MADDE 1- SÖZLEŞMENİN TARAFLARI
MADDE 1- SÖZLEŞMENİN TARAFLARI
1.1 İş bu sözleşme Bezmialem Vakıf Üniversitesi (Bundan böyle bu sözleşmede “ÜNİVERSİTE” olarak anılacaktır.) ile ……………………….….. TC Numaralı ………………………………………………………
Bundan böyle bu sözleşmede “VELİ/PERSONEL” olarak anılacaktır.) arasında akdedilmiştir.
MADDE 2- TARAFLARA İLİŞKİN BİLGİLER
2.1 ÜNİVERSİTE : BEZMİALEM XXXXX XXXXXXXXXXXX
Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx (Xxxxx Xxx. ) Xxxxx / Xxxxxxxx Tel: 0000 000 0000 Fax: 0000 000 00 00
2.2 VELİ / PERSONEL
İSİM SOYİSİM : TC KİMLİK NUMARASI : GSM :
ÇALIŞTIĞI BİRİM/GÖREVİ :
1. ÇOCUK İSİM- SOYİSİM : DOĞUM TARİHİ : ANAOKULU/KREŞ ADI : BAŞLAMA TARİHİ :
2. ÇOCUK İSİM- SOYİSİM : DOĞUM TARİHİ : ANAOKULU/KREŞ ADI : BAŞLAMA TARİHİ :
MADDE 3- SÖZLEŞMENİN KONUSU
3.1 ÜNİVERSİTE ‘nin Anaokulu/Kreş hizmetin için sağlamış olduğu fırsat ve avantajlardan çalışan
VELİ/PERSONEL tarafından yararlanmasına ilişkin hak ve yükümlülüklerin belirlenmesi.
MADDE 4- YÜKÜMLÜLÜKLER ve ŞARTLAR
4.1 ÜNİVERSİTE tarafından belirlenen sözleşme tarihi arasındaki Anaokulu/Kreş hizmeti için belirlenen aylık tam gün ücreti ÜNİVERSİTE Mütevelli Heyeti Başkanlığının belirlemiş olduğu güncel skala doğrultusunda VELİ/ PERSONEL maaşından kesilecektir. Anaokulu/Kreşin talep ettiği, bir defaya mahsus olan kitap ve kırtasiye ücreti kesintiye dahil değildir.
4.2 Anaokulu/Kreş hizmeti, faaliyetini hafta içi sabah 07.15 akşam 18.00 saatleri arasında yürütmektedir. Bu saatler dışındaki Anaokulu ve Kreş Hizmeti’ nin ücrete tabi olduğunu VELİ/PERSONEL gayri kabili rücu kabul eder.
4.3 Anaokulu/Kreş hizmeti her ayın başı ile sonu arasındaki iş günlerini kapsar. VELİ/PERSONEL’in,1 aylık katılım payı maaşından tam olarak kesilir Öğrencinin aylık geldiği gün hesaplaması yapılmaz.
4.4 Anaokulu/Kreş hizmetinde hastalık, tatil ve benzeri mazeretlerle VELİ/PERSONEL maaşından kesilen ücretin iade edilmeyeceğini VELİ/PERSONEL gayri kabili rücu kabul eder.
4.5 VELİ/PERSONEL, Anaokulu/Kreş hizmetinden ayrılmak istediğini ilgili ay bitmeden en az 1 (bir) hafta önce ÜNİVERSİTE ’nin Sağlık Kültür ve Spor Direktörlüğü’nün bilgisi dahilinde ÜNİVERSİTE Yazı İşleri Müdürlüğü’ne dilekçe ile bildirir. Aksi halde veli, ÜNİVERSİTE, tarafından ilgili Anaokulu/Kreş’den ödenecek tutarın maaşından kesilmesini gayri kabili rücu kabul eder.
4.6 Sadece yaz döneminde çocuğunun Anaokulu/Kreş’e 1 ay ara vermesini isteyen VELİ/PERSONEL’in, ilgili ay başlamadan 1 hafta önce yazılı başvuru yapması halinde VELİ/PERSONEL’in, maaşından bu hususta herhangi bir kesinti yapılmaz. VELİ/PERSONEL, çocuğunun 1 aydan fazla ara vermesi durumunda ise ilişik kesme dilekçesi yazmalıdır. Bu halde kayıt silme işlemi yapılır.
4.7 Anaokulu/Kreş tarafından gerekli görülerek yaptırılan sağlık taramaları, gezi, tiyatro vb. eğitim etkinliklerinin ücreti ile kitap ve kırtasiye ücreti VELİ/PERSONEL tarafından karşılanır. ÜNİVERSİTE, VELİ/PERSONEL’ maaşından herhangi bir kesinti yapmaz.
4.8 Anaokulu/Kreş, kayıt esnasında kitap ve kırtasiye ücreti hakkında VELİ/PERSONEL’i bilgilendirir. Kırtasiye ücretinin ödenmesine ilişkin hususlar, ilgili Anaokulu/Kreş ve VELİ/PERSONEL arasında yürütülür. Bu hususta, ÜNİVERSİTE’ nin herhangi bir sorumluluğu yoktur.
4.9 VELİ/PERSONEL’ in Anaokulu/Kreş hizmetinden faydalanabilmesi için çocuğun en az 17. Ayından gün alması ve yaşının anlaşmalı kreşlerin hizmet sunduğu aya uygun olması gerekmektedir.
4.10 VELİ/PERSONEL çocuklarını maddi değeri yüksek olan kolye, küpe, vb. süs eşyaları ile Anaokulu/Kreş ‘e gönderemez. VELİ/PERSONEL ’in üzerine isim yazılmayan çocuğa ait eşyanın ve izinsiz takılan süs eşyalarının kaybolması ya da takılan süs eşyaları nedeniyle öğrencinin yaralanması durumunda, Anaokulu/Kreş ya da ÜNİVERSİTE hiçbir şekilde sorumlu değildir.
4.11 VELİ/PERSONEL Anaokulu/Kreş tarafından belirlenen eğitim şekline uyacağını gayri kabili rücu kabul eder.
4.12 Eğitimin amaçlarına uygun olarak en iyi şekilde yürütülmesi için ÜNİVERSİTE, Anaokulu/Kreş ve
VELİ/PERSONEL gerekli işbirliğini yaparlar.
4.13 VELİ/PERSONEL, Anaokulu/Kreş yönetimi ve ÜNİVERSİTE’nin Sağlık Kültür ve Spor Direktörlüğü tarafından düzenlenecek tüm toplantılara katılacağını gayri kabili rücu kabul eder. Toplantıya katılmadığı takdirde toplantıda alınan kararlara uymak zorundadır.
4.14 Çocuklarda ateş, kusma, ishal vs. hastalık bulunması halinde Anaokulu/Kreş durumu hemen VELİ/PERSONEL’e bildirir. Hastalığın bulaşıcı olması durumunda diğer çocuklara bulaşmaması için çocuk iyileşene kadar eğitim kurumuna devam etmez. VELİ/PERSONEL hastalık sonrasında bulaşıcı durumunun
ortadan kalktığının ve çocuğun okula devamında sakınca olmadığına dair rahatsızlığı ile ilgili bölümden doktor raporu Anaokulu/Kreş’e ve ÜNİVERSİTE’ nin Sağlık Kültür ve Spor Direktörlüğü’ne ileteceğini gayri kabili rücu kabul eder.
4.15 Çocuğun okula uyum sağlayamaması, özellikle diğer çocuklara şiddet vb. gibi zarar vermesi durumunda VELİ/PERSONEL çocuğun psikolojik tarama ve tedavisini yaptırmak zorundadır. VELİ/PERSONEL’ in gerekli tarama ve tedaviyi üstlenmemesi veya çocuğun 1 (bir) aydan fazla süredir diğer çocuklara zararının devam etmesi durumunda Anaokulu/Kreş yönetimi çocuğun ilişiğini kesme hakkına sahiptir.
4.16 Anaokulu/Kreş’e giden öğrencinin temizlik ve bakımı VELİ/PERSONEL tarafından yapılmış bir şekilde gönderilmesi gerekmektedir.
4.17 Anaokulu/Kreş değişikliği talebi olan VELİ/PERSONEL, ilgili ay başlamadan en az 1 hafta öncesinde ÜNİVERSİTE’nin Sağlık Kültür ve Spor Direktörlüğü’ne, değişiklik gerekçesini bildirerek dilekçesini ÜNİVERSİTE’nin Yazı İşleri Müdürlüğü’ne teslim eder. (VELİ/PERSONEL’in istediği anlaşmalı diğer Anaokulu/Kreş’ in kayıt için uygun olması halinde, tekrar sözleşme imzalayarak takip eden ay itibariyle çocuk yeni Anaokulu/Kreş’e başlayabilir.)
4.18 VELİ/PERSONEL, sınıflarındaki öğretmenlerle ve idarecilerle ile görüşmek istediklerinde, en az bir gün önceden randevu alarak bireysel görüşme yapabilirler.
4.19 Çocuğu Anaokulu/Kreş’ ten sadece velisinin alması esastır. Önemli durumlarda çocuğu aile dışından bir kişinin teslim alması ancak VELİ/PERSONEL onayı ile ilgili Anaokulu/Kreş yönetimine bilgi verilmesi ve dilekçe yazılması halinde mümkün olabilir.
4.20 VELİ/PERSONEL, öğrenciyi okul servisine sabahları zamanında bindirmeli ve akşamları servisten zamanında almalıdır.
4.21 VELİ/PERSONEL’ in Anaokulu/Kreş servisine binmeleri ve Anaokulu/Kreş servisiyle gitmeleri yasaktır.
4.22 VELİ/PERSONEL, doğum izni veya ücretsiz izinde olduğunda çocuğunun Anaokulu/Kreş’e devam etmesini isterse, kreş ücretinin tamamını kendisi öder. Bu ödemeyi ilgili ayın ilk haftası yapacağını gayri kabili rücu kabul eder.
4.23 VELİ/PERSONEL, 1 yılda kayıt yaptırdığı kreş haricinde 1 kez Anaokulu/Kreş değişikliği yapılabilir.
4.24 Yeni kayıt yaptıracak olan VELİ/PERSONEL, Anaokulu/Kreş’e başlama tarihinden en az 5 iş günü öncesinde başvuru yapmak zorundadır. Sözleşmenin onaylanmasına müteakip çocuk Anaokulu/Kreş’ e başlayabilir.
4.25 VELİ/PERSONEL, oryantasyon günleri haricinde sözleşme onaylanmadan önce Anaokulu/Kreş’e gittiği gün kadarının ücretinin tamamını kendisi öder.
4.26 İlgili ay içerisinde ÜNİVERSİTE’ nin Sağlık Kültür ve Spor Direktörlüğü’ne ve Anaokulu/Kreş’e çocuğun devam etmeyeceğine dair bilgi vermeyen VELİ/PERSONEL, bu husustan sorumlu olup Anaokulu/Kreş ücretinin tamamını ödemek durumundadır.
4.27 VELİ/PERSONEL, öğrencinin Anaokulu/Kreş’e gideceğini veya devam edeceğini gayri kabili rücu kabul eder.
MADDE 5- SÖZLEŞMENİN SÜRESİ
5.1 İş bu sözleşme 1 (bir) yıl süreli olup …./…../20….. tarihinde başlar …./…../20….. tarihinde sona erer. Taraflar bir sonraki dönemde sözleşmeyi yenileme hakkını saklı tutar.
MADDE 6- GİZLİLİK
6.1 Taraflar birbirleri hakkında bu sözleşmenin ifası dolayısıyla öğrendikleri, yasal yollarla bilinen ya da bilinebilecekler dışındaki, taraflar arasında gizli olduğu bildirilsin ya da bildirilmesin tüm bilgileri GİZLİ BİLGİ veya TİCARİ SIR olarak kabul etmeyi ve bu bilgileri, yasal zorunluluklar hariç birbirlerinin yazılı izni olmadan üçüncü kişilere ya da kuruluşlara vermemeyi, açıklamamayı, kamuya duyurmamayı veya bu şekilde sonuçlanacak davranışlardan kaçınmayı kabul ve taahhüt ederler.
6.2 Taraflarca gizli olduğu bildirilsin ya da bildirilmesin iş bu sözleşme nedeniyle öğrenilen bilgilerin, iş bu sözleşme maddelerine ya da iyi niyet kurallarına aykırı kullanımı durumunda zarar gören taraf diğer taraftan her türlü zarar ve ziyanını talep etme hakkına sahiptir. Bu sözleşme sona erse dahi gizlilik yükümlülüğü yürürlükte kalmaya devam edecektir.
MADDE 7-SÖZLEŞMENİN DEVRİ
7.1 VELİ/PERSONEL, herhangi bir sebep ve bahane ile iş bu sözleşme konusu işi, ÜNİVERSİTE ’nin yazılı muvafakatini almadan, kısmen veya tamamen başkasına devredemez. Aksi halde Sözleşme fesh edilerek kesin teminatı irat kaybolunur. ÜNİVERSİTE ’nin ayrıca zarar ve ziyanını talep hakkı saklıdır.
MADDE 8- KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ
8.1 VELİ/PERSONEL, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca, kişisel verilerinin; veri sorumlusu olarak ÜNİVERSİTE tarafından işlenebileceğini kabul ve taahhüt eder.
MADDE 9 - YÜRÜRLÜK
9.1 Bu sözleşme taraflarca imzalandığı, tarihte yürürlüğe girer. Bu sözleşme 9 (dokuz) madde ve 5 (beş)
sayfadan ibaret olup, ÜNİVERSİTE ve VELİ/PERSONEL tarafından tam olarak okunup anlaşıldıktan sonra
.…./…./ 20….. tarihinde 1 (bir) nüsha olarak aslı ÜNİVERSİTE kalacak şekilde imza altına alınmıştır.
VELİ