保障方案二 样本条款

保障方案二. 养老年金领取方式为年领时,若被保险人在首期养老年金领取日及之后的每个保险单周年日零时仍生存,我们将于该保险单周年日按本主险合同的基本保险金额向养老年金受益人给付养老年金,直至被保险人身故或被保险人生存至本主险合同满期日的前一个保险单周年日(以较早发生者为准)。
保障方案二. 若被保险人为男性,生存至本主险合同满期日,且未发生其他导致本主险合同终止的情形,经我们确认后,我们将按本主险合同基本保险金额×536.828%向贺寿金受益人给付贺寿金,同时本主险合同终止。 若被保险人为女性,生存至本主险合同满期日,且未发生其他导致本主险合同终止的情形,经我们确认后,我们将按本主险合同基本保险金额×611.837%向贺寿金受益人给付贺寿金,同时本主险合同终止。
保障方案二. 若被保险人自本主险合同生效时起至首期年金领取日零时(不含)前身故,我们将按本主险合同实际交纳的保险费与本主险合同当时的现金价值较大者给付身故保险金,本主险合同终止。 若被保险人在首期年金领取日零时(含)后至被保险人年满 80 周岁后的首个保险合同周年日零时(含)前身故,我们将向身故保险金受益人一次性给付应领未领的保证给付生存年金,其金额为:保证给付生存年金总额扣除累计已给付的生存年金后的余额(不计利息),本主险合同终止。
保障方案二. (一) 自本合同约定的养老年金首次领取日起,若被保险人于本合同的每个养老年金领取日生存,我们按本合同约定的养老年金领取方式对应的养老年金领取金额给付养老年金。

Related to 保障方案二

  • 培训方案 (2.0分) 针对本项目提供培训方案,方案内容包括但不限于:培训计划(时间、人员等安排)、培训方式、培训内容以及培训目标等。供应商需详细阐述方案内容,每缺少一项或本项不符合项目特点的扣(0.5 )分,最多扣(2 )分,满分( 2 )分。

  • 项目实施方案 主要内容应包括(根据项目实际情况适当调整内容):

  • 售后服务方案 主要内容应包括(根据项目实际情况适当调整内容):

  • 技术方案 技术方案设计必须科学合理、真实可行,能充分体现出自身技术和专业优势。其要点和主要内容为:

  • 服务方案 服务方案(格式自定)

  • 备选方案 12.1 只允许投标人有一个投标方案,否则将被视为无效投标。(招标文件允许有备选方案的除外)

  • 索赔方式 见合同条款 12.1、12.2、12.3 条。

  • 实施方案 三、项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议

  • 如何退保 5.1 犹豫期 自您签收本合同的次日零时起,有 15 日的犹豫期。您在犹豫期内要求解除本合同的,须填写解除合同申请书,并提供本合同、您的有效身份证件及所交保险费的发票。自我们收到前述材料时起,本合同即被解除,我们自始不承担保险责任,无息退还已交保险费。

  • 如实告知 6.3 本公司合同解除权的限制