İŞE BAŞLAMA Örnek Maddeleri

İŞE BAŞLAMA. Sözlü Sınav sonucu ilan edilen listede asıl olarak adı bulunan adaylar; Kanuni süre içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilecek tarihte işe başlamak üzere elektronik ortamda başvuru formuna eklenen belgelerin asılları ile birlikte Millî Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xx: 00 Xxxxxxxxxxx/XXXXXX adresinde bulunan Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığına müracaat edeceklerdir.

İŞE BAŞLAMA. Sınav sonucu ilan edilen listede asil olarak adı bulunan adaylar; Kanuni süre içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilecek tarihte işe başlamak üzere elektronik ortamda başvuru formuna eklenen belgelerin asılları ve istenilen belgeler ile birlikte Gazi Üniversitesi Rektörlüğü 06560 Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xx:0/0 Xxxxxxxxxxx/XXXXXX adresinde bulunan Personel Dairesi Başkanlığına müracaat edeceklerdir.

İŞE BAŞLAMA. MADDE 9 – (1) Başarılı sayılan adaylar kamu kurum ve kuruluşlarının resmi internet sitesinde ilan edilir. Listede adı bulunan asil adaylara en geç beş iş günü içinde postalanmak suretiyle yapılacak bildirimde, tebligatın yapıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilecek tarihte işe başlamak ve varsa istenecek belgeleri teslim etmek üzere müracaat etmeleri istenir.

İŞE BAŞLAMA. Sözlü/uygulamalı sınav sonucu başarılı sayılan adaylar Bakanlığımızın resmi internet sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca listede adı bulunan asil adaylara en geç beş iş günü içinde posta ile bildirimde bulunulacaktır. bizzat müracaat edeceklerdir.

İŞE BAŞLAMA. Sözleşmenin yapıldığı ilk 15 gün içinde yapılacaktır. Bunu takip eden bakımlar da aynı kural doğrultusunda yapılacaktır.

İŞE BAŞLAMA. Atanmaya hak kazanan adaylar; kanuni süre içerisinde sözleşme imzalamaları, sözleşmede belirtilecek tarihte işe başlamaları ve başvuru şartlarında belirtilen belgeler ile birlikte Necatibey Cad. No: 112 Bakanlıklar/ANKARA adresinde bulunan Enstitümüz İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına müracaat etmeleri gerekmektedir.

İŞE BAŞLAMA. MADDE 5- (1) Geçici personel, atandıkları yerin iş akitlerinin feshedildiği andaki görev yerlerinin yer aldığı mahallî sınırlar içerisinde olması hâlinde atama emirlerinin kendilerine tebliğ edildiği günü izleyen iş günü, başka yerlerdeki görevlere atananlar ise atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 günü izleyen iş günü içerisinde işe başlamak zorundadırlar.

İŞE BAŞLAMA. YÜKLENİCİ ve her bir ALT YÜKLENİCİ iş başı öncesinde atama yazısını İŞ SAHİBİNE vermek zorundadır. İşe başlamadan önce YÜKLENİCİ, ALT YÜKLENİCİ ve İSG birimi arasında; iş güvenliği yöntemlerinin ve kurallarının belirleneceği, ayrıca işyerinde yapacağı işleri yürütürken iş güvenliğini nasıl sağlamayı ve kontrol etmeyi tasarladıklarına ilişkin hususları içeren işe başlama öncesi bir toplantı yapılacaktır. YÜKLENİCİ, işe başlamadan önce yapacağı imalatlarla ilgili çalışmaların yazılı olacağı bir “Sağlık ve Güvenlik Planı’’ ve ‘’Yapım Yöntemini’’ni, İŞ SAHİBİ ve İSG birimi görevlisine verecektir.