Garanti Koşulları tanımı

Garanti Koşulları. Bir bütün olarak 2 yıl (24 Ay) garantili olacaktır. Kesin teminat süresi içerisinde kullanıcı kaynaklı olmayan her türlü arızaların çözümü (malzeme dahil olmak üzere) yüklenici sorumluluğundadır. Garanti sürelerince mücbir sebepler dışında garanti koşulları kapsamında yapılacak bütün bakım ve kullanılacak malzemelerin yenileri ile değiştirilmesi tüm giderleri ücretsiz olarak yüklenici tarafından yapılacaktır. Gerekli yedek parçalar yüklenici tarafından geçici kabul tarihinden itibaren 10 (on) yıl süreyle temin edilecektir. Garanti süreleri kapsamında meydana gelen kusur ve arızalar, arızalanan donanım, donanıma ait parça veya kısmın yüklenici tarafından ücretsiz olarak değiştirilmesi/onarılması yoluyla giderilecektir. Garanti süresi içinde oluşan arızalar için malzeme, işçilik ve parça nakliye bedellerinin tamamı Yüklenici tarafından karşılanacaktır. Garanti, sistemin Geçici Kabul tarihinden itibaren başlayacaktır.
Sample 1

Examples of Garanti Koşulları in a sentence

  • Garanti Koşulları : 2 Yıl garanti Montaj ve Bakım-Xxxxxx Xxxxxxxxxx : 2 Yıl ücretsiz bakım onarım Gerekli Yedek Parçalar: 10 Yıl gerekli yedek parça temini Kullanım Kılavuzu Diğer Hususlar: Nakliye sigortası ve 1 Yıl makine sigortası satıcı tarafından yapılacaktır.

  • Uzaktan yardım/Teknik personel yerinde müdahale Garanti Koşulları Garanti Süresi, malın teslim tarihinden itibaren başlamalı ve en az 3 yıl olmalıdır, Malın bütün parçaları dahil olmak üzere tamamı firma garantisi kapsamında olmalıdır, Malın garanti süresi içinde arızalanması durumunda, tamirde geçen süre garanti süresine eklenir.

  • Garanti Koşulları Asgari 2 (iki) yıl garantisi Yüklenici tarafından karşılanacaktır.

  • Garanti Koşulları Platformun hareketli ve mekanik sistemleri 2 yıl garantili olmalıdır.

  • Garanti Koşulları Tüm ekipmanlar 2 yıl sınırsız saat garanti kapsamında olmalıdır.

  • Garanti Koşulları ; En Az 10 (On) yıl Garanti kapsamında olacaktır.

  • Garanti Koşulları Nakliye dahil fiyatlar verilmelidir, ekipmanlar nakliye sırasında sigortalanmalıdır.

  • Garanti Koşulları İş İstasyonu/Yüksek Performanslı Bilgisayar için; 2 yıl sistem ve parça garantisi olmalıdır.

  • Verilecek teklifler tüm alet ve ekipmanları kapsayacak şekilde düzenlenmelidir Garanti Koşulları - Yapılacak olan imalatlar 2 yıl süre ile imalatçının garantisi kapsamında olacaktır Montaj ve Bakım-Onarım Hizmetleri - Tüm imalatlar işverene imalat resimleri verilmiş projelendirilmiş ve işveren tarafından onaylanmış çizimlere uygun olarak yapılmalıdır.

  • Garanti Koşulları Üretici imalat ve montaj hatalarına karşılık 24 ay (2 yıl) garanti verilecektir.

Related to Garanti Koşulları

  • Yüklenici Vekili Sözleşme konusu işle ilgili olarak Yükleniciden noterce düzenlenmiş bir vekaletname ile tam yetki almış, Yükleniciyi temsil eden ve İdarece kabul edilmiş olan kişiyi, “Üçüncü Kişi”; İdare ve Yüklenici dışındaki üçüncü kişi veya kişileri,

  • Maktu zarar-ziyan bedeli Sözleşmenin tamamının veya bir kısmının yerine getirilmemesi halinde zarar gören tarafa diğer tarafça ödenmek üzere sözleşmede belirtilen tazminat.

  • Yüklenicinin Ekipmanı Malların teslimi, montajı, taşınması, işletmeye alınması ve kusurlarının giderilmesi için gerekli olan tüm araçlar ve mahiyeti ne olursa olsun tüm gereçleri,

  • Merkez Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığını,

  • Kanun 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunu,

  • Sigortalı Sağlık giderleri sigorta sözleşmesi ile teminat altına alınan, risk gerçekleştiğinde tazminat bedelini talep hakkı bulunan ve Türkiye’de ikamet eden poliçede ismi yazılı kişi ya da kişilerdir.

  • Genel zarar-ziyan bedeli Sözleşmede evvelce belirtilmemiş olan ve taraflardan birinin sözleşmeyi ihlal etmesi nedeniyle zarar gören diğer tarafa tazminat olarak ödenmek üzere yasal yollarla ya da tarafların karşılıklı anlaşmasıyla kararlaştırılan tutar.

  • Sözleşme Mali destek sözleşmesi kapsamındaki işlerin yerine getirilmesi için taraflar arasında bağıtlanan ve gerek bu Genel Koşulları gerekse sözleşmenin ilişiğindeki bütün ekleri ve dokümanları da kapsayan imzalanmış anlaşma.

  • Proje Yöneticisi Sözleşmenin uygulanmasını Sözleşme Makamı adına izlemekle sorumlu gerçek / tüzel kişi.

  • İşyeri Malın teslim veya montaj edildiği yerler ile sözleşme süresince geçici veya sürekli olarak kullanılan diğer yerleri,

  • Sair Yükümlülükler Taşıma, montaj, testler, eğitim, bakım ve onarım gibi malın teslimi dışında yerine getirilmesi gerekli ve bu sözleşme ile eklerinde belirtilen tüm yükümlülükleri,

  • İstekli Mal veya hizmet alımları ile yapım işlerinin ihalesine teklif veren tedarikçi, hizmet sunucusu veya yapım müteahhidini,

  • Teklif Yüklenicinin şartnamesine uygun olarak İdareye sunduğu teklifi,

  • Ödemeye Esas Para Birimi İdarece bu sözleşmede belirlenen ödemeye esas para birimini,

  • Muayene ve Kabul İşlemleri İdare ile Yüklenici arasında esasları kabul edilen ve sözleşmede belirlenen, malın tamamının veya bir kısmının İdarece teslim alınabilmesi için (Heyetçe yapılacak işlemler dahil) gereken işlemleri,

  • Proje Sözleşmeye konu işin yerine getirilmesiyle ilgili bulunan proje.

  • Yazılı Bildirim (yazı) Sözleşme konusu işle ilgili olarak taahhütlü mektup, telgraf, faks ile veya elden teslim şeklindeki haberleşme biçimini,

  • Yüklenici Sözleşme konusu işleri yerine getirmeyi bir sözleşme altında taahhüt eden taraf.

  • Sözleşme bedeli Özel Koşulların 3. Maddesinde belirtilen tutar.

  • Sözleşme konusu iş Yüklenici tarafından Sözleşme altında yerine getirilecek mal temini, hizmet ve yapım işleri ile ilgili faaliyetler.

  • Taraf/Taraflar İşbu Sözleşme metnindeki anlama göre İdare veya Yükleniciyi,

  • Bakanlık Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,

  • Alt Yüklenici İdarenin onayıyla, sözleşme konusu işin özelliği ve ihtiyaç görülmesi nedeniyle Yüklenici adına, yüklenici ile arasındaki ticari veya hukuki ilişkiye bağlı olarak çalışan gerçek veya tüzel kişiyi,

  • Komisyon Avrupa Komisyonunu,

  • Konu Sözleşmeli Subay ve Astsubayın Bekleme Süresine Tabi Olmadığı İlgi: 08.09.2022 tarihli ve 57680594-622.03-243636 sayılı yazınız. Sözleşmeli astsubay unvanında çalışmakta iken 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanunun 12 nci maddesinin 2 nci fıkrası uyarınca kendi isteğiyle sözleşmesini yenilemeyerek görevinden ayrılan ilgilinin 657 sayılı Kanunun 97 nci maddesinde yer alan bekleme süresine tabi olup olmadığı hususunda görüş talep edilen ilgi yazı incelenmiştir. Bilindiği üzere, 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanunun "Rütbe bekleme süreleri ve sözleşmenin yenilenmesi" başlıklı 12 nci maddesinin ikinci ve üçüncü fıkrasında, "Her sözleşme süresinin sona erme tarihinden en az üç ay önce taraflar sözleşmeyi yenileyeceklerine dair yazılı bildirimde bulunmadıkları takdirde, sözleşme kendiliğinden sona erer. Diğer taraftan, 20/7/2016 tarihli ve 2016/9064 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla ülke genelinde olağanüstü hal ilan edilmiş, bu itibarla darbe teşebbüsü ve terörle mücadele çerçevesinde alınması zaruri olan tedbirler ile bunlara ilişkin usul ve esasların belirlenmesi amacıyla Anayasanın 121 inci maddesi ile 25/10/1983 tarihli ve 2935 sayılı Olağanüstü Hal Kanununun 4 üncü maddesine göre yayımlanan kanun hükmünde kararnamelerle, Jandarma Genel Komutanlığı ile Sahil Güvenlik Komutanlığı, İçişleri Bakanlığına bağlı genel bütçeli birer genel kolluk kuvveti olarak yeniden yapılandırılmıştır. Bununla birlikte, aynı düzenlemelerle 10/3/1983 tarihli ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanunun 13 üncü maddesinin birinci fıkrası, "Jandarma Hizmetleri Sınıfı personelinin her türlü özlük işlerinde, bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uygulanır. Ancak, nasıp ve terfi, aylık ve diğer mali ve sosyal haklar bakımından statü ve rütbelerine göre 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 28/5/1988 tarihli ve 3466 sayılı Uzman Xxxxxxxx Xxxxxx ile 18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabi personel hakkındaki hükümler uygulanır. Jandarma Hizmetleri Sınıfı hariç olmak üzere Jandarma Genel Komutanlığının diğer hizmet sınıflarındaki kadrolarında bulunan Devlet memurları, Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarındaki emsallerinin yararlandığı mali ve sosyal haklardan aynı şekilde yararlanırlar." şeklinde, 9/7/1982 tarihli ve 2692 sayılı Sahil Güvenlik Komutanlığı Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrası, "Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli; subay, astsubay, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve er, öğrenci, erbaş ve erler ile Devlet memuru ve işçileri kapsar. Sahil Güvenlik Hizmetleri Sınıfı personelinin her türlü özlük işlerinde, bu Dolayısıyla, Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlıklarında görev yapan subay, astsubay ve uzman jandarmaların "nasıp ve terfi, aylık ve diğer mali ve sosyal hakları" dışında kalan ve 2803 ile 2692 sayılı Kanunlarda düzenlenmeyen tüm özlük iş ve işlemlerinde 657 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanması gerekmektedir. Buradan hareketle, söz konusu Komutanlıkların 25/7/2016 tarihli ve 668 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarih olan 27/7/2016 itibariyle "askeri kurum" yapısından çıktığı, memur çalıştıran genel bütçeli bakanlık bağlı kuruluşları olarak yeniden yapılandırıldığı görülmektedir. Ayrıca, Devlet Memurları Kanununun; "Tesis edilen sınıflar" başlıklı 36 ncı maddesinde, "...

  • Teslim Malın, yüklenici tarafından teslim programına uygun olarak idareye teslimini,