändring ska få verkan mot försäkrings tagare och försäkrad fordras att vederbörande fått skrift- lig information som denne kan behöva om ändringen.
Villkorsändringen gäller då från nästkommande premie- period och får med vissa undantag verkan även för redan uppkommet kapital. Om premiebetalningen avbrutits börjar villkorsändringen gälla från och med den månad villkorsändringen ska tillämpas.
Bagatellartad ändring och ändring på grund av ändrad lagstiftning eller lagtillämpning, myndighets föreskrift eller ändring i kollektivavtalet om FTP 17 kan börja gälla omedelbart.
Ändring, som medför att hittills intjänad försäkringsförmån sänks, kan inte göras av SPP såvida det inte följer av särskild bestämmelse i dessa villkor, av lag eller myndig- hetsingripande eller ändring i kollektivavtalet om FTP 17.
6. Riskbedömning
Vid nyteckning av försäkring samt för utökade försäkrings- förmåner reglerade i kundavtalet krävs riskbedömning enligt de regler som vid var tid gäller för FTP 17.
Bedömningen avser hälsoförhållandena med mera intill den tidpunkt då den försäkrade anmäls till försäkring eller omfattas av utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet – jämte erforderliga fullständiga handlingar – lämnas till SPP.
7. Fortsättningsförsäkring och efterskydd
Om den försäkrade lämnar sin anställning hos försäk- ringstagaren före den pensionsålder som är avtalad för försäkringsmomentet Ålderspension, har den försäkrade rätt till fortsättningsförsäkring enligt nedanstående regler om denne omfattats av försäkringen under minst sex månader.
Fortsättningsförsäkring tecknas efter skriftlig ansökan av den försäkrade.
Rätten att teckna fortsättningsförsäkring måste utnyttjas inom 90 dagar från den dag då anställningen upphört.
Om anställningen upphör under tid då ersättning utgår på grund av arbetsoförmåga gäller rätten att teckna fortsättningsförsäkring istället 90 dagar från den dag då försäkringsskyddet minskat eller upphört.
Rätten till fortsättningsförsäkring avser bara försäkrings- moment avseende Familjepension och Sjukpension
samt Premiebefrielse vid arbetsoförmåga för Familjepen- sion. Rätten innebär att den försäkrade utan riskbedöm- ning är berättigad till att teckna fortsättningsförsäkring inom ramen för vid var tid gällande produktutbud för fortsättningsförsäkring. Fortsättningsförsäkringen kan
ha annan utformning och premie än det tidigare försäkringsmomentet. Ersättningsnivån får inte över- stiga den som gällde för det motsvarande upphörda försäkringsmomentet och försäkringstiden får inte sträcka sig längre. För Sjukpension kan ersättningsnivåerna
inte överstiga den maximalt tillåtna ersättningsnivån för fortsättningsförsäkring grundad på den försäkrades arbetsinkomst eller inkomst av näringsverksamhet vid tecknandet av fortsättningsförsäkringen. Omfattningen
av fortsättningsförsäkring minskas med det försäkrings- skydd den försäkrade kan få på annat sätt. Närmare bestämmelser om rätten till fortsättningsförsäkring finns i produktvillkoren.
Under den tid rätt att teckna fortsättningsförsäkring enligt ovan föreligger, gäller ett förlängt försäkringsskydd på oförändrade villkor utan att premie behöver betalas, efter- skydd, i enlighet med vad som anges i produktvillkoren.
Efterskyddstiden gäller dock längst till och med den av- talade försäkringstiden för respektive försäkringsmoment. Om fortsättningsförsäkring tecknas upphör efterskyddet att gälla senast när fortsättningsförsäkringen börjar gälla.
Efterskyddet minskas med det försäkringsskydd den försäkrade kan få genom annan anställning. Under efter- skyddstid bestäms försäkringsförmånerna med hänsyn till den pensionsmedförande lön som gällde omedelbart före efterskyddstidens början respektive vid var tid gällande basbelopp.
För försäkrad som beviljas tjänstledighet för längre tid än tre månader som inte är pensionsgrundande enligt FTP 17 gäller under de tre första kalendermånaderna av ledighe- ten ett förlängt försäkringsskydd på oförändrade villkor utan att premie behöver betalas, efterskydd, i enlighet med vad som anges i produktvillkoren. Efterskyddet min- skas med det försäkringsskydd den försäkrade kan få gen- om annan anställning. Under efterskyddstiden bestäms försäkringsförmånerna med hänsyn till den pensionsmed- förande lön som gällde omedelbart före efterskyddstiden början respektive vid var tid gällande basbelopp.
För försäkrad som erhållit kortare arbetstid och inte uppbär någon form av ålderspension enligt dessa villkor gäller under de första tre månaderna efter arbetstidsmi- nskningen ett förlängt försäkringsskydd på oförändrade villkor utan att premie behöver betalas, efterskydd, i enlighet med vad som anges i produktvillkoren. Efterskyd- det minskas med det försäkringsskydd den försäkrade kan få genom annan anställning. Under efterskyddstiden bestäms försäkringsförmånerna med hänsyn till den pensionsmedförande lön som gällde omedelbart före efterskyddstidens början respektive vid var tid gällande basbelopp.
8. Pensionsmedförande lön
Försäkringsförmåner och premier beräknas med utgångs- punkt i en pensionsmedförande lön, som grundar sig på den lön försäkringstagaren, i enlighet med vad som fram- går av FTP 17, anmäler till SPP.
Den anmälda lönen begränsas för respektive försäkrings- moment enlig följande:
• för försäkringsmomentet Sjukpension begränsas anmäld lön till 30 inkomstbasbelopp
• för försäkringsmomenten Ålderspension FTP 17 FTP2 begränsas anmäld lön till 30 inkomstbasbelopp med beaktande av de begränsningsregler som gäller enligt FTP 17 vid lönehöjningar då mindre än fem år återstår till pensionsåldern
• för försäkringsmomentet Familjepension begränsas anmäld lön till 30 prisbasbelopp, med beaktande av de begränsningsregler som gäller enligt FTP 17 vid löne- höjningar då mindre än fem år återstår till pensions åldern
• för försäkringsmomentet Särskild barnpension begrän- sas anmäld lön till 7,5 förhöjda prisbasbelopp, med beaktande av de begränsningsregler som gäller enligt FTP 17 vid lönehöjningar då mindre än fem år återstår till pensionsåldern.
Löneändring gäller från den första i den månad efter vilken den nya pensionsmedförande lönen anmälts.
Ändring förförfluten tid
Det är inte möjligt att genom löneändring påverka ut- gående ersättningar och avtalade försäkringsförmåner för försäkringen under period där ersättning på grund av arbetsoförmåga eller dödsfall utgår.
Hur lång retroaktivitet som accepteras för löneändringar regleras i SPPs vid var tid gällande tillämpningsregler.
9. Pensionsgrundande tjänstetid Försäkringsförmånerna för försäkringsmomenten Ålders- pension, Särskild barnpension och Familjepension är beroende av den försäkrades tjänstetid. Tjänstetid kan tillgodoräknas tidigast från och med månaden efter den månad den försäkrade fyllt 25 år fram till den pensions- ålder, som är avtalad för försäkringsmomentet Ålderspen- sion. Pensionsrätt för Ålderspension och Familjepension intjänas dock tidigast från 28 år. Hänsyn tas även till tidiga- re intjänad pensionsgrundande tjänstetid, i enlighet med vad som anges under punkt 10.
Viss ledighet som följer enligt lag eller kollektivavtal räknas som pensionsgrundande tjänstetid enligt bestämmelser i FTP 17.
För oreducerade försäkringsförmåner krävs både en pen- sionsgrundande tjänstetid på lägst 360 månader och att premier betalas fram till den pensionsålder, som är avtalad för försäkringsmomentet Ålderspension. Vid lägre tjänste- tid än 360 månader reduceras förmånerna med 1/360 för varje månad som fattas. Försäkringsförmånerna kan aldrig bli större än vad premien som tillgodoförts försäkringen givit upphov till.
10. Samordning
Pensionsrätter och pensionsgrundande tjänstetid som den försäkrade har intjänat i tidigare anställning eller i annan pensionsordning som motsvarar FTP 17 ska inräknas i försäkringsmomenten Ålderspensions målförmån och Familjepensions grundbelopp. Detta gäller dock inte för utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, om så inte särskilt angetts, pensionsrätt och tjänstetid som intjänats parallellt med FTP 17 eller motsvarande pensi- onsordning eller om det framgår av kundavtalet att pen- sionsrätten och tjänstetiden inte ska inräknas. Inte heller
pensionsrätt eller tjänstetid som intjänats genom alternativ pensionslösning ska blir föremål för samordning.
Vid beräkning av försäkringsmomentet Särskild barnpen- sions grundbelopp ska pensionsgrundande tjänstetid som den försäkrade intjänat tidigare, i enlighet med vad som anges ovan, inräknas.
Samordning innebär att vid beräkning av försäkringsför- månen hos SPP tas hänsyn till den samordnade tjänste- tiden medan den samordnade pensionsrätten minskar värdet på försäkringsförmånen. Värdering av samordnad pensionsrätt och tjänstetid sker enligt SPPs vid var tid gällande tillämpningsregler.
SPP har ingen skyldighet att efterforska uppgifter om pensionsrätter och tjänstetid som kan bli föremål för samordning.
Samordningsuppgifter som inkommer till SPP efter det att premiebetalning upphört för den försäkrade av annan anledning än på grund av försäkringsfall kan inte beaktas.
De fall där samordning ska ske av ersättning under utbetalning framgår av produktvillkoren för respektive försäkringsmoment.
11. Premie och premiebetalning
Premieberäkning
Premie beräknas för varje försäkringsmoment för sig utifrån antaganden om ränta, den avkastningsskatt som SPP är skyldigt att betala, särskild löneskatt som utgår på ersättning från försäkringsmomentet Sjukpension, antaganden om sjuklighet, antaganden om livslängd och familjesammansättning, premietillägg och avgifter.
Försäkringsmomenten Ålderspension och Familjepension betalas med löpande premie. Därmed får sådana premier för redan tecknat försäkringsmoment inte ändras till arbetsgivarens och den anställdes nackdel. Nya antagan- den kan däremot tillämpas på utökade och nytecknade försäkringsmoment. På momenten kan också förekomma engångspremier.
Ålderspension före 65 år vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år, se produktvillkoren för försäkrings- momentet Ålderspension, betalas av försäkringstagaren med engångspremie.
Försäkringsmomenten Särskild barnpension, Sjukpension, Premiebefrielse vid arbetsoförmåga och Premiebefrielse vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år betalas med riskpremier. Sådana bestäms för en månad i taget om inte SPP beslutar annat.
SPP har rätt att ta ut en särskild värdesäkringsavgift som kan användas till kostnad för uppräkning av försäkrings- förmåner och utgående pensioner samt till täckande av underskott av försäkringskapitalet.
Betalning av premie
Premie ska betalas senast den 15e i månaden efter den månad som premien avser. Vid betalning efter förfallo- dagen debiteras ränta efter den räntesats som SPP vid var tid tillämpar.
För premier avseende tid före förfallodagen tillkommer premietillägg med den procentsats som SPP vid var tid tillämpar.
Premie betalas genom månadsvis betalning.
Försäkringstagaren ska samtidigt betala hela den fakture- rade premien inklusive premietillägg avseende samtliga tecknade försäkringar.
Premie ska betalas från och med den första i den månad försäkringsskyddet inträtt till och med den månad den pensionsålder som är avtalad för försäkringsmomentet Ålderspension uppnås. Om avtalad pensionsålder är 65 år ska premien betalas till och med månaden innan pensions- åldern uppnås.
Försäkringstagaren är skyldig att informera SPP om förändringar i dennes pensionsåtaganden som påverkar premiebetalningen.
För försäkringsmomenten Sjukpension, Premiebefrielse vid arbetsoförmåga och Premiebefrielse vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år framgår det av produktvillkoren för respektive försäkringsmoment när försäkringstagaren inte behöver betala premie.
Utebliven eller försenad betalning
Om hela den fakturerade premien inklusive premietillägg inte kommit SPP tillhanda på förfallodagen har SPP rätt att säga upp försäkringstagarens samtliga försäkringar, efter- som försäkringarna då inte anses vara fullt betalda.
Uppsägningen ska sändas till försäkringstagaren och den försäkrade. Den får verkan 14 dagar efter det att den
avsändes om inte premien inklusive premietillägg betalas under denna tid. Försäkringsmomenten Särskild barnpen- sion, Sjukpension, Premiebefrielse vid arbetsoförmåga samt Premiebefrielse vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år upphör då att gälla. För försäkringsmomen- ten Ålderspension och Familjepension gäller att sådant ändras så att det motsvarar det värde (fribrev) som tjänats in till och med den månad för vilken premie har betalats.
Återupplivning
Om en försäkring upphört att gälla efter uppsägning på grund av obetald premie börjar försäkringen gälla på nytt då den förfallna premien inklusive premietillägg betalts, under förutsättning att det sker inom tre månader från det att uppsägningen fick verkan.
Ändring för förfluten tid
Premier, premietillägg och avgifter för förfluten tid faktu- reras som ett engångsbelopp så snart SPP mottagit full- ständiga handlingar samt medgivit ändringen.
Premien betalas av försäkringstagaren så länge anställ- ningsförhållandet fortgår eller till dess annan överenskom- melse träffas. SPP har rätt att återbetala premie utan den försäkrades medgivande i följande fall:
• premie har betalts in efter anställningens upphörande
• premie har felaktigt betalts vid tjänstledighet
• premie har betalts in även då tjänstepensionen är tryg- gad på annat sätt.
Det som återbetalas för förfluten tid är det lägsta av summa inbetalda löpande premier eller försäkringskapita- let som dessa inbetalda premier gett upphov till per
den dag återbetalningen görs. Inga riskpremier åter- betalas för förfluten tid. Försäkringskapital och livförsäk- ringsavsättning reduceras med motsvarande belopp som har återbetalats till försäkringstagaren. Försäkringsmo- menten Särskild barnpension, Sjukpension, Premiebefri- else vid arbetsoförmåga och Premiebefrielse vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 kan aldrig avslutas retroaktivt.
Hur lång retroaktivitet som accepteras vid ändring regleras i SPPs vid var tid gällande tillämpningsregler.
12. Beräkning av livförsäkringsavsättning och försäkringskapital
Det som beskrivs under denna punkt gäller försäkrings- momenten Ålderspension, Kompletterande ålderspension FTPK i ursprunglig form, Familjepension samt försäkrings- moment under utbetalning där avsättning görs, i enlighet med vad som anges under produktvillkoren för respektive moment.
Kapitalet för försäkringsmomenten förs till SPPs förvalt- ning i enlighet med försäkringsrörelselagens krav.
Livförsäkringsavsättning
Livförsäkringsavsättning är en värdering av försäkrings- momentens garanterade försäkringsbelopp som fastställs enligt de redovisningsprinciper som SPP tillämpat i verk- samhetsårets årsredovisning.
Försäkringskapital
Försäkringskapitalets storlek beror på erlagda premier och premietillägg, uppräkning av intjänade försäkringsförmå- ner, summan av varje försäkrads del av livförsäkringsavsätt- ningen överfört till eller från annan arbetsgivare alternativt till eller från det delbestånd där premiebetalning har upphört, försäkringskapital som uppstått till följd av slut- betalning av försäkringsmoment, avsättning för försäkrings- moment under utbetalning i enlighet med vad som anges
i produktvillkoren för FTP 17 FTP2, av SPP tillfört kapital- tillskott, kostnad för värdesäkring av utgående pensioner och uppräkning av intjänade försäkringsförmåner, över- föring av försäkrads andel av positiv villkorad återbäring från arbetsgivare, överföring av positiv villkorad återbäring från arbetsgivare för värdesäkring av utgående pensioner, överförd positiv villkorad återbäring till delbeståndet där premiebetalning pågår, avkastningsräntan, avgifter och avkastningsskatt, tillämpat antagande om livslängd och familjesammansättning samt gjorda utbetalningar.
Beräkning av villkorad återbäring
Skillnaden mellan försäkringskapital och livförsäkrings- avsättning utgör antingen positiv eller negativ villkorad återbäring. Om försäkringskapitalet överstiger livförsäk- ringsavsättningen utgör den överskjutande delen positiv villkorad återbäring. Negativ villkorad återbäring uppstår om försäkringskapitalet understiger livförsäkringsavsätt- ningen och utgörs då av den understigande delen. Vill- korad återbäring är inte garanterad.
13. Särskilda värdesäkringsmedel
Erlagda värdesäkringsavgifter och premietillägg kopplade till värdesäkringsavgifter ger upphov till särskilda värde- säkringsmedel, knutna till respektive arbetsgivare och utgör positiv villkorad återbäring.
De särskilda värdesäkringsmedlen beror på avkast- ningsräntan, avgifter och avkastningsskatt, överföring av försäkrads andel av särskilda värdesäkringsmedel till delbeståndet där premiebetalning upphört, kostnad för värdesäkring av utgående pensioner och uppräkning av intjänade försäkringsförmåner. Om försäkringskapitalet
för en arbetsgivare understiger livförsäkringsavsättningen kan arbetsgivarens andel av särskilda värdesäkringsmedel överföras för att stärka upp försäkringskapitalet.
14. Totalavkastning och avkastningsränta
Med totalavkastning avses kalenderårets verkliga avkast- ning på det kapital som förvaltas för försäkringstagarnas räkning. Totalavkastningen består av både direktavkast- ning och värdeförändring av tillgångarna.
Avkastningsräntan fastställs månadsvis i efterskott och baseras på kapitalförvaltningsportföljens ackumulerade totalavkastning under kalenderåret.
15. Fördelning av villkorad återbäring
All positiv villkorad återbäring ingår i en branschfond som är gemensam för samtliga försäkringar som tillhör FTP 17 FTP2. I branschfonden har varje arbetsgivare respektive delbeståndet där premiebetalning har upphört sin andel, proportionellt utifrån vad som är hänförligt till dem.
Vid varje årsskifte görs en fördelning av medel i bransch- fonden enligt följande ordning. Varje arbetsgivare respek- tive delbeståndet där premiebetalning upphört bidrar med så stor andel som svarar mot deras respektive positivt villkorade återbäring jämfört med den totala positivt vill- korade återbäringen för branschfonden.
Värdesäkring genom uppräkning av utgående pensioner med pensionstillägg sker om möjligt upp till årsvis förändring av konsumentprisindex (KPI). Om det finns medel kvar i branschfond efter att detta har genomförts, sker om möjligt uppräkning av intjänade försäkringsför- måner upp till årsvis förändring av KPI.
Värdesäkring genom uppräkning av utgående pensioner med pensionstillägg och uppräkning av intjänad försä- kringsförmån baseras på den procentuella ökningen av KPI mellan de två närmast föregående septembermåna- derna. Uppräkning kan inte ske av intjänad försäkrings- förmån som är premiebefriad på grund av arbetsoförmåga eller där den försäkrade har uppnått pensionsåldern eller avlidit.
SPP ska per den 1 januari varje år i första hand räkna upp utgående pensioner med pensionstillägg med det minsta av förändringen i KPI och den höjning som leder till att branschfonden per den 30 september året innan, exklu- sive ett beräknat kapitalvärde av aktuella pensionstillägg, efter höjning och uttag av indexeringsavgift uppgår till minst 7 procent av summan av den totala livförsäkrings- avsättningen och det beräknade kapitalvärdet av aktuella pensionstillägg. Kapitalvärdet av aktuella pensionstillägg ska vara beräknat med de antaganden som gäller för beräkning av livförsäkringsavsättningen.
SPP ska per den 1 januari varje år i andra hand räkna upp intjänade försäkringsförmåner, med det minsta av förändringen i KPI och den höjning som leder till att branschfonden per den 30 september året innan, exklu-
sive ett beräknat kapitalvärde av aktuella pensionstillägg, efter höjning och uttag av indexeringsavgift uppgår till minst 20 procent av summan av den totala livförsäkrings- avsättningen och det beräknade kapitalvärdet av aktuella pensionstillägg. Kapitalvärdet av aktuella pensionstillägg ska vara beräknat med de antaganden som gäller för beräkning av livförsäkringsavsättningen.
Pensionstillägg kan utges från året efter det så kallade basåret. Basåret är normalt samma år som året för första utbetalningsmånaden av pensionen. Är första utbetal- ningsmånaden januari månad, gäller dock föregående år som basår. Även andra undantag från normalregeln kan göras. För försäkring där rätt till fullständig premiebefrielse föreligger fram till pensionsåldern, är det tidpunkten då rätten till premiebefrielse inföll, som avgör vilket basår som ska gälla. Kopplingen till basår innebär inte för det fall full värdesäkring inte har kunnat lämnas under enskilt år, att kompensation för felande belopp kan komma att lämnas vid värdesäkringar under senare år.
Sänkning av pensionstillägg ska ske när kapitalvärdet av pensionstillägg beräknat med tio års utbetalningar är större än branschfonden. Innan en sänkning av pensionstillägg genomförs ska den ekonomiska situationen och dess för- väntade utveckling för berört försäkringsbestånd beaktas.
Om försäkringskapitalet som är hänförligt till delbeståndet där premiebetalning upphört, efter den årliga fördelningen av överskottsmedel, överstiger 150 procent av livförsäk- ringsavsättningen och det beräknade kapitalvärdet av aktuella pensionstillägg förs den överskjutande delen över till delbeståndet där premiebetalning pågår. Överföring kan dock inte överstiga 15 procent av försäkringskapitalet för beståndet där premiebetalning pågår. Överskottet för- delas till arbetsgivarna proportionellt mot deras respektive försäkringskapital.
Om försäkringskapitalet i beståndet där premiebetalning upphört efter överföring av överskottsmedel till bestån- det där premiebetalning pågår fortfarande överstiger 150 procent av livförsäkringsavsättningen och kapitalvärdet av aktuella pensionstillägg ska pensionstilläggen höjas, dock högst med 150 procent av årets KPI förändring, till dess att
försäkringskapitalet uppgår till 150 procent av livförsäkrings- avsättningen och kapitalvärdet av pensionstillägg.
Om arbetsgivarens försäkringskapital efter den årliga fördelningen av överskottsmedel överstiger 150 procent av arbetsgivarens livförsäkringsavsättning betalas den överskjutande delen ut kontant till arbetsgivaren, såvida inte skattelagstiftningen för pensionsförsäkringar skulle förhindra detta.
Om summan av försäkringskapital och särskilda värde- säkringsmedel vid respektive årsskifte understiger liv- försäkringsavsättningen tillför SPP ett kapitaltillskott om 5 procent av underskottet.
Den vinst eller förlust som kan uppkomma vid adminis- trationen tillfaller SPP respektive svarar SPP ensamt för. Detsamma gäller riskresultatet.
16. Äganderätt och behörighet att ändra eller på annat sätt förfoga över de enskilda försäkringsmomenten
Arbetsgivaren är försäkringstagare och ägare till samtliga försäkringsmoment. Äganderätten medför olika möjligheter att inom villkorens ram göra ändringar med försäkringsmo- mentet. Ändring eller annat förfogande kan inte, utan sam- tycke från SPP, ske på annat sätt än vad som framgår av avtal om enskilt försäkringsmoment, dessa allmänna villkor eller produktvillkoren för respektive försäkringsmoment.
Rätten att göra ändringar tillkommer i första hand försäk- ringstagaren, men den försäkrade har istället för försäk- ringstagaren rätt att göra ändringar i de avseenden som framgår nedan, om inte kundavtalet innehåller andra bestämmelser:
• ändra förmånstagarförordnandet enligt vad som framgår av FTP 17 och produktvillkoren för respektive försäkringsmoment
• fastställa andra utbetalningsvillkor enligt vad som framgår av FTP 17 och produktvillkoren för respektive försäkringsmoment.
Försäkringsmoment kan inte överlåtas.
Vid byte av arbetsgivare där den försäkrade också kommer att omfattas av hos SPP tecknad FTP 17 FTP2 eller annan där tecknad jämförbar pensionsordning, sker överföring
av till den försäkrade hänförlig livförsäkringsavsättning avseende försäkringsmomenten Ålderspension och Fa- miljepension till den nye arbetsgivarens pensionsordning. Positiv villkorad återbäring hänförlig till den försäkrade överförs till delbeståndet där premiebetalning upphört.
Samtliga försäkringsmoment i den tidigare försäkringen upphör att gälla. Den nye arbetsgivaren har då rätt att ingå avtal om försäkringsmoment utan ny riskbedömning så länge riskskyddet i det nya försäkringsmomentet inte överstiger det tidigare riskskyddet.
Om premiebetalningen för FTP 17 för en försäkrad upphör utan att denne på nytt omfattas av FTP 17 eller jämförbar pensionsordning hos SPP sker överföring av till den försäkrade hänförlig livförsäkringsavsättning avseende försäkringsmomenten Ålderspension, och Familjepension samt positiv villkorad återbäring till delbeståndet där pre- miebetalning har upphört. Försäkringsmomenten Särskild barnpension, Sjukpension, Premiebefrielse vid arbets- oförmåga och Premiebefrielse vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 upphör att gälla. Om den försäkrade senare inträder i befattning hos samma eller annan arbets- givare, som hos SPP har FTP 17 eller annan jämförbar pensionsordning, som den försäkrade kommer att omfattas av, sker överföring av till försäkrad hänförlig livförsäkrings- avsättning till den arbetsgivarens pensionsordning.
När den försäkrade uppnår pensionsåldern sker överföring av till den försäkrade hänförlig livförsäkringsavsättning av- seende försäkringsmomenten Ålderspension och Familje- pension samt till den försäkrade hänförlig positiv villkorad återbäring till delbeståndet där premiebetalning har upphört. Försäkringsmomenten Sjukpension, Premiebe- frielse vid arbetsoförmåga och Premiebefrielse vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år upphör att gälla.
Vid den försäkrades dödsfall sker överföring av till den försäkrade hänförlig livförsäkringsavsättning avseende försäkringsmomentet Familjepension, till den försäkrade hänförlig positiv villkorad återbäring samt avsättning för Särskild barnpension till delbeståndet där premiebetalning har upphört. Övriga försäkringsmoment upphör att gälla.
Ändring från tjänstepension till privat pension kan inte ske. Den försäkrade har heller inte rätt att inträda som försäkringstagare/ägare till försäkringen.
Pantsättning och belåning av försäkringsmoment kan inte ske. Försäkringsmoment får heller inte ändras på sådant sätt att de inte längre uppfyller föreskrifterna för pensions- försäkring i inkomstskattelagen.
Enskilda försäkringsmoment berättigar inte till lån hos SPP.
Ändringar och åtgärder som medför inskränkning i den försäkrades eller tillträdda förmånstagares rätt kan göras först efter dennes godkännande.
17. Återköp
Försäkringstagaren och försäkrad tillåts inte återköp av försäkringsmoment även om inkomstskattelagens regler inte skulle utgöra något hinder. Återköp av försäkrings- moment innebär förtida utbetalning av momentets totala värde.
18. Flyttning av försäkringskapital
Flyttning från SPP
Flyttning av försäkringskapital till annan försäkringsgivare är inte tillåtet med undantag för Kompletterande ålders- pension FTPK i ursprunglig form.
Flyttning till SPP
Flyttning av försäkringskapital från annan försäkringsgivare till FTP 17 är inte tillåtet.
19. Begränsningar i enskilda försäkringsmoments giltighet
Vid oriktiga uppgifter, framkallande av försäkringsfall, krig och politiska oroligheter, vistelse utom Norden eller vid särskild riskfylld verksamhet gäller följande bestämmelser beträffande giltigheten av enskilt försäkringsmoment.
Inskränkning i giltigheten hävs om särskilt avtal träffats om detta.
a) Oriktiga uppgifter
Har försäkringstagaren eller den försäkrade lämnat oriktiga eller ofullständiga uppgifter kan detta medföra inskränk- ning i SPPs förpliktelser. Detta innebär att försäkrings- momentet kan bli helt ogiltigt eller att försäkringsskyddet kan komma att reduceras till den nivå och omfattning, det skulle ha haft med hänsyn till erlagd premie om riktiga och fullständiga uppgifter lämnats.
Om oriktigheten eller ofullständigheten upptäcks innan försäkringsfall inträffat åligger det SPP att utan oskäligt dröjsmål skriftligen meddela försäkringstagaren och andra ersättningsberättigade att försäkringsskyddet är reduce- rat. SPP har även rätt att säga upp försäkringsmomentet
i enlighet med försäkringsavtalslagens bestämmelser om brott mot upplysningsplikten i enlighet med vad som anges under punkt 4.
Påföljderna vid oriktiga eller ofullständiga uppgifter gäller även mot förmånstagare, ny ägare och annan som härleder sin rätt enligt försäkringsavtalet.
b) Framkallande av försäkringsfall
Om den försäkrade uppsåtligen har framkallat ett försäkringsfall är SPP fritt från ansvar.
Har den försäkrade genom grov vårdslöshet framkallat eller förvärrat försäkringsfall kan ersättningen beträffande försäkringsmomenten Sjukpension och Premiebefrielse vid arbetsoförmåga sättas ned.
c) Krig eller krigstillstånd i Sverige
Befinner sig Sverige i krig eller i ett förhållande som av regeringen jämställs med krig gäller särskild lagstiftning i fråga om SPPs ansvarighet och rätt att ta ut krigspremie.
Medan krigstillstånd råder gäller inte försäkringsmomen- ten Sjukpension och Premiebefrielse vid arbetsoförmåga vid arbetsoförmåga som kan anses bero på krigstillstånd i Sverige. Detsamma gäller vid sådan arbetsoförmåga som inträffar inom ett år efter det att krigstillståndet upphört och som beror på kriget eller krigstillståndet.
d) Deltagande i krig eller politiska oroligheter utom Sverige
Försäkringsmomenten Särskild barnpension och Familje- pension gäller inte för dödsfall och försäkringsmomenten Sjukpension och Premiebefrielse vid arbetsoförmåga
inte för arbetsoförmåga som inträffar till följd av att den försäkrade deltar i krig, som inte sammanhänger med krigstillstånd i Sverige, eller i politiska oroligheter utom
Sverige. Försäkringsmomentet gäller inte heller vid döds- fall eller arbetsoförmåga som inträffar inom ett år efter sådant deltagande och som kan anses vara beroende av kriget eller oroligheterna.
Deltagande i militärt bevakningsuppdrag i FNs regi, enligt beslut av Organisationen för säkerhet och samarbete i Europa (OSSE) eller inom ramen för Partnerskap För Xxxx räknas inte som deltagande i krig eller politiska oroligheter. I dessa fall gäller villkoren under punkt e.
e) Vistelse utom Sverige vid krig eller krigsliknande politiska oroligheter
Om den försäkrade vistas i ett land utanför Sverige, där krig eller krigsliknande politiska oroligheter råder utan att den försäkrade själv deltar, gäller följande:
• om kriget eller oroligheterna bryter ut medan den försäkrade vistas i området gäller försäkringsmomenten Särskild barnpension, Familjepension, Sjukpension och Premiebefrielse vid arbetsoförmåga under de tre första månaderna därefter
• om försäkringsmomentet tecknats inom tre månader före utresan till området eller under vistelsen där och kriget eller oroligheterna redan pågick eller uppenbar krigsfara förelåg, gäller försäkringsmomentet dock inte för dödsfall eller arbetsoförmåga som kan anses bero på kriget eller oroligheterna och som inträffar under vistel- sen i området eller inom ett år efter vistelsens slut.
f) Vistelse utom Norden i mer än 12 månader Försäkringsmomenten Sjukpension och Premiebefrielse vid arbetsoförmåga ger inte rätt till ersättning vid arbets- oförmåga som drabbar den försäkrade under vistelse utom Norden, om vistelsen har varat mer än 12 månader. Denna inskränkning gäller dock inte om den försäkrade eller den försäkrades make/registrerad partner/sambo är:
• i utlandstjänst hos svenska staten, ett svenskt företag eller svensk ideell förening
• i tjänst hos ett utländskt företag med fast anknytning till Sverige eller
• i tjänst hos internationell organisation som har fast anknytning till Sverige.
Vistelse utom Norden anses inte avbruten genom tillfälli- ga uppehåll i Norden för läkarbesök, sjukhusvård, affärer, semester eller dylikt.
Lämnar den försäkrade Norden under pågående sjukpe- riod föreligger rätt till ersättning endast i den mån och för den tid som en före avresan företagen läkarundersökning ger underlag för bedömning av den fortsatta arbets- oförmågan.
g) Särskild riskfylld verksamhet Försäkringsmomenten Sjukpension och Premiebefrielse vid arbetsoförmåga gäller inte för arbetsoförmåga som uppstått till följd av att den försäkrade är eller varit verk- sam:
• såsom förare eller i övrigt tjänstgörande ombord vid militär flygning, avancerad flygning eller yrkesmässig provflygning
• som stuntman, luftakrobat eller i liknande verksamhet
• i motorfordonstävlingar på bana och har inkomst av detta
• i någon av följande lagidrotter och har eller haft inkomst på grund av denna – fotboll, amerikansk fotboll, rugby, basketboll, handboll eller ishockey
• i professionell boxning.
20. Avgifter
Avgifter kan tas ut som fast avgift eller procentuell avgift. Avgift tas ut på premie, försäkringskapital och särskilda värdesäkringsmedel. Avgift på premie tas ut vid varje pre- miebetalningstillfälle, och kapitalavgift på försäkrings- kapital och särskilda värdesäkringsmedel tas ut fortlöpan- de. Indexeringsavgift tas årligen ut som en belastning på försäkringskapital och särskilda värdesäkringsmedel under förutsättning att SPP kunnat genomföra uppräkning med pensionstillägg.
Uppräkning av pensioner som är under utbetalning berät- tigar till att 50 procent av indexeringsavgiften tas ut. Om medel i branschfonden inte räcker till hel KPI uppräkning för utgående pensioner reduceras indexeringsavgiften till SPP proportionellt mot uppräkningen.
Uppräkning av intjänad försäkringsförmån ger rätt till uttag av resterande 50 procent av indexeringsavgiften. Om medel i branschfonden inte räcker till hel KPI uppräkning för intjänad försäkringsförmån reduceras indexeringsavgif- ten till SPP proportionellt mot uppräkningen.
I det fall uppräkning inte ska göras på grund av att KPIs utveckling är negativ har SPP ändå rätt att ta ut full indexe- ringsavgift förutsatt att utgående pensioner inte sänks.
SPP har också rätt att ta ut särskilda avgifter för åtgärder med försäkringen som försäkringstagaren eller förmån- stagare begär.
Avgifter kan ändras om det behövs till följd av försäk- ringsavtalets art eller av ändrad lagstiftning, ändrad lagtillämpning, myndigheters föreskrifter, ändring i öve- renskommelsen mellan Försäkringsbranschens Arbets- givareorganisation (FAO) och FTF respektive Jusek, Civilekonomerna och Sveriges Ingenjörer om pensions- förmåner (FTP 17) eller på grund av annan förändring av
de allmänna förutsättningarna för avgiftsuttaget, såsom förändrade driftskostnader. De olika avgiftsslag som SPP tar ut framgår av den prislista som SPP vid var tid tilläm- par. Där redovisas också storleken på avgifterna. De nya avgifterna gäller även för tidigare ingångna försäkringsavtal och börjar gälla från den tidpunkt som SPP bestämt, dock tidigast från påföljande premieperiod. En avgiftsförändring påverkar inte storleken av den garanterade förmån som uppkommit dessförinnan.
Kapitalavgiften kan inte höjas för försäkringskapital och särskilda värdesäkringsmedel som uppkommit till följd av premiebetalning före den 1 januari 2006.
21. Åtgärder för utbetalning och premiebefrielse Anmälan om dödsfall eller arbetsoförmåga på grund av sjukdom eller olycksfall ska göras skriftligt till SPPs huvud- kontor snarast möjligt.
Den som gör anspråk på utbetalning ska styrka sin rätt till beloppet. De handlingar och övriga upplysningar som är av betydelse för bedömning av försäkringsfallet och SPPs an- svarighet ska anskaffas och insändas utan kostnad för SPP.
Medgivande för SPP att för bedömning av sin ansvarighet inhämta upplysningar från läkare, annan sjukvårdsperso- nal, sjukhus, annan sjukvårdsinrättning, Försäkringskassan eller annan försäkringsinrättning ska lämnas om SPP begär det.
För bedömning av rätt till Sjukpension eller rätt till Premie- befrielse vid arbetsoförmåga, kan SPP begära att den försäkrade inställer sig för undersökning hos särskilt anvi- sad läkare. Sådan undersökning bekostas av SPP.
SPP har rätt att begära in underlag för bedömning av skyldigheten att göra skatteavdrag innan utbetalning görs.
Om ett försäkringsmoments totala värde vid tidpunkten för utbetalning underskrider 30 procent av prisbasbeloppet, har SPP rätt att betala ut hela värdet såsom en engångs- utbetalning.
22. Tidpunkt och sätt för utbetalning
Utbetalning till förmånstagare
Utbetalning sker månadsvis i efterskott från och med den månad då rätten till ersättning inträtt, till och med den månad då denna rätt upphör. Utbetalning kan dock tidi- gast ske från den dag SPP erhållit de uppgifter som krävs för att utbetalning ska kunna ske.
Om det med hänsyn till dödsorsak eller av annat skäl finns anledning att utreda om någon uppgift som lagts till grund för försäkringen varit oriktig eller ofullständig, behöver
utbetalning inte ske förrän en månad förflutit efter att sådan utredning, som ska bedrivas med skyndsamhet, avslutats.
Försäkringsbelopp som ska betalas ut från försäkrings- momenten Ålderspension, Kompletterande ålderspension FTPK i ursprunglig form, Särskild barnpension och Familje- pension ingår i försäkringskapitalet fram till och med den 15e i utbetalningsmånaden. Utbetalning görs inom tio bankdagar från detta datum.
Om det behövs för att belopp som ska betalas ut, ska uppgå till 0,4 procent av prisbasbeloppet, har SPP rätt att förlänga utbetalningsterminen eller ändra utbetalnings- tiden. Om det inte skulle vara tillräckligt har SPP rätt att betala ut försäkringsmomentets totala värde såsom en engångsutbetalning.
Har utbetalning gjorts under felaktiga förutsättningar är betalningsmottagaren skyldig att återbetala beloppet.
Utbetalning av överskott till arbetsgivare
Eventuell årlig utbetalning av överskott för visst år enligt punkt 15 till arbetsgivaren sker senast under maj månad nästföljande år. Ingen förräntning sker på beloppet.
Om beloppet som ska utbetalas understiger 200 kronor sker ingen utbetalning utan beloppet kvarstår i arbetsgiva- rens försäkringskapital som villkorad återbäring.
Utbetalningssätt
SPP har rätt att bestämma på vilket sätt utbetalning ska ske.
23. Räntebestämmelser vid utbetalning
Dröjsmålsränta
Om utbetalning sker senare än den 15e i månaden efter den månad då rätten till ersättning inträtt, och SPP erhållit fullständigt underlag för utbetalning, betalas dröjsmåls- ränta enligt räntelagen för tid därefter. Vid utbetalning från Sjukpension gäller dock att dröjsmålsränta betalas ut om utbetalning sker senare än 30 dagar efter det att rätten till ersättning inträtt.
Så snart dröjsmål föreligger ersätts eventuell löpande för- räntningsrörelseränta enligt nästa stycke med dröjsmåls- ränta. Dröjsmålsränta betalas inte på belopp hänförliga till Premiebefrielse vid arbetsoförmåga.
Förräntningsrörelseränta
Kan en utbetalning inte verkställas trots att SPP vidtagit de åtgärder för reglering av försäkringsfallet som åvilar SPP betalas förräntningsrörelseränta på förfallet belopp
från och med den 15e i månaden efter den månad rätten till ersättning inträtt, med den räntesats SPP vid varje tillfälle tillämpar. Sådan ränta betalas dock inte på belopp hänförliga till Sjukpension och Premiebefrielse vid arbets- oförmåga.
Xxxxxx för vilket särskild överenskommelse om förräntning träffats betalas ut senast en månad efter det att skriftlig begäran och samtliga erforderliga upplysningar och hand- lingar inkommit till SPP.
Förräntningsrörelseränta ersätts med dröjsmålsränta så snart dröjsmål eventuellt föreligger på SPPs sida.
24. Förmånstagare
Livsfallsutbetalning
Utbetalning av Ålderspension, Kompletterande ålderspen- sion FTPK i ursprunglig form och Sjukpension sker till den försäkrade.
Närmare reglering om vad som gäller beträffande förmåns- tagare återfinns i produktvillkoren för Ålderspension.
Dödsfallsutbetalning
Närmare reglering om vad som gäller beträffande förmåns- tagare återfinns i FTP 17 och i produktvillkoren för Särskild barnpension och Familjepension.
Tolkning av förmånstagarförordnande
Med make avses person som den försäkrade är gift med samt registrerad partner med. Förordnande till make gäller även under tid då mål om äktenskapsskillnad respektive mål om upplösning av registrerat partnerskap pågår.
Med sambo avses ogift person som annan ogift person bor tillsammans med på sådant sätt som avses i sambolagen.
Med barn avses den försäkrades arvsberättigade barn (ej barnbarn).
Tvist om tolkning av förmånstagarförordnande
Om tvist uppkommer beträffande tolkning av ett förmåns- tagarförordnande eller dess omfattning i övrigt tar SPP inte ställning till tvisten annat än om något av anspråken framstår som uppenbart ogrundat.
I avvaktan på att de tvistande kommer överens eller tvis- ten lagakraftvunnet avgjorts i domstol förräntar SPP för- fallet belopp med den räntesats som SPP vid var tidpunkt tillämpar. SPP kan även välja att sätta ned förfallet belopp hos länsstyrelsen, vilket innebär att SPP deponerar belop- pet där i avvaktan på att frågan om rätt betalningsmottag- are slutgiltigt klarlagts.
25. Avkastningsskatt och särskild löneskatt
För särskilda värdesäkringsmedel samt på försäkringskapi- tal hänförligt till vissa typer av försäkringsmoment är SPP skyldigt att betala avkastningsskatt.
I produktvillkoren för respektive försäkringsmoment anges om momentet omfattas av avkastningsskatt.
SPP är skyldigt att betala avkastningsskatt på det försäkringskapital som är hänförligt till försäkringsavtalet. Avkastningsskatt beräknas enligt lagen (1990:661) om avkastningsskatt på pensionsmedel.
För att täcka SPPs skattekostnad minskas särskilda värde- säkringsmedel och försäkringsmomentets försäkrings- kapital varje år med motsvarande belopp som SPP har att betala i avkastningsskatt för det försäkringskapital som är hänförligt till försäkringsmomentet.
SPP är också skyldigt att betala särskild löneskatt på ersättning som betalas ut från försäkringsmomentet Sjukpension under tid då den försäkrade uppbär aktivi- tets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Försäkringstagarens skyldighet att betala löneskatt för premier som erläggs till försäkringen framgår av särskilt informationsblad.
26. Preskription
Begäran om utbetalning av försäkringsersättning ska fram- ställas inom tio år från tidpunkten när det förhållande som enligt försäkringsavtalet berättigar till ersättning inträdde.
I annat fall bortfaller rätten till ersättning. Om anspråk har framställts till SPP inom denna tid, men oenighet om rätt till ersättning föreligger, har den som gör anspråk på ersättning alltid minst sex månader på sig att väcka talan från det SPP tagit slutlig ställning till anspråket.
27. Xxxxxx för felaktiga och försenade meddelanden
Anspråk på SPP kan inte grundas på uppgifter i dokument eller meddelande från SPP, såsom exempelvis årsbesked, utbetalningsinformation, bekräftelser med mera, om doku- mentet eller meddelandet till följd av misstag fått felaktig lydelse avseende exempelvis preliminärt beräknade utbe- talningsbelopp och värdeuppgifter, såvida inte SPP under- låter att rätta uppgiften snarast sedan felet upptäckts.
Om SPP enligt dessa villkor eller kundavtalet är skyldigt att underrätta annan part anses skyldigheten, om inte annat gäller enligt försäkringsavtalslagens bestämmelser, fullgjord då underrättelsen avsänts, oavsett om den når mottagaren. Underrättelse till den försäkrade skickas till försäkringstagaren för vidarebefordran, såvida inget annat överenskommits. Meddelande som kan medföra ansvars-
frihet vid försäkringsfall eller uppsägningsrätt från SPPs sida ska dock alltid skickas till försäkringstagaren och den försäkrade. Meddelande från försäkringstagare eller annan berättigad ska anses ha inkommit till SPP den dag med- delandet ankomststämplats eller på annat sätt daterats hos SPPs huvudkontors officiella post-/e-postadress eller motsvarande.
SPP är inte skyldigt att beakta begäran om betalnings- transaktion som framställts via telefax eller e-post.
Försäkringstagaren, den försäkrade eller annan berättigad ska utan dröjsmål påtala dels eventuella fel i mottagna handlingar, dels om bekräftelse på att begärd åtgärd vidta- gits inte kommit denne till handa. SPP är inte ansvarigt för skada som skulle ha kunnat undvikas om reklamation skett utan dröjsmål.
28. Ansvarsbegränsning
SPP utger inte dröjsmålsränta och ansvarar inte heller för förlust som kan uppstå om utredning eller utbetalning för- dröjs beroende på svenskt eller utländskt lagbud, svensk eller utländsk myndighetsåtgärd, krigshändelse, terrorist- attack, strejk, blockad, bojkott, lockout eller annan liknan- de omständighet som legat utanför bolagets kontroll.
Förbehållet i fråga om strejk, blockad, bojkott och lockout gäller dock även om SPP självt är föremål för eller vidtar sådan konfliktåtgärd efter att SPP gjort vad som skäligen kan begäras för att undvika skador för försäkringstagare, försäkrade och andra ersättningsberättigade.
Skada som uppkommit i andra fall ersätts inte om SPP varit normalt aktsamt.
29. Information till försäkringstagaren och den försäkrade
Efter det att kundavtal har träffats mellan SPP och försäk- ringstagaren erhåller försäkringstagaren en bekräftelse på ingånget avtal.
Sedan försäkring beviljats, erhåller den försäkrade ett försäkringsbesked över ingående försäkringsmoment med uppgift om belopp.
Varken försäkringsbesked eller några andra försäkrings- handlingar är värdehandling och behöver därför inte visas upp vid utbetalning eller ändring.
En gång per år informeras den försäkrade om aktuella försäkringsförmåner.
SPP tillhandahåller kundhandlingar på det sätt som SPP vid var tid bestämt.
30. Behandling av personuppgifter
SPP är personuppgiftsansvarig för användningen av personuppgifter som behövs för att kunna erbjuda våra produkter och tjänster. Vilka uppgifter vi samlar in och hur de behandlas är beroende på vilken produkt eller tjänst som används. Vi värnar om den personliga integriteten och hanterar personuppgifterna i enlighet med tillämplig lagstiftning. Den som vill läsa mer om hur SPP använder personuppgifter eller om den registrerades rättigheter så finns den fullständiga integritetspolicyn på xxx.xx/xxxxx- nuppgifter.
31. Skaderegistrering
SPP äger rätt att i ett för försäkringsbranschen gemensamt skadeanmälningsregister (GSR) registrera anmälda skador med anledning av denna försäkring.
Produktvillkor för försäkrings- moment i FTP 17 FTP2
1. Ålderspension
Försäkringsmomentet tecknas som ett obligatoriskt mo- ment.
För anställd/försäkrad med en pensionsmedförande lön som överstiger 10 inkomstbasbelopp kan överenskom- melse ske, mellan denne och försäkringstagaren, om att alternativ pensionslösning ska tillämpas för försäkrings- momentets försäkringsförmån avseende lönedelar mellan 7,5 och 30 inkomstbasbelopp. När överenskommelse
om alternativ pensionslösning träffats, ska denna gälla så länge anställningen hos försäkringstagaren består. Sådan alternativ pensionslösning omfattas inte av dessa försäkringsvillkor.
Överenskommelse om alternativ pensionslösning måste avse både försäkringsmomenten Ålderspension och Familjepension.
Inträdesålder
Den ålder då den försäkrade tidigast börjar omfattas av försäkringsmomentet framgår av FTP 17.
För utökad försäkringsförmån reglerad i kundavtalet fram- går inträdesåldern av kundavtalet.
Riskbedömning
Försäkringsmomentet tecknas i kombination med övriga obligatoriska moment och kan därför endast beviljas efter godkänd riskbedömning. För utökad försäkringsförmån re- glerad i kundavtalet krävs också godkänd riskbedömning.
Försäkringsförmåner
Den garanterade försäkringsförmånen beror på erlagda premier. Därtill kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de allmänna vill- koren.
Garanterad försäkringsförmån börjar utbetalas från och med den månad försäkringsmomentets avtalade pen- sionsålder uppnås, om avtalad pensionsålder är 65 år. Är den avtalade pensionsåldern lägre än 65 år påbörjas utbetalningarna från och med månaden efter den månad
pensionsåldern uppnås. Utbetalningarna är livsvariga men kan på begäran utbetalas under en begränsad tid. Den kortaste utbetalningstiden är fem år utom om utbetal-
ningarna upphör vid 65 år, då den är tre år. Varje utbetal- ning förutsätter att den försäkrade lever.
Om den försäkrade dör före pensionsåldern upphör försäkringsmomentet att gälla utan att någon utbetalning sker.
Ålderspensionens målförmån framgår av FTP 17. För utökad försäkringsförmån finns målförmån reglerad i kundavtalet.
I ålderspensionens målförmån ingår utöver den garantera- de försäkringsförmånen även tidigare intjänad pensions- rätt, i enlighet med vad som anges under punkt 10 i de allmänna villkoren. Om alternativ pensionslösning gäller och/eller har gällt i tidigare anställning kan målförmånen komma att bli lägre än vad som anges i FTP 17.
Uppgår inte den pensionsgrundande tjänstetiden till 360 månader reduceras målförmånen i enlighet med vad som anges under punkt 9 i de allmänna villkoren.
Vid sänkning av den anmälda lönen kan ålderspensionens målförmån komma att beräknas på annat sätt än vad som anges ovan. Förutsättningarna för beräkningen framgår av FTP 17 och SPPs vid var tid gällande tillämpningsregler.
Samordning vid samtidig ersättning på grund av sjukdom
Ålderspension som är avtalad att betalas ut före 65 års ålder minskas enligt följande regler.
Ålderspension på lönedel upp till 7,5 inkomstbasbelopp minskas med vad den försäkrade har rätt till i form av sjuk- penning enligt socialförsäkringsbalken, om den försäkrade har rätt till ersättning från försäkringsmomentet Sjuk- pension omedelbart före pensionsåldern. Minskning sker även med sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken, livränta enligt yrkesskadeförsäkringen och arbetsskade- försäkringen samt ersättning på grund av staten åliggande ersättningsplikt. Är försäkringsförmånen reducerad på grund av att den försäkrades tjänstetid inte uppgår till 360 månader reduceras minskningsbeloppet i motsvarande grad. Vid partiell sjukpenning, sjukersättning, livränta eller ersättning på grund av staten åliggande ersättningsplikt sker ovanstående beräkning på motsvarande andel av
garanterad försäkringsförmån. Den återstående andelen av försäkringsförmånen betalas ut utan något avdrag.
Under tid då sjukpenning betalas ut ska dock garanterad försäkringsförmån, vid oreducerad tjänstetid, alltid betalas ut med minst 5 procent av den försäkrades pensionsmed- förande lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp. Är tjänstetiden reducerad eller sjukpenningen partiell ska procenttalet 5 reduceras i motsvarande grad. Under tid då sjukersättning betalas ut ska försäkringsförmånen alltid betalas ut med minst den nivå som gäller från 65 år.
Ålderspension som vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år betalas ut före 65 års ålder minskas enligt följande regler.
Ålderspension på lönedel upp till 7,5 inkomstbasbelopp minskas med vad den försäkrade har rätt till i form av sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken och livränta enligt yrkesskadeförsäkringen och arbetsskadeförsäk- ringen. Är försäkringsförmånen reducerad på grund av att den försäkrades tjänstetid inte uppgår till 360 månader reduceras minskningsbeloppet i motsvarande grad. Vid partiell ersättning sker ovanstående beräkning på motsva- rande andel av garanterad försäkringsförmån.
Återbäring
Försäkringsmomentet kan ge upphov till återbäring som då ingår i branschfonden, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de allmänna villkoren.
Premie och premiebetalning
Premien för försäkringsmomentet fastställs genom arbets- givarens löfte om pensionsförmån samt tidigare intjänad pensionsrätt. Vid beräkning av premien tas hänsyn till den försäkrades ålder, däremot inte till den försäkrades kön.
Vid beräkning av engångspremie tas dock hänsyn till både den försäkrades ålder och kön.
Premiebetalning kan ske längst till och med den månad försäkringsmomentets avtalade pensionsålder uppnås. Är den avtalade pensionsåldern 65 år kan premiebetalningen ske längst till och med månaden innan pensionsåldern uppnåtts. Försäkringsmomentet tecknas med löpande premier. Premie kan också betalas med engångspremie.
Ålderspension före 65 år vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år betalas enbart med engångspremie.
Förmånstagare
Utbetalning från försäkringsmomentet sker alltid till den försäkrade i egenskap av förmånstagare.
Förmånstagarförordnandet får inte återkallas.
Fortsättningsförsäkring och efterskydd
Rätt till fortsättningsförsäkring och efterskydd föreligger inte.
Överlåtelse och pantsättning
Varken överlåtelse eller pantsättning av försäkrings- momentet kan ske.
Återköp och flyttning av försäkringskapital Försäkringsmomentet berättigar inte till återköp eller flytt- ning av försäkringskapital.
Ändring
Försäkringsmomentet kan ändras utan samtycke från SPP i följande fall:
• pensionsåldern kan ändras till lägst 55 år vid den försäkrades avgång ur tjänst i pensioneringssyfte om försäkringsmomentets förmån samtidigt börjar ut- betalas. Med avgång ur tjänst i pensioneringssyfte avses att den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Under tid då försäkringen är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetsoförmåga kan inte pensions- åldern ändras
• pensionsåldern kan senareläggas vid försäkrings- momentets avtalade pensionsålder, dock inte om den försäkrade har rätt till ersättning från försäkringsmo- mentet Sjukpension omedelbart före pensionsåldern.
Skatteregler
Försäkringsmomentet är tjänstepensionsförsäkring. Försäkringsmomentet omfattas av avkastningsskatt.
Vilka skatteregler som gäller beträffande beskattning av utfallande belopp, avdragsrätt för premien, särskild löne- skatt på premier, skattesatsen för avkastningsskatt med mera, framgår av särskilt informationsblad.
2. Särskild barnpension
Försäkringsmomentet tecknas som ett obligatoriskt moment.
Inträdesålder
Den ålder då den försäkrade tidigast börjar omfattas av försäkringsmomentet framgår av FTP 17.
Riskbedömning
Försäkringsmomentet kan endast beviljas efter godkänd riskbedömning.
Försäkringsförmåner
Vid den försäkrades dödsfall betalas försäkringsbeloppet ut under förutsättning att förmånstagare finns.
Utbetalningarna påbörjas från och med månaden efter den försäkrades dödsfall. Försäkringsbeloppet är relaterat till lönen och fastställs med utgångspunkt i ett grundbelopp och antal förmånstagare vid varje utbetalningstillfälle.
Storleken på försäkringsbelopp och grundbelopp framgår av FTP 17. Därtill kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de allmänna vill- koren.
Uppgår inte den pensionsgrundande tjänstetiden till 360 månader reduceras grundbeloppet i enlighet med vad som anges under punkt 9 i de allmänna villkoren.
Utbetalningen pågår så länge förmånstagare finns.
Återbäring
Försäkringsmomentet kan under utbetalningstid ge upphov till återbäring som då ingår i branschfonden, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de allmänna villkoren.
Premie och premiebetalning
Premien för försäkringsmomentet bestäms för en månad i sänder. Vid beräkning av premien tas inte hänsyn till den försäkrades ålder och kön. SPP har rätt att ändra premie- teknik.
Premiebetalning kan ske längst intill den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäkringsmomentet Ålders- pension.
Förmånstagare
Såväl generellt förmånstagarförordnande som fördelning mellan förmånstagarna framgår av FTP 17.
Barn som uppbär ersättning från försäkringsmomentet och vid 20 års ålder på grund av sjukdom eller olycksfall är fullständigt och varaktigt oförmöget till arbete har rätt till fortsatt ersättning från försäkringsmomentet så länge arbetsoförmågan består.
Fortsättningsförsäkring och efterskydd
Rätt till fortsättningsförsäkring föreligger inte. Däremot föreligger rätt till efterskydd, i enlighet med vad som anges under punkt 7 i de allmänna villkoren.
Överlåtelse och pantsättning
Varken överlåtelse eller pantsättning av försäkrings- momentet kan ske.
Återköp och flyttning av försäkringskapital Försäkringsmomentet berättigar inte till återköp eller flytt- ning av försäkringskapital.
Ändring
Försäkringsmomentet kan inte ändras utan samtycke från SPP.
Skatteregler
Försäkringsmomentet är tjänstepensionsförsäkring.
Försäkringsmomentet omfattas under utbetalningstid av avkastningsskatt.
Vilka skatteregler som gäller beträffande beskattning av utfallande belopp, avdragsrätt för premien, särskild löne- skatt på premier, skattesatsen för avkastningsskatt med mera, framgår av särskilt informationsblad.
3. Familjepension
Försäkringsmomentet tecknas som ett obligatoriskt moment. Försäkrad kan avstå från inbetalning av premie till familjepension och istället placera framtida premie
i FTPK Egenpension. Avstående från Familjepension är permanent och gäller fram till pensionsåldern.
För anställd/försäkrad med en pensionsmedförande lön som överstiger 10 inkomstbasbelopp kan överenskom- melse ske, mellan denne och försäkringstagaren, om att alternativ pensionslösning ska tillämpas för försäkrings- momentets försäkringsförmån avseende lönedelar mellan 7,5 förhöjda prisbasbelopp och 30 prisbasbelopp. När överenskommelse om alternativ pensionslösning träffats, ska denna gälla så länge anställningen hos försäkrings- tagaren består. Sådan alternativ pensionslösning omfattas inte av dessa försäkringsvillkor.
Överenskommelse om alternativ pensionslösning måste avse både försäkringsmomenten Familjepension och Ålderspension.
Inträdesålder
Den ålder då den försäkrade tidigast börjar omfattas av försäkringsmomentet framgår av FTP 17.
För utökad försäkringsförmån reglerad i kundavtalet fram- går inträdesåldern av kundavtalet.
Riskbedömning
Försäkringsmomentet kan endast beviljas efter godkänd riskbedömning. För utökad försäkringsförmån reglerad i kundavtalet krävs också godkänd riskbedömning.
Försäkringsförmåner
Vid den försäkrades dödsfall betalas försäkringsbeloppet ut under förutsättning att förmånstagare finns.
Utbetalningarna påbörjas från och med månaden efter den försäkrades dödsfall. Försäkringsbeloppet är relaterat till lönen och fastställs med utgångspunkt i ett grundbelopp och antal förmånstagare vid varje utbetalningstillfälle.
Storleken på försäkringsbelopp och grundbelopp framgår av FTP 17. Storleken på utökad försäkringsförmån fram- går av kundavtalet. Xxxxxxx kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de allmänna villkoren.
Grundbeloppet kan i det enskilda fallet vara lägre om den försäkrade har tidigare intjänad pensionsrätt i enlighet med vad som anges under punkt 10 i de allmänna villko- ren. Om alternativ pensionslösning gäller och/eller har gällt under tidigare intjänad pensionsrätt kan grundbeloppet komma att bli lägre än vad som anges i FTP 17. Detsamma gäller när avstående av premie för Familjepension gjorts till FTPK Egenpension. Vid sådana förhållanden fastställs försäkringsbeloppet utifrån det lägre grundbeloppet.
Uppgår inte den pensionsgrundande tjänstetiden till 360 månader reduceras grundbeloppet i enlighet med vad som anges under punkt 9 i de allmänna villkoren.
Vid sänkning av den anmälda lönen kan grundbeloppet komma att beräknas på annat sätt än vad som anges ovan. Förutsättningarna för beräkningen framgår av FTP 17 och SPPs vid var tid gällande tillämpningsregler.
Utbetalningen pågår så länge förmånstagare finns.
Återbäring
Försäkringsmomentet kan ge upphov till återbäring som då ingår i branschfonden, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de allmänna villkoren.
Premie och premiebetalning
Premien för försäkringsmomentet fastställs utifrån tilläm- pligt grundbelopp. Vid beräkning av premien tas hänsyn till den försäkrades ålder, däremot inte till den försäkrades kön.
Premiebetalning kan ske längst intill den pensionsålder som är avtalad för försäkringsmomentet Ålderspension. Försäkringsmomentet tecknas med löpande premier.
Premie kan också betalas med engångspremie.
Förmånstagare
Såväl generellt förmånstagarförordnande som fördelning mellan förmånstagarna och ändringsmöjligheter framgår av FTP 17.
Barn som uppbär ersättning från försäkringsmomentet och vid 20 års ålder på grund av sjukdom eller olycksfall är fullständigt och varaktigt oförmöget till arbete har rätt till fortsatt ersättning från försäkringsmomentet så länge arbetsoförmågan består.
Den försäkrade har rätt att inom ett år från dom om äktenskapsskillnad trätt i kraft förordna att frånskild make kvarstår som förmånstagare till det högsta grundbelopp som enligt SPPs vid var tid gällande tillämpningsregler kan förordnas till frånskild make. Förordnande till frånskild make är oåterkalleligt. Rätten till familjepension för från- skild make upphör vid ingång av nytt äktenskap.
Om den försäkrade har förordnat frånskild make som förmånstagare minskas grundbeloppet för förmånsberätti- gad make/sambo med motsvarande belopp, så länge frånskild make är förmånsberättigad. Om det finns barn som har rätt till ersättning får frånskild make 75 procent av sin del och barnen får den resterande delen.
Fortsättningsförsäkring och efterskydd
Rätt till fortsättningsförsäkring och efterskydd föreligger under de förutsättningar som anges under punkt 7 i de allmänna villkoren. Försäkringsbeloppet för fortsättnings- försäkring kan inte överstiga det försäkringsbelopp som följer av den pensionsmedförande lön den försäkrade har då rätten till fortsättningsförsäkring inträder.
Överlåtelse och pantsättning
Varken överlåtelse eller pantsättning av försäkrings- momentet kan ske.
Återköp och flyttning av försäkringskapital Försäkringsmomentet berättigar inte till återköp eller flytt- ning av försäkringskapital.
Ändring
Försäkringsmomentet kan inte ändras utan samtycke från SPP.
Skatteregler
Försäkringsmomentet är tjänstepensionsförsäkring. Försäkringsmomentet omfattas av avkastningsskatt.
Vilka skatteregler som gäller beträffande beskattning av ut- fallande belopp, avdragsrätt för premien, särskild löneskatt på premier, skattesatsen för avkastningsskatt med mera, framgår av särskilt informationsblad.
4. Sjukpension
Försäkringsmomentet tecknas som ett obligatoriskt moment.
Inträdesålder och slutålder
Den ålder då den försäkrade tidigast börjar omfattas av försäkringsmomentet framgår av FTP 17. För utökad
försäkringsförmån reglerad i kundavtalet framgår inträdes- åldern av kundavtalet. Försäkringstiden kan sträcka sig längst till den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäkringsmomentet Ålderspension.
Riskbedömning
Försäkringsmomentet kan endast beviljas efter godkänd riskbedömning.
Försäkringsförmåner
- Rätten till sjukpension
Rätt till sjukpension föreligger i enlighet med de regler som återfinns i FTP 17 om den försäkrade är arbetsoförmögen till följd av sjukdom eller olycksfallsskada. För att rätten till sjukpension ska inträda krävs att den karenstid som fram- går av FTP 17 är uppfylld. Nedsättningen av arbetsförmå- gan beräknas utifrån den arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade och som försäkringen grundas på.
Sjukpension utges från och med den dag då rätten till pension inträtt och utges till och med den sista dagen i sjukperioden eller till och med månaden före den under vilken ålderspensionen börjar utges.
I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkrings- momentet har börjat gälla för den försäkrade.
Rätten till sjukpension upphör vid försäkringstidens slut, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förut- sättningarna i första stycket inte längre föreligger. Pågåen- de utbetalningar avbryts.
Sjukpension betalas inte ut under tid som ingår i sjuklöne- period enligt lag.
Om Försäkringskassan minskar eller drar in sjukpenning, aktivitets- eller sjukersättning i enlighet med vad som anges i socialförsäkringsbalken, har SPP rätt att i motsva- rande mån minska eller dra in sjukpensionen.
- Bedömning av arbetsoförmågan
Vid bedömning av rätt till sjukpension avses med arbets- oförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom.
Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga
som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete, som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verk- samhet och bosättningsförhållande.
- Sjukpensionens storlek
Sjukpensionen storlek framgår av FTP 17. För utökad försäkringsförmån reglerad i kundavtalet framgår sjukpen- sionens storlek av kundavtalet. Xxxxxxx kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de allmänna villkoren.
Sjukpension som betalas ut är proportionell mot graden av arbetsoförmåga.
Samordning med annan ersättning
Beslutar Försäkringskassan om livränta enligt social- försäkringsbalken eller får den försäkrade ersättning på grund av ersättningsplikt som åligger staten, minskas sjuk- pensionen på lönedel upp till 7,5 prisbasbelopp med hela livräntan eller ersättningen.
För sjukpension där pensionsrätt inträffat före januari 1996 och som i övrigt är samordningsbar med ersättning från socialförsäkringsbalken gäller dessutom följande:
a) sjukpension på lönedel upp till 7,5 prisbasbelopp min- skas med en beräknad sjukpenning. Vid beräkning av sjukpenningen används den lön som ligger till grund för sjukpensionen. Sjukpenningens belopp för hel månad antas vara 30 gånger dagsbeloppet. Vid beräkningen tas inte hänsyn till minskning av sjukpenningen vid sjukhusvård. Uppgår sjukpensionen inte till hel pension (se punkt e nedan) reduceras avdraget i motsvarande grad. Har den försäkrade rätt till utbildningsbidrag under arbetsmarknadsutbildning minskas sjukpensionen som om sjukpenning betalas ut
b) sjukpension på lönedel upp till 7,5 förhöjda prisbas- belopp minskas med hela den aktivitets- eller sjukersätt- ning som betalas ut enligt socialförsäkringsbalken. Uppgår sjukpensionen inte till hel pension (se punkt e nedan) reduceras avdraget i motsvarande grad. Har sju- kersättning enligt socialförsäkringsbalken minskats med en yrkesskadelivränta som betalas ut samtidigt, minskas sjukpensionen som om sådan minskning inte skett
c) om aktivitets- eller sjukersättningen enligt social- försäkringsbalken ökar efter det att rätt till sjukpension inträtt, på grund av pris- eller inkomstindexering, ska ökningen inte medföra någon höjning av avdraget från sjukpensionen
d) sjukpension på lönedel upp till 7,5 förhöjda prisbas- belopp minskas med hela den livränta som betalas ut från obligatorisk yrkesskadeförsäkring. Uppgår sjuk- pensionen inte till hel pension (se punkt e nedan) reduceras avdraget i motsvarande mån. Betalas liv- räntan ut samtidigt med aktivitets- eller sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken gäller dock punkt b
e) med hel pension menas sådan pension som betalas ut vid fullständig arbetsoförmåga, om den försäkrade
tillgodoräknas oreducerad tjänstetid för sjukpensionen.
Återbäring
Försäkringsmomentet ger inte upphov till återbäring men berättigar till pensionstillägg, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de allmänna villkoren.
Premie och premiebetalning
Premien bestäms för en månad i sänder. Vid beräkning av premien tas inte hänsyn till den försäkrades ålder och kön. Vid beräkning av premien för utökad försäkringsförmån reglerad i kundavtalet tas dock hänsyn till den försäkrades ålder och kön. SPP har rätt att ändra premieteknik. Premie erläggs inte då ersättning utgår från försäkringsmomentet.
Premiebetalning kan ske längst intill den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäkringsmomentet Ålders- pension.
Förmånstagare
Utbetalning från försäkringsmomentet sker alltid till den försäkrade i egenskap av förmånstagare.
Förmånstagarförordnandet får inte återkallas.
Fortsättningsförsäkring och efterskydd
Rätt till fortsättningsförsäkring och efterskydd föreligger under de förutsättningar som anges under punkt 7 i de allmänna villkoren. Försäkringsbeloppet för fortsättnings- försäkring kan inte överstiga den maximalt tillåtna ersätt- ningsnivån grundad på den försäkrades arbetsinkomst eller inkomst av näringsverksamhet då rätten till fortsätt- ningsförsäkring inträder.
Efterskyddet gäller såväl då karenstiden för redan inträffad arbetsoförmåga inte utlöpt under försäkringstiden som för arbetsoförmåga som inträffar under efterskyddstiden.
Överlåtelse och pantsättning
Varken överlåtelse eller pantsättning av försäkringsmo- mentet kan ske.
Återköp och flyttning av försäkringskapital Försäkringsmomentet berättigar inte till återköp eller flytt- ning av försäkringskapital.
Ändring
Försäkringsmomentet kan inte ändras utan samtycke från SPP.
Skatteregler
Försäkringsmomentet är tjänstepensionsförsäkring. Försäkringsmomentet omfattas inte av avkastningsskatt.
SPP har skyldighet att betala särskild löneskatt för försäkringsmomentet i enlighet med vad som anges under punkt 25 i de allmänna villkoren.
Vilka skatteregler som gäller beträffande beskattning av utfallande belopp, avdragsrätt för premien, särskild löne- skatt på premier med mera, framgår av särskilt informati- onsblad.
5. Premiebefrielse vid arbetsoförmåga Försäkringsmomentet tecknas som ett obligatoriskt moment.
Inträdesålder och slutålder
Den ålder då den försäkrade tidigast börjar omfattas av försäkringsmomentet framgår av FTP 17. För utökad
försäkringsförmån reglerad i kundavtalet framgår inträde- såldern av kundavtalet.
Försäkringstiden kan sträcka sig längst till den pension- sålder som är avtalad att gälla för försäkringsmomentet Ålderspension.
Riskbedömning
Försäkringsmomentet kan endast beviljas efter godkänd riskbedömning. För utökad försäkringsförmån reglerad i kundavtalet krävs också godkänd riskbedömning.
Försäkringsförmåner
- Rätten till premiebefrielse
Om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfalls- skada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebe- frielse för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver karenstiden. Nedsättningen av arbetsförmå- gan beräknas utifrån den arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade och som försäkringen grundas på.
Premiebefrielsen gäller från och med månaden efter karenstiden uppnåtts och till och med den månad den försäkrade återfår arbetsförmågan. Om karenstiden uppnås den första i månaden gäller premiebefrielsen dock från samma månad. Återfår den försäkrade arbetsförmågan
den första i månaden gäller premiebefrielsen till och med månaden dessförinnan.
Karenstiden uppnås då den försäkrade har varit arbets- oförmögen i 90 dagar i följd eller när den försäkrade har varit arbetsoförmögen under kortare perioder som sammanlagt uppgår till 105 dagar under den senaste tolvmånadersperioden. I karenstiden medräknas inte
sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade.
Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger.
- Bedömning av arbetsoförmågan
Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom.
Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktions- nedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt.
Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verk- samhet och bosättningsförhållande.
- Premiebefrielsens storlek
Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment som ingår i försäkringen, samt av premier för FTPK Egenpension. Försäkringsbeloppet är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Tills vidare gäller dock att premiebefrielsen är fullständig oavsett graden av arbetsoförmåga.
Under den tid försäkringen är helt eller delvis premiebe- friad beräknas avtalade försäkringsförmåner för de enskil- da försäkringsmomenten på den pensionsmedförande lön och de basbeloppsgränser som gäller månaden innan premiebefrielsen inträder.
Premier för alternativ pensionslösning samt engångs- premier omfattas inte av försäkringsmomentet.
Återbäring
Försäkringsmomentet ger inte upphov till återbäring.
Premie och premiebetalning
Premien för försäkringsmomentet bestäms för en månad i sänder. Vid beräkning av premie tas inte hänsyn till den försäkrades ålder och kön. Vid beräkning av premie för utökad försäkringsförmån reglerad i kundavtalet tas dock hänsyn till den försäkrades ålder och kön. SPP har rätt att ändra premieteknik. Premie erläggs inte då ersättning utgår från försäkringsmomentet.
Premiebetalning kan ske längst intill den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäkringsmomentet Ålders- pension.
Fortsättningsförsäkring och efterskydd
Rätt till fortsättningsförsäkring och efterskydd föreligger under de förutsättningar som anges under punkt 7 i de allmänna villkoren. Försäkringsbeloppet för försäkrings- momentet kan inte överstiga det försäkringsbelopp som gäller då rätten till fortsättningsförsäkring inträder.
Efterskyddet gäller såväl då karenstiden för redan inträffad arbetsoförmåga inte utlöpt under försäkringstiden som för arbetsoförmåga som inträffar under efterskyddstiden.
Överlåtelse och pantsättning
Varken överlåtelse eller pantsättning av försäkrings- momentet kan ske.
Återköp och flyttning av försäkringskapital Försäkringsmomentet berättigar inte till återköp eller flytt- ning av försäkringskapital.
Ändring
Försäkringsmomentet kan inte ändras utan samtycke från SPP.
Skatteregler
Försäkringsmomentet är tjänstepensionsförsäkring. Försäkringsmomentet omfattas inte av avkastningsskatt.
Vilka skatteregler som gäller beträffande avdragsrätt för premien, särskild löneskatt på premier med mera, framgår av särskilt informationsblad.
6. Premiebefrielse vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år
Försäkringsmomentet tecknas som ett obligatoriskt moment.
Inträdesålder och slutålder
Den ålder då den försäkrade tidigast börjar omfattas av försäkringsmomentet framgår av FTP 17.
Försäkringstiden kan sträcka sig längst till den pension- sålder som är avtalad att gälla för försäkringsmomentet Ålderspension.
Riskbedömning
Försäkringsmomentet tecknas i kombination med övriga obligatoriska moment och kan därför endast beviljas efter godkänd riskbedömning.
Försäkringsförmåner
- Rätten till premiebefrielse
Om den försäkrade på egen begäran avgår ur tjänst i pensioneringssyfte före den pensionsålder som är avtalad att gälla för försäkringsmomentet Ålderspension, dock tidigast månaden efter den månad den försäkrade fyller 62 år, föreligger rätt till premiebefrielse för slutbetalning av försäkringsmoment. Med avgång ur tjänst avses att den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Rätt till slutbetalning föreligger dock inte om försäkringen till någon del är premiebefriad i enlighet med försäkrings- momentet Premiebefrielse vid arbetsoförmåga.
- Premiebefrielsens storlek
Vid slutbetalning av försäkringsmoment utgörs försäkrings- beloppet av premierna, med utgångspunkt i den pensions- medförande lön och de basbeloppsgränser som gäller vid slutbetalningen, för försäkringsmomenten Ålderspensi- on, Särskild barnpension, Familjepension samt för FTPK Egenpension, som skulle ha betalats efter avgångstid- punkten fram till avtalad pensionsålder. Om försäkrings- momentet blir aktuellt med anledning av övergångsbe- stämmelserna i FTP 17 för födda 1955 eller tidigare utgörs försäkringsbeloppet av premier för försäkringsförmån från avtalad pensionsålder, beräknad enligt regler i FTP 17 vid förtida pensionsavgång mellan 62 och 65 år.
Premier avseende utökade försäkringsförmåner reglerade i kundavtalet, premier för alternativ pensionslösning samt engångspremier omfattas inte av försäkringsmomentet.
Återbäring
Försäkringsmomentet ger inte upphov till återbäring.
Premie och premiebetalning
Premien för försäkringsmomentet bestäms för en månad i sänder. Vid beräkning av premien tas inte hänsyn till den försäkrades ålder och kön. SPP har rätt att ändra premie- teknik.
Premiebetalning kan ske längst intill den pensionsålder som är avtalad för försäkringsmomentet Ålderspension.
Fortsättningsförsäkring och efterskydd
Rätt till fortsättningsförsäkring och efterskydd föreligger inte.
Överlåtelse och pantsättning
Varken överlåtelse eller pantsättning av försäkrings- momentet kan ske.
Återköp och flyttning av försäkringskapital Försäkringsmomentet berättigar inte till återköp eller flyttning av försäkringskapital.
Ändring
Försäkringsmomentet kan inte ändras utan samtycke från SPP.
Skatteregler
Försäkringsmomentet är tjänstepensionsförsäkring. Försäkringsmomentet omfattas inte av avkastningsskatt.
Vilka skatteregler som gäller beträffande avdragsrätt för premien och särskild löneskatt på premier med mera, framgår av särskilt informationsblad.
7. Kompletterande ålderspension FTPK i ursprunglig form
Försäkringsmomentet kan inte nytecknas.
Försäkringsförmåner
Den garanterade försäkringsförmånens storlek beror på erlagda premier och den försäkrades ålder vid varje
premiebetalning. Xxxxxxx kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de allmänna villkoren.
Garanterad försäkringsförmån börjar utbetalas från och med den månad avtalad pensionsålder, 65 år, uppnås. Utbetalningstiden är fem år. Varje utbetalning förutsätter att den försäkrade lever.
Om den försäkrade avlider före pensionsåldern upphör försäkringsmomentet att gälla utan att någon utbetalning sker.
Återbäring
Försäkringsmomentet kan ge upphov till återbäring som då ingår i branschfonden, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de allmänna villkoren.
Förmånstagare
Utbetalning från försäkringsmomentet sker alltid till den försäkrade i egenskap av förmånstagare.
Förmånstagarförordnandet får inte återkallas.
Fortsättningsförsäkring och efterskydd
Rätt till fortsättningsförsäkring och efterskydd föreligger inte.
Överlåtelse och pantsättning
Varken överlåtelse eller pantsättning av försäkrings- momentet kan ske.
Återköp och flyttning av försäkringskapital Försäkringsmomentet berättigar inte till återköp men flyt- trätt av försäkringskapital föreligger.
Ändring
Försäkringsmomentet kan ändras utan samtycke från SPP i följande fall:
• pensionsåldern kan ändras till lägst 55 år vid den försäkrades avgång ur tjänst i pensioneringssyfte om försäkringsmomentets förmån samtidigt börjar ut- betalas. Med avgång ur tjänst i pensioneringssyfte avses att den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken. Under tid då försäkringen är premiebefriad i enlighet med försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetsoförmåga kan inte pension- såldern ändras
• pensionsåldern kan ändras till att motsvara den pen- sionsålder som är avtalad för försäkringsmomentet Ålderspension om förmånerna för försäkringssäkrings- momenten Kompletterande ålderspension FTPK i ursprunglig form och Ålderspension samtidigt börjar utbetalas
• pensionsåldern kan senareläggas vid försäkringsmo- mentets avtalade pensionsålder
• utbetalningstiden kan vid utbetalningstidpunkten än- dras till lägst två år och högst 20 år eller livsvarig.
Skatteregler
Försäkringsmomentet är tjänstepensionsförsäkring. Försäkringsmomentet omfattas av avkastningsskatt.
Vilka skatteregler som gäller beträffande beskattning av utfallande belopp, avdragsrätt för premien, särskild löne- skatt på premier, skattesatsen för avkastningsskatt med mera, framgår av särskilt informationsblad.
Ordförklaringar
Alternativ pensionslösning: Försäkringslösning för anställ- da med en pensionsmedförande lön som överstiger 10 inkomstbasbelopp (prisbasbelopp för försäkrade födda 1945 eller tidigare). Försäkrad disponerar, efter överens- kommelse med arbetsgivaren, premien för Ålderspen- sion på lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp (förhöjda prisbasbelopp för försäkrade födda 1945 eller tidigare) och Familjepension på lönedelar över 7,5 förhöjda pris- basbelopp i en alternativ pensionslösning. Premien för FTPK Egenpension får också disponeras till den alternativa pensionslösningen. Kallas även tiotaggarlösning.
Avstående av premie för Familjepension: Den försäkrade kan avstå premie för Familjepension som då placeras i den FTPK Egenpension som den försäkrade har valt.
Avkastningsränta: Den räntesats med vilken försäkringskapitalet förändras. Räntesatsen kan vara både positiv och negativ. Hur avkastningsräntan fastställs beskrivs under punkt 14 i de allmänna villkoren.
Branschfond: Överskott uppstår om den verkliga avkast- ningen blir högre än den garanterade räntan. Överskotten ingår i en branschfond som är gemensam för FTP 17 FTP2.
Delbestånd: Försäkringsbeståndet för FTP 17 FTP2 uppdelas i återbäringshänseende i två delbestånd. Det ena avser försäkringar där premiebetalning pågår och det andra avser försäkringar där premiebetalning upphört, till exempel att den försäkrade uppnått pensionsåldern.
Fribrev: Ett försäkringsmoment med sparande där premie- betalningen inte fullföljts enligt avtalet. Försäkringsskyd- det finns kvar, men bara i den omfattning det svarar mot gjorda premiebetalningar.
FTP 17: Pensionsavtal för försäkringsbranschen träffat mellan Försäkringsbranschens Arbetsgivareorganisation (FAO) och FTF respektive Jusek.
Förhöjt prisbasbelopp: Regeringen fastställer varje år ett förhöjt prisbasbelopp. Se Prisbasbelopp.
Förmånstagare: Den eller de personer som vid försäkringsfall ska få utfallande belopp. Den försäkrade är alltid ensam förmånstagare till Sjukpension och Ålders- pension.
Försäkrad: Fysisk person på vars liv eller hälsa ett försäkringsmoment gäller.
Försäkring: Samlingsbegrepp för samtliga försäkrings- moment ingående i en FTP 17 FTP2.
Försäkringsavtal: Avtal om enskilt försäkringsmoment. FTP17 FTP2 består av flera försäkringsavtal, såsom Ålders- pension och Sjukpension.
Försäkringsfall: Händelse, till exempel dödsfall eller uppnådd pensionsålder, som täcks av försäkringsvillkoren i ett gällande avtal.
Försäkringsmoment: Se Försäkringsavtal.
Garanterad försäkringsförmån: De belopp som SPP garan- terar att betala ut enligt försäkringsavtal.
Inkomstbasbelopp: Xxxxxx som fastställs av regeringen varje år med hänsyn till inkomstutvecklingen i landet.
Kapitaltillskott: Garanti för FTP 17 FTP2 innebärande att SPP gör ett kapitaltillskott med 5 procent av eventuellt underskott, för år underskott finns.
Kundavtal: Kundavtal ingås mellan SPP och arbetsgivaren. I det regleras bland annat vilka försäkringsmoment som ska ingå i pensionsplanen för de anställda.
Livförsäkringsavsättning är en värdering av garanterade försäkringsbelopp som fastställs enligt de redovisningsprin- ciper som SPP tillämpat i verksamhetsårets årsredovisning.
Pensionstillägg: Tilläggsbelopp som grundar sig på ett kollektivt överskott inom beståndet. Det fastställs för ett år i taget.
Pensionsutfästelse: Xxxxxxxxxxxxxx löfte om pension till anställd eller dennes efterlevande.
Prisbasbelopp: Xxxxxx som fastställs av regeringen varje år och som speglar förändringen i den allmänna prisnivån.
Riskpremie tar SPP ut för försäkringsskydd, till exempel premiebefrielseförsäkring eller efterlevandeskydd.
Skattekategori är den skatterättsliga indelningen i in- komstskattelagen. Försäkringsmomenten i FTP 17 FTP2 är tjänstepensionsförsäkring (Skatteklass T).
Totalavkastning är SPPs faktiska avkastning på det kapital som är hänförligt till försäkringsmoment med garanterad ränta, efter avdrag för kapitalförvaltningskostnader. Totalav- kastningen består både av direktavkastning, till exempel rän- tor och aktieutdelning och värdeförändring på tillgångarna.
Totalavkastningen uttrycks som en räntesats. Totalavkast- ningen beräknas för varje kapitalförvaltningsportfölj för sig.
Uppräkning av intjänad försäkringsförmån: Uppräkning som grundar sig på ett kollektivt överskott inom beståndet och som medför ökad livförsäkringsavsättning.
Hur SPPs beslut kan överklagas
Trots de bästa ambitioner händer det ibland att du som kund upplever att vi inte är överens. Oenigheten kan bero på missförstånd som lätt kan klaras upp. Så tveka inte att kontakta SPP för att få svar på dina frågor.
På xxx.xx hittar du mer information om hur det går till att överklaga både inom och utanför SPP och vad du bör tänka på.
Prövningsmöjligheter inom SPP
Börja med att kontakta den som handlagt ditt ärende eller vår Kundservice.
Då kan vi förhoppningsvis tillsammans reda ut eventuel- la missförstånd. Du kan även begära att ditt ärende ska prövas av ansvarigpå avdelningen. Prövningen är kost-
nadsfri. På xxx.xx hittar du mer information om hur det går
till att överklaga.
Kundservice
Telefon:
Kundservice företag: 0000-000 000,
Kundservicer privat 0000-000 000 E-post: Via vår hemsida xxx.xx
Dataskyddsombud
Postadress: Dataskyddsombud, SPP, 105 39 Stockholm E-post: xxxxxxxxxxxxxxx@xxx.xx
• SPPs Klagomålsansvarige
Postadress: Xxxxxxxxxxxxxxxxx, XXX, Xxxxxxxxx 00000000, 000 00 Xxxxxxxxx
Telefon: 000-000 00 00
E-post: xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxx.xx
• SPPs Försäkringsnämnd
Postadress:
SPPs Försäkringsnämnd, Klagomålsansvarig, SPP, Svarspost 20633516, 110 00 Stockholm
Telefon: 000-000 00 00
E-post: xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxx.xx
Prövningsmöjlighet för företaget utanför SPP
• FTP-nämnden
• Domstol
Du kan vända dig till allmän domstol för att få en rättslig prövning. Mer information hittar du på xxxxxxx.xx.
Prövningsmöjlighet för anställd utanför SPP
På vår hemsida xxx.xx finns mer information om nedan- stående prövningsmöjligheter. Du kan också kontakta Kundservice för mer information.
• FTP-nämnden
• Personförsäkringsnämnden (PFN)
PFN prövar tvister när det krävs en medicinsk bedöm- ning. Information om vilka ärenden PFN prövar och deras regler hittar du på deras hemsida.
Postadress: Xxx 00000, 000 00 Xxxxxxxxx
Telefon: 00-000 000 00
Hemsida: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx
• EUs plattform för tvistlösning
Här kan begäran om prövning registreras. Detta un- der förutsättning att prövningen kräver en medicinsk bedömning och att varan eller tjänsten är köpt på inter- net. Begäran om prövning skickas då vidare till Person-
försäkringsnämnden (PFN) som prövar tvisten. Du hittar information om plattformen och hur du registrerar ett klagomål på xx.xxxxxx.xx/xxx.
• Integritetsskyddsmyndigheten (IMY)
Du kan skicka in en anmälan till IMY om du anser att SPP bryter mot reglerna för personuppgiftsbehandling. Mer information hittar du på xxx.xx
• Domstol
Du kan vända dig till allmän domstol för att få rättslig prövning. Mer information hittar du på xxxxxxx.xx.
Konsumentvägledning utanför SPP
Här hittar du informationskällor till konsumentvägledning utanför SPP. Du kan vända dig till dessa för råd. På deras hemsidor och på xxx.xx hittar du en utförligare beskriv- ning av vilken typ av konsumentvägledning som lämnas.
• Konsumentverket
xxxxxxxxxxxxxxx.xx
• Hallå konsument
xxxxxxxxxxxxxx.xx
• Konsumenternas försäkringsbyrå
spp525/jan-24
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx
• Kommunala konsumentvägledare
• Advokatjouren
xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxx-xx-xxxxxxx/Xxxx- katjouren
Välkommen till xxx.xx eller kontakta oss på 0000-000 000.
SPP Pension & Försäkring AB (publ). SE-105 39 Stockholm. Xxx.xx. 516401-8599. Styrelsens säte: Stockholm.