OFİSİM SÖZLEŞMESİ
OFİSİM SÖZLEŞMESİ
AMAÇ VE KAPSAM
Genç Ofis sözleşmesi; BURSA SMMMO ile GENÇ OFİS yönerge şartlarını taşıyarak ofisten yararlanma hakkı elde etmiş KULLANICI üye arasındaki ilişkileri düzenleyen yer tahsis ve gider sözleşmesidir.
Sözleşmenin Tarafları
Madde 1- Bu sözleşme , bir tarafta BURSA SERBEST MUHASEBECİLER MALİ MÜŞAVİLER ODASI
(bundan sonra ‘”BSMMMO” olarak anılacaktır.) ile diğer taraflar (bundan sonra ‘’KULLANICI’’ olarak anılacaktır.) arasında aşağıda yazılı şartlar dahilinde akdedilmiştir.
Taraflara İlişkin Bilgiler Madde 2-
2.1. BSMMMO ’nün Adresi / BURSA
BSMMMO ‘nün Telefonu : ………………
2.2. KULLLANICI İkametgah Adresi:
KULLANICI GSM No
2.3. BSMMMO ve KULLANICI 2.1 ve 2.2 ‘de belirtilen adreslerini tebligat adresleri olarak kabul
etmişlerdir. Adres değişiklikleri usulüne uygun şekilde karşı tarafa tebliğ edilmedikçe en son bildirilen adrese yapılacak tebliğ ilgili tarafa yapılmış sayılır.
Sözleşmenin konusu
Madde 3- BSMMMO /BURSA adresinde bulunan Genç Ofis projesi dahilinde
ayrılan bölümü ( ) aşağıda belirlenen şartlar dahilinde, KULLANICI ’ya tahsis edilmesidir.
Gider Katılım Bedeli
Madde 4- Bu sözleşme BSMMMO tarafından KULLANICI ‘ya 3. Maddede belirtilen ofisin tahsisi ile ilgili olup,
4.1. Gider katılım bedeli BSMMMO Yönetim Kurulu tarafından ……………..yılı için ,00 TL+KDV
(… türklirası) olarak belirlenmiştir.
Gider katılım bedeli; elektrik, su, kullanım kotası dahilinde internet, faks ve demirbaşların kullanımı ve sekreterlik hizmetinin karşılığıdır. (sarf malzemeleri KULLANICI ‘ya aittir.)
Gider katılım bedeli her ayın 1 ila 5’i arasında, BSMMMO ’nün ………….. Bankası İBAN: TR… nolu hesabına yatırılması gereklidir.
Gider katılım bedelinin düzenli ödenmemesi sözleşmenin fesih nedenidir.
Madde 5- KULLANICI ‘nın Genç Ofis projesinden yararlanma şartlarını sonradan kaybetmesi halinde sözleşme derhal BSMMMO tarafından fesh edilir. Durum KULLANICI ‘ya yazılı olarak bildirilir ve 15 gün içerisinde ofisi tahliye etmesi istenir.
Tahsis süresi
Madde 6- yapılacak tahsisin süresi sözleşmenin imzalanmasından itibaren 2 yıl olup, 2 yılın sonunda herhangi bir bildirime gerek olmaksızın sözleşme kendiliğinden ve yenilenmemek üzere sona erecektir. 2 yıllık süre mücbir sebepler de dahil hiçbir şekilde uzatılmaz.
KULLANCI ‘nın brüt aylık geliri asgari ücretin 3 katına ulaştığı ayı takip eden 3. Ayın sonunda kendiliğinden sona erer.
Diğer Hususlar
Madde 7-
7.1. KULLANICI tahsis edilen bölümü kendisine teslim edildiği şartlarda hasarsız ve noksansız olarak tahsis süresi bitiminde BSMMMO ‘ye teslim eder. Tahsis süresi bitiminde KULLANICI kendisinin getirdiği tüm malzemeleri tahsis edilen bölümden götürmeyi, tahsis edilen bölümü teslim aldığı şekilde bırakmayı kabul ve taahhüt eder. Tahsis süresinin bitiminde KULLANICI getirdiği malzemelerin tamamını götüremediği takdirde BSMMMO anılı malzemelere bir tutanak ile el koyarak uygun göreceği bir depoya nakleder, KULLANICI tutanak ile tespit edilen malzemelerin miktar ve nevilerine, itiraz hakkından gayri kabili rücu şeklinde feragat etmiştir. KULLANICI ‘nın, malzemelerini BSMMMO ‘ den geri alabilmesi, BSMMMO ‘nün takdir edeceği nakliye ve muhafaza masraflarını peşinen ödenmesi ile mümkün olacaktır.
7.2. KULLANICI tahsis edilen yer ve demirbaşları ile ilgili tahsis süresince, yangın, hırsızlık, iş güvenliği tedbirlerini almak zorundadır. Tahsis süresince tahsis edilen yer veya demirbaşlarına verilecek her
türlü zarar ve ziyan KULLANICI tarafından 10 gün zarfında tazmin edilir.
7.3. KULLANICI tahsis edilen bölümün kullanımında gerekli titizlik ve önemi gösterecektir.
7.4. KULLANICI, tahsis süresi içindeki kullanım hakkını hiçbir biçimde 3. Şahıs/ şahıslara devredemez. Ofisi tahsis amacı dışında kullanamaz. Aksi durumda KULLANICI, BSMMMO ‘nün sözleşmeyi tek taraflı feshetmeye yetkili olduğunu kabul eder.
7.5. KULLANICI, tahsis edilen yerin kullanım şartları ve ekte (1) bulunan talimatlarını bilerek ve kendisine sunulan haliyle kabul eder. Bu konularda daha sonradan şartları değiştirici taleplerde bulunmaz.
7.6. KULLANICI ‘nın toplantı salonunu kullanım hakkı mevcuttur.
7.7. Ofis hafta içi her gün saat 08:30 – 18:30 saatleri arasında kullanılacaktır. Resmi tatil ve Dini bayram günleri kapalı olacaktır
7.8. Genç Ofis proje alanının idari işlerinin yürütülmesi amacıyla BSMMMO tarafından bir idari personel görevlendirilebilecektir.
7.9. Sözleşme süresi bittiğinde KULLANICI, tahsis edilen yeri terk etmeyi peşinen kabul ve taahhüt eder.
7.10. Görevlendirilen sekreter sadece belirlenen hizmetler için yardımcı olacak, özel iş ve görev verilmeyecektir.
7.11. Ofiste bulunan teknik ekipmanların kullanımından BSMMMO sekreteri sorumlu olacaktır. Başka her hangi bir kişinin cihazlara müdahalesi yasatır.
OFİSİM BÜRO TALİMATLARI
1. AMAÇ: Bu talimatın uygulanmasındaki amaç; Genç Ofis projesi gereği kullanıcıların ofis kullanımlarına ilişkin usul ve esasları belirlemek ve olası tehlike ve risklere karşı almaları gereken önlemleri belirleyerek sağlık ve güvenliğini tehlikeye atmayacak
biçimde çalışmalarını sağlamaktır.
2. KAPSAM: Bu talimat tüm ofis kullanıcılarını kapsar.
3. UYGULAMA:
1. Ofis ve çalışma alanları temiz ve düzenli tutulmalıdır.
2. Çalışma alanlarında yüksek sesle konuşmamalı, etrafta bulunanları rahatsız edecek davranış ve konuşmalar yapılmamalıdır.
3. Elektrikli cihazların yakınında çay, kahve gibi dökülme ihtimali olan içecekler bulundurmamalı, ortak kullanıma sunulan çay kahve makinaları dikkatli
kullanılmalıdır.
4. Takılma, düşme ve çarpma ihtimallerine karşı dolap kapaklarını ve masa çekmecelerini açık bırakmamalı, dolapların üzerine dosya vb. yığmamalı, dolapların içine düzenli biçimde koyulmalıdır.
5. BSMMMO kararlarına uyulmalıdır.
6. Ofis ve ortak kullanım alanlarında tütün ve tütün mamülleri ile alkol kullanımı yasaktır.
7. Demirbaş eşyaların kullanımında titizlik ve önem gösterilmelidir.
8. Kullanımınızdaki tüm elektrikli aletlerin, kabloların, fiş ve prizlerinin uygun ve emniyetli olması sağlamalı, sarkan ve ekli elektrik kablolarının açıkta durması engellenmelidir.
9. Yangın söndürme cihazlarını ve acil çıkış yerleri mutlaka öğrenilmelidir.
10. Mesai sonunda ofisten ayrılırken ışıklar söndürülüp, elektrikli aletlerin (klima, prize takılı şarj cihazı vb.) kapalı konumda olduğu kontrol edilmelidir.
11. Tahsis edilen bölüm, teslim edildiği şaftlarda hasarsız ve noksansız olarak tahsis süresi bitiminde BSMMMO ‘ye teslim edilmelidir.
12. Tahsis edilen yer ve demirbaşlar ile ilgili olarak tahsis süresince, yangın, hırsızlık, iş güvenliği tedbirleri alınmalıdır.
13. Tahsis süresi içindeki kullanım hakkı hiçbir biçimde 3. Şahıs/şahıslara devredilemez. Ofis, tahsis amacı dışında kullanılamaz.
14. Kullanım alanına mesleki ruhsat, büro tescil belgesi dışında hiçbir şey asılamaz. Siyasi, dini simgeler kullanılamaz.
15. Kullanılan bilgisayara usulsüz yazılım yüklenemez. Fikir ve sanat eserleri kanunu, 5651 sayılı bilişim suçları kanunu ve TCK kapsamında suç teşkil edecek hiçbir
kullanım veya fiilde bulunulamaz.
16. Eğer bir personel görevlendirilirse; tüm kullanıcılara hizmet verecek olup, görevleri aşağıda belirtilmiştir:
a- Ofisin sabah 08:30 ‘da açılmasını 18:30’da kapanmasını sağlamak.
b- Genç Ofis projesi dahilinde tüm kullanıcıların talep ve isteklerini BSMMMO’ ye iletmek.
c- Telefona bakmak ve arayanı not alarak ilgili kullanıcıya iletmek.
d- Gelen postaları alıp ilgili kullanıcıya teslim etmek.
e- Ortak kullanıma sunulan demirbaş eşyalarla ilgili arıza ve eksikliklerin giderilmesini sağlamak.
f- Sözleşmeye aykırı davranış ve durumları BSMMMO’ ya bildirmek.
g- Toplantı salonunun kullanımı için randevuları düzenlemek .
İş bu talimatlara Genç Ofis projesi kira kontratı eki olarak kabul ettiğimi ve tüm talimatlara uyacağımı, aksi taktirde kontratımın fesh edileceğini kabul ve taahhüt ediyorum.
TAHSİS EDEN KULLANICI
BSMMMO
GENÇ OFİS YÖNERGESİ
Çalışma Esas ve Usulleri Hakkında Yönerge
Amaç
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
MADDE 1- Genç Ofis Yönergesi’nin amacı ; 3568 sayılı kanuna göre ruhsat almış, serbest muhasebeci, serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlerin 3568 sayılı kanun hükümleri çerçevesinde çalışma esas ve usullerinin belirlenmesi ile katılımcı meslek mensuplarının; ofis ihtiyaçlarını karşılamak, mesleki faaliyetlerini kolaylaştırmak, mesleğin genel menfaatlerine uygun olarak gelişmesini sağlamak, meslek mensuplarının birbirleriyle ve iş sahipleri ile olan ilişkilerinde dürüstlüğü ve güveni hakim kılmak olarak belirlenmiştir.
Kapsam
MADDE 2- Bu yönerge, 3568 sayılı kanuna göre ruhsat almış, serbest muhasebeci serbest muhasebeci mali müşavir meslek mensuplarını kapsar.
Dayanak
MADDE 3- İşbu Yönerge; Türk Ticaret Kanunu, Türk Borçlar Kanunu, 3568 Sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanun hükümleri ile Odalar Yönetmeliği EK MADDE-1 ( Ek: RG-27/09/2007-26656) ve Bursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Yönetim Kurulu ’nun 06.05.2022 tarih ve 1761 sayılı kararına dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- Bu Yönergenin uygulanmasında;
a) Oda: BURSA Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler odasını,
b) Seçici kurul: BURSA Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Yönetim Kurulunu,
c) Kullanıcı üye: BURSA Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’na kayıtlı üyeleri,
d) Sözleşme: Xxxxx Xxxxxxx (kira) sözleşmesini,
e) Genç Ofis proje alanı: bu yönergedeki fiziki yeri,
f) Genç Ofis projesi sekretaryası: BURSA SMMM Odası yönetim kurulu sekreterini
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Seçici Kurul, Başvuru Şartları, Kullanım Esasları ve Mücbir Sebepler
MADDE 5- Genç Ofis yönergesi seçici kurulu mevcut yönetim kurulu üyelerinden oluşur. Seçici kurul sekretaryalığını BURSA SMMM Odası yönetim kurulu sekreteri yapacaktır, başvuru talep ve değerlendirmeler sekretarya tarafından yerine getirilecek bu değerlendirmeler sonucu oluşacak rapor yönetim kurulunun onayına sunulacaktır.
Genç Ofis Başvuru Şartları
MADDE 6- Genç Ofis Başvuru Şartları;
a) Aday meslek mensubu olduğu tarihten itibaren disiplin cezası almamak,
b) Başvuru tarihinde Bursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’na kayıtlı üye olmak,
c) Başvuru tarihinde SMMM faaliyeti ile ilgili vergi mükellefiyet kaydı olmamak,
d) Herhangi bir adli sicil kaydı olmamak,
Başvuru şekli
MADDE 7- Genç Ofis Yönergesi’nin yürürlük tarihinden itibaren, odanın internet sitesinden başvuru duyurusu yapılır. Duyuru ile ilgili tarih internet sitesinden belirlendikten sonra ilgili başvurular yapılabilir.
Gerekli Belgeler
MADDE 8- Gerekli Belgeler;
a) İkametgah
b) Oda Kayıt Belgesi
c) Adli Sicil Kaydı
d) Engellilik Durum Belgesi
e) Maddi Durum Belgesi (e Devlet’ten Alınacaktır )
Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sonuçlandırılması
MADDE 9- Başvurular Bursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilecektir. Kullanıcı üyelerin tespiti puanlama yöntemine göre yapılır ve eşit puan alan üyeler arasında kura çekilir. Puanlama yöntemine göre belirlenen kullanıcı üyelerin listesi projenin sekretaryalığını yapan Oda Yönetim Kurulu’nun onayına sunulur. Oda Yönetim Kurulu’nun vereceği kararla Genç Ofis projesinin kullanıcı üyesi olunur.
Herhangi bir nedenle ofisten boşalma olması durumunda ; müracaat duyurusu odanın internet sitesinde yapılır. Boşalan Genç Ofis yeri için önceden başvuran üyelerin güncel belgelerle tekrar müracaat etme hakları vardır. Müracaatların tamamı yeniden puanlama yöntemine göre değerlendirilir.
Genç Ofis Kullanıcı Üyesinin Temel Belirleme Kriterleri
MADDE 10- Temel belirleme kriterleri puanlama yöntemine göre olacaktır;
a) Temel Eğitim ve Staj Merkezi’nin yapmış olduğu eğitim ve sınavlardaki performanslar (10 puan)
b) Maddi durum (40 puan)
c) Cinsiyet (10 puan) (kadın meslektaşlarımıza pozitif ayrımcılık uygulanacaktır.)
d) Engellilik durumu (10 puan)
e) Yüz yüze görüşme (30 puan)
Genç Ofis Temel Kullanım Esasları
MADDE 11- Temel kullanım esasları,
a) Kullanım hakkını kazanan üye, BURSA SMMM Odası ile İşbu Genç Ofis Yönergesi için düzenlenmiş Gider Katılım (Xxxx) Sözleşmesini İmzalayacaktır.
b) Sözleşmeyi imzalayan kullanıcı üye, gider katılım (kira) sözleşmesinde ilgili maddede yazan hakları kullanabilecektir.
c) Genç Ofis projesinin uygulama alanı hafta içi her gün saat 08:30-18:30 saatleri arasında kullanılabilecektir.
d) Genç Ofis projesinin uygulama alanı Cumartesi günleri ve resmi tatillerde kapalı olacaktır.
Kullanıcı Üyenin Mücbir Sebep Hali Mücbir Sebepler
MADDE 12- kullanıcı üye ; mesleki faaliyetini etkileyecek mücbir sebebi olması halinde bu durumunu 15 gün içerisinde Genç Ofis projesi sekretarya görevini yapan BURSA SMMM Odası Yönetim Kurulu sekreterine bildirir. Sekreter, mücbir sebep konusunu görüşülmek üzere Oda Yönetim Kurulu’na sunar. Oda Yönetim Kurulu mücbir sebep konusunun içeriğini görüşür ve karara bağlar.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Ofis Yönetim, İdari Personel Görevlendirilmesi, Görevleri Ve Kullanıcı Üyenin Görev Ve Sorumlulukları
Genç Ofis Projesi Sekretaryasının Görev Ve Sorumlukları
MADDE 13- Genç Ofis Projesi Sekretaryasının Görev Ve Sorumlulukları;
a) Xxxxxxxx ait iş ve işlemleri görüşüp değerlendirmek ve oda Yönetim Kurulu’na sunmak,
b) Oda Yönetim Kurulu tarafından alınmış olan kararların uygulamak ve uygulatmak
c) Her ay gündemdeki maddeleri görüşmek üzere planlamak,
d) Gerekli kayıt ve belgeleri tutmak,
e) Oda Yönetim Kurulu’na sunmak üzere 6 ayda bir dönem raporu hazırlamak
f) İşbu yönergede öngörülmemiş bir durumla karşılaşılması halinde Genç Ofis sekretaryası olarak tavsiye kararını Oda Yönetim Kurulu’na yazılı olarak sunmak.
İdari Personel Görevlendirilmesi
MADDE 14- Genç Ofis proje alnının idari işlenin yürütülmesi amacıyla Bursa yönetim kurulu tarafından bir idari personel görevlendirilebilir.
İdari Personelin Görevleri
MADDE 15- İdari personel görevleri;
a) Genç Ofis proje alanının düzgün ve etkin bir biçimde kullanılmasını sağlamak,
b) Kullanıcıların sözleşme dışı ve cezai müeyyide gerektirecek tutanak altına almak,
c) Genç Ofis proje alanının sağlıklı yürütülmesi ve geliştirilmesi için özen göstermek,
d) Ofislerin kullanma talimatlarını eksiksiz yerine getirmek zorundadır.
Kullanıcı Üyenin Görev Ve Sorumlulukları
MADDE 16- Kullanıcı üyenin görev ve sorumlulukları;
a) Kullanıcı üye, üçer aylık olarak elde ettiği gelirini Genç Ofis projesinin sekretaryası olan BURSA SMMM Odası’na gün içinde bildirmek zorundadırlar.
b) Kullanıcı üye, Genç Ofis projesinin ortak kullanım yerlerini ve tüm demirbaşları özen ve titizlik içinde kullanmak zorundadırlar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Gider Katılım Bedeli
Gider Katılım Bedeli
MADDE 17- Gider katılım bedeli;
Kullanıcı üye, Genç Ofis proje alanı için ‘’Gider Katılım Bedeli’’ olarak, Oda Yönetim Kurulu’nca belirlenecek bedelin her ayın 1-5’i arasında ödeyecektir. Kullanıcının ödediği gider katılım bedeli içerisinde elektrik, su, kullanım kotası olan internet, demirbaşları ile sekreterlik (İdari personel görevlendirilirse) hizmeti dahildir. (sarf malzemeler kullanıcı üyelere aittir)
BEŞİNCİ BÖLÜM
Cezai Müeyyideler
Cezai müeyyideler
MADDE 18- Cezai müeyyideler;
Genç Ofis proje alanındaki herhangi bir yere veya demirbaşa zarar verilmesi durumunda zarar veren, zararı tazmin etmekle yükümlüdür. Tazmin, aynen iade, onarım veya BURSA SMMM Odası Yönetim Kurulu Sekreteri tarafından belirlenecek bedelin ödenmesi şeklinde yapılır. Ödenmemesi halinde yönetim kurulu sekreteri , bu durumu karar almak üzere Oda Yönetim Kurulu’na bildirir.
ALTINCI BÖLÜM
Sözleşmenin Sona Ermesi Ve Fesih Sözleşmenin Sona Ermesi
MADDE 19- Sözleşmenin sona ermesi;
a) Sözleşme süresi en fazla 2 yıl olup, 2 yılın sonunda herhangi bir bildirime gerek olmaksızın sözleşme kendiliğinden ve yenilenmemek üzere sona erer.
b) Kullanıcı üye; mesleki faaliyetini aksatacak mücbir sebep konusu olması halinde sözleşme süresinin hiçbir koşulda uzamayacağını peşinen kabul eder.
Fesih
MADDE 20- fesih haller;
a) Kullanıcı üyenin, Türk Ticaret Kanunu ve Borçlar Kanunu hükümlerine aykırı durumları olması,
b) Kullanıcı üyenin 3568 sayılı Meslek Yasamız’ a ve yasamızla ilgili yönetmeliklerimize aykırı durumlarının olması,
c) Kullanıcı üyenin genel ahlak kuralları ve meslek onuru ile bağdaşmayan hallerinin bulunması,
d) Kullanıcı üyenin ofis ortamının ahenk ve düzeni bozucu hareketlerinin olması,
e) Kullanıcı üyenin gider katılım bedelini düzenli olarak ödenmemesi
f) Kullanıcı üyenin, fesih tarihinden en az 1 ay önceden yazılı olarak fesih hakkını kullanması,
g) Kullanıcı üyeden istenen tüm bilgi ve belgelerin 15 gün içerisinde verilmemesi,
h) Kullanıcı üyenin E birlik üzerinden yapmış olduğu sözleşme tutarlarının üç ay üst üste brüt asgari ücretin üç katını aşması halinde kullanıcıya üç aylık süre verilir ve ihtara gerek kalmadan üçüncü ayın sonunda sözleşme fesih edilmiş olur.
i) Odaya gecikmiş aidat borucunun olması fesih sebebidir.
Fesih işlemlerinin başlatılması için Genç Ofis projesi sekretaryası olan BURSA SMMMO yönetim kurulu sekreterine başvurulur. Oda yönetim kurulu’nun uygun göreceği karar ile tek taraflı olarak sözleşme feshedebilir. Kullanıcı üye de kararın kendisine tebliğ edilme tarihinden itibaren en geç bir ay içinde ofisten ayrılır.
YEDİNCİ BÖLÜM
Çeşitli Hükümler Disiplin cezası
MADDE 21- Disiplin cezası ;
İşbu yönergede yer alan hükümlere aykırı davranan meslek mensubu hakkında ayrıca disiplin yönetmeliği gereği işlem yapılmak üzere BURSA SMMM ODASI Yönetim kurulu serkerteri tarafından oda yönetim kurulu’na başvurulur.
Diğer hükümler
MADDE 22- Diğer Hükümler;
a) İşbu yönergede yer almayan bir durumla karşılaşılması halinde Genç Ofis projesi sekretaryası olan BURSA SMMM odası yönetim kurulu sekreteri tarafından önerilecek tavsiye kararları üzerine oda yönetim kurulu tarafından alınan kararlar uygulanmaya konulur.
b) Genç Ofis projesi seçici kurulu olan BURSA SMMM odası yönetim kurulu üyelerine ve bu projenin sekretaryası olan BURSA SMMM odası yönetim kurulu sekreterine bu proje ile ilgili olarak huzur hakkı ya da herhangi bir isim altında ödeme yapılmayacaktır.
c) İş bu yönergede öngörülmeyen hususlarda takdir hakkı yönetim kuruluna aittir .
Yönergenin kabulü ve değişiklikler
MADDE 23- Yönergenin kabulü;
işbu yönerge, Oda Yönetim Kurulu tarafından yürürlüğe konulur. Odanın web sitesine ilan edilir ve ilan tarihine yürürlüğe girer. BURSA SMMM odasının yapılacak ilk Genel Kurulu’nda yönerge onaya sunulur.
Gecici Maddeler:
1- Yönergenin yayınlandığı tarihten itibaren ilk 1 yıllık sürede vergi mükellefiyeti kayıtların olanlar da bu projeden yararlanabilir.