Contract

ข้อตกลงในการปฏิบัติงานระหว่าง

หัวหน้าสํานักปลัด อบต. และพนักงานส่วนตําบล ในสังกัดสํานักปลัด อบต. องค์การบริหารส่วนตําบลหัวทุ่ง

ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2561

๑. ข้อตกลงระหว่าง xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้าสํานักปลัด อบต. ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน ผู้ทําการประเมินกับ xxxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง นักพัฒนาชุมชน ระดับ ปฏิบัติการ ผู้รับการประเมิน

๒. ข้อตกลงนี้ใช้สําหรับการประเมินประสิทธิภาพและxxxxxxxxxxในระยะเวลา

ปีงบประมาณ ๒๕61 (รอบที่.2..) ตั้งแต่xxxxxx ..1 เมษายน 2561.. ถึงวันที่..30 กันยายน 2561..

๓. รายละเอียดข้อตกลงได้แก่ องค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน เป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนน และรายละเอียดอื่นๆ ปรากฏอยู่ในเอกสารแนบท้ายข้อตกลงนี้

๔. ข้าพเจ้า xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้าสํานักปลัด อบต. ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน ได้พิจารณา และเห็นชอบกับองค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน

เป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนนและรายละเอียดอื่น ๆ ตามที่กําหนดในเอกสารประกอบท้ายข้อตกลงนี้ และ ข้าพเจ้าxxxxxจะทําหน้าที่กํากับการปฏิบัติภารกิจให้ประสบความสําเร็จและxxxxxxxxxxxxxxตามเป้าหมายของ xxxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง นักพัฒนาชุชน ระดับ ปฏิบัติการ ให้เป็นไปตามข้อตกลงที่จัดทําขึ้นนี้

๕. ข้าพเจ้า xxxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง นักพัฒนาชุมชน ระดับ ปฏิบัติการ ได้ทําความเข้าใจข้อตกลงตามข้อ ๓ แล้ว และขอให้คํารับรองข้อตกลงกับ xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้า สํานักปลัด อบต. ว่าจะมุ่งมั่นปฏิบัติงานให้xxxxxxงานxxxxxตามเป้าหมายของตัวชี้วัดแต่ละตัวในระดับสูงสุด

เพื่อให้เกิดประโยชน์xxxxxxหน่วยงานและประชาชน ตามที่ให้ข้อตกลงไว้

๖. ผู้รับข้อตกลงและผู้ทําข้อตกลง ได้ทําความเข้าใจข้อตกลงในการปฏิบัติงาน และเห็นxxxx กันแล้วจึงได้ลงลายมือชื่อไว้เป็นสําคัญ

-2-

(xxxxxxxxx xxxxxx) ตําแหน่ง นักพัฒนาชุมชน ผู้รับการประเมิน

............../......................../...............

(xxxxxxxx xxxxxx) หัวหน้าสํานักปลัด อบต. ผู้ประเมิน

............../......................../...............

ข้อตกลงในการปฏิบัติงานระหว่าง

หัวหน้าสํานักปลัด อบต. และพนักงานส่วนตําบล ในสังกัดสํานักปลัด อบต. องค์การบริหารส่วนตําบลหัวทุ่ง

ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2561

๑. ข้อตกลงระหว่าง xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้าสํานักปลัด อบต. ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน ผู้ทําการประเมินกับ จ่าเอกxxxxxxxx คําแก้ว ตําแหน่ง เจ้าพนักงานสาธารณสุข ระดับ ชํานาญงาน ผู้รับการประเมิน

๒. ข้อตกลงนี้ใช้สําหรับการประเมินประสิทธิภาพและxxxxxxxxxxในระยะเวลา

ปีงบประมาณ ๒๕61 (รอบที่.2..) ตั้งแต่xxxxxx ..1 เมษายน 2561.. ถึงวันที่..30 กันยายน 2561..

๓. รายละเอียดข้อตกลงได้แก่ องค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน เป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนน และรายละเอียดอื่นๆ ปรากฏอยู่ในเอกสารแนบท้ายข้อตกลงนี้

๔. ข้าพเจ้า xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้าสํานักปลัด อบต. ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน ได้พิจารณา และเห็นชอบกับองค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน เป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนนและรายละเอียดอื่น ๆ ตามที่กําหนดในเอกสารประกอบท้ายข้อตกลงนี้ และ

ข้าพเจ้าxxxxxจะทําหน้าที่กํากับการปฏิบัติภารกิจให้ประสบความสําเร็จและxxxxxxxxxxxxxxตามเป้าหมายของ จ่าเอกxxxxxxxx คําแก้ว ตําแหน่ง เจ้าพนักงานสาธารณสุข ระดับ ชํานาญงาน ให้เป็นไปตามข้อตกลงที่ จัดทําขึ้นนี้

๕. ข้าพเจ้า จ่าเอกxxxxxxxx คําแก้ว ตําแหน่ง เจ้าพนักงานสาธารณสุข ระดับ ชํานาญงาน ได้ทําความเข้าใจข้อตกลงตามข้อ ๓ แล้ว และขอให้คํารับรองข้อตกลงกับ xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้า สํานักปลัด อบต. ว่าจะมุ่งมั่นปฏิบัติงานให้xxxxxxงานxxxxxตามเป้าหมายของตัวชี้วัดแต่ละตัวในระดับสูงสุด เพื่อให้เกิดประโยชน์xxxxxxหน่วยงานและประชาชน ตามที่ให้ข้อตกลงไว้

๖. ผู้รับข้อตกลงและผู้ทําข้อตกลง ได้ทําความเข้าใจข้อตกลงในการปฏิบัติงาน และเห็นxxxx กันแล้วจึงได้ลงลายมือชื่อไว้เป็นสําคัญ

จ่าเอก

(xxxxxxxx คําแก้ว)

(xxxxxxxx xxxxxx)

ตําแหน่ง เจ้าพนักงานสาธารณสุข ชํานาญงาน

ผู้รับการประเมิน

............../......................../...............

ตําแหน่ง หัวหน้าสํานักปลัด อบต.

ผู้ประเมิน

............../......................../...............

รายละเอียดตัวชี้วัดตามข้อตกลง

หน้าที่/ภารกิจ	ตัวชี้วัด	น้ําหนัก (ร้อยละ)	ระดับค่าเป้าหมาย
			1	2	3	4	5

ข้อตกลงในการปฏิบัติงานระหว่าง

หัวหน้าสํานักปลัด อบต. และพนักงานส่วนตําบล ในสังกัดสํานักปลัด อบต. องค์การบริหารส่วนตําบลหัวทุ่ง

ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2561

๑. ข้อตกลงระหว่าง xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้าสํานักปลัด อบต. ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน ผู้ทําการประเมินกับ นางพรพณา งวงช้าง ตําแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล ระดับ ชํานาญการ ผู้รับการประเมิน

๒. ข้อตกลงนี้ใช้สําหรับการประเมินประสิทธิภาพและxxxxxxxxxxในระยะเวลา

ปีงบประมาณ ๒๕61 (รอบที่.2..) ตั้งแต่xxxxxx ..1 เมษายน 2561.. ถึงวันที่..30 กันยายน 2561..

๓. รายละเอียดข้อตกลงได้แก่ องค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน เป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนน และรายละเอียดอื่นๆ ปรากฏอยู่ในเอกสารแนบท้ายข้อตกลงนี้

๔. ข้าพเจ้า xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้าสํานักปลัด อบต. ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน ได้พิจารณา และเห็นชอบกับองค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน

เป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนนและรายละเอียดอื่น ๆ ตามที่กําหนดในเอกสารประกอบท้ายข้อตกลงนี้ และ ข้าพเจ้าxxxxxจะทําหน้าที่กํากับการปฏิบัติภารกิจให้ประสบความสําเร็จและxxxxxxxxxxxxxxตามเป้าหมายของ นางพรพณา งวงช้าง ตําแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล ระดับ ชํานาญการ ให้เป็นไปตามข้อตกลงที่จัดทําขึ้นนี้

๕. ข้าพเจ้า นางพรพณา งวงช้าง ตําแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล ระดับ ชํานาญการ ได้ทําความเข้าใจข้อตกลงตามข้อ ๓ แล้ว และขอให้คํารับรองข้อตกลงกับ xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้า สํานักปลัด อบต. ว่าจะมุ่งมั่นปฏิบัติงานให้xxxxxxงานxxxxxตามเป้าหมายของตัวชี้วัดแต่ละตัวในระดับสูงสุด

เพื่อให้เกิดประโยชน์xxxxxxหน่วยงานและประชาชน ตามที่ให้ข้อตกลงไว้

๖. ผู้รับข้อตกลงและผู้ทําข้อตกลง ได้ทําความเข้าใจข้อตกลงในการปฏิบัติงาน และเห็นxxxx กันแล้วจึงได้ลงลายมือชื่อไว้เป็นสําคัญ

(นางพรพณา งวงช้าง) ตําแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล ผู้รับการประเมิน

............../......................../...............

(xxxxxxxx xxxxxx) หัวหน้าสํานักปลัด อบต. ผู้ประเมิน

............../......................../...............

ข้อตกลงในการปฏิบัติงานระหว่าง

หัวหน้าสํานักปลัด อบต. และพนักงานส่วนตําบล ในสังกัดสํานักปลัด อบต. องค์การบริหารส่วนตําบลหัวทุ่ง

ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2561

๑. ข้อตกลงระหว่าง xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้าสํานักปลัด อบต. ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน ผู้ทําการประเมินกับ xxxxxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและ แผนชํานาญการ ผู้รับการประเมิน

๒. ข้อตกลงนี้ใช้สําหรับการประเมินประสิทธิภาพและxxxxxxxxxxในระยะเวลา

ปีงบประมาณ ๒๕61 (รอบที่.2..) ตั้งแต่xxxxxx ..1 เมษายน 2561.. ถึงวันที่..30 กันยายน 2561..

๓. รายละเอียดข้อตกลงได้แก่ องค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน เป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนน และรายละเอียดอื่นๆ ปรากฏอยู่ในเอกสารแนบท้ายข้อตกลงนี้

๔. ข้าพเจ้า xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้าสํานักปลัด อบต. ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน ได้พิจารณา และเห็นชอบกับองค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน เป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนนและรายละเอียดอื่น ๆ ตามที่กําหนดในเอกสารประกอบท้ายข้อตกลงนี้ และ

ข้าพเจ้าxxxxxจะทําหน้าที่กํากับการปฏิบัติภารกิจให้ประสบความสําเร็จและxxxxxxxxxxxxxxตามเป้าหมายของ xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชํานาญการ ให้เป็นไปตามข้อตกลงที่จัดทําขึ้นนี้

๕. ข้าพเจ้า xxxxxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชํานาญการ ได้ทําความเข้าใจข้อตกลงตามข้อ ๓ แล้ว และขอให้คํารับรองข้อตกลงกับ xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้า

สํานักปลัด อบต. ว่าจะมุ่งมั่นปฏิบัติงานให้xxxxxxงานxxxxxตามเป้าหมายของตัวชี้วัดแต่ละตัวในระดับสูงสุด เพื่อให้เกิดประโยชน์xxxxxxหน่วยงานและประชาชน ตามที่ให้ข้อตกลงไว้

๖. ผู้รับข้อตกลงและผู้ทําข้อตกลง ได้ทําความเข้าใจข้อตกลงในการปฏิบัติงาน และเห็นxxxx กันแล้วจึงได้ลงลายมือชื่อไว้เป็นสําคัญ

(xxxxxxxxx xxxxxx)

ตําแหน่ง นักพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ

ผู้รับการประเมิน

............../................/...............

(xxxxxxxxxxx xxxxxx)

ตําแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ชํานาญการ

ผู้รับการประเมิน

............../................/...............

(xxxxxxxx xxxxxx) หัวหน้าสํานักปลัด อบต. ผู้ประเมิน

(xxxxxxxx xxxxxx)

หัวหน้าสํานักปลัด อบต. ผู้ประเมิน

............../......................../...............

............../......................../...............

ข้อตกลงในการปฏิบัติงานระหว่าง

หัวหน้าสํานักปลัด อบต. และพนักงานส่วนตําบล ในสังกัดสํานักปลัด อบต. องค์การบริหารส่วนตําบลหัวทุ่ง

ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2561

๑. ข้อตกลงระหว่าง xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้าสํานักปลัด อบต. ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน ผู้ทําการประเมินกับ นายศาสตร์ตราวุธ พิมพ์สุคะ ตําแหน่ง เจ้าพนักงานxxxxxx ระดับ ปฏิบัติงาน ผู้รับการประเมิน

๒. ข้อตกลงนี้ใช้สําหรับการประเมินประสิทธิภาพและxxxxxxxxxxในระยะเวลา

ปีงบประมาณ ๒๕61 (รอบที่.2..) ตั้งแต่xxxxxx ..1 เมษายน 2561.. ถึงวันที่..30 กันยายน 2561..

๓. รายละเอียดข้อตกลงได้แก่ องค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน เป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนน และรายละเอียดอื่นๆ ปรากฏอยู่ในเอกสารแนบท้ายข้อตกลงนี้

๔. ข้าพเจ้า xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้าสํานักปลัด อบต. ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน ได้พิจารณา และเห็นชอบกับองค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน

เป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนนและรายละเอียดอื่น ๆ ตามที่กําหนดในเอกสารประกอบท้ายข้อตกลงนี้ และ ข้าพเจ้าxxxxxจะทําหน้าที่กํากับการปฏิบัติภารกิจให้ประสบความสําเร็จและxxxxxxxxxxxxxxตามเป้าหมายของ นายศาสตร์ตราวุธ พิมพ์สุคะ ตําแหน่ง เจ้าพนักงานxxxxxx ระดับ ปฏิบัติงาน ให้เป็นไปตามข้อตกลงที่ จัดทําขึ้นนี้

๕. ข้าพเจ้า นายศาสาตร์ตราวุธ พิมพ์สุคะ ตําแหน่ง เจ้าพนักงานxxxxxx ระดับ ปฏิบัติงาน ได้ทําความเข้าใจข้อตกลงตามข้อ ๓ แล้ว และขอให้คํารับรองข้อตกลงกับ xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้า

สํานักปลัด อบต. ว่าจะมุ่งมั่นปฏิบัติงานให้xxxxxxงานxxxxxตามเป้าหมายของตัวชี้วัดแต่ละตัวในระดับสูงสุด เพื่อให้เกิดประโยชน์xxxxxxหน่วยงานและประชาชน ตามที่ให้ข้อตกลงไว้

๖. ผู้รับข้อตกลงและผู้ทําข้อตกลง ได้ทําความเข้าใจข้อตกลงในการปฏิบัติงาน และเห็นxxxx กันแล้วจึงได้ลงลายมือชื่อไว้เป็นสําคัญ

(xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx) ตําแหน่ง เจ้าพนักงานxxxxxx ปฏิบัติงาน ผู้รับการประเมิน

............../................/...............

(xxxxxxxx xxxxxx) หัวหน้าสํานักปลัด อบต. ผู้ประเมิน

............../......................../...............

ข้อตกลงในการปฏิบัติงานระหว่าง

หัวหน้าสํานักปลัด อบต. และพนักงานส่วนตําบล ในสังกัดสํานักปลัด อบต. องค์การบริหารส่วนตําบลหัวทุ่ง

ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2560

๑. ข้อตกลงระหว่าง xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้าสํานักปลัด อบต. ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน ผู้ทําการประเมินกับ xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ชํานาญการ ผู้รับการประเมิน

๒. ข้อตกลงนี้ใช้สําหรับการประเมินประสิทธิภาพและxxxxxxxxxxในระยะเวลา

ปีงบประมาณ ๒๕60 (รอบที่.1..) ตั้งแต่xxxxxx ..1 xxxxxx 2559.. ถึงวันที่..31 มีนาคม 2560..

๓. รายละเอียดข้อตกลงได้แก่ องค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน เป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนน และรายละเอียดอื่นๆ ปรากฏอยู่ในเอกสารแนบท้ายข้อตกลงนี้

๔. ข้าพเจ้า xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้าสํานักปลัด อบต. ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน ได้พิจารณา และเห็นชอบกับองค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน เป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนนและรายละเอียดอื่น ๆ ตามที่กําหนดในเอกสารประกอบท้ายข้อตกลงนี้ และ

ข้าพเจ้าxxxxxจะทําหน้าที่กํากับการปฏิบัติภารกิจให้ประสบความสําเร็จและxxxxxxxxxxxxxxตามเป้าหมายของ xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชํานาญการ ให้เป็นไปตามข้อตกลงที่จัดทําขึ้นนี้

๕. ข้าพเจ้า xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชํานาญการ ได้ทําความเข้าใจข้อตกลงตามข้อ ๓ แล้ว และขอให้คํารับรองข้อตกลงกับ xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้า สํานักปลัด อบต. ว่าจะมุ่งมั่นปฏิบัติงานให้xxxxxxงานxxxxxตามเป้าหมายของตัวชี้วัดแต่ละตัวในระดับสูงสุด

เพื่อให้เกิดประโยชน์xxxxxxหน่วยงานและประชาชน ตามที่ให้ข้อตกลงไว้

๖. ผู้รับข้อตกลงและผู้ทําข้อตกลง ได้ทําความเข้าใจข้อตกลงในการปฏิบัติงาน และเห็นxxxx กันแล้วจึงได้ลงลายมือชื่อไว้เป็นสําคัญ

(xxxxxxxxxxx xxxxxx) ตําแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน

ผู้รับการประเมิน

............../................/...............

(xxxxxxxx xxxxxx) หัวหน้าสํานักปลัด อบต. ผู้ประเมิน

............../......................../...............

ข้อตกลงในการปฏิบัติงานระหว่าง

หัวหน้าสํานักปลัด อบต. และพนักงานส่วนตําบล ในสังกัดสํานักปลัด อบต. องค์การบริหารส่วนตําบลหัวทุ่ง

ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2561

๑. ข้อตกลงระหว่าง xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้าสํานักปลัด อบต. ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน ผู้ทําการประเมินกับ จ่าสิบเอกกําพล ทานา ตําแหน่ง นักจัดการงานทั่วไป ระดับ ชํานาญการ ผู้รับการประเมิน

๒. ข้อตกลงนี้ใช้สําหรับการประเมินประสิทธิภาพและxxxxxxxxxxในระยะเวลา

ปีงบประมาณ ๒๕61 (รอบที่.2..) ตั้งแต่xxxxxx ..1 เมษายน 2561.. ถึงวันที่..30 กันยายน 2561..

๓. รายละเอียดข้อตกลงได้แก่ องค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน เป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนน และรายละเอียดอื่นๆ ปรากฏอยู่ในเอกสารแนบท้ายข้อตกลงนี้

๔. ข้าพเจ้า xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้าสํานักปลัด อบต. ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน ได้พิจารณา และเห็นชอบกับองค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน เป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนนและรายละเอียดอื่น ๆ ตามที่กําหนดในเอกสารประกอบท้ายข้อตกลงนี้ และ

ข้าพเจ้าxxxxxจะทําหน้าที่กํากับการปฏิบัติภารกิจให้ประสบความสําเร็จและxxxxxxxxxxxxxxตามเป้าหมายของ จ่า สิบเอกกําพล ทานา ตําแหน่ง นักจัดการงานทั่วไป ระดับ ชํานาญการ ให้เป็นไปตามข้อตกลงที่จัดทําขึ้นนี้

๕. ข้าพเจ้า จ่าสิบเอกกําพล ทานา ตําแหน่ง นักจัดการงานทั่วไป ระดับ ชํานาญการ ได้ทําความเข้าใจข้อตกลงตามข้อ ๓ แล้ว และขอให้คํารับรองข้อตกลงกับ xxxxxxxx xxxxxx ตําแหน่ง หัวหน้า สํานักปลัด อบต. ว่าจะมุ่งมั่นปฏิบัติงานให้xxxxxxงานxxxxxตามเป้าหมายของตัวชี้วัดแต่ละตัวในระดับสูงสุด

เพื่อให้เกิดประโยชน์xxxxxxหน่วยงานและประชาชน ตามที่ให้ข้อตกลงไว้

๖. ผู้รับข้อตกลงและผู้ทําข้อตกลง ได้ทําความเข้าใจข้อตกลงในการปฏิบัติงาน และเห็นxxxx กันแล้วจึงได้ลงลายมือชื่อไว้เป็นสําคัญ

จ่าสิบเอก

(กําพล ทานา)

(xxxxxxxx xxxxxx) หัวหน้าสํานักปลัด อบต.

ตําแหน่ง นักจัดการงานทั่วไป ชํานาญการ

ผู้รับการประเมิน

............../................/...............

ผู้ประเมิน

............../......................../...............

ข้อตกลงในการปฏิบัติงานระหว่าง หัวหน้ากลุ่มงาน.........................................................

และพนักงานราชการในกลุ่มงาน........................................

ประจําปีงบประมาณ พ.ศ..................

๑. ข้อตกลงระหว่าง .............................................ตําแหน่ง ใน

ฐานะหัวหน้ากลุ่มงาน................................................ ผู้ทําข้อตกลง กับ ๑. .......................................

ตําแหน่ง................................ ๒................................................ ตําแหน่ง ๓.

……………………………. ตําแหน่ง. ผู้รับข้อตกลง

๒. ข้อตกลงนี้มิใช่สัญญาและใช้สําหรับระยะเวลา ปีงบประมาณ ๒๕๕. (รอบที่

.........) ตั้งแต่xxxxxx .......................... ถึงxxxxxx......................................

๓. รายละเอียดข้อตกลงได้แก่ องค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน เป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนน และรายละเอียดอื่น ๆ ปรากฏอยู่ในเอกสารแนบท้ายข้อตกลงนี้

๔. ....................................... ตําแหน่ง. ในฐานะหัวหน้ากลุ่มงาน

.................................. ได้พิจารณา และเห็นชอบกับองค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน เป้าหมาย เกณฑ์ การให้คะแนนและรายละเอียดอื่น ๆ ตามที่กําหนดเอกสารประกอบท้ายข้อตกลงนี้ และ ข้าพเจ้าxxxxxจะทําหน้าที่กํากับการปฏิบัติภารกิจให้ประสบความสําเร็จและxxxxxxxxxxxxxxตามเป้าหมายของ ๑.

................................ ตําแหน่ง.............................................. ๒. ตําแหน่ง

........................................ ๓. ................................ ตําแหน่ง. ให้เป็นไปตาม

ข้อตกลงที่จัดทําขึ้นนี้

๕. ข้าพเจ้า ๑. .......................................... ตําแหน่ง. ๒.

.................................... ตําแหน่ง............................................... ๓. ..............................................

ตําแหน่ง. ได้ทําความเข้าใจข้อตกลงตามข้อ ๓ แล้ว และขอให้คํารับรอง

ข้อตกลงกับ................................ ตําแหน่ง ฐานะหัวหน้ากลุ่มงาน

.................................... ว่าจะมุ่งมั่นปฏิบัติงานให้xxxxxxงานxxxxxตามเป้าหมายของตัวชี้วัดแต่ละตัวในระดับ สูงสุด เพื่อให้เกิดประโยชน์xxxxxxหน่วยงานและประชาชน ตามที่ให้ข้อตกลงไว้

๖. ผู้รับข้อตกลงและผู้ทําข้อตกลง ได้ทําความเข้าใจข้อตกลงในการปฏิบัติงาน และเห็นxxxx กันแล้วจึงได้ลงลายมือชื่อไว้เป็นสําคัญ

(.......................................................)

หัวหน้ากลุ่มงาน...........................................................

ผู้ทําข้อตกลง

............../......................../...............

-2-

..……

(...........................................)

ตําแหน่ง.............................................

ผู้รับข้อตกลง

............../......................../...............

(...........................................)

ตําแหน่ง.............................................

ผู้รับข้อตกลง

............../......................../...............

(...........................................)

ตําแหน่ง.............................................

ผู้รับข้อตกลง

............../......................../...............

รายละเอียดตัวชี้วัดตามข้อตกลง

หน้าที่/ภารกิจ	ตัวชี้วัด	น้ําหนัก (ร้อยละ)	ระดับค่าเป้าหมาย(คาดว่าตัวเองทําได้)
			1	2	3	4	5
รวม	100

สิ่งที่ผู้รับการประเมินต้องกรอกเอง ส่วนที่ 1 xxxxxxxxxxของงาน (ร้อยละ 70)

โครงการ/งาน/กิจกรรม (1)	น้ํา หนัก (2)	เป้าหมาย (3)			ระดับค่าเป้าหมาย (7)
		xxxxxxxxxx (4)	xxxxxxxxxx (5)	เชิงประโยชน์ (6)	1	2	3	4	5
รวม	70

คําอธิบาย (1) เป็นโครงการ/งาน/กิจกรรม xxxxxxรับxxxxxxx xxxควรต่ํากว่า 3 โครงการ

(2) น้ําหนัก ไม่ควรต่ํากว่า 10 ในแต่ละข้อ รวมแล้วให้ได้ 70

(4) เชิงปริมาณ หมายถึง ผลงานที่เป็นจํานวนวัดได้

(5) เชิงคุณภาพ หมายถึง ความถูกต้อง ความxxxxxxx และความเรียบร้อยของผลงาน

(6) เชิงประโยชน์ หมายถึง ความรวดเร็วหรือความตรงตามเวลาที่กําหนด หรือความประหยัด หรือความคุ้มค่าของการใช้ทรัพยากร

(7) คาดว่าตัวเองทําได้ อยู่ในระดับ 1 คือ น้อยสุด

ส่วนที่ 2 พฤติกรรมการปฏิบัติราชการ (สมรรถนะ) (ร้อยละ 30)

ตัวชี้วัดสมรรถนะ (1)	น้ําหนัก (2)	ระดับที่คาดxxxx/ต้องการ (3)
สมรรถนะหลัก (สาํ หรับทุกประเภท)
1. การxxxxxxxxxxxxxx		3
2. การยึดมั่นในความถูกต้องและจริยธรรม		2
3. ความเข้าใจในองค์กรและระบบงาน		2
4. การบริการเป็นเลิศ		2
5 การทํางานเป็นทีม		2
สมรรถนะประจําสายงาน (อย่างน้อย 3 สมรรถนะ) สําหรับตําแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล นักจัดการงานทั่วไป นักวิเคราะห์ฯ
1.การคิดวิเคราะห์		2
2.การสั่งสมความรู้และความxxxxxxxxx ในสายอาชีพ		2
3.ความละเอียดรอบคอบและความ ถูกต้องของงาน		2
รวม	30

คําอธิบาย (2) รวมแล้วให้ได้ 30

(3) บังคับลงตามตําแหน่ง

ส่วนที่ 2 พฤติกรรมการปฏิบัติราชการ (สมรรถนะ) (ร้อยละ 30)

ตัวชี้วัดสมรรถนะ (1)	น้ําหนัก (2)	ระดับที่คาดxxxx/ต้องการ (3)
สมรรถนะหลัก (สาํ หรับทุกประเภท)
1. การxxxxxxxxxxxxxx		1
2. การยึดมั่นในความถูกต้องและจริยธรรม		1
3. ความเข้าใจในองค์กรและระบบงาน		1
4. การบริการเป็นเลิศ		1
5 การทํางานเป็นทีม		1
สมรรถนะประจําสายงาน (อย่างน้อย 3 สมรรถนะ)
1.การยึดมั่นในหลักเกณฑ์		1
2.การสั่งสมความรู้และความxxxxxxxxx ในสายอาชีพ		1
3.ความละเอียดรอบคอบและความ ถูกต้องของงาน		1
รวม	30

คําอธิบาย (2) รวมแล้วให้ได้ 30

(3) บังคับลงตามตําแหน่ง

ส่วนที่ 2 พฤติกรรมการปฏิบัติราชการ (สมรรถนะ) (ร้อยละ 30)

ตัวชี้วัดสมรรถนะ (1)	น้ําหนัก (2)	ระดับที่คาดxxxx/ต้องการ (3)
สมรรถนะหลัก (สาํ หรับทุกประเภท)
1. การxxxxxxxxxxxxxx		1
2. การยึดมั่นในความถูกต้องและจริยธรรม		1
3. ความเข้าใจในองค์กรและระบบงาน		1
4. การบริการเป็นเลิศ		1
5 การทํางานเป็นทีม		1
สมรรถนะประจําสายงาน (อย่างน้อย 3 สมรรถนะ) สําหรับตําแหน่ง นักวิชาการจัดเก็บ รายได้
1.การสั่งสมความรู้และความxxxxxxxxx ในสายอาชีพ		1
2.การให้ความรู้และสร้างxxxxxxxx		1
3.ความละเอียดรอบคอบและความ ถูกต้องของงาน		1
รวม	30

คําอธิบาย (2) รวมแล้วให้ได้ 30

(3) บังคับลงตามตําแหน่ง