Utvärdering av universitetssjukvården

Till verksamhetschefer eller motsvarande vid universitetssjukvårdsenheter (USV-enheter) i landsting/regioner som omfattas av ALF-avtalet

Utvärdering av universitetssjukvården

Socialstyrelsen har regeringens uppdrag att utvärdera universitetssjukvården vid de landsting som omfattas av avtalet mellan svenska staten och vissa landsting om samarbete om utbildning av läkare, klinisk forskning och utveckling av hälso- och sjukvården (ALF-avtalet). Utvärderingen ska utgå från den verksamhet och de kännetecken för universitetssjukvården som anges i 1 § i ALF-avtalet, som gäller fr.o.m. den 1 januari 2015. I utvärderingen ska självvärderingar av regionala ledningsorgan respektive universitetssjukvårdsenheter ingå. Resultatet av utvärderingen ska få karaktär av nationella jämförelser och bör tydliggöra högt ställda krav på universitetssjukvården i enlighet med avtalet.

Syftet med utvärderingen är att stödja universitetssjukvårdens utveckling i enlighet med ALF-avtalet. Utvärderingen ska enligt avtalet genomföras vart fjärde år, men den första utvärderingen avser cirka två år, dvs. 1 januari 2015 – 31 maj 2017 och gäller i första hand strukturer och processer.

Utvärderingen redovisas till Regeringskansliet (Socialdepartementet) senast den 31 mars 2018.

Parallellt med Socialstyrelsens regeringsuppdrag har Vetenskapsrådet fått två regeringsuppdrag vilka innebär att dels utvärdera den kliniska forskningens vetenskapliga kvalitet, dels den kliniska forskningens betydelse och samhällsnytta samt dess förutsättningar. Socialstyrelsen samverkar med Vetenskapsrådet vad gäller insamling av data.

Om enkäten

Denna enkät skickas till verksamhetschefer eller motsvarande vid de universitetssjukvårdsenheter (USV-enheter) som utsetts av de landsting/regioner som omfattas av ALF-avtalet; Västerbotten, Uppsala, Stockholm, Örebro, Östergötland, Västra Götaland och Skåne.

Frågorna i enkäten har utarbetats utifrån det nationella ALF-avtalet samt underlag som den nationella styrgruppen för ALF har tagit fram. I styrgruppens underlag framgår bland annat kriterierna för universitetssjukvården. Kriterierna delas in i fyra områden; A) klinisk forskning, B) utbildning av läkare,

C) utveckling av hälso- och sjukvården samt D) infrastruktur. Kriterierna anges i inledningen för varje frågeområde i enkäten.

Frågorna i enkäten avser att mäta förhållanden i verksamheten under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017, om inget annat anges i frågan. Om verksamheten (motsvarande) fanns innan enheten utsågs som USV-enhet ska ni även räkna med tiden innan ni utsågs. Om ni inte kan lämna uppgifter för hela mätperioden ange detta i frågans kommentarsfält.

Vissa uppgifter som samlas in via denna enkät kan komma att användas av Vetenskapsrådet som underlag i deras regeringsuppdrag enligt ovan.

Alla svar är viktiga

Det är frivilligt att besvara enkäten, men ert svar är mycket viktigt för att resultatet ska bli så tillförlitligt och användbart som möjligt. Utvärderingen av universitetssjukvårdsenheterna kommer att baseras på denna enkätundersökning.

Vi ber er besvara enkäten senast den 14 september 2017.

Vid frågor om enkäten kontakta:

Xxxxxx xxx Xxxxxxxx, projektledare Telefon: 000-000 00 00

E-post: Xxxxxx.xxx-Xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xx

Hantering av uppgifter

Samråd med SKL

Socialstyrelsen har samrått med Sveriges Kommuner och Landsting, i enlighet med förordning (1982:668) om statliga myndigheters inhämtande av uppgifter från näringsidkare och kommuner, inför utformandet och genomförandet av enkäten.

Offentlighet och sekretess

E-post och andra handlingar, t.ex. enkätsvar, som kommer in till Socialstyrelsen är enligt huvudregeln allmänna handlingar. Det innebär att allmänheten har rätt till att ta del av innehållet, om det inte finns uppgifter som är sekretessbelagda enligt offentlighets- och sekretesslagen (2009:400).

Hantering av kontaktuppgifter

Kontaktuppgifter till denna enkät sparas och hanteras hos Socialstyrelsen i enlighet med personuppgiftslagen (PUL 1998:204).

Definition av universitetssjukvård enligt ALF-avtalet

Universitetssjukvården definieras i det nationella ALF-avtalet i avsnittet om parternas avsiktsförklaring och beskrivs vidare under 1 § i avtalet. Avsiktsförklaringen fastställer att ”Genom detta avtal är parterna överens om att gemensamt främja hälso- och sjukvårdens utveckling genom ett fördjupat och vidgat samarbete inom forskning, utbildning och utveckling. Parterna är vidare överens om att sträva mot en ökad samordning och koncentration av de resurser som görs tillgängliga i samarbetet. För att skapa goda förutsättningar för forskning och utbildning är parterna överens om att berörda universitet ska delta i organisering och ledning av verksamheten i den del av hälso- och sjukvården som utformas med särskild hänsyn tagen till forskningens och utbildningens behov. Denna verksamhet betecknas universitetssjukvård och är en gemensam angelägenhet för berörda landsting och universitet. ”

Vidare anges i 1§ i ALF-avtalet att ”Universitetssjukvårdens kärnverksamheter ska, jämte hälso- och sjukvård, vara klinisk forskning och utbildning liksom kunskapstillämpning och kunskapsspridning för hälso- och sjukvårdens utveckling.

Universitetssjukvården ska

• fortlöpande bedriva forskning av hög nationell och internationell kvalitet,

• bedriva utbildning av hög kvalitet,

• följa den internationella utvecklingen inom medicinsk forskning, utbildning och hälso- och sjukvård,

• bidra till en evidensbaserad hälso- och sjukvård genom att överföra egna och andras forskningsresultat till praktisk vård och fortlöpande utvärdera etablerade och nya metoder,

• förmedla resultatet av sin verksamhet till övriga delar av hälso- och sjukvården, och

• samverka med näringslivet och patientorganisationer

Universitetssjukvårdens miljöer kännetecknas av hälso- och sjukvård av hög kvalitet, sjukvårdshuvudmannens uttalade uppdrag för forskning och utbildning, innovativ kultur och en incitamentsstruktur för kunskapsutveckling. Universitetssjukvården ställer särskilda krav på organisationsutformning, vetenskapligt ledarskap, infrastruktur och finansiering”. Dessutom anges i 1 § att "Landsting som ingår avtal med en privat vårdgivare ska säkerställa att utbildning och forskning

kan utföras med hög kvalitet även hos den vårdgivaren.”

Tillägg av nationella styrgruppen för ALF

Den nationella styrgruppen för ALF har utvecklat definitionen av universitetssjukvård genom nedanstående tillägg.

• Det är landstingens och universitetens gemensamma ansvar att utforma ledningsstrukturen för samverkan inom forskning, utbildning och sjukvårdsutveckling.

• Universitetssjukvården har särskilda krav på finansiering, vilket innebär att det finns tillgängliga medel avsatta för forskning, utveckling och utbildning.

• Universitetssjukvård är snarare en funktion än en geografisk plats och endast vissa delar av hälso- och sjukvården kommer att bli universitetssjukvård.

• Universitetssjukvårdsenhet avser i normalfallet en klinik eller motsvarande basenhet, som leds av en verksamhetschef (den som enligt hälso- och sjukvårdslagen har uppdrag som verksamhetschef).

• Sådana enheter kan även utses hos privata vårdgivare som har avtal med ett berört landsting.

Praktiska instruktioner

Frågor markerade med stjärna (*) måste besvaras för att komma vidare i formuläret.

Enkäten innehåller automatiska hopp mellan frågor. Vilka frågor som presenteras beror på vilka svar du lämnar i föregående frågor. Du kommer därför eventuellt inte få se samtliga frågor, utan endast de frågor som är aktuella för dig.

De svar som matas in i enkäten sparas när du klickar på flikarna ”Föregående” eller ”Nästa” längst ned på varje sida i enkäten. Du kan avbryta besvarandet och återgå till enkäten genom att klicka på länken i e-postbrevet.

När du har besvarat alla frågorna i enkäten klickar du på ”Klar”. Klicka på "Svarsöversikt" för att kontrollera och eventuellt korrigera dina svar.

För att få en utskrift av de svar som lämnas till Socialstyrelsen klickar du på symbolen för utskrift i svarsöversikten (endast de frågor som du har besvarat finns med i svarsöversikten).

För att skicka in dina svar till Socialstyrelsen klicka på "OK" på sista sidan i enkäten. Det är möjligt att göra ändringar i webbenkäten (de senaste lämnade svaren sparas) fram till sista svarsdagen.

Ett svarskvitto skickas via e-post till verksamhetschefen eller motsvarande när Socialstyrelsen mottagit ditt svar.

Kontaktuppgifter

USV-enhetens namn:
Tillhörande verksamhetsområden, ange kod/er, se länk :
Sjukhus (om relevant):
Landsting/region:
Uppgiftslämnarens namn:
Befattning:
Telefon:
E-post:

1. När utsågs USV-enheten (enligt gällande XXX-xxxxx) formellt av landstinget/regionen?

Med formellt avses dokumenterat beslut i exempelvis avtal, skriftligt protokoll eller motsvarande.

❑	2015, ange månad (xxxx xxxxxx):
❑	2016, ange månad (xxxx xxxxxx)::
❑	2017, ange månad (xxxx xxxxxx)::

Kommentarer:

A. Klinisk forskning

I denna del ingår följande frågeområden:

• Ledning och organisation

• Forskarutbildning

• Studier avseende klinisk forskning

• Externa medel för klinisk forskning

Ledning och organisation

Kriterier enligt nationella styrgruppen för ALF

• Vid USV-enheten ska forskarutbildad personal finnas inom – för enhetens kliniska verksamhet – relevanta personalgrupper.

• Vid USV-enheten ska minst en kliniskt verksam anställd vara registrerad doktorand.

• Vid USV-enheten ska minst en person med docentkompetens ha en förenad eller adjungerad anställning vid berört universitet.

• Vid USV-enheten ska forskningstid schemaläggas för forskarutbildad personal inom – för enhetens kliniska verksamhet – relevanta personalgrupper.

2. Ange medarbetarstrukturen för den tillsvidareanställda hälso- och sjukvårdspersonalen vid USV-enheten den 31 maj 2017.

Frågan består av fyra delar och avser hälso- och sjukvårdspersonal;

- 2a totalt antal tillsvidareanställda, varav

- 2b antal tillsvidareanställda registrerade doktorander som bedriver klinisk forskning

- 2c antal tillsvidareanställda postdocs som är anställda eller anknutna vid universitet/högskola och bedriver klinisk forskning

- 2d antal tillsvidareanställda forskare/lärare som är anställda eller anknutna vid universitet/högskola och bedriver klinisk forskning

Med hälso- och sjukvårdspersonal avses personal inom de för närvarande 21 yrken som kräver legitimation för att få utöva yrket samt andra yrken med krav på högskolekompetens, t.ex. biostatistiker, molekylärbiolog och socionom.

Här avses personal som var tillsvidareanställd vid USV-enheten, hel- eller deltid, det avsedda mätdatumet.

2 a. Ange totalt antal tillsvidareanställda per yrkesgrupp den 31 maj 2017.

Om svaret är noll, ange 0.

Om ni inte kan lämna uppgift, ange bortfallskoden 999.

Läkare
Sjuksköterska
Fysioterapeut
Arbetsterapeut
Barnmorska
Biomedicinsk analytiker
Audionom
Dietist
Logoped

Psykolog
Psykoterapeut
Röntgensköterska
Sjukhusfysiker
Apotekare
Kiropraktor
Naprapat
Optiker
Ortopedingenjör
Receptarie
Tandhygienist
Tandläkare
Epidemiolog/Biostatistiker/Analytiker
Molekylärbiolog
Socionom
Övriga yrkesgrupper

Om ni svarat "Övriga yrkesgrupper" i fråga 2a, ange vilken/vilka:

2 b. Av de tillsvidareanställda i fråga 2 a, ange totalt antal registrerade doktorander per yrkesgrupp som bedriver klinisk forskning.

Med klinisk forskning avses sådan forskning som förutsätter vårdens strukturer och resurser och har som mål att lösa ett ohälsoproblem eller att identifiera faktorer som leder till ökad hälsa (7 § ALF- avtalet). Detta omfattar forskning/studier på människa (patientnära forskning) godkänd av etikprövningsnämnd , dvs. 1) experimentella studier/behandlingsstudier (t.ex. kliniska prövningar, interventionsstudier) och 2) observationsstudier (t.ex. registerbaserade studier, epidemiologiska studier, diagnostiska studier, kvalitativa studier).

Om svaret är noll, ange 0.

Om ni inte kan lämna uppgift, ange bortfallskoden 999.

Läkare
Sjuksköterska
Fysioterapeut
Arbetsterapeut
Barnmorska
Biomedicinsk analytiker
Audionom
Dietist
Logoped
Psykolog
Psykoterapeut

Röntgensköterska
Sjukhusfysiker
Apotekare
Kiropraktor
Naprapat
Optiker
Ortopedingenjör
Receptarie
Tandhygienist
Tandläkare
Epidemiolog/Biostatistiker/Analytiker
Molekylärbiolog
Socionom
Övriga yrkesgrupper

2 c. Av de tillsvidareanställda i fråga 2 a, ange totalt antal postdocs per yrkesgrupp som är anställda eller anknutna till universitet/högskola och bedriver klinisk forskning. Ange också arbetstid avsatt för forskning.

Med adjungerad anställning avses en tidsbegränsad anställning och regleras enligt högskoleförordningen. (4 kap. högskoleförordningen, 1992:1434).

Med förenad anställning avses en anställning vid högskola/universitet som är förenad med anställning vid en sjukvårdsenhet som är upplåten för medicinsk utbildning och forskning (4 kap. högskoleförordningen, 1992:1434).

Med anknuten/affilierad avses medverkan i universitetets/högskolans verksamhet utan anställning. Om svaret är noll, ange 0.

Om ni inte kan lämna uppgift, ange bortfallskoden 999.

	Totalt antal postdocs per yrkesgrupp (adjungerad anställning)	Xxxxx xxxxx med minst 20% av sin arbetstid avsatt för forskning	Totalt antal postdocs per yrkesgrupp (förenad anställning)	Xxxxx xxxxx med minst 20% av sin arbetstid avsatt för forskning	Totalt antal postdocs per yrkesgrupp (anknuten)	Xxxxx xxxxx med minst 20% av sin arbetstid avsatt för forskning
Läkare
Sjuksköterska
Fysioterapeut
Arbetsterapeut
Barnmorska
Biomedicinsk analytiker
Audionom

Dietist
Logoped
Psykolog
Psykoterapeut
Röntgen- sköterska
Sjukhusfysiker
Apotekare
Kiropraktor
Naprapat
Optiker
Ortopedingenj ör
Receptarie
Tandhygienist
Tandläkare
Epidemiolog/ Biostatistiker/A nalytiker
Molekylärbiolo g
Socionom
Övriga yrkesgrupper

2 d. Av de tillsvidareanställda i fråga 2 a, ange totalt antal forskare/lärare per yrkesgrupp som är anställda eller anknutna till universitet/högskola och bedriver klinisk forskning. Ange också arbetstid avsatt för forskning.

Med forskare/lärare avses t.ex. professor, universitetslektor, forskare, forskarassistent eller adjunkt.

Med klinisk forskning avses sådan forskning som förutsätter vårdens strukturer och resurser och har som mål att lösa ett ohälsoproblem eller att identifiera faktorer som leder till ökad hälsa. (7 § ALF- avtalet). Detta omfattar forskning/studier på människa (patientnära forskning) godkänd av etikprövningsnämnd , dvs. 1) experimentella studier/behandlingsstudier (t.ex. kliniska prövningar, interventionsstudier) och 2) observationsstudier (t.ex. registerbaserade studier, epidemiologiska studier, diagnostiska studier, kvalitativa studier).

Med adjungerad anställning avses en tidsbegränsad anställning och regleras enligt högskoleförordningen. (4 kap. högskoleförordningen, 1992:1434).

Med anknuten/affilierad avses medverkan i universitetets/högskolans verksamhet utan anställning. Om svaret är noll, ange 0.

Om ni inte kan lämna uppgift, ange bortfallskoden 999.

	Totalt antal forskare/lärar e per yrkesgrupp (adjungerad anställning)	Xxxxx xxxxx med minst 20% av sin arbetstid avsatt för forskning	Totalt antal forskare/lärar e per yrkesgrupp (förenad anställning)	Xxxxx xxxxx med minst 20% av sin arbetstid avsatt för forskning	Totalt antal forskare/lärar e per yrkesgrupp (anknuten)	Varav antal med minst 20% av sin arbetstid avsatt för forskning
Läkare
Sjuksköterska
Fysioterapeut
Arbetsterapeut
Barnmorska
Biomedicinsk analytiker
Audionom
Dietist
Logoped
Psykolog
Psykoterapeut
Röntgensköter ska
Sjukhusfysiker
Apotekare
Kiropraktor
Naprapat
Optiker
Ortopedingenj ör
Receptarie
Tandhygienist
Tandläkare
Epidemiolog/B iostatistiker/An alytiker
Molekylärbiolo g
Socionom
Övriga yrkesgrupper

Kriterier enligt nationella styrgruppen för ALF

• Vid USV-enheten ska en forsknings- och utbildningsansvarig person med minst docentkompetens med anknytning till berört universitet (förenad eller adjungerad anställning) sitta med i enhetens ledningsgrupp.

3. Har det i USV-enhetens ledningsgrupp ingått en FoU-ansvarig person som är minst docent och har en adjungerad/förenad anställning eller är anknuten som forskare/lärare vid universitet/högskola under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017?

Med adjungerad anställning avses en tidsbegränsad anställning och regleras enligt högskoleförordningen (4 kap. högskoleförordningen, 1992:1434).

Med anknuten avses medverkan i universitetets/högskolans verksamhet utan anställning.

❑	Ja, hela perioden
❑	Ja, delar av perioden
❑	Nej

Kommentarer:

Kriterier enligt nationella styrgruppen för ALF

• Vid USV-enheten ska forskarutbildning och docentmeritering tillmätas betydelse vid rekrytering och tjänstetillsättning.

4. Hur arbetar USV-enheten för att tillmäta forskarutbildning och docentmeritering betydelse vid rekrytering och tjänstetillsättning? (Utgå från förhållanden i verksamheten den 31 maj 2017)

Ja, för alla yrkesgrupper		Ja, för vissa yrkesgrupper	Nej
Enheten har en strategi/riktlinje eller motsvarande för att öka andelen personal med forskarutbildning och docentmeritering	❑	❑	❑
Finns med som krav/merit vid utannonsering av tjänster	❑	❑	❑
Finns med i bedömningskriterier vid tjänstetillsättning	❑	❑	❑
Xxxxx, ange vad:	❑	❑	❑

Kommentarer:

❑	Läkare
❑	Sjuksköterska
❑	Fysioterapeut
❑	Arbetsterapeut
❑	Barnmorska
❑	Biomedicinsk analytiker
❑	Audionom
❑	Dietist
❑	Logoped
❑	Psykolog
❑	Psykoterapeut
❑	Röntgensköterska
❑	Sjukhusfysiker
❑	Apotekare
❑	Kiropraktor
❑	Naprapat
❑	Optiker
❑	Ortopedingenjör
❑	Receptarie
❑	Tandhygienist
❑	Tandläkare
❑	Epidemiolog/Biostatistiker/Analytiker
❑	Molekylärbiolog
❑	Socionom
❑	Xxxxx, ange vad:

Kommentarer:

5. Hur arbetar USV-enheten för att öka andelen forskarutbildade och docentmeriterade bland den befintliga personalen? (Utgå från förhållanden i verksamheten den 31 maj 2017)

Ja, för alla yrkesgrupper		Ja, för vissa yrkesgrupper	Nej
Enheten har en strategi/riktlinje eller motsvarande för att öka andelen personal med forskarutbildning och docentmeritering	❑	❑	❑
Lönetillägg eller annat belöningsinstrument	❑	❑	❑
Individuell planering för fortsatt forskningsmeritering	❑	❑	❑
Möjlighet att avsätta tid för forskning	❑	❑	❑
Xxxxx, ange vad:	❑	❑	❑

Kommentarer:

❑	Läkare
❑	Sjuksköterska
❑	Fysioterapeut
❑	Arbetsterapeut
❑	Barnmorska
❑	Biomedicinsk analytiker
❑	Audionom
❑	Dietist
❑	Logoped
❑	Psykolog
❑	Psykoterapeut
❑	Röntgensköterska
❑	Sjukhusfysiker
❑	Apotekare
❑	Kiropraktor
❑	Naprapat
❑	Optiker
❑	Ortopedingenjör
❑	Receptarie
❑	Tandhygienist
❑	Tandläkare
❑	Epidemiolog/Biostatistiker/Analytiker
❑	Molekylärbiolog
❑	Socionom
❑	Övriga yrkesgrupper

Kommentarer:

Kriterier enligt nationella styrgruppen för ALF

• Vid USV-enheten ska minst ett halvtidsseminarium eller en disputation hållas under en fyraårsperiod.

6. Har någon av hälso- och sjukvårdspersonalen vid USV-enheten genomfört halvtidsseminarium och/eller avlagt doktorsexamen inom klinisk forskning under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017?

Halvtidsseminarium ska genomföras för varje doktorand som ska avlägga doktorsexamen i syfte att kontrollera att målen för doktorsexamen är på god väg att realiseras. För doktorsexamen krävs godkänd vetenskaplig doktorsavhandling samt att övriga examinationsmoment i forskarutbildningen är godkända. Med klinisk forskning avses sådan forskning som förutsätter vårdens strukturer och resurser och har som mål att lösa ett ohälsoproblem eller att identifiera faktorer som leder till ökad hälsa (7 § ALF- avtalet). Detta omfattar forskning/studier på människa (patientnära forskning) godkänd av etikprövningsnämnd , dvs. 1) experimentella studier/behandlingsstudier (t.ex. kliniska prövningar, interventionsstudier) och 2) observationsstudier (t.ex. registerbaserade studier, epidemiologiska studier, diagnostiska studier, kvalitativa studier). Om svaret är noll, ange 0. Om ni inte kan lämna uppgift, ange bortfallskoden 999.
	Ja	Nej
Halvtidsseminarium inom klinisk forskning. Om Ja, ange antal:	❑	❑
Doktorsexamen inom klinisk forskning. Om Ja ange antal:	❑	❑

Kommentarer:

Kriterier enligt nationella styrgruppen för ALF

• USV-enheten ska tillgodose att patienterna tillfrågas om att delta i kliniska studier eller att spara biobanksprover (med tillhörande personuppgifter) för forskning.

7. Har USV-enheten den 31 maj 2017 en skriftlig och på ledningsnivå beslutad rutin/riktlinje eller motsvarande som anger att hälso- och sjukvårdspersonalen ska…

Med ledningsnivå avses den nivå inom verksamheten som har mandat att fastställa gemensamma rutiner.

Med rutin/riktlinje eller motsvarande avses ett bestämt tillvägagångssätt för hur aktiviteter ska genomföras samt hur ansvaret fördelas. Xxxxxxx/riktlinjen ska vara känd och användas av personalen.

Nej

Ej aktuellt, verksamheten har ingen

direktkontakt med patienter

… tillfråga patienterna om de vill delta i framtida studier avseende klinisk forskning?

❑

… tillfråga patienterna om samtycke att spara prover i biobank (med tillhörande personuppgifter) för framtida

studier avseende klinisk forskning?

❑

Kommentarer:

(Om Ja på fråga 7)

7 a. Har USV-enheten följt upp rutinen/riktlinjen eller motsvarande någon gång under det senaste året (1 juni 2016 – 31 maj 2017)?

Med följt upp avses att ni har kontrollerat att rutinen/riktlinjen används och fungerar på avsett sätt samt att den vid behov har reviderats. Uppföljningen ska vara dokumenterad och daterad.

❑	Ja
❑	Nej

Kommentarer:

• USV-enheten ska samverka med akademi och andra landsting för att genomföra kliniska studier.

8. Har USV-enheten samverkat med universitet/högskola, andra landsting/regioner, näringsliv och/eller patient- och/eller närståendeorganisationer vid planering/genomförande av studier avseende klinisk forskning under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017?

Med samverkan avses övergripande gemensamt handlande på organisatoriskt plan för visst syfte. Någon eller några tillför sina specifika resurser, kompetenser och/eller kunskaper till en uppgift som utförs gemensamt.

Ange ett eller flera svarsalternativ.

Om ni svarat ”Ja, annat” ge exempel i kommentarsfältet.

Ja, avseende patientrekrytering		Ja, avseende forskningsidéer	Ja, avseende utbildning	Ja, avseende infrastruktur	Ja, avseende annat	Nej
Andra vårdenheter inom eget landsting/region	❑	❑	❑	❑	❑	❑
Andra landsting/regioner	❑	❑	❑	❑	❑	❑
Universitet/högskola	❑	❑	❑	❑	❑	❑
Myndigheter med forskningsuppdrag	❑	❑	❑	❑	❑	❑
Näringsliv	❑	❑	❑	❑	❑	❑
Patient- och/eller närståendeorganisati oner	❑	❑	❑	❑	❑	❑

Kommentarer:

• USV-enheten ska kunna redovisa hur och i vilken omfattning personalen deltagit i regionala, nationella och/eller internationella kliniska studier.

9. Ange antal studier avseende klinisk forskning som hälso- och sjukvårdspersonalen vid USV- enheten deltagit i under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017.

Med deltagit avses medverkan i samarbeten kring studier avseende klinisk forskning. Om svaret är noll, ange 0.

Om ni inte kan lämna uppgift, ange bortfallskoden 999.

	Xxxxx pågående studier	Xxxxx avslutade/publicerade studier
Sjukvårdsregionala studier avseende klinisk forskning
Nationella studier avseende klinisk forskning
Internationella studier avseende klinisk forskning

Kriterier enligt nationella styrgruppen för ALF

• Vid USV-enheten ska en kontinuerlig vetenskaplig produktion finnas/redovisas.

10. Xxxxxxxx xxxxx publicerade vetenskapliga artiklar avseende klinisk forskning som författats av hälso- och sjukvårdspersonalen vid USV-enheten under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017.

Med vetenskapliga artiklar avses originalartiklar och översiktsartiklar, dvs. artiklar som genomgått sakkunniggranskning (peer-review) och publicerats (inklusive Epub ahead of print) i vetenskapliga tidskrifter.

Om svaret är noll, ange 0.

Om ni inte kan lämna uppgift, ange bortfallskoden 999.

Xxxxx publicerade vetenskapliga artiklar 2015:

Xxxxx publicerade vetenskapliga artiklar 2016:

Xxxxx publicerade vetenskapliga artiklar 1 januari 2017 - 31 maj 2017:

Kriterier enligt nationella styrgruppen för ALF

• USV-enheten ska kunna redovisa hur och i vilken omfattning personalen deltagit i regionala, nationella och/eller internationella vetenskapliga möten med egen vetenskaplig presentation.

11. Har hälso- och sjukvårdspersonalen vid USV-enheten deltagit i regionala, nationella och internationella vetenskapliga möten/konferenser med egen vetenskaplig presentation under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017?

Med vetenskaplig presentation avses att personalen är inbjuden som talare eller deltar med accepterat abstract, poster eller muntligt.

	Ja	Nej
Regionala vetenskapliga möten	❑	❑
Nationella vetenskapliga möten	❑	❑
Internationella vetenskapliga möten	❑	❑

Kommentarer:

(Om Ja på fråga 11)

11 a. Ange antal vetenskapliga möten som personalen deltagit i med egen presentation det senaste året (dvs. 1 juni 2016 - 31 maj 2017).

Här avses unika möten och personer. Exempelvis, har en person varit på två olika möten med egen presentation räknas två möten och en person eller alternativt har två personer varit på ett och samma möte med egen presentation räknas ett möte och två personer.

Om ni inte kan lämna uppgift, ange bortfallskoden 999.

	Antal möten där personal deltagit med egen presentation	Xxxxx personal som deltagit med egen presentation vid dessa möten
Regionala vetenskapliga möten
Nationella vetenskapliga möten
Internationella vetenskapliga möten

Kriterier enligt nationella styrgruppen för ALF

• Vid USV-enheten ska externa medel för forskning erhållna i nationell eller internationell konkurrens redovisas.

12. Har USV-enheten erhållit medel för klinisk forskning i nationell och/eller internationell konkurrens under perioden 1 januari 2015 - 31 maj 2017?

Här avses medel som beviljats under den avsedda mätperioden och där personal vid USV-enheten är huvudsökande.

Med medel erhållna i nationell konkurrens avses exempelvis medel från Vetenskapsrådet, Cancerfonden, Vinnova eller Forte. (ALF-medlen inkluderas inte.)

Med medel erhållna i internationell konkurrens avses exempelvis medel från EU och NIH.

	Ja	Nej
Erhållit i nationell konkurrens	❑	❑
Erhållit i internationell konkurrens	❑	❑

Kommentarer:

(Om Ja på alternativet” Erhållit i nationell konkurrens” i fråga 12)

12 a. Redovisa medel för klinisk forskning som USV-enheten erhållit i nationell konkurrens under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017. Ange finansiär och beviljat belopp per finansiär.

Här avses medel som beviljats under den avsedda mätperioden och där personal vid USV-enheten är huvudsökande.

Ange beviljat belopp (för hela anslagsperioden). Summera beviljat belopp per finansiär. Avrunda till hela tusental.

Om ni inte kan lämna uppgift, ange bortfallskoden 999.

Om medel beviljats från fler än 10 finansiärer ange motsvarande uppgifter i en Excelfil och mejla till xxxxxx.xxx-xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xx .

	Finansiär	Beviljat belopp (SEK) 2015	Beviljat belopp (SEK) 2016	Beviljat belopp (SEK) 1 januari 2017 - 31 maj 2107
1.
2.
3.
4.
5.
7.
8.
9.
10.

(Om Ja på alternativet” Erhållit i internationell konkurrens” i fråga 12)

12 b. Redovisa externa medel för klinisk forskning som USV-enheten erhållit i internationell konkurrens under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017. Ange finansiär och beviljat belopp per finansiär.

Här avses medel som beviljats under den avsedda mätperioden och där personal vid USV-enheten är huvudsökande.

Ange beviljat belopp (för hela anslagsperioden). Summera beviljat belopp per finansiär. Avrunda till hela tusental

Om ni inte kan lämna uppgift, ange bortfallskoden 999.

Om medel beviljats från fler än 10 finansiärer ange motsvarande uppgifter i en Excelfil och mejla till xxxxxx.xxx-xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xx .

	Finansiär	Beviljat belopp (SEK) 2015	Beviljat belopp (SEK) 2016	Beviljat belopp (SEK) 1 januari 2017 - 31 maj 2107
1.
2.
3.
4.
5.
7.
8.
9.
10.

Kommentarer till fråga 12a och12b:

B. Utbildning av läkare

Kriterier enligt nationella styrgruppen för ALF

• Vid USV-enheten ska utbildningsinsatser för och/eller handledning av läkarstuderande tillhandahållas.

• Vid USV-enheten ska all personal som deltar i utbildningsinsatserna ha erforderlig pedagogisk utbildning enligt universitetets direktiv för pedagogisk handledarutbildning.

Enligt 5 § i ALF-avtalet anges bland annat att "för att säkra att de blivande läkarna har den kliniska erfarenhet som yrket kräver är det av stor vikt att läkarstudenterna får ändamålsenlig undervisning, relevant träning och god handledning för att nå utbildningens mål. För detta fordras miljöer i hälso- och sjukvården som är anpassade för studenternas lärande och träning och handledare med vetenskaplig och pedagogisk kompetens som är väl insatta i de mål som studenten förutsätts nå under utbildningen".

13. Har USV-enheten tillhandahållit någon av nedanstående utbildningsinsatser för läkarstuderande under grundutbildningen under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017?

	Ja	Nej
Verksamhetsförlagd utbildning	❑	❑
Kurser och/eller föreläsningar vid universitet/högskola	❑	❑
Xxxxx, ange vad i kommentarsrutan nedan	❑	❑

Kommentarer:

(Om Ja på fråga 13)

13 a. Xxxx xxxxx- och sjukvårdspersonalen som medverkade i utbildningsinsatserna för läkarstuderande pedagogisk handledarutbildning enligt universitetets direktiv för pedagogisk handledarutbildning?

Om ni inte kan lämna andelsuppgift, ange bortfallskoden 999.

❑	Ja, all personal
❑	Ja, men inte all personal. Ange andel (%) av personalen som hade pedagogisk handledarutbildning:
❑	Nej

Kommentarer:

(Om Ja på fråga 13)

13 b. Fick läkarstuderande som utbildades vid USV-enheten en personlig handledare med pedagogisk handledarutbildning?

Med personlig handledare avses en handledare som följer studenten under den verksamhetsförlagda utbildningen och som studenten kan vända sig till.

Om ni inte kan lämna andelsuppgift, ange bortfallskoden 999.

❑	Ja, alla läkarstuderande
❑	Ja, men inte alla läkarstuderande. Ange andel (%) av läkarstuderande som fick personlig handledare:
❑	Nej

Kommentarer:

C. Utveckling av hälso- och sjukvården

I denna del ingår följande frågeområden.

• Utveckling av hälso- och sjukvården

• Medel för utvecklingsarbete

• Redovisning av resultat från utvecklingsarbete

• Kompetensutveckling

Utveckling av hälso- och sjukvården

Kriterier enligt nationella styrgruppen för ALF

• USV-enheten ska överföra egna och andras forskningsresultat till praktisk vård och fortlöpande utvärdera etablerade och nya metoder.

• USV-enheten ska bidra till en evidensbaserad hälso- och sjukvård.

• USV-enheten ska kunna redovisa hur och i vilken omfattning personalen deltagit i utarbetande av regionala, nationella och internationella riktlinjer/vårdprogram (även läkemedelskommittéer).

• USV-enheten ska svara för kunskapstillämpning och kunskapsspridning för hälso- och sjukvårdens utveckling.

• USV-enheten ska förmedla resultatet av sin verksamhet till övriga delar av hälso- och sjukvården.

14. Har USV-enheten fortlöpande arbetat med att utvärdera nya och etablerade metoder och tekniker i hälso- och sjukvården under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017?

Med utvärdera metoder och tekniker avses att bedöma resultatet av t.ex. prevention, diagnostik, behandling och omvårdnad.

	Ja	Nej
Utvärdering av nya metoder	❑	❑
Utvärdering av etablerade metoder	❑	❑

Kommentarer:

Kunskapstillämpning

15. Har hälso- och sjukvårdspersonalen vid USV-enheten använt något/några av nedanstående kunskapsstöd i den kliniska verksamheten under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017?

	Ja	Nej	Ej aktuellt, saknas
Regionala riktlinjer	❑	❑	❑
Nationella riktlinjer	❑	❑	❑
Internationella riktlinjer	❑	❑	❑
Regionala vårdprogram	❑	❑	❑
Nationella vårdprogram	❑	❑	❑
Annat kunskapsstöd, ange vad:	❑	❑	❑

Kommentarer:

(Om Ja på fråga 15)

15 a. Kan USV-enheten vid förfrågan redovisa vilka kunskapsstöd som enheten använt i den kliniska verksamheten?

❑	Ja
❑	Nej

Kommentarer:

16. Har hälso- och sjukvårdspersonalen vid USV-enheten deltagit i utarbetande/uppdatering av nedanstående kunskapsstöd under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017?

	Ja	Nej
Regionala riktlinjer/vårdprogram	❑	❑
Nationella riktlinjer/vårdprogram	❑	❑
Internationella riktlinjer/vårdprogram	❑	❑

Kommentarer:

(Om Ja på fråga 16)

16 a. Kan USV-enheten vid förfrågan redovisa vilka kunskapsstöd som enheten deltagit i att utarbeta/uppdatera?

❑	Ja
❑	Nej

Kommentarer:

17. Har USV-enheten en handlingsplan eller motsvarande för implementering av kunskapsstöd (t.ex. riktlinjer/vårdprogram) i verksamheten? (Utgå från förhållanden i verksamheten den 31 maj 2017)

Med handlingsplan avses en skriftlig plan med åtgärder för att uppfylla uppsatta mål. Den kan ha tagits fram av landstinget/regionen eller av USV-enheten.

Med implementering avses de tillvägagångssätt som används för att införa nya metoder i en verksamhet, i detta fall ingår även utfasning av gamla metoder som t.ex. kan anges som icke-göra i riktlinje/vårdprogram.

❑	Ja
❑	Nej

Kommentarer:

(Om Ja på fråga 17)

17 a. Har USV-enheten följt upp handlingsplanen någon gång under det senaste året (1 juni 2016 – 31 maj 2017)?

Med följt upp avses att ni har kontrollerat att handlingsplanen används och fungerar på avsett sätt samt att den vid behov har reviderats. Uppföljningen ska vara dokumenterad och daterad.

❑	Ja
❑	Nej

Kommentarer:

Kunskapsspridning

18. Har USV-enheten fortlöpande arbetat med att förmedla resultatet av sin verksamhet till det egna landstinget/regionen, andra landsting/regioner eller andra aktörer (t.ex. allmänhet och näringsliv) under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017?

Med resultat från verksamheten avses exempelvis;

- redovisning av resultat från USV-enhetens kliniska forskning

- utbildning av personal inom eget eller annat landsting utifrån vetenskap eller beprövad erfarenhet

- utbildning av studenter

- information till allmänheten, t.ex. Hälsovetenskapens dag

- redovisning av resultat avseende hälso- och sjukvård som bedrivs vid USV-enheten.

	Ja	Nej
Det egna landstinget/regionen	❑	❑
Andra landsting/regioner	❑	❑
Andra aktörer (t.ex. allmänhet och näringsliv)	❑	❑

Kommentarer:

(Om Ja på fråga 18)

18 a. Hur har USV-enheten förmedlat resultatet av sin verksamhet?

	Ja	Nej
Genom redovisning av resultat från den kliniska forskningen i vetenskapliga artiklar	❑	❑
Genom utbildning av personal i eget eller annat landsting utifrån vetenskap eller beprövad erfarenhet	❑	❑
Genom utbildning av studenter vid grundutbildningar inom hälso- och sjukvården	❑	❑
Genom föreläsningar riktade till forskare eller hälso- och sjukvårdspersonal vid t.ex. konferenser, seminarier eller möten	❑	❑
Genom föreläsningar riktade till näringslivet	❑	❑
Genom föreläsningar riktade till patient och/eller närståendeorganisationer	❑	❑
Genom föreläsningar riktade till andra aktörer	❑	❑
Genom information till patienter och/eller allmänhet	❑	❑
Genom andra insatser/aktiviteter	❑	❑

Kommentarer:

Kvalitetsregister

Kriterier enligt nationella styrgruppen för ALF

• USV-enheten ska redogöra för rapportering till nationella och internationella kvalitetsregister.

19. Har USV-enheten rapporterat till för enheten relevanta nationella och/eller internationella kvalitetsregister under perioden 1 januari 2015 - 31 maj 2017?

Se information om befintliga nationella kvalitetsregister:

Ange ett eller flera svarsalternativ.

Ja, 2015

Ja, 2016

Ja, avsedd period 2017

Nej, inte till något

kvalitetsregister

Ej aktuellt, kvalitetsregister saknas

Nationella kvalitetsregister

❑

Internationella kvalitetsregister

❑

Kommentarer:

(Om Ja på fråga 19)

19 a. Kan USV-enheten vid förfrågan redovisa vilka kvalitetsregister som enheten rapporterade till?

❑	Ja
❑	Nej

Kommentarer:

(Om Ja på fråga 19)

19 b. Har USV-enheten använt data från nationella och/eller internationella kvalitetsregister vid utvärdering och utveckling av verksamheten?

Med utveckla verksamheten avses att konkreta förändringar införts i verksamheten med syfte att leda till förbättringar för patienterna.

❑	Ja
❑	Nej, men vi har fattat beslut om att göra det
❑	Nej

Kommentarer:

20. Har USV- enheten under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017 minst årligen genomfört en systematisk mätning för att följa utvecklingen av patienternas upplevelser…

Denna fråga utgår inte från ett särskilt kriterium enligt nationella styrgruppen för ALF, men patientdata avseende patientupplevelser ansluter till arbetet med utvärdering av nya och etablerade metoder samt forsknings- och utvecklingsarbete i hälso- och sjukvården. Socialstyrelsens bedömning är att en sådan fråga bör ingå i utvärderingen.

Med systematisk mätning avses undersökningar som görs på ett bestämt sätt för att mäta olika förhållanden inom verksamheten, exempelvis genom enkäter eller intervjuer av patienter och/eller närstående. I detta fall även patientens upplevelse av sin sjukdom och hälsa efter behandling.

	Ja	Nej	Ej aktuellt, verksamheten har inte direktkontakt med patienter
… av sin egen sjukdom och hälsa efter behandling eller annan intervention (t.ex. symtom, funktionsförmåga, hälsorelaterad livskvalitet)?	❑	❑	❑
… av vården (t.ex. bemötande, förtroende, delaktighet, väntetider, kontakt, samordning)?	❑	❑	❑

Kommentarer:

(Om Ja på fråga 20)

20 a. Har USV-enheten använt resultatet från mätningen/arna vid utvärdering och utveckling av verksamheten vad gäller patienternas upplevelser...

Med utveckla verksamheten avses att konkreta förändringar införts i verksamheten med syfte att leda till förbättringar för patienterna.

	Ja	Nej, men vi har fattat beslut om att göra det	Nej
... av sin egen sjukdom och hälsa efter behandling eller annan intervention (t.ex. symtom, funktionsförmåga, hälsorelaterad livskvalitet)?	❑	❑	❑
... av vården (t.ex. bemötande, förtroende, delaktighet, väntetider, kontakt, samordning)?	❑	❑	❑

Kommentarer:

(Om Ja på fråga 20 a)

20 b. Har USV-enheten samverkat med patienter och närstående eller patient- och närståendeorganisationer i utvärderings- och utvecklingsarbetet?

❑	Ja
❑	Nej

Kommentarer:

21. Har USV-enheten den 31 maj 2017 en skriftlig och på ledningsnivå beslutad strategi eller motsvarande som stödjer innovationer till följd av…

Denna fråga utgår inte från ett särskilt kriterium enligt nationella styrgruppen för ALF, men eftersom det i ALF-avtalet bland annat anges att universitetssjukvården ska kännetecknas av en innovativ kultur är Socialstyrelsens bedömning att en sådan fråga bör ingå i utvärderingen.

Med ledningsnivå avses den nivå inom verksamheten som har mandat att fastställa gemensamma strategier/riktlinjer eller motsvarande.

Xxxxxxxxx ska vara känd och användas av personalen. Den kan exempelvis innehålla stöd till anställda med målet att de ska ha kunskap, kompetens och färdigheter för att bidra till innovationer i vården. Den kan också innehålla stöd för utveckling och implementering av innovationer i hälso- och sjukvården.

Med innovationer avses goda idéer som har utvecklats till nyskapande produkter, tjänster eller arbetsmetoder till nytta för invånare, patienter, och medarbetare och som svarar mot behov och efterfrågan i vardagen och omvärlden. Värdet uppstår i nyttiggörandet och tillämpningen av en idé.

	Ja	Nej
… utvecklingsarbete?	❑	❑
… forskningsresultat?	❑	❑

Kommentarer:

Medel för utvecklingsarbete

22. Har USV-enheten erhållit eller avsatt medel för innovationer inom hälso- och sjukvården under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017?

❑	Ja
❑	Nej

Kommentarer

(Om Ja på fråga 22)

22 a. Redovisa medel för innovationer inom hälso- och sjukvården som USV-enheten erhållit eller avsatt under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017.

Här avses medel som disponerats under den avsedda perioden, exempelvis egna avsatta medel eller medel från landstingets/regionens innovationsfond, Vinnova eller annan finansiär.

Summera belopp per finansiär.

Om ni inte kan lämna uppgift, ange bortfallskoden 999.

Om medel erhållits från fler än 10 finansiärer ange motsvarande uppgifter i en Excelfil och mejla till xxxxxx.xxx-xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xx .

	Finansiär	Disponerat belopp (SEK) 2015	Disponerat belopp (SEK) 2016	Disponerat belopp (SEK) 1 januari 2017 - 31 maj 2107
1.
2.
3.
4.
5.
7.
8.
9.
10.

Redovisning av resultat från utvecklingsarbete

Kriterier enligt nationella styrgruppen för ALF

• USV-enheten ska årligen kunna redovisa allt utvecklingsarbete inom enheten som är relevant för landstinget/regionen.

23. Har USV- enheten minst årligen redovisat resultaten av enhetens utvecklingsarbete till landstinget/regionen under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017?

Med utvecklingsarbete avses här användande av vetenskap eller beprövad erfarenhet i syfte att utveckla verksamheten, exempelvis införande av nya metoder i praktisk vård.

❑	Ja
❑	Nej

Kommentarer:

Kompetensutveckling

Kriterier enligt nationella styrgruppen för ALF

• USV-enheten ska kunna redovisa hur och i vilken omfattning personalen deltagit i fort- eller vidareutbildning (för all specialutbildad personal).

24. Har USV-enheten en samlad plan eller motsvarande för hälso- och sjukvårdspersonalens kompetensutveckling där omfattning avseende fort- och vidareutbildning framgår? (Utgå från förhållanden i verksamheten den 31 maj 2017)

Med samlad plan eller motsvarande avses en verksamhetsgemensam plan för personalens kompetensutveckling som bygger på verksamhetens mål och kartläggning och analys av personalens individuella kompetenser.

Med fort- och vidareutbildning avses utbildning i syfte att upprätthålla och utveckla den kompetensnivå som krävs för att kunna utföra arbetsuppgifterna. Exempelvis kurs, föreläsning eller seminarier.

❑	Ja
❑	Nej

Kommentarer:

25. Har hälso- och sjukvårdspersonalen vid USV-enheten deltagit i fort- eller vidareutbildning någon gång under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017?

❑ Ja, all personal

❑ Ja, men inte all personal, ange andel (%) av personalen:

❑ Nej

Kommentarer:

(Om ”Ja, men inte all personal” i fråga 25)

25 a. Ange vilka yrkesgrupper som deltagit i fort- eller vidareutbildning under den avsedda perioden (1 januari 2015 – 31 maj 2017):

Frågan är kopplad till fråga 2 a. De yrkesgrupper som angavs där visas som alternativ i denna fråga. Ange ett eller flera svarsalternativ.

❑	Läkare
❑	Sjuksköterska
❑	Fysioterapeut
❑	Arbetsterapeut
❑	Barnmorska
❑	Biomedicinsk analytiker
❑	Audionom
❑	Dietist
❑	Logoped
❑	Psykolog
❑	Psykoterapeut
❑	Röntgensköterska
❑	Sjukhusfysiker
❑	Apotekare
❑	Kiropraktor
❑	Naprapat
❑	Optiker
❑	Ortopedingenjör
❑	Receptarie
❑	Tandhygienist
❑	Tandläkare
❑	Epidemiolog/Biostatistiker/Analytiker
❑	Molekylärbiolog
❑	Socionom
❑	Övriga yrkeskategorier

Kommentarer:

D. Infrastruktur

Kriterier enligt nationella styrgruppen för ALF

• USV-enheten ska tillhandahålla lokaler och basal utrustning som möjliggör klinisk forskning och utbildning.

26. Har hälso- och sjukvårdspersonalen vid USV-enheten tillgång till lokaler och basal utrustning som möjliggör klinisk forskning och utbildning? (Utgå från förhållanden i verksamheten den 31 maj 2017)

Här avses hälso- och sjukvårdspersonal som medverkar i utbildningsinsatser och/eller bedriver klinisk forskning.

Med tillgång till avses att hälso- och sjukvårdpersonalen får lokaler och basal utrustning vid enheten.

	Ja, i tillräcklig omfattning	Ja, men inte i tillräcklig omfattning	Nej
Lokaler	❑	❑	❑
Adekvat utrustning för diagnostik, utredning och behandling	❑	❑	❑
Tillgång till arbetsplats med dator	❑	❑	❑
Ändamålsenliga lokaler för seminarier och utbildning	❑	❑	❑
Utbildningsmiljö för klinisk färdighetsträning	❑	❑	❑
Tillgång till för verksamheten adekvat bibliotekstjänst och aktuella tidskrifter	❑	❑	❑
Tillgång till relevanta digitala informationssystem	❑	❑	❑

Kommentarer:

Kriterier enligt nationella styrgruppen för ALF

• USV-enheten ska ge tillgång till – för verksamheten – relevant forskningsinfrastruktur och kliniskt material, t.ex. biobanker och kvalitetsregister, core facilities, rådgivningsfunktioner inkl. biostatistik och epidemiologi, regional stödfunktion för kliniska studier, samverkansstrukturer för företag, innovationssystem samt utbildningsmiljöer för klinisk färdighetsträning.

27. Har hälso- och sjukvårdspersonalen vid USV-enheten tillgång till relevant stöd som möjliggör klinisk forskning? (Utgå från förhållanden i verksamheten den 31 maj 2017)

Här avses hälso- och sjukvårdspersonal som bedriver klinisk forskning.

Med tillgång till avses att hälso- och sjukvårdpersonalen får relevant stöd antingen vid enheten eller från annan aktör, t.ex. annan USV-enhet, sjukhuset, landstingets organisation eller universitet/högskola.

Ett innovationssystem (som anges som svarsalternativ i matrisen nedan) består av en uppsättning aktörer, nätverk och institutioner som är ömsesidigt beroende. Aktörerna brukar delas in i tre undergrupper: (1) produktionsstrukturen (företag), (2) kunskapsinfrastrukturen (universitet), och (3) den stödjande strukturen (offentlig sektor). Formaliserade nätverkskonstellationer mellan representanter för produktionsstrukturen, kunskapsinfrastrukturen och den stödjande strukturen brukar i litteraturen benämnas triple helix.

Ja, i tillräcklig omfattning		Ja, men inte i tillräcklig omfattning	Nej	Ej aktuellt	Vet inte
Forskningsansökningar	❑	❑	❑	❑	❑
Projektplanering	❑	❑	❑	❑	❑
Framtagande av studieprotokoll och patientinformation	❑	❑	❑	❑	❑
Etikansökningar/regulatoriska dokument	❑	❑	❑	❑	❑
Avtalsskrivning	❑	❑	❑	❑	❑
Forskningssjuksköterska	❑	❑	❑	❑	❑
Good Clinical Practice - utbildning (GCP-utbildning)	❑	❑	❑	❑	❑
Randomisering	❑	❑	❑	❑	❑
Core facilities	❑	❑	❑	❑	❑
Avancerad teknisk utrustning	❑	❑	❑	❑	❑
Biobanker och/eller biobanksdata	❑	❑	❑	❑	❑
Kvalitetsregister	❑	❑	❑	❑	❑
Datainsamling/datahantering/data baskonstruktion	❑	❑	❑	❑	❑
Statistisk analys	❑	❑	❑	❑	❑
Forskningsdatabas	❑	❑	❑	❑	❑
Monitorering	❑	❑	❑	❑	❑
Innovationssystem	❑	❑	❑	❑	❑
Publikationsstöd	❑	❑	❑	❑	❑
Xxxxx, ange vad:	❑	❑	❑	❑	❑

Kommentarer:

Övriga kommentarer:

Tack för er medverkan!

Document Metadata

Table of Contents

Utvärdering av universitetssjukvården

Document Metadata