Порядок стимулювання зразки пунктів

Порядок стимулювання. 2.1. При якісній підготовці матеріалів ліцензування спеціальності, акредитації напряму та/або освітньо-професійної (освітньо-наукової) програми підготовки фахівців на колектив виконавців виділяється премія у розмірі трьох тисяч гривень. Преміювання проректорів університету за якісну організацію акредитації (ліцензування) проводиться у розмірі посадового оклада професора (доцента) не частіше одного разу на рік за результатами виконання річного завдання з акредитації.
Порядок стимулювання. 2.1. При успішному захисті дисертації на здобуття наукового ступеня доктора філософії науково-педагогічним працівником університету (незалежно від стажу роботи в ЦНТУ): - здобувачу виплачується премія в розмірі двох посадових окладів асистента; - науковому керівнику - працівнику університету, виплачується премія в розмірі половини посадового окладу.
Порядок стимулювання. 2.1. При якісній підготовці матеріалів акредитації (ліцензування) або атестації освітньої діяльності на колектив виконавців виділяється премія у розмірі двох посадових окладів доцента. Преміювання директора та заступників директора за якісну організацію акредитації (ліцензування) або атестації освітньої діяльності проводиться у розмірі посадового окладу доцента кожному, не частіше одного разу на рік за результатами виконання річного завдання з акредитації (ліцензування) або атестації освітньої діяльності.

Related to Порядок стимулювання

  • ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ 8. Відповідно до умов цього договору надавач зобов’язується надавати медичні послуги за програмою медичних гарантій пацієнтам, а замовник зобов’язується оплачувати такі послуги відповідно до встановленого тарифу та коригувальних коефіцієнтів.

  • ІНШІ УМОВИ 8.1. Будь-які зміни і доповнення до цього Договору дійсні за умови, що вони вчинені у письмовій формі та підписані Сторонами.

  • Права Та Обовязки Сторін 4.1. Банк має право:

  • Прикінцеві положення 56. Будь-які зміни та доповнення до цього договору вважаються чинними та обов’язковими для сторін за умови, що вони внесені до системи та скріплені електронними підписами обох сторін з дотриманням вимог законодавства про електронні документи та електронний документообіг. Будь-які зміни та доповнення до інформації, внесеної до системи, вчиняються з використанням електронних підписів уповноважених осіб сторін.

  • Форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили)

  • ВИРІШЕННЯ СПОРІВ 5.1. Усі спори, що виникають з цього Договору або пов’язані із ним, вирішуються шляхом переговорів між Сторонами.

  • ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ 11.1. Цей Договір складений українською мовою в двох примірниках, що мають однакову юридичну силу, по одному для кожної із Сторін.

  • ПОРЯДОК ВИРІШЕННЯ СПОРІВ 7.1. Усі спірні питання, пов'язані з виконанням цього Договору, вирішуються шляхом переговорів між Сторонами.

  • Замовник має право 1) вимагати від надавача належного, своєчасного та у повному обсязі виконання своїх зобов’язань згідно з цим договором;

  • РЕКВІЗИТИ ТА ПІДПИСИ СТОРІН Оператор: ПрАТ «ДАТАГРУП» Україна, 03057, м. Київ, вул. Смоленська, 31-33 Адреса для листування: п/р № в , МФО Код ЄДРПОУ 31720260 Свідоцтво платника ПДВ № 100327825, ІПН 317202626585 Платник податку на прибуток на загальних умовах Контактний телефон: посада підпис і печатка ПІБ Абонент: Адреса для листування: п/р № в , МФО Код ЄДРПОУ Свідоцтво платника ПДВ № , ІПН Платник Контактний телефон: посада підпис і печатка ПІБ