CSR 采购基准(对供应商的要求)

采购方针

• 与所有供应商进行公平公正的交易。

• 遵守开展事业活动的所在国家及地区的有关法律法规与规则，与供应商建立起相互信赖的关系，实现共同成长。

• 推进关爱地球环境的绿色采购，在产品生命周期的各个阶段降低环境负荷。

• 在任何情况下都以顾客第一为宗旨，努力追求优良的质量与适当的成本。

• 把矿物的开采与交易中的人权侵害、劳动问题、坏境破坏等作为重要的社会课题认真对待，开展有责任的矿物采购实践活动。

CSR 采购基准(对供应商的要求)

●劳动

■ 尊重人权及禁止歧视

尊重所有人的基本人权，禁止因种族、国籍、性别、宗教或信仰等任何理由进行歧视。理解“Brother集团人权全球策略”，请贵公司也制定相同标准的公司内部策略，并务必遵守其内容。

■ 防止童工劳动及强制劳动

在制造产品的任何阶段都不得使用童工或不正当的强制劳动。

■ 适切地管理劳动条件并防止过重劳动

根据当地的劳动法律法令，适切地管理员工的劳动时间等的劳动条件。并给予适切的休息日等，关注员工的健康，防止过重劳动。

■ 遵守最低工资保障制度

根据当地的劳动法律法令，支付法定工资以上的工资，不进行不正当的减薪。

■ 保障结社自由的权利并支持团体交涉权

作为实现劳动条件、劳动环境、工资水平等的劳资间协议的手段，请尊重员工组建团体，以及员工加入团体的权利和不加入团体的权利。并支持团体交涉权，与员工真诚协议及对话。

●安全卫生

■ 注重健康和安全的职场环境

确保员工的健康和安全，努力营造适宜工作的职场环境。

●环境

■ 对环境的关爱

积极致力于关爱地球环境。遵守“环境供应商指针”。

●伦理

■ 遵守法律法规

遵守相关法律法规和规则，秉持公平、公正的最高度的伦理观进行交易。

■ 适切的信息管理

构筑信息管理体制，妥善管理个人信息和机密信息。

■ 负责任的矿物采购

为了推进负责任的矿物采购，请参考《负责任的矿物采购方针》，努力避免使用在冲突地区和高风险地区开采或交易的担心与人权侵害、劳动问题、坏境破坏等有关的矿物作为原材料。

●管理系统

■ 提供优良的品质

构建确保向实际使用 Brother 集团的产品和服务的顾客提供安全且品质优良的产品和服务的机制。

■ 持续改善活动

请利用传达给贵公司的 CSR 采购问卷、调查、其他各种说明资料等，在应对社会要求的活动中坚持

PDCA 循环努力进行持续改善。

●对可持续发展社会的贡献

■ 实施关注地域和环境的社会贡献

通过重视对地域社会的社会、经济、文化责任的社会贡献活动，以及关爱地球环境的积极的社会贡献活动，努力成为优秀的企业市民。

●对业务合作伙伴的协作要求

■ 对贵公司业务合作伙伴的协作要求

请基于本CSR 采购基准（包括本基准内引用或介绍给贵公司的策略、指针、资料等。以下和本项相同）中提出的守法、人权、劳动、安全卫生、环境、伦理、管理系统等的观点，向贵公司的业务合作伙伴提出与本CSR采购基准相同标准的社会责任相关举措的协作要求，同时根据Brother 集团的要求，建立确认贵公司的业务合作伙伴的举措状况的程序。