Överenskommelse gällande tillämpning av arbetsmarknadsavtal
Förhandlingsprotokoll 2021-12-21
Överenskommelse gällande tillämpning av arbetsmarknadsavtal
Parter
Sobona – Kommunala företagens arbetsgivarorganisation å ena sidan, samt
Svenska Kommunalarbetareförbundet (Kommunal), OFRs förbundsområden Allmän kommunal verksamhet (AKV), Akademikeralliansen och till Akademikeralliansen anslutna organisationer, Seko – Facket för Service och Kommunikation.
§ 1 Innehåll m.m.
Parterna träffar denna överenskommelse för Sobonas branscher som tecknar BÖK om tillämpning av BEA, BAL, Studentmedarbetaravtal samt Avtal om yrkesintroduktionsanställning i branscherna Energi och Vatten och Miljö enligt nedan.
För arbetstagarsidan gäller överenskommelsen enbart de avtal som respektive part tecknar.
§ 2 Avtalstillämpning vid avtalsbyte per 1 januari 2022
Parterna är överens om följande:
BEA
Medlem i Sobona som går på BÖK/BB kan tillämpa BEA om de vid årsskiftet 2021/22 tillämpar och har pågående anställningar på BEA och följer den formaliahantering som parterna enats om enligt bilaga 1 a) Hanteringsordning vid tillämpning av Bestämmelse för Arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser (BEA). Överenskommelsen innebär inte att nyanställningar kan göras.
Berörda arbetsgivare och berörda arbetstagarorganisationer ska träffa LOK om BEA med den utformning och det innehåll som framgår av bilaga 1.
Övriga medlemmar i Sobona som omfattas av BÖK kan i normalfallet inte tillämpa BEA. Undantag kan dock göras i enskilda fall efter centralt
godkännande.
Medlem i Sobona som går på BÖK/BB kan tillämpa BAL om de vid årsskiftet 2021/22 tillämpar och har pågående anställningar på BAL. Överenskommelsen innebär inte att nyanställningar kan göras.
Berörda arbetsgivare och berörda arbetstagarorganisationer ska träffa LOK om BAL med den utformning och det innehåll som framgår av bilaga 2.
Övriga medlemmar i Sobona kan i normalfallet inte tillämpa BAL.
Samtliga medlemmar i Sobona kan tillämpa Studentmedarbetaravtal i lydelse 2019-01-01. I de delar i avtalet som hänvisar till AB gäller motsvarande hänvisning för medlem som tillämpar BB istället BB.
Avtal om yrkesintroduktionsanställning i bransch Energi
Avtalet kan tillämpas av Sobonas medlemmar i bransch Energi. Tidigare hänvisningar till KFS Energiavtal gäller istället BÖK Energi.
Avtal om yrkesintroduktionsanställning i bransch Vatten och Miljö
Avtalet kan tillämpas av Sobonas medlemmar i bransch Vatten och miljö. Tidigare hänvisningar till KFS Återvinning gäller istället BÖK Vatten och miljö.
Övriga arbetsmarknadsavtal tecknade av tidigare KFS upphör att gälla vid årsskiftet.
§ 3 Giltighet och uppsägning
Överenskommelsen gäller från och med 1 januari 2022 t o m 31 december 2022.
§ 4 Avslutning
Förhandlingarna förklaras avslutade.
Vid protokollet
…………………………………………………………….
Justeras
För Sobona – Kommunala företagens arbetsgivarorganisation
……………………………………………………... För Svenska Kommunalarbetareförbundet
………………………………………………………
För OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet
jämte i förbundsområdet ingående organisationer
………………………………………………………
För AkademikerAlliansen och till AkademikerAlliansen anslutna riksorganisationer
……………………………………………………… För Seko
………………………………………………………
Bilaga 1. Lokalt kollektivavtal (LOK) om BEA för medlemmar i Sobona för vilka Branschöverenskommelse (BÖK) tillämpas
§ 1 Innehåll m.m.
Nedan nämnd arbetsgivare och arbetstagarorganisation träffar denna dag detta kollektivavtal – LOK BEA 20 - om lön och anställningsvillkor m.m. för arbetstagare för vilka omfattas av BEA 20.
Till avtalet hör
1. Bestämmelser för arbetstagare som omfattas av BEA 20 med tillhörande bilaga 1,
2. Centrala och lokala protokollsanteckningar enligt bilaga 2 till BEA 20, och
3. Bestämmelser enligt BEA 20 §§ 1 (bilaga 3, 4 och 4 a undantagna), 2–4, till förhandlingsprotokoll mellan de centrala parterna.
4. Bilaga 1a) till ”Överenskommelse gällande tillämpning av arbetsmarknadsavtal” om lokal tillämpning av BEA.
§ 2 Giltighet och uppsägning
Detta kollektivavtal, BEA 20, ersätter tidigare gällande kollektivavtal med berörd arbetstagarorganisation och gäller fr.o.m. 2022-01-01 till och med 2022- 12-31.
§ 3 Avslutning
Förhandlingen förklaras avslutad.
……………………………………. den ……………………..
För (arbetsgivarparten)
(underskrift)
För (arbetstagarparten)
(underskrift)
Bilaga 1 a) Hanteringsordning vid tillämpning av Bestämmelse för Arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser (BEA) för arbetsgivare som går på BÖK
1. Vid tillämpning av BEA ska arbetsgivaren informera berörd lokal arbetstagarorganisation om följande:
- Arbetsplats och arbetsområde
- Förutsättningar för stöd och handledning
- Antal anställningar, Anställningens längd, och arbetstidens omfattning
2. Arbetsgivare ska möjliggöra för fackligt förtroendevalda att informera de som anställs på BEA om den lokala fackliga verksamheten
3. Arbetsgivaren ska årligen följa upp tillämpningen av BEA och till berörd lokal arbetstagarorganisation redovisa:
- Antal anställningar som ingåtts under året
- Anställningarnas längd samt
- Inom vilka verksamhetsområden anställningarna funnits
Bilaga 2. Lokalt kollektivavtal (LOK) om BAL för medlemmar i Sobona för vilka Branschöverenskommelse (BÖK) tillämpas
§ 1 Innehåll m.m.
Nedan nämnd arbetsgivare och arbetstagarorganisation träffar denna dag detta kollektivavtal – BAL 20 – Bestämmelser för arbetstagare i arbetslivsintroduktionsanställning.
Till avtalet hör
1. mellan de centrala parterna träffade överenskommelsen BAL 20 § 1 – bilagorna 2 – 4 undantagna – §§ 2 och 4,
2. de bestämmelser i övrigt som parterna nedan träffar överenskommelse om ska ingå i kollektivavtalet.
§ 2 Giltighet och uppsägning
Detta kollektivavtal – BAL 20 – Bestämmelser för arbetstagare i arbetslivsintroduktionsanställning gäller fr.o.m. detta datum till och med 31 december 2022.
§ 3 Avslutning
Förhandlingen förklaras avslutad.
……………………………………. den ……………………..
För (arbetsgivarparten)
(underskrift)
För
………………………………………………………………...(arbetstagarparten) (underskrift)