契約工作項目. (一) 乙方應指派計畫負責人與代理人各一名，全權代表車隊執行計畫及與甲方溝通協調工作；計畫負責人因故不能執行職務時，由代理人執行職務。
契約工作項目. 乙方應於本契約簽訂翌日起 6 個月內提供所有通用計程車運輸服務(含隊員招募及車輛籌備及領牌，另車輛車籍須為臺中市)。 乙方應履行之工作項目包括本契約約定事項、「交通部公路公共運輸多元推升計畫補助通用計程車作業要點」規定事項、「臺中市通用計程車隊評選作業說明」及送審合格之「營運計畫書」等，以及評選過程所承諾事項。 乙方參與本契約之車輛，應配合甲方政策，自費自行安裝電子票證車上扣款設備（含收據），且該設備需經電子票證股份有限公司認證適用，以提供乘客使用電子票證繳付車資服務，若因規格不符所導致之相關營運問題與費用，由乙方自行負責，同時依本市公告費率收費。 乙方應全天候提供本契約預約叫車服務，並將預約叫車資訊及管理情形於網站公開，同時維持服務品質，並具備解決消費爭議之機制。 乙方應定期統計及分析營運資料，並按月於每月 25 日（遇例假日順延）前提供上月營運報表資料（電子檔）送甲方查核，包括： 每月行車報表或軌跡紀錄(含車號、乘車身份別、日期時間、上下車地點等) 每車每月載客人次及對象（如身心障礙者或搭乘輪椅乘客）統計 電子票證刷卡情形(當月若無則免附) 申訴案件紀錄及分析(當月若無則免附) 前述營運報表資料得由乙方檢具說明及佐證資料報經甲方檢討同意後修正。 乙方提供本契約運輸服務之車輛、駕駛人及相關設備等應符合汽車運輸業管理規則、道路交通安全規則及「交通部公路公共運輸多元推升計畫補助通用計程車作業要點」等相關規範。 乙方提供本契約運輸服務之車輛、駕駛人及相關設備等不得任意變更，若因不可抗力因素或其他事由而有變更之必要者，應敘明原因並徵得甲方同意後始得變更。若有因此造成服務品質下降者，則應提出相關替代方案。 乙方應每年辦理 1 次乘客滿意度調查，調查內容應事前報請甲方同意備查，有效問卷至少為契約營運車輛數之10 倍份數，並於簽約日隔年起，每年 10 月 31 日前提供當年度調查結果及數據分析予甲方，俾利評核實施績效，列入後續評鑑參考。 乙方應於受補助車輛右側車門或明顯位置標示「交通部公共運輸計畫補助購置」。 乙方應配合辦理駕駛人教育訓練，且課程內容至少應包含服務老人及身心障礙者應有認知及進出通用計程車之操作等基本課程內容及符合最低時數規範(詳交通部101年12月14日交路字第1015018528號函)，並將教育訓練時間、地點、講師及課程內容等於開課前報甲方備查。乙方得檢具費用明細、講師費收據(至少包含 1位社福機構講師或從事身心障礙服務相關工作者)、上課照片(含進出通用計程車操作照片)及受訓駕駛人簽到表，向甲方申請駕駛人教育訓練費，每位限額新臺幣三千元。以上教育訓練補助費用，依甲方當年度向交通部申請並獲核定補助金額為限。
契約工作項目. 為載明於契約詳細表內所列之工作項目。
契約工作項目. （一）乙方應於本契約簽訂翌日起 4 個月內提供所有通用計程車運輸服務(含隊員招募及車輛籌備，另車輛車籍須為臺北市)。