TÜRK HABER-SEN }
TÜRKiYE HABERLEŞME, KA�IT VE BASIN-YAYIN HİZMET KOLU KAMU ÇALIŞANLARI SENDİKASI
( TÜRK HABER-SEN }
TOzü(;ü
Madde -1 : Sendikanın Adı, Merkezi ve Adresi:
Sendikanın adı: Türkiye Haberleşme, Kağıt ve Basın-Yayın Hizmet Kolu Kamu Çalışanları Sendikası'dır.
Kısa Adı: TÜRK HABER-SEN'dir. Sendikanın Merkezi : ANKARA1dır.
Sendikanın Adresi : Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xx: 000 Xxx: 0 Xxxxxx-XXXXXXX/ XXXXXX (26.02.2014 tarih ve 17 sayılı yönetim kurulu kararı ile il içi adres değişikliği)
Merkezin başka bir ile nakline genel kurul, il içinde adres değişikliğine genel merkez yönetim kurulu yetkilidir.
Madde - 2 : Sendikanın Faaliyet Göstereceği Hizmet Kolu:
Sendika, basın, yayın, iletişim, posta, telgraf ve telekomünikasyon haberleşmesi alanında faaliyet gösteren genel ve katma bütçeli kurumlar ile bunlara bağlı kuruluşlarda, kamu iktisadi teşebbüslerinde, özel kanunlarla veya özel kanunların verdiği yetkiye dayanılarak kurulan teşekkül ile bunlara bağlı kuruluşlarda görev yapan memur, sözleşmeli personel ve diğer kamu görevlilerinin çalıştığı kurum ve kuruluşlar ile bunların eklentisi olan işyerlerinin tümünü kapsar.
Madde - 3 : Tanımlar :
Tüzüğün uygulanmasında;
a) Kamu görevlisi: Bu Kanun kapsamında yer alan kurum ve kuruluşların kadro veya pozisyonlarında istihdam edilenlerden işçi statüsü dışında çalışan kamu görevlilerini,
c)
b) Sendika: Türk Haber-Sen Genel Merkezini, Konfederasyon : Türkiye Kamu-Sen Genel Merkezini,
d) Şube : Yasanın öngördüğü üye sayısını tamamlamış ve Türk Haber-Sen Genel Merkezinden yetki almış kuruluşu, sendikaya bağlı olarak kurulan, yasa, tüzük ve yönetmelik hükümlerine göre faaliyet gösteren kuruluşu,
e) İşyeri sendika temsilcisi :Bir işyerinde en çok üye kaydetmiş sendikaca o işyerinden seçilen kamu görevlisini,
f) Sendika işyeri temsilcisi: Bir işyerinde en çok üye kaydetmiş sendika dışındaki her bir sendika tarafından o işyerinden seçilen kamu görevlisini,
g) Personel : Sendika hizmetlerinde istihdam edilen her düzeydeki görevliyi,
h) Toplu sözleşme: Bu Kanunda belirtilen esaslar çerçevesinde kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını belirlemek üzere yürütülen toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda mutabık kalınması durumunda taraflarca imzalanan sözleşmeyi,
i) Toplantı tutanağı: Toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda toplu sözleşme imzalanamaması halinde, tarafların uzlaştığı ve uzlaşamadığı konuların yer aldığı tutanağı,
j) İşyeri : Kamu hizmetinin yürütüldüğü yerleri,
k) Kurum : Kuruluş kanunları veya kuruluşlarına ilişkin mevzuatlarında görev, yetki
ve sorumlulukları belirlenen, hizmetin niteliği ve yürütülmesi bakımından idari bir bütünlüğe sahip işyerlerinden oluşan kuruluşları,
•
•
2 Xxxxxxx XXXXXX Tekniker X.Xxxxxxx Xxxxx Xxxxx Xx. 3. Cad. No:42/8 Akdere/ANKARA
3 Xxxxxx XXXXX Xxxxxxxx X.Xxxxxxx Xxxxxx Xxx. 0-0 Xxx.Xx:0 Xxxxxxxxx/XXXXXX
4 Xxxxxxx XXXXXX T.Telekom Yıldız 87 Yapı Koop. C
Blk. No:35 Keklikpınarı-Dikmen/ANKARA
5 Xxxxx XXXXX Dağıtıcı XXX Xxxxxxxxxxx Xxx. Xxxx Xx. Xx: 0/0 Xxxxxx-Xxxxx/XX KARA
6 Xxxxxxxx XXXXXX Şef TRT 25 Xxxx Xxx. İstanbul Cad. Konkur Sit. 2. Xxx. Xx:000/00 Xxxxxxxxxxx/XXXXXX
0 Xxxx XXXXX
Xx: 00/0 Xxxxxxxx/XXXXXX
Şef PTT Güçlükaya Mah. Kerem Sk.
8 Xxx XXXX Memur PTT PTT Lojmanları ANTALYA
9 Xxxx XXXXX Amir XXX Xxxxxxx Xxx. Xxxxxxx Xx. Xx: 00 XXXXX
10 Xxxxx XXXXXXXXXXX
PTT Lojmanları C Blk. K:4 O: 16 ADANA
11 Xxxx XXXXXXXx UÇ PTT Loj. No: 24/24 ÇANKIRI
12 Xxxxx XXXXXXX Öğretmen Sk. No:34/1 ESKİŞEHİR
13 Xxxxx XXXXXX Xx.Xx:1/8 SİVAS
GEÇİCİ MADDE -1 :
Teknisyen T.Telekom Mavu Bulvar Amir PTT Cumhuriyet Mah. Fabrika Sk. Tekniker T.Telekom Vişnelik Mah. Müdür X.Xxxxxxx Çiçekli Mah. Alaca
Halen görevlerini sürdüren şube başkanları, 4688 sayılı kanunun 18'inci maddesinin öngördüğü hakları olağan genel kurula kadar sürdürür.
GEÇİCİ MADDE -2 :
Üyelik ödentisi ile ilgili tüzüğün 53'inci maddesinde belirtilen üyelik ödentilerine ilişkin uygulama 06 Xxxx 2014 tarihinde başlar. (04-05 Xxxx 2014 Genel Kurul Kararı)
GEÇİCİ MADDE - 3:
Aylıklı izinli sayılan sendika ve şube yönetim kurulu üyelerinin, aylıklı izinli geçen süreleri içinde işyerlerinden aldıkları ek ücretler ve diğer ödentilerle ilgili ekonomik kayıpları, belgelendirilmek kaydıyla sendika tarafından ödenir.
GEÇİCİ MADDE - 4 :
İşyeri temsilcilerinin seçimine kadar geçecek sürede, sendika ile üyeler arasındaki iletişimi sağlamak amacıyla gerektiğinde şube yönetim kurulunca işyeri temsilcilik seçimleri yapılabilir.
Madde - 69 : Yürürlük