Contract
東吳大學企業管理學系企業實習課程流程圖
尋找實習單位階段：學生自行洽談實習機構
申請階段：
自行接洽實習單位者，須於實習開始前，填寫「企業實習申請表」，並與實習單位協議簽訂「企業實習合約書」 繳交至本系系辦，經本系學生校外實習委員會審查，以進行簽約。
★必須於實習前，完成實習合約簽訂★
實習機構投保，實習學生進行實習
實習結束後進行實習心得口頭報告，並繳交書面報告(30％)、企業實習評分表(70％)、 學生企業實習雇主意見調查表
其他說明：
1. 每年於8 月1 日起至第2 學期開學前接受申請，並採取隨到隨審制，企業實習課程於每學年的第 2 學期開課，限人工加選課程。
2. 大學部專業選修課程選課人數達 18 人 (含) 以上，始予開課。
3. 若有任何問題，請洽企管系xxx (電話：00-00000000 分機2607、 E-mail：xxxxxxx@xxx.xxx.xx)。
東吳大學企業管理學系企業實習課程實施要點
民國 105 年 05 月 10 日系課程委員會訂定
民國 105 年 10 月 27 日院課程委員會通過
民國 109 年 10 月 21 日系課程委員會修訂
民國 109 年 10 月 28 日院課程委員會通過
第一條 東吳大學企業管理學系（以下簡稱本系）為執行企業實習課程，並協助安排學生至企業進行實地學習，以強化學生實務經驗，達到學以致用及理論與實務結合之教育目標，特訂定本要點。
第二條 企業實習課程之規劃單位為「東吳大學商學院企業管理學系學生校外實習委員會」。
第三條 實習規劃
一、實習單位：
1. 學系簽約之實習單位：
（1）本系遴選優良之企業（實習單位）提供本系學生實習名額，並與實習單位協議簽訂「企業實習合約書」（如附件二），明確規範三方權利與義務。
（2）欲申請參加實習之學生須填寫「企業實習申請表」（如附件一），由本系依志願分配至適合實習機構，實習單位有權依其需求選擇實習學生，申請者須配合實習單位進行相關申請程序或繳交表單。
2. 自洽實習單位：
自洽實習單位者須填寫「企業實習申請表」（如附件一），並與實習單位協議簽訂「企業實習合約書」（如附件二），明確規範三方權利與義務。實習單位之性質與實習內容需經本系學生校外實習委員會審查，實習機構之負責人不得為申請學生本人及其配偶或三等親內血親、姻親。審查通過者得納入企業實習課程。如未通過，則學生至該單位實習之時數不予承認學分。
二、實習時數：本系企業實習課程實習總時數至少 216 小時，依教育部規定至多
240 小時。
三、實習期間保險：依「東吳大學學生校外實習課程實施要點」第十一條辦理。原則上相關保費由業主負擔，並於實習前完成投保。
四、實習薪資：實習乃為學習之性質，本系實習學生不得要求薪資。若實習單位同意提供之薪資者，不在此限。
五、課程教師老師於實習期間，須適時訪視實習學生或進行實習輔導，並應列席本系學生校外實習委員會召開之相關會議。
六、實習期滿或課程結束後一週內，由實習單位協助填寫「企業實習評分表」（如附件三）、「東吳大學企業管理學系學生企業實習雇主意見調查表」（如附件四）
並送回本系，以利學期成績計算。實習時間原則上以一學期為限，若表現良好，企業同意繼續進行實習，則不在此限。惟「企業實習」課程之學分僅承認一次。
第四條 實習學生工作紀律
一、準時上、下班，不遲到、不早退。
二、上班時須依實習單位規定穿著工作服，且須保持服裝儀容整潔，勿奇裝異服。三、請假需經實習單位之主管同意。
四、遵守實習單位所安排之工作及作息等各項規定，並接受指導，不得任意轉換實習單位或任意停止實習。惟特殊情事經本系協議同意者，得以個案處理。
五、實習學生於實習期間，如有損害實習單位及本校校譽之行為，或其他不適任之情事等，經規勸仍未見改善者。經本系與實習單位協商同意後，得隨時終止實習，實習學生不得異議。
第五條 實習考核
實習學生之學期成績由實習單位及本系企業實習課程教師分別評定。
實習單位評定分數占總分之 70％，實習課程教師評定分數占總分之 30％，合計為 100 分。
企業實習課程教師評量項目為「企業實習報告」，實習學生應於實習完畢一週內繳交書面實習報告。
第六條 學生於實習期間如應加入基本勞保保障，費用由實習單位支付辦理，其他一切費
用（含膳、食、旅、雜項等費用），除實習單位另有規定外，均由學生自行負擔。第七條 x要點經本系課程委員會審議後送系務會議，系務會議通過後提交商學院課程委
員會審議，送教務處備查，修正時亦同。
附件一
東吳大學企業管理學系企業實習申請表
收件日期 / 編號：_ /
姓名 (中英文) | 中文： | 性別 | 照片黏貼處 | ||
英文： | |||||
出生日期 （辦理保險使用） | 年 月 日 | 身分證字號 （辦理保險使用） | |||
緊急連絡人 | 姓名： | 緊急聯絡人電話 | |||
關係： | |||||
居住區域 | 聯絡電話 | ||||
電子郵件信箱 | 手機 | ||||
請敘述實習動機： 申請者簽名： | |||||
東吳大學企業管理學系基於「辦理學生校外實習」之目的，須蒐集您的「中英文姓名、居住區域、聯絡電話、電子郵件信箱、手機、緊急連絡人及其電話」等個人資料，以在申請期間及地區內，作為本次申請作業審核評選及必要聯繫之用。您得以下列聯絡方式行使請求查閱、補充、更正；請求提供複製本；請求停止蒐集、處理、利用；請求刪除個人資料等權利，請洽xxxxx，聯絡電話：00-00000000 轉 2607。各項資料如未完整提供，將無法完成本次申請作業。
附件二
東吳大學企業管理學系 學年度學生企業實習合約書
立合約書人: 東吳大學（以下簡稱甲方）
＊＊＊公司（以下簡稱乙方）
企業管理學系學生△△△（以下簡稱丙方）
為培訓企業管理方面之專才，推展校外實習課程教學與實務實習訓練之互惠原則，甲乙雙方協議訂定下列事項，共同遵循，以提供丙方實習訓練之機會。
一、實習合作職掌
（一）甲方負責聯繫協調實習有關事項及安排分發丙方實習單位，並指派輔導教師指導丙方專業實務實習。
（二）實習課程學分數：乙方委由＊＊＊公司 部門參與實習課程規劃、負責學生實習職務分配、報到、訓練及輔導實習學生。
（三）丙方應遵守實習相關規範，並於實習期間接受乙方實習單位主管及甲方輔導老師之指導。
二、實習相關內容
（一）實習課程名稱：
（二）實習課程學分數：
（三）實習時間：自 年 月 日 至 年 月 日，共計 小時。
（本課程認列實習總時數至少 216 小時，依教育部規定至多 240 小時。）
三、保險
由乙方負責辦理實習丙方平安保險與意外傷害保險。四、實習輔導
（一）實習期間每位丙方均由乙方實習單位主管擔任指導老師，督導實務實習工作內容及進行技能指導工作。
（二）實習期間甲方定期安排輔導老師赴乙方訪視或輔導實習學生，負責專業實務實習輔導、溝通、聯繫工作。
五、實習考核
（一）實習期間由甲方輔導老師及乙方實習單位主管共同評核實習成績。學生實習成績考評表如附件三。乙方應於每學期結束前將實習成績考評表擲交甲方，俾利核算實習成績。
（二）丙方表現或適應欠佳時，由乙方知會甲方共同協商處理方式，經輔導未改善者，取消實習資格或轉介其他實習單位。
（三）實習結束後，由甲方為完成實習學生開具載明實習單位名稱之「實習證明書」。
（四）甲、乙雙方不定期協調檢討實習各項措施，期使校外實習課程合作更臻完善。
六、附則：
（一）為顧及乙方之業務機密，丙方及甲方輔導老師因參加實習課程合作所知悉乙方之業務機密，無論於實習期間或實習終了後，均不得洩漏與任何第三人或自行加以使用，亦不得將實習內容揭露、轉述或公開發表。
（二）本合約所有相關附件均視為合約之一部分，具合約條款完全相同之效力，其他有關校外實習課程合作未盡事宜，甲乙丙三方得視實際需要協議後，另訂之。
（三）甲乙丙三方因本合約內容涉訟時，三方合意以臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院。
七、本合約書一式三份，甲乙丙三方各執乙份存照。
立合約書人：
甲 方： 東吳大學 （學校大印）
代 表 人： xxx （校長用印）職 稱： 校 長
學系主管： xxx 主任
電 話： 00-0000-0000＃2611
地 址： 臺北市中正區貴陽街一段 56 號
乙 | 方： | （實習單位用印） |
代 | 表 人： | （負責人用印） |
職 | 稱： | |
電 | 話： | |
地 | 址： |
丙 方： （學生簽名xx）身分證統一編號：
地 址：
丙方保證人（監護人）： （監護人簽名xx）身分證統一編號：
地 址：
中 華 民 國 年 月 日
附件三
東吳大學企業管理學系學生企業實習評分表
學生姓名： 學號： 評分日期； 年 月 日實習單位： 部門： 工作內容： 實習單位連絡人： 電話： 實習期間： 年 月 日~ 年 月 日 實習時數總計： 小時
（本課程認列實習總時數至少 216 小時，依教育部規定至多 240 小時。）
項目 | 評 分 標 準 | 分數 | 得 分 | |||||||
專業技能 50% | 專業知識技能 10％ | 瞭解相關專業知識技能，並靈活運用於實習上 | 8-10 | |||||||
經指導後，尚能運用相關專業知識技能 | 4-7 | |||||||||
經指導後，仍無法運用相關專業知識技能 | 0-3 | |||||||||
工作品質 10% | 能獨立完成工作要求，並且品質優良 | 8-10 | ||||||||
經指導後，尚可滿足工作要求 | 4-7 | |||||||||
實習技術不熟練、易遺漏，經指導無明顯進步 | 0-3 | |||||||||
工作效率 10% | 工作效率佳，經常能提前完成指定工作 | 8-10 | ||||||||
偶爾無法準時完成指定工作 | 4-7 | |||||||||
經常無法準時完成指定工作 | 0-3 | |||||||||
創新能力 10% | 能提出有別於以往不同的創新方法或改善意見 | 8-10 | ||||||||
經指導後能評估問題，給予合宜的解決 | 4-7 | |||||||||
經指導後仍無法評估問題、無法提出建議 | 0-3 | |||||||||
實習心得報告 10% | 實習心得內容撰寫認真詳實，能提出自己見解與建設性意見 | 8-10 | ||||||||
實習心得內容尚可。 | 4-7 | |||||||||
實習心得內容乏善可陳。 | 0-3 | |||||||||
學習動 機 50% | 學習態度 10% | 主動學習，謙恭有禮、積極熱心 | 8-10 | |||||||
積極熱心尚可，且能接受指導 | 4-7 | |||||||||
不積極也不接受指導 | 0-3 | |||||||||
責任心 10% | 敬業負責 | 8-10 | ||||||||
責任心尚可 | 4-7 | |||||||||
推諉卸責 | 0-3 | |||||||||
團隊精神 10% | 服從指導、團隊合作態度佳 | 8-10 | ||||||||
團隊精神尚可 | 4-7 | |||||||||
特異獨行 | 0-3 | |||||||||
品德操守 10% | 誠實 | 8-10 | ||||||||
勇於認錯，知錯能改 | 4-7 | |||||||||
不誠實 | 0-3 | |||||||||
服裝儀容 10% | 服裝儀容整潔，合乎公司或部門規定 | 8-10 | ||||||||
服裝偶有不整 | 4-7 | |||||||||
不符公司規定，經指正後，仍未改進儀容 | 0-3 | |||||||||
缺曠紀錄 | 1.病假 2.事假 3.公假 4.喪假 5.遲到 6.曠職 | 假別 | 總分 | |||||||
日期 | ||||||||||
時數 | ||||||||||
綜合評語 | ||||||||||
實習單位主管簽名： 指導老師：
(請加蓋部門或公司章)
附件四
東吳大學企業管理學系學生企業實習雇主意見調查表
敬愛的企業主管您好：
承蒙 貴公司 / 企業聘用本校學子，並不吝指導，以展長才，蔚為社會中堅，謹敬xx。附上本系同學於企業服務時之意見調查表，目的是希望瞭解學生實習的表現情形，並藉此做為學校回饋教學與系所課程規劃的參考。
本問卷資料僅供整體分析參考用，絕不做個別之披露，懇請您撥冗協助完成，並請 賜覆，以為學系養成教育及職涯輔導之參考。如需問卷電子檔，或任何指教，敬請來電 02-23111531 轉 2611，將隨時為您服務，由衷感謝您的協助。耑此 xx xx
x吳大學企業管理學系 謹啟
壹、 填答者的基本資料：
受訪公司名稱：
受訪公司部門：
填答者的職稱：
貳、 在校生基本資料：
姓 名：
學 制： □大學部 □碩士班 年 級：
參、 實習企業意見調查
1. 本系實習生是否符合貴公司需求？
□非常同意 □有點同意 □普通 □不太同意 □非常不同意
2. 您對本系實習生的整體工作滿意度如何？
□非常滿意 □還算滿意 □普通 □不太滿意 □非常不滿意
3. 請問您認為本系實習生，在校期間至校外業界實習對就業的需求是否有幫助？
□非常有幫助 □有些幫助 □普通 □幫助不大 □沒有幫助
4. 本系職場實習制度對提供該生將理論與實務結合的機會…？
□非常有幫助 □有些幫助 □普通 □幫助不大 □沒有幫助
5. 貴單位對本系職場實習制度之認同度？
□非常認同 □還算認同 □普通 □不太認同 □非常不認同
6. 若有機會，貴公司樂於繼續與本系合作實習事宜？
□願意 □不願意 □考慮中
7. 貴公司是否建議本系實習生應具有哪些相關證照？
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8. 本系同學至貴單位實習，事前應增加哪些能力？
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9. 請問是否有其他建議方式可提高本系學生的就業競爭力？
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10. 請問對本系同學實習，有何感想與其他建議？
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謝謝您的填答！