HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ
T.C.
XXXXX XXXXXXX XXXXX XXXXXXXXXXXX ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ
ERASMUS+ PROGRAMI ULUSLARARASI KREDİ HAREKETLİLİĞİ (KA171) 2022 SÖZLEŞME DÖNEMİ (2022-1-TR01-KA171-HED-000075614) PERSONEL DERS VERME HAREKETLİLİĞİ BAŞVURULARI
(DUYURU TARİHİ: 23.01.2023)
İlan Başlangıç Tarihi: | 23.01.2023 |
Başvuru Başlangıç Tarihi: | 09.02.2023 |
Başvuru Bitiş Tarihi: | 24.02.2023 |
Sonuç Açıklama Tarihi: | 01.03.2023 |
Sonuçlara İtiraz ve Feragat için Son Tarih: | 10.03.2023 |
Nihai Sonuçların İlan Tarihi: | 13.03.2023 |
Hareketliliğin Tamamlanacağı Son Tarih: | 31.07.2025 (Bu tarihten önce hareketliliğin tamamlanmış olması gerekmektedir) |
Başvuru Adresi: | |
Proje No: | 2022-1-TR01-KA171-HED-000075614 |
ERASMUS+ ULUSLARARASI KREDİ HAREKETLİLİĞİ (ICM-KA171)
Erasmus+ Uluslararası Kredi Hareketliliği faaliyeti (ICM), yükseköğretim öğrenci ve personeline AB üye ülkeleri ve program ülkeleri dışında bir ülkede öğrenme ya da mesleki deneyim edinme imkânı sunan bir faaliyet türüdür. Faaliyetin temel amaçları, yükseköğretim öğrencilerinin kişisel gelişimlerini ve istihdam edilebilirliklerini ve yükseköğretim kurumlarında çalışan personelin mesleki gelişimini desteklemek, yükseköğretim kurumlarının kapasitelerini ve uluslararası boyutunu geliştirmek olarak belirlenmiştir. Buna ek olarak faaliyet; bilgi, beceri ve davranış gibi yeterliliklerin edinilmesi konusunda bireylerin desteklenmesi, yabancı dil alanındaki yetkinliğin güçlendirilmesi, farklı kültür ve ülkeler hakkında farkındalığının ve anlayışın artırılması, uluslararası iletişim ağlarının oluşturulması, yurt dışında geçen öğrenim dönemlerinde kazanılan yeterliliklerin tanınmasının sağlanması gibi amaçlara da hizmet edecek şekilde tasarlanmıştır.
Bu hedefler gözetildiğinde geleneksel Erasmus+ hareketlilik faaliyetlerine (KA131) çok benzer bir yapı algılansa da Uluslararası Kredi Hareketliliği faaliyetine has aşağıdaki hedefler, faaliyetin farklılığını göstermektedir:
• Programla ilişkili olmayan üçüncü ülkelerle iş birliği tesis etmek
• Avrupa’da yükseköğretime olan ilgiyi artırmak ve Avrupa’daki yükseköğretim kurumlarının dünya çapında yükseköğretim piyasasında rekabet edebilirliğini desteklemek
• Programla ilişkili olmayan üçüncü ülkelerin gelişimini teşvik etmek amacı ile Avrupa dışındaki yükseköğretim kurumlarının uluslararasılaşmasına ve modernizasyonuna destek vermek
PERSONEL DERS VERME HAREKETLİLİĞİ
Nedir?
Personel ders verme hareketliliği Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda ders vermekle yükümlü olan bir personelin (üniversitemiz de bunlardan biridir), programla ilişkili olmayan üçüncü ülkelerdeki bir yükseköğretim kurumunda ders vermesi veya programla ilişkili olmayan üçüncü ülkelerdeki bir yükseköğretim kurumundaki akademik bir personelin Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda ders vermesine olanak sağlayan faaliyet alanıdır. İlave olarak, programla ilişkili olmayan üçüncü ülkelerdeki yükseköğretim kurumunun Türkiye’deki işletmelerden ve Türkiye’deki yükseköğretim kurumunun programla ilişkili olmayan üçüncü ülkelerdeki işletmelerden ders vermek üzere personel davet etmesi mümkündür.
Mevcut başvuru dönemi ile ilişkili bütçe planlaması dahilinde 5 gün hareketlilik, 2 gün yol olmak üzere en fazla 7 gün olarak hibe tahsisi sağlanabilecektir. Bu nedenle Personel Ders Verme Hareketliliği Anlaşmasında (Staff Mobility For Teaching - Mobility Agreement) ders verme programının gün bazında belirtilmesi gerekmektedir.
Kimler Katılabilir?
• Hatay Xxxxxxx Xxxxx Üniversitesi’nde Türkçe Öğretmenliği veya Tarih bölümlerinde tam zamanlı olarak görev yapan Prof. Dr., Doç. Dr., Dr. Öğr. Üyesi ve Öğretim Görevlisi (Ders Veren) unvanındaki akademik personel programa başvuru yapabilecektir.
KONTENJAN TABLOSU
Ülke | Kontenjan | Süre | Hibe (Günlük) |
Kosova | 2 Asıl, 2 Yedek | 7 gün (5 gün faaliyet, 2 gün yol) | 180 Euro |
Bosna Hersek | 1 Asıl, 1 Yedek | 7 gün (5 gün faaliyet, 2 gün yol) | 180 Euro |
ANLAŞMA DETAYLARI
Ülke | Anlaşmalı Üniversite | Anlaşmalı Bölümler |
Kosova | University of Prishtina "Xxxxx Xxxxxxxxx" | Tarih, Türkçe Öğretmenliği |
Bosna Hersek | University of Mostar | Tarih |
BAŞVURU VE ONAY
Başvurular 09.02.2023 – 24.02.2023 tarihleri arasında Türkiye Ulusal Ajansı’nın çevrimiçi başvuru sistemi olan xxxxx://xxxxxxxxxxxxxx.xx.xxx.xx/xxxxx üzerinden alınacaktır.
Çevrimiçi Sistem üzerinden yapılacak başvuru için gerekli belgeler:
1. YDS/YÖKDİL veya YÖK tarafından denk sayılan diğer sınavların çıktısı (e-devlet üzerinden çekilemeyen dil puanlarının sisteme belge olarak yüklenmesi zorunludur)
2. Hizmet dökümü (e-devlet HİTAP üzerinden alınacak ve sisteme yüklenecektir)
3. Gidilecek kurumdan alınan davet mektubu (eğer varsa)
“Davet Mektubu İsteği Örneği” ve “Davet Mektubu Örneği” xxxxx://xxx.xxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxx.xxxx?xxxxxx00&xxxxxxx00000 adresinden indirilebilir.)
DEĞERLENDİRME SÜRECİ
Seçim işlemi, başvuruda bulunan personel arasından, üniversitemizce belirlenen ve tüm personele eşit derecede uygulanabilecek nitelikte değerlendirme ölçütleri kullanılarak gerçekleştirilir.
Ölçüt | Ağırlıklı Puan | ||
1* | ÖSYM - Uluslararası Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlilikleri tablosuna göre alınmış geçerli dil puanının olması Ders Verme Hareketliliği için Minimum 65 Puan | Dil puanının %50’si | |
2 | Son 3 yıldır HMKÜ’de Xxxxxxx bölüm koordinatörü olarak çalışmış olma | +5 puan | |
3 | Başvuru yapılan üniversite ile Erasmus+ Uluslararası Kredi Hareketliliği kapsamında anlaşma yapmış olmak | +15 puan | |
4* | İlk kez katılım seçimde önceliklendirilir. | +10 puan | |
5 | Başvuru tarihi itibariyle HMKÜ Hizmet süresi (her tam yıl için +1) | +1 puan | |
6 | Ders verme faaliyeti için unvana göre puanlar | Prof. Dr. | +4 puan |
Doç. Dr. | +3 puan | ||
Dr. Öğretim Üyesi | +2 puan | ||
Öğr. Gör (Ders Veren) | +1 puan | ||
9* | Engelli personel önceliklendirilir. | +10 puan | |
10* | Gazi personel ile şehit ve xxxx eş ve çocuğu personel önceliklendirilir. | +10 puan | |
11* | Vatandaşı olunan ülkeye hareketliliklere düşük öncelik verilir. | -10 puan | |
12 | Daha önce yararlanma (hibeli her bir hareketlilik için) | Son 1 yıl | -10 puan |
Son 2 yıl | -7 Puan | ||
Son 3 yıl | -5 puan | ||
Son 4 yıl | -3 puan | ||
* İlgili döneme ilişkin Erasmus+ Uygulama El Kitabında bulunması zorunlu görülen maddeler kapsamında hazırlanmıştır. Diğer maddeler “Yükseköğretim kurumu, kendi kurumsal ihtiyaç ve önceliklerine uygun başka ölçütler de kullanabilir” ifadesi dikkate alınarak oluşturulmuştur.
Not) Yapılan puanlama sonucunda eşit puan alınması halinde daha önce Erasmus+ personel hareketliliklerinden yararlanmamış ve daha önce personel hareketliğinde yer almayan veya az sayıda yer alan ülke ve yükseköğretim kurumu ile hareketlilik faaliyeti gerçekleştirmeyi planlayan personele öncelik verilecektir.
HİBE MİKTARLARI
Personel hareketliliğinden faydalanacak personele ödenecek hibe katkı niteliğinde olup verilen hibe yurt dışında geçirilen döneme ilişkin masrafların tamamını karşılamaya yönelik değildir. Mümkün olduğunca çok sayıda personelimizin programdan faydalanmasını sağlamak amacıyla, seçilen tüm personel için hibelendirilecek gün sayısı kişi başı 5 gün faaliyet, 2 gün yol, toplamda 7 gün olacak şekilde sınırlandırılmıştır. Ancak personel istediği takdirde kendi olanakları ile iki aya kadar faaliyetini sürdürebilecektir (üniversitemizden gerekli izinleri alması durumunda). Hareketlilikten faydalanacak personele verilecek olan gündelik hibe miktarı, gidilecek şehir ve süreye göre hesaplanacaktır. Gidilecek şehir (üniversitenin bulunduğu şehir) ile mesafe, km hesabı yapılarak ek bir seyahat ücreti ödenecektir. Hareketlilikten yararlanmaya hak kazanan personele gitmeden önce toplam gündelik hibesinin %80’i, döndükten sonra ise faaliyetini kanıtlayıcı evrakları sunması koşuluyla kalan miktar aktarılacaktır.
GİDİLEN ÜLKELERE GÖRE GÜNLÜK HİBE MİKTARLARI
Personel hareketliliğinden faydalanacak personele verilecek olan gündelik hibe miktarı gidilen ülke ile birlikte gidilen süreye göre aşağıdaki tabloda belirtilen tutarlar dikkate alınarak hesaplanacaktır. Tabloda belirtilen miktarlar Avro cinsindendir.
Gönderen Ülke | Misafir Olunacak Ülke | Günlük Hibe (Avro)** |
Türkiye | 1-12. Bölgelerde Yer Alan Programla İlişkili Olmayan Üçüncü Ülkeler1 | 180 |
1-12. Bölgelerde Yer Alan Programla İlişkili Olmayan Üçüncü Ülkeler | Türkiye | 144 |
Herhangi bir faaliyet içermeyen ya da gerçekleştirilen faaliyetin türüne uygun faaliyet yapıldığı belgelenemeyen günler için hibe ödemesi yapılmaz. Personelin faaliyet süreleri kısmen veya tamamen hibelendirilir ya da faaliyet tamamen hibesiz olarak gerçekleştirilebilir. Nihai listede yedek olarak belirlenen personel, asıl listede yer almaya hak kazanmasa dahi hibesiz olarak hareketlilik gerçekleştirebilecektir. Hibesiz personel de hibeli personel ile aynı süreçlerden geçecektir.
1 1-12.Bölgeler için bkz: “Programla İlişkili Olmayan Üçüncü Ülkeler ile Yükseköğretim Öğrenci ve Personel Hareketliliği KA171 Yükseköğretim Kurumları için El Kitabı 2022 Sözleşme Dönemi”, s.5.
SEYAHAT GİDERİ HESAPLAMALARI
Personel hareketliliği faaliyetinden faydalanacak personele ödenecek seyahat gideri miktarı “Mesafe Hesaplayıcı - Distance Calculator” kullanılarak hesap edilmektedir. Mesafe hesaplayıcısına aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilmektedir:
xxxx://xx.xxxxxx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxxxx-xxxx/xxxxx/xxxxxxxx_xx.xxx
Mesafe hesaplayıcısı aracılığı ile personelin yerleşik olduğu yerden, faaliyet yerine kadar olan iki nokta arasının kilometre değeri tespit edilmeli ve aşağıdaki tablo kullanılarak seyahat hibesi hesaplanmalıdır. Mesafe hesaplayıcıda çıkan kilometrenin aşağıdaki tablodaki hibe karşılığı gidiş̧-dönüş̧ rakamı olup, söz
konusu miktar ikiyle çarpılmaz. Personelin aktarmalı olarak seyahat etmesi, yukarıda belirtilen mesafe
hesaplaması ile varılan mesafeyi etkilemez.
Seyahat Mesafesi | Standart Seyahat Hibe Tutarı (Avro) | Yeşil Seyahat Hibe Tutarı (Avro) |
10 ila 99 KM arasında | 23 | |
100 ila 499 KM arasında | 180 | 210 |
500 ila 1999 KM arasında | 275 | 320 |
2000 ila 2999 KM arasında | 360 | 410 |
3000 ila 3999 KM arasında | 530 | 610 |
4000 ila 7999 KM arasında | 820 | |
8000 KM veya daha fazla | 1.500 |
Seyahatin başlangıç̧ noktasının gönderen kuruluşun bulunduğu, faaliyetin gerçekleştirildiği yerin de ev sahibi kuruluşun bulunduğu yer olduğu varsayılmaktadır. Seyahat başlangıç noktasının gönderen kurumun bulunduğu şehirden farklı bir şehir olması ya da faaliyetin ev sahibi kurumun yerleşik olduğu
şehirden başka bir şehirde gerçekleşiyor olması halinde, değişiklik seyahatin farklı bir mesafe bandına girmesine yolaçıyorsa, seyahat faturaları istenir ve gerçekleşen mesafe bandına göre hibe verilir. Farklı bir başlangıç noktası ya da faaliyet yerinin rapor edilmesi halinde bu farklılığın sebebi raporda belirtilir,
olası denetimlerde sunulmak üzere seyahat başlangıç̧ ve bitiş̧ noktalarını gösteren belgeler ve faturalar personel dosyasında muhafaza edilir.
Tablodaki mesafe bandına göre tahsis edilen seyahat hibesinin, toplam seyahat masraflarının en az
%70’ini karşılamadığını kanıtlayan yararlanıcılar, belgelendirmek kaydıyla istisnai seyahat masrafı talep edebilirler. Bu kapsamda alınabilecek hibe toplam seyahat masraflarının %80’ini geçemez. Ancak bu durumda mesafe bandına göre ayrıca seyahat hibesi ödenmez. Yukarıda belirtilen durumlar dışında, seyahat hibesi götürü usulde verileceğinden, personelin seyahat giderini gösteren belgelerin dosyada saklanmasına gerek bulunmamaktadır. Bununla birlikte, yükseköğretim kurumu tarafından, seyahat günleri için hibe verilmesi kararlaştırıldıysa, gidiş-dönüş günlerini tespit etmek üzere, biniş kartları, otobüs/tren biletleri/pasaport giriş çıkışları gibi seçeneklerden uygun olan belgeler saklanmalıdır.
SEÇİM SONUÇLARININ İLANI
Seçim sonuçlarının 10.03.2023 tarihinde bu duyurunun yapıldığı xxxxx://xxxxxxxxxxxxxx.xx.xxx.xx/xxxxx adresinde ve birimimize ait xxxxx://xxx.xxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxx.xxxx?xxxxxx00 adresinde ilan edilmesi planlanmaktadır. Seçim sonuçlarının ilanını müteakiben belirlenecek olan bir tarihte programdan yararlanmaya hak kazanan personele yönelik bir bilgilendirme toplantısı yapılacaktır. Bu toplantıda atılması gereken tüm adımlar detaylı olarak anlatılacaktır. İlgili toplantıya hem asıl listede hem de yedek listede bulunan tüm personelin katılması zorunludur. Toplantı yeri ve zamanına ilişkin bilgilendirme, ilgili personellere daha sonra yapılacaktır.
SEÇİM SONUÇLARINA İTİRAZ, HAKTAN FERAGAT VE HİBESİZ HAREKETLİLİK TALEPLERİ
• İlana başvuran personelin seçim sonuçlarına itirazı veya hakkından feragat talebi olması durumunda seçim sonuçlarının ilanından sonra en geç 7 gün içerisinde xxxxx://xxx.xxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxx.xxxx?xxxxxx00&xxxxxxx00000 adresinde yüklü örnek dilekçeyle üniversitemiz Uluslararası İlişkiler Birimi’ne başvurması gerekmektedir.
• Seçimler, Erasmus+ KA171 Uluslararası Kredi Hareketliliği 2022 Sözleşme Dönemi Uygulama El Kitabı’nda belirtilen kriterlere göre Erasmus Personel Hareketliliği Seçim Komisyonunca gerçekleştirilecektir.
• İlanda belirtilmemiş tüm hususlar için Erasmus+ KA171 Uluslararası Kredi Hareketliliği 2022 Sözleşme Dönemi Uygulama El Kitabı’nın ilgili maddeleri geçerlidir.