Nytt Musikavtal fr o m den 1 april 2023
Nytt Musikavtal fr o m den 1 april 2023
Parterna har träffat nytt avtal avseende musiker, korister och repetitörer anställda vid orkester-, musikteater- och teaterföretag samt regional musikverksamhet för perioden 1 april 2023 till 31 mars 2025. Avtalet följer det etablerade märket på arbetsmarknaden (total kostnadsökning 7,4 %). Avtalet innehåller bland annat licensiering för public service on-demand och tillgängliggörande via musikstreamingtjänster, samt ett nytt enklare reseavtal.
Innehållet i korthet
• Avtalsperiod: 24 månader
• Löneökning: 4,1% per den 1 april 2023 och 3,1 % per den 1 april 2024
• Individgaranti: 200 kronor per revisionstillfälle
• Avsättning till flexpension: +0,2 procentenheter från 1 april 2024
• Nytt enklare reseavtal
• Ett stort antal redaktionella ändringar för ökad tydlighet
• Partsgemensamma arbetsgrupper
Lönerevision 2023
Lönerevision ska genomföras per den 1 april 2023. Om lokala parter inte enas om annat är det löneutrymme som ska fördelas 4,1 procent med en individgaranti på 200 kr vid heltidsanställning. Beloppet proportioneras vid deltidsanställning och deltidsarbete.
Flexpension
Avsättningen till Flexpensionsavsättningen höjs med 0,2 % från och med 1 april 2024. Flexpensions- tillägget för anställda som omfattas av tidigare pensionssystem är därmed oförändrat 1,1 procent för 2023.
Ersättning för visstidsanställda musiker och korister
Extrakoristers ersättning per inställelse höjs till samma nivå som för tillfälligt anställda musiker. Förändringen införs stegvis under tre år fram till 2025.
Visstidsanställda musiker inom teaterområdet (Del III) får samma rätt till ersättning för resdagar och spellediga dagar under turné som korister och övriga musiker.
Arbetsgivarens möjlighet avbryta visstidsanställningar vid inställd produktion förtydligas så att den även gäller vid delvis inställd produktion (inställt verk). Perioden som arbetsgivaren måste betala ersättning utökas samtidigt från två veckor till två månader.
Upphovsrätt
Efter flera tillfälliga avtal har riksavtalet nu fått en fast reglering som inkluderar en licensiering för public service on-demand-tjänster, inklusive public service-bolag i Norden och EBU. Ersättningen för detta höjs 1 oktober 2023 till 50 öre per avspelningsminut.
Ersättningsregeln för inspelning för spridning av CD-skivor och DVD med mera har moderniserats så att den nu täcker såväl fysiska som digitala exemplar och spridning via ett antal olika musikstreamingtjänster, däribland Spotify, Apple Music och Idagio.
Förhandlingsordning
Tidsfristen för det lokala facken att begära central förhandling i medbestämmandefrågor fastställs i kollektivavtalet till 7 dagar, i likhet med vad som gäller enligt praxis.
Reseavtal
Ett nytt reseavtal har tecknats mellan samtliga förbundsparter som ersätter det uppsagda avtalet mellan Svensk Scenkonst och PTK. Från 1 juli 2023 kopplas det skattefria traktamentet direkt till Skatteverkets regler.
Utökat praktikavtal
Nuvarande praktikavtal ska under avtalsperioden revideras så att antalet arbetstagare, arbetsgivare och utbildningsanordnare som omfattas kan utökas.
Övrigt
Ett stort antal redaktionella ändringar genomförs i samband med årets avtalstryck, baserat på resultatet från en arbetsgrupp som beslutades i förra avtalsrörelsen.
Arbetsgrupper
Kommande avtalsperiod har arbetsgrupper utsetts för följande frågor:
• Upphovsrätt
• Anställningstrygghet, arbetstid och yrkesroll
Vid frågor kontakta avtalsansvarig Xxxxxxx Xxxxxxx 070-1114767 xxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xx