İSTANBUL TOPKAPI ÜNİVERSİTESİ
İSTANBUL TOPKAPI ÜNİVERSİTESİ
• GENEL HÜKÜMLER:
MADDE 1- Bu sözleşme, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa uygun olarak, mesleki ve teknik eğitim yapan program öğrencilerinin işletmelerde yapılacak iş yeri stajının esaslarını düzenlemek amacıyla İstanbul Topkapı Üniversitesi Rektörlüğü, staj yapılan işletme ve öğrenci arasında imzalanır.
MADDE 2- Üç nüsha olarak düzenlenen ve taraflarca imzalanan bu sözleşmenin, bir nüshası İstanbul Topkapı Üniversitesi Rektörlüğü’nde, bir nüshası işletmede, bir nüshası öğrencide bulunur.
MADDE 3- İşletmelerde iş yeri stajı, İstanbul Topkapı Üniversitesi akademik takvimine göre planlanır ve yapılır.
MADDE 4- Öğrencilerin iş yeri stajı sırasında, meydana gelebilecek iş kazaları ve meslek hastalıklarından ve bunların Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK)’na 3 (üç) iş günü içerisinde bildirilmesinden staj yapılan işletme sorumludur.
MADDE 5- İşletmelerde iş yeri stajı, İstanbul Topkapı Üniversitesi Öğrenci Staj
Yönetmeliği, ilgili birimin Staj Yönergesi ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu hükümlerine göre yürütülür.
MADDE 6- İstanbul Topkapı Üniversitesi akademik takvimine uygun olarak stajın başladığı tarihten itibaren yürürlüğe girmek üzere taraflarca imzalanan bu sözleşme, öğrencilerin iş yeri stajını tamamladığı tarihe kadar geçerlidir.
• SÖZLEŞMENİN FESHİ MADDE 7-Sözleşme;
a. İş yerinin çeşitli sebeplerle kapatılması,
b. İş yeri sahibinin değişmesi halinde yeni iş yerinin aynı mesleği/üretimi sürdürememesi,
c. Öğrencilerin Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümlerine göre uzaklaştırma cezası aldığı sürece veya çıkarma cezası alarak ilişiğinin kesilmesi durumunda sözleşme feshedilir.
• ÜCRET VE İZİN
MADDE 8- 3308 sayılı Kanun'un 25. maddesi birinci fıkrasına göre öğrencilere, işletmelerde iş yeri eğitimi devam ettiği sürece yürürlükteki aylık asgari ücret net tutarının, yirmi ve üzerinde personel çalıştıran iş yerlerinde %30’undan, yirmiden az personel çalıştıran iş yerlerinde
%15’inden az olmamak üzere öğrencinin staj yaptığı işletme tarafından ücret ödenir. Öğrenciye ödenecek ücret, her türlü vergiden muaftır.
Asgari ücrette yıl içinde artış olması hâlinde, bu artışlar aynı oranda öğrencilerin ücretlerine yansıtılır.
MADDE 9- Öğrencilerin, biriminin Staj Yönergesinde yer alan devam zorunluluğunu yerine getirmeleri gerekir.
• SİGORTA
MADDE 10- Öğrenciler, bu sözleşmenin akdedilmesiyle işletmelerde iş yeri stajına devam ettikleri sürece 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a)bendine göre iş kazası ve meslek hastalığı sigortası, İstanbul Topkapı Üniversitesi Rektörlüğünce yaptırılır.
MADDE 11- Madde 10’da bahsi geçen İstanbul Topkapı Üniversitesi Rektörlüğü tarafından ödenmesi gereken sigorta primleri, Sosyal Güvenlik Kurumunun belirlediği oranlara göre, Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenir veya bu Kurumun hesabına aktarılır.
MADDE 12- Sigorta ve prim ödemeyle ilgili belgeler, İstanbul Topkapı Üniversitesi Rektörlüğü bünyesinde saklanır.
• ÖĞRENCİNİN DİSİPLİN, DEVAM VE BAŞARI DURUMU
MADDE 13- Öğrenciler, iş yeri stajı için işletmelere devam etmek zorundadırlar. İşletmelerde iş yeri stajına mazeretsiz olarak devam etmeyen öğrencilerin ücretleri kesilir. Bu konuda işletmeler yetkilidir.
MADDE 14- İşletme yetkilileri, mazeretsiz olarak üç (3) iş günü iş yeri stajına gelmeyen öğrenciyi, en geç beş (5) iş günü içinde İstanbul Topkapı Üniversitesi Rektörlüğüne bildirir.
MADDE 15- Öğrencilerin işletmelerde disiplin soruşturmasını gerektirecek davranışlarda bulunmaları halinde, bu durum işletme tarafından İstanbul Topkapı Üniversitesi Rektörlüğüne yazılı olarak bildirilir. Disiplin işlemi, İstanbul Topkapı Üniversitesi
Rektörlüğü tarafından Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümlerine göre yürütülür. Sonuç, işletmeye yazılı olarak bildirilir.
MADDE 16- İşletmelerde iş yeri stajı yapan öğrencilerin başarı durumu, İstanbul Topkapı Üniversitesi Öğrenci Staj Yönetmeliği ile ilgili birimin Staj Yönergesi hükümlerine göre belirlenir.
• TARAFLARIN DİĞER GÖREV VE SORUMLULUKLARI MADDE 17- İş yeri stajı yaptıracak işletmelerin sorumlulukları:
a. Öğrencilerin işletmedeki iş yeri stajını İstanbul Topkapı Üniversitesi
akademik takvimine uygun olarak yaptırmak.
b. İş yeri stajının İstanbul Topkapı Üniversitesi Rektörlüğü Staj ve Eğitim Uygulama Kurullarınca belirlenen yerde yapılmasını sağlamak,
c. İş yeri stajı yapılacak programlarda, öğrencilerin İş Yeri stajından sorumlu
olmak üzere, yeterli sayıda eğitim personelini görevlendirmek,
d. İşletmede iş yeri stajı yapan öğrencilere, 3308 sayılı Kanunun 25 inci maddesi birinci fıkrasına göre ücret miktarı, ücret artışı vb. konularda işyeri stajı sözleşmesi imzalamak ve öğrencilerin staj ücretlerini karşılamak,
e. Öğrencilerin devam durumlarını izleyerek devamsızlıklarını ve hastalık izinlerini, süresi içinde ilgili program başkanlarına iletilmek üzere İstanbul Topkapı
Üniversitesi
Rektörlüğüne bildirmek,
f. Öğrencilerin stajına ait bilgileri içeren formlarını, staj bitiminde kapalı zarf içinde
ilgili İstanbul Topkapı Üniversitesi Rektörlüğüne göndermek,
g. İş yeri stajında öğrencilere devamsızlıktan sayılmak ve mevzuatla belirlenen
azami devamsızlık süresini geçmemek üzere, ücretsiz mazeret izni vermek,
h. İş yeri stajı başladıktan sonra personel sayısında azalma olması durumunda da staja başlamış olan öğrencileri, iş yeri stajı tamamlanıncaya kadar işletmede staja devam ettirmek,
i. Öğrencilerin iş kazaları ve meslek hastalıklarından korunması için
gerekli
önlemleri almak ve tedavileri için gerekli işlemleri yapmak.
MADDE 18- İstanbul Topkapı Üniversitesi Rektörlüğü Görev ve Sorumlulukları:
a. İşletmede iş yeri stajı yapan öğrenciye, 3308 sayılı Kanunun 25. maddesi birinci fıkrasına göre öğrencilerle birlikte işletmelerle ücret miktarı, ücret artışı vb. konularda işyeri eğitimi sözleşmesi imzalamak,
b. İş yeri stajı yapılacak programlarda öğrencilerin işletmede yaptıkları etkinliklerle ilgili formların staj başlangıcında işletmelere verilmesini sağlamak,
c. İşletmelerdeki iş yeri stajının işletme tarafından görevlendirilecek
eğitici
personel tarafından yapılmasını sağlamak,
d. İşletmelerdeki iş yeri stajının, ilgili meslek alanlarına uygun
olarak
yapılmasını sağlamak,
e. Öğrencilerin ücretli ve ücretsiz mazeret izinleriyle
devam-devamsızlık durumlarının izlenmesini sağlamak,
f. İşletmelerde iş yeri stajı yapan öğrencilerin Madde 10’da bahsi
geçen sigorta primlerine ait işlemleri Yönetmelik esaslarına göre yürütmek,
g. İşletmelerde yapılan iş yeri stajında amaçlanan hedeflere ulaşılması için işletme yetkilileriyle iş birliği yaparak gerekli önlemleri almak,
MADDE 19- İş yeri eğitimi gören öğrencilerin görev ve sorumlulukları:
a. İş yerinin şartlarına ve çalışma düzenine uymak,
b. İş yerine ait özel bilgileri üçüncü şahıslara iletmemek,
c. Sendikal etkinliklere katılmamak,
d. İş yeri stajına düzenli olarak devam etmek,
e. İş yeri stajı dosyasını tutmak ve ilgili formları doldurmak.
• DİĞER HUSUSLAR
MADDE 20- İşletmelerde iş yeri stajı yapan öğrenciler hakkında bu sözleşmede yer almayan diğer hususlarda, ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılır.
MADDE 21- Bu sözleşme 4 sayfa ve 21 maddeden oluşmaktadır.
İşletme Adı: | |
Üniversite Adı: | İSTANBUL TOPKAPI ÜNİVERSİTESİ |
ÖĞRENCİ | STAJ YAPILAN İŞLETME | İSTANBUL TOPKAPI ÜNİVERSİTESİ |
Adı Soyadı: İmza | Adı Soyadı: İmza-kaşe | Adı Soyadı: İmza-kaşe |
Tarih: | Tarih: | Tarih: |
* Sözleşmenin her sayfası taraflarca paraflanmalıdır.