ARBETSAVTALArbetsavtal • January 26th, 2015
ARBETSAVTALArbetsavtal • March 28th, 2018
Arbetsgivarens namn Födelsetid Arbetsgivarens adress Postnr och -anstalt Telefon E-postadress Arbetstagarens namn Personsignum Adress Postnr och -anstalt Telefon E-postadress Släktförhållande till arbetsgivaren, vilket □ Bor i samma hushåll□ Bor i skilda hushåll Kontonummer IBAN
ArbetsavtalslagenArbetsavtal • June 16th, 2015
ARBETSAVTALArbetsavtal • September 19th, 2019
ARBETSAVTALArbetsavtal • February 20th, 2012
1A Arbetsgivare Ämbetsverk, inrättning eller förvaltningsenhet Adress Tel. E-postadress 1B Arbetstagare Släktnamn och förnamn Personbeteckning Adress Tel. E-postadress Utbildning Beskattningskommun 2 Kollektivavtal som tillämpas 3 Uppgift Arbetsuppgiftens huvudsakliga art när arbetsförhållandet inleds. Arbetstagaren är skyldig att utföra även annat arbete som arbetsgivaren anvisar honom och som ansluter sig till hans uppgifter. 4 Anställnings- heltid deltid förhållande 5 Plats för utför- ande av arbetet 6 Arbetsavtalstid A. Arbetsavtalet är i kraft fr.o.m. tills vidare B Arbetsavtalet är i kraft fr.o.m. till viss tid Grunden för tidsbundenheten 7 Prövotid I arbetsförhållandet Prövotiden räcker Annat, vad iakttas prövotid 4 mån. 8 Uppsägningstid Uppsägningstiden för ett arbetsavtal som gäller tills vidare är densamma som enligt kollektivavtalet. Uppsägningstiden är mån./dgr 9 Arbetstagaren vid behov till beredskap till att inte utnyttja eller till
ARBETSAVTALArbetsavtal • May 19th, 2021
Arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter vid anställningens början: ....................................................................................................................... Arbetstagaren är skyldig att utföra också annat arbete som arbetsgivaren anvisar och som motsvarar arbetstagarens utbildning, yrkesskicklighet och arbetserfarenhet.
ArbetsavtalArbetsavtal • October 13th, 2023
CIRKULÄR Nr 2 /2011Arbetsavtal • January 11th, 2011
Bestämmelsen om villkoren för att ingå arbetsavtal för viss tid i 1 kap. 3 § i arbetsavtalslagen ( FFS 55/2001) har ändrats genom lag (FFS1224/2010). Ändringen träder i kraft 1.1.2011. 1 kap. 3 § 2 mom. i den gällande arbetsav- talslagen är nu indelat i två skilda moment så att bestämmelsen om grundad anledning som villkor för ingående av ett arbetsavtal för viss tid finns i ett moment och bestämmelsen om begränsningar om att upprepat använda ar- betsavtal för viss tid finns i följande moment.
ARBETSAVTAL FÖR PERSONLIG ASSISTENTArbetsavtal • October 11th, 2023
1UPPGIFTER OM ARBETSGIVAREN Namn och personbeteckning Adress Postnummer och ort Telefon E-post 2UPPGIFTER OM ARBETSTAGAREN Namn Personbeteckning Adress Postnummer och ort Telefon E-post 3SLÄKTSKAPSFÖRHÅLLANDE Är arbetsgivaren och arbetstagaren släkt med varandra?□ De bor i samma hushåll□ De är inte släkt med varandra□ De är släkt med varandra, hur? 4ARBETSUPPGIFTERNA IHUVUDDRAG 5ARBETSAVTALETS VARAKTIGHET Datum då arbetsförhållandet inleds Som prövotid har avtalats månader (max 6 mån.) Arbetsförhållandets varaktighet□ Tillsvidare□ På visstid, till den Orsaken till anställning på visstid□ Arbetstagarens egen begäran □ Vikariat□ Utförande av en viss uppgift eller helhet av uppgifter□ Annat motiv, vad? 6ARBETSTID □ Ordinarie timmar/vecka□ Oregelbunden timmar/vecka□ Oregelbunden, cirka timmar/månadTimantalet och arbetstiden ska utgå från en serviceplan som Östra Nylands vfo:s handikappservice har utformat för den handikappade personen som verkar som arbetsgivare och från ett giltigt bes
AvtalsbasArbetsavtal • September 10th, 2012
När arbetsavtalsrekommendationen för klinikernas vårdpersonal gjor- des år 2009, stod det klart för Veterinärförbundet att en motsvarande rekommendation var av nöden också för de anställda veterinärerna inom den privata sektorn. Således gav förbundets styrelse ett uppdrag till företagarutskottet och till utskottet för privatsektorns arbetsavtal i samarbete utarbeta en rekommendation om arbetsavtal för anställda veterinärer på de privata djurklinikerna. Arbetet var svårt och tog lång tid. Sill sist och syvende kan vi konstatera att den dock blev färdig. Rekommendationen som styrelsen godkände står att läsa på förbundets webbsidor.