ตกลงในการพัฒนางาน (PA)
แบบขอ
ตกลงในการพัฒนางาน (PA)
PA 1/ศน.
ตําแหนงศึกษานิเทศก วิทยฐานะศึกษานิเทศกชํานาญการ
ประจําปงบประมาณ พ.ศ. ....
ระหวางxxxxxx.....เดือน...............พ.ศ. .... ถึงxxxxxx....เดือน...............พ.ศ. ....
ผูจ xxx ขอตกลง
ช่ือ........................................นามสกุล ตําแหนงศึกษานิเทศก วิทยฐานะศึกษานิเทศกชํานาญการ
ร เงินเดือนในอันดับ คศ อ
ราเงน
เดือน บาท
สํานัก/กอง.....................................................สังกัด อบจ./เทศบาล/ อบต...........................................................
อําเภอ............................................................จังหวัด...........................................................................................
ขาพเจาขอแสดงเจตจํานงในการจัดทําขอตกลงในการพัฒนางาน ตําแหนงศึกษานิเทศก วิทยฐานะ
ศึกษานิเทศกชํานาญการ ซึ่งเปนตําแหนงและวิทยฐานะที่ดํารงxxxในปจจุบันกับผู
สวนที่ 1 ขอตกลงในการพฒั นางานตามมาตรฐานกําหนดตําแหนง
งั คับxxxxx ไวดังตอไปน
1. ภาระงาน จะมีภาระงานเปนไปตามที่ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. กําหนด
เต็มเวลา
x xxเต็มเวลา เน่ืองจาก………………………………………………………………………………….
2. งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานกําหนดตําแหนงศึกษานิเทศก (ใหระบุรายละเอียดของงาน ท่ีจะปฏิบัติในแตละดานวาจะดําเนินการอยางไร โดยอาจระบุระยะเวลาท่ีใชในการดําเนินการดวยก็ได)
ลักษณะงานที่ปฏิบตั ิ ตามมาตรฐาน กําหนดตําแหนง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนา ตามขอตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ (Outcomes) ของงานตามขอ ตกลง ที่คาดหวงั ใหเ กิดข้ึน ผูร บั การนิเทศ หรือสถานศึกษา หรือสวนราชการ ดานการศึกษา (โปรดระบุ) | ตวั ชีว้ ดั (Indicators) ท่ีจะเกิดขน้ึ กบั ผูรับการนิเทศ หรือสถานศึกษา หรือสวนราชการ ดา นการศึกษา ที่แสดงใหเ ห็นxxx xxxเปลยี่ นแปลงในทางxxxxxขึน้ หรือมีการพัฒนามากขึ้น หรือผูเรียนมผี ลxxxxxxxxสูงขึ้น (โปรดระบุ) |
1. ดานการนิเทศการศึกษา ลักษณะงานท่ีเสนอให xxxxxxxxxxxxxxออกแบบ จั ดทํ า แผนการนิ เทศ การศึกษา การคัดสรร สราง พัฒนา ส่ื อ นวั ตกรรม และเทคโนโลยีการปฏิบัติ การนิ เทศ การพัฒนา งานวิชาการ การxxxxxxงาน กับหนวยงานสถานประกอบการ และการรายงานผล การนิเทศ | |||
2 . ด านการส งเสริ ม และสนับสนุนการจัด การศึกษา ลักษณะงานที่เสนอ ใหxxxxxxxxxxxxxxวางแผน การสงเสริม สนับสนุน และพัฒนาการจัดการศึกษา การเสริมสรางความเขมแข็ง ให กั บสถานศึ กษา/ สวนราชการดานการศึกษา การติดตามประเมินผล การสงเสริม สนับสนุน การจั ดการศึ กษา และ การจั ดทํ าร า ย ง า น สารสนเทศ |
ลกั ษณะงานที่ปฏิบตั ิ ตามมาตรฐาน กําหนดตําแหนง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนา ตามขอตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ (Outcomes) ของงานตามขอ ตกลง ที่คาดหวงั ใหเ กิดข้ึน ผูร บั การนิเทศ หรือสถานศึกษา หรือสวนราชการ ดานการศึกษา (โปรดระบุ) | ตวั ชีว้ ดั (Indicators) ท่ีจะเกิดขน้ึ กบั ผูรับการนิเทศ หรือสถานศึกษา หรือสวนราชการ ดานการศึกษา ที่แสดงใหเ ห็นxxx xxxเปลยี่ นแปลงในทางxxxxxขึน้ หรือมีการพัฒนามากขึ้น หรือผูเรียนมผี ลxxxxxxxxสูงขึ้น (โปรดระบุ) |
3. ดานการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพ ลักษณะงานท่ีเสนอให xxxxxxxxxxx xxxพัฒนา ตน เ อ ง ใ ห มี ค ว า ม รู ความxxxxxx ทั กษะ การเขารวม แลกเปลี่ยน เรียนรูท างวิชาชีพ เพื่อปรับ ประยุกตในการจัดการ เรี ยนรู และการจั ด การศึกษา การนําความรู ความxxxxxxทักษะxxxxx จากการพัฒนา ตนเอง และวิ xxxx พมาใช ใน การพัฒนา การจัดการ เรียนรู การพัฒนาคุณภาพ ผูเรียน รวมxxxxxxพัฒนา นวัตกรรม การจัดการ เรียนรู ที่มีผลตอคุณภาพ ครูและผูเรียน และเผยแพร องคความรูดานการนิเทศ ก า ร จั ด ก า ร เ รี ย น รู และการจั ดการศึ กษา และบริการ วิชาการแก สวนราชการดานการศึกษา หรือหนวยงานตาง ๆ |
หมายเหตุ
1. รูปแบบการจัดทําบันทึกขอตกลงในการพัฒนางานฯ ตามแบบ PA 1 ใหเปนไปตามบริบท ของสถานศึกษา หรือสวนราชการดานการศึกษา นโยบายขององคกรxxxxxxสวนทองถิ่น กรมสงเสริม การxxxxxxทองถิ่น และกระทรวงมหาดไทย โดยความเห็นชอบรวมกันระหวางผูบังคบั xxxxxและศึกษานิเทศก
ผ ัดทําข ตกลง
2. งาน (Tasks) ท่ีเสนอเปนขอตกลงในการพัฒนางาน ตองเปนงานในหนาท่ีความรับผิดชอบหลัก ที่สงผลโดยตรงตอผลลัพธของงานตามขอตกลงที่คาดxxxxใหเกิดขึ้นกับผูรับการนิเทศ หรือสถานศึกษา หรือสวนราชการดานการศึกษา โดยจะตองแสดงใหเห็นxxxxxxปฏิบัติงานตามมาตรฐานกําหนดตําแหนง และคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางานตามขอตกลงxxxxxxประเมินไดต ามแบบการประเมิน PA 2
3. การพัฒนางานตามขอตกลง ตามแบบ PA 1 ใหความสําคัญกับผลลัพธของงานตามขอตกลง
ท่ีคาดxxxxใหเกิดขึ้นกับผ การนิเทศ หรือสถานศึกษา หรือสวนราชการดานการศึกษาท่ีxxxในความรับผิดชอบ
(Outcomes) หรือตัวชี้วัด (Indicators) ท่ีเปนรูปธรรม และการประเมินของคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางาน ตามขอตกลง ใหคณะกรรมการดําเนินการประเมินตามแบบ PA 2 จากการปฏิบัติงานจริง xxxxxxxนิเทศการศึกษา ตามบริบทสถานศึกษา หรือสวนราชการดา นการศึกษา และผลลัพธในการนิเทศการศึกษา ท่ีสงผลตอคุณภาพ ผูเรียน ครู สถานศึกษา และสวนราชการดานการศึกษาท่ีรับผิดชอบ ที่เกิดจากการพัฒนางานตามขอตกลง
เปนสําค โดยไมเ นนการประเมินจากเอกสาร
สวนที่ 2 ขอตกลงในการพัฒนางานที่เปนประเด็นทาทายเพื่อพัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนรู หรือการจัดการศึกษาของผูรับการนิเทศ หรือการพัฒนาคุณภาพสถานศึกษาหรือสวนราชการ ดานการศึกษา ที่สงผลตอคุณภาพผูเรียนในสวนราชการดานการศึกษาท่ีรบั ผิดชอบ
ประเด็นที่ทาทายเพ่ือพัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนรู หรือการจัดการศึกษาของผูรับการนิเทศ หรือการพัฒนาคุณภาพสถานศึกษาหรือสวนราชการดานการศึกษา ที่สงผลตอคุณภาพผูเรียนในสวนราชการ ดานการศึกษาท่ีรับผิดชอบของผูจัดทําขอตกลง ซึ่งปจจุบันดํารงตําแหนงศึกษานิเทศก วิทยฐานะ ศึกษานิเทศกชํานาญการ ตองแสดงใหเห็นถึงระดับการปฏิบัติท่ีคาดxxxxของวิทยฐานะชํานาญการ คือ การแกไขปญหา เพ่ือใหxxxxxxxเปลี่ยนแปลงไปในทางxxxxxขึ้น หรือมีการพัฒนามากข้ึน (ท้ังนี้ ประเด็นทาทาย อาจจะแสดงใหเ ห็นถึงระดับการปฏิบัติท่ีคาดxxxxในวิทยฐานะที่สูงกวาได)
ประเด็นทา ทาย เร่ือง
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
1. สภาพปญหาของการจัดการเรียนรู
ละการจ
การศึกษา
……………………………………………………………………………………………………………………………….…………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
2. วิธีการดําเนินการใหxxxxxผล
………………………………………………………………………………………………………………………………….………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
3. ผลลัพธการพฒั xxxxxคาดxxxx
3.1 เชิงปริมาณ
……………………………………………………………………………………………………………………………..……
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
3.2 xxxxxxxxx
…………………………………………………………………………………………………………………………..………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
ลงชื่อ………………………………………………..………..
(………………………………………………..……..) ตําแหนง………………………………………….…………
ผ ัดทําขอตกลงในการพฒั นางาน
…………/…………/…………
ความเห็นของผบังคับบัญชา
( ) เห็นชอบใหเปนขอตกลงในการพัฒนางาน
( ) ไมเห็นชอบใหเปนขอตกลงในการพัฒนางาน โดยมีขอเสนอแนะเพ่ือนําไปแกไข และเสนอ เพื่อพิจารณาอีกครัง้ ดงั นี้
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……
ลงชื่อ………………………………………………..………..
(………………………………………………..……..) ตําแหนง………………………………………….…………
ผูบังคับบัญชา
…………/…………/…………