Styrelsens för Prevas AB (publ) förslag till beslut om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare (punkt 12)Riktlinjer För Ersättning Till Ledande Befattningshavare • March 8th, 2016
Contract Type FiledMarch 8th, 2016Styrelsen har utarbetat följande förslag till riktlinjer för bestämmande av ersättnings- och andra anställningsvillkor för ledande befattningshavare. Dessa utgörs av koncernens ledningsgrupp, som omfattar verkställande direktören, ekonomi- och finanschefen, COO samt försäljningschef och kommunikationschef (totalt 5 personer). Styrelsen föreslår att stämman fastställer följande riktlinjer för bestämmande av ersättning och övriga anställningsvillkor till ledande befattningshavare i koncernen. Principerna gäller för anställningsavtal som ingås efter stämmans beslut samt för det fall ändringar görs i existerande villkor efter denna tidpunkt. Styrelsens förslag baseras på att bolagets ersättningsnivå och ersättningsstruktur för ledande befattningshavare skall vara marknadsmässig.
Styrelsens för Prevas AB (publ) förslag till beslut om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare (punkt 12)Riktlinjer För Ersättning Till Ledande Befattningshavare • March 3rd, 2014
Contract Type FiledMarch 3rd, 2014Styrelsen har utarbetat följande förslag till riktlinjer för bestämmande av ersättnings- och andra anställningsvillkor för ledande befattningshavare. Dessa utgörs av koncernens ledningsgrupp, som omfattar verkställande direktören, ekonomi- och finanschefen, affärsområdescheferna samt affärsutvecklingschef och kommunikationschef (totalt 7 personer). Styrelsen föreslår att stämman fastställer följande riktlinjer för bestämmande av ersättning och övriga anställningsvillkor till ledande befattningshavare i koncernen. Principerna gäller för anställningsavtal som ingås efter stämmans beslut samt för det fall ändringar görs i existerande villkor efter denna tidpunkt.