Contract
Avtal 2013 för regional samverkan kring Innovativ Kultur Avtal mellan • Stockholms stad genom dess Kulturförvaltning, xxx.xx. 212000-0142 • Stockholms läns landsting genom dess Kulturförvaltning, xxx.xx. xxx • Huddinge kommun genom dess xxx, xxx.xx. xxx • Nacka kommun genom dess xxx, xxx.xx. xxx • Värmdö kommun genom dess xxx, xxx.xx. xxx gällande samverkan kring Innovativ Kultur. | |
Bakgrund 2008 initierade Stockholms Stad Fonden för Innovativ Kultur vilket också omfattade att utveckla samarbete mellan kultur- och näringsliv. Innovativ Kultur har utlyst och fördelat medel två gånger per år enligt riktlinjer och villkor godkända av Stockholms kulturnämnd. Därutöver har det ingått en rådgivande roll i frågor om kultursamverkan gentemot forskning, kultur- och näringsliv samt att skapa intresse för samverkan mellan kommunerna och landstinget i Stockholms län. Innovation Impact AB har uppdraget av Stockholms kulturförvaltning att driva och utveckla arbetet enligt avtal till och med 2013 med option på förlängning till och med 2014. Sedan 2010 har Stiftelsen framtidens kultur samverkat med Innovativ Kultur och bidragit med medel för utlysningar. Vid Stiftelsens nedläggning 2012 fick Innovativ Kultur 50% av Stiftelsens resterande medel, 4 721 688 SEK, för utdelning till projekt under förutsättning att Stiftelsens riktlinjer också gäller för utlysningar samt att Xxxxx Xxxxxxxx, tidigare VD Stiftelsen framtidens kultur, fattar beslut om Stiftelsens pengar. 2012 visade Stockholms läns landsting, Stockholms Stad, Huddinge kommun, Nacka kommun och Värmdö kommun intresse för att samverka kring Innovativ Kultur. Intresset har utvecklats och inför hösten 2013 avser parterna att utifrån detta avtal påbörja ett formell samverkan kring Innovativ Kultur. | |
§1 | Fullständig reglering Detta avtal utgör parternas fullständiga reglering av alla frågor som avtalet berör. Alla skriftliga eller muntliga åtaganden och utfästelser som må ha föregått avtalet ersätts av innehållet i detta avtal. Innovativ Kultur drivs 2013 av Innovation Impact AB enligt avtal med Stockholms stad. Ändringar av och tillägg till avtalet skall, för att vinna giltighet, biläggas detta avtal i skriftlig form undertecknat av samtliga parter. |
§2 | Samverkans innehåll Syfte Att stödja, främja och stimulera kulturell och konstnärlig förnyelse. Att Stockholmsregionen växer genom gränsöverskridande samarbeten, inspirerande innovationer och kulturell förnyelse så att: |
• kulturens närvaro och finansiering i hela länet stärks. • fler medborgare får möjlighet att ta del av nya former av kultur. • den kreativa kraften och sysselsättningen i hela länet ökar. Verksamhet Att vara en katalysator för utveckling inom det konstnärliga fältet i Stockholms län. Att agera som en resurs för bidragsgivning, rådgivning och samverkan. | |
§3 | Innovativ Kulturs verksamhet. Innovativ Kultur är en regional resurs för alla i Stockholms län som arbetar med nyskapande konst- och kulturprojekt, utforskande experiment inom konst och kulturområdet samt samarbeten mellan kultur, näringsliv och akademi. Innovativ Kultur drivs av Innovation Impact på uppdrag av Stockholms stad och samarbetar sedan 2010 med Stiftelsen framtidens kultur. Verksamheten omfattar: 1) Utdelning av stöd till nyskapande konst- och kulturprojekt. Varje deltagande kommun garanteras ett projekt till hearing under 2013 förutsatt att ansökan som uppfyller riktlinjerna inkommit. 2) Rådgivning till kulturaktörer vid öppna idémötesplatser, Idéloft, och enskilda möten. Varje deltagande kommun är garanterad ett idéloft per år. 3) Utveckling av frågor rörande samverkan mellan kulturliv, näringsliv och akademier. 4) Utveckling av den regionala samverkan kring Innovativ Kultur. |
§4 | Parternas ansvar inom samverkansöverenskommelsen. • Att avsätta medel för Innovativ Kulturs verksamhet. • Att följa beslutade riktlinjer och prioriteringar vid beslut om projektstöd. • Besluta om projektstöd. • Utveckla Innovativ Kultur i enlighet med samverkans mål och syfte. • Att agera för en fortsatt samverkan kring Innovativ Kultur. • Följa upp och redovisa resultatet av samverkan. |
§5 | Beslutande organ Beslutande organ för samverkan Innovativ Kultur är Innovativ Kulturs styrgrupp. Styrgruppen uppgift omfattas också av att vara styrgrupp gentemot den externa uppdragstagaren Innovation Impact som driver och utvecklar Innovativ Kultur. I styrgruppen ingår representanter med beslutsmandat för respektive part som bidrar med medel till Innovativ Kultur.1 Styrgruppen fattar beslut om - Fördelning av utdelningsmedel - Ansöknings- och beslutsprocesser - Budget och verksamhetsplan - Samverkans fortsättning |
§6 | Personella resurser Huvudman och ansvarig för avtalad upphandling – Stockholms Stad Ordförande i styrgruppen - Stockholms Stad |
1 I denna ingår även Xxxxx Xxxxxxxx, tidigare VD Stiftelsen framtidens kultur, så länge medel från Stiftelsen framtidens kultur finns inom Innovativ Kulturs verksamhet.
Administration - Innovation Impact AB Handläggning av ansökningar till Innovativ Kultur - Innovation Impact AB Kommunikation idéloft, marknadsföring - Innovation Impact AB med stöd av samverkande parter Bedömning av ansökningar - tjänstemän från respektive samverkande part samt referensgrupp Resultatrapportering - Innovation Impact AB | |
§7a §7b | Finansiering Parterna går in med resurser som täcker utdelningsmedel, drift av verksamhet, utveckling och administrativa kostnader för Innovativ Kultur. Insatsen beräknas utifrån följande principer: - För kommun gäller 4 kronor per capita - För Landsting gäller 600 000 kronor - Stockholm stad gäller 3,2 miljoner kronor Beslut om utdelning projektmedel När styrgruppen tar beslut om projektmedel åtar sig varje part att besluta om sin procentuella del av varje beslut. |
§8 | Avtalsperiod Detta avtal gäller från 2013-xx-xx tom 2013-12-31 |
§9 | Tvist Tvist på grund av detta avtal eller rörande rättsförhållanden som följer eller står i samband med avtalet skall avgöras av svensk allmän domstol, med tillämpning av svensk rätt. |
Underskrift | Detta avtal är upprättat i x liktydiga exemplar, varav parterna tagit var sitt. |