TD SYNNEX 申请者隐私声明和使用条款

TD SYNNEX 申请者隐私声明和使用条款

您使用 TD SYNNEX Career 网站须遵守本隐私声明和适用的使用条款。16 岁以下儿童没有资格接收职业服务信息。 使用由美国特拉华州xx信诺公司（TD SYNNEX Corporation）管理的xx信诺职业网站上的功能，即表示您承认并同意本隐私声明中所述的处理方式，包括在美国处理您的个人数据，以及将个人数据传输到您所在国家以外的国家和第三方的目的和方式。

使用条款

使用TD SYNNEX 职业网站申请工具，即表示您同意遵守我们在此列出的使用条款。xxSYNNEX 保留随时更改使用条款的权利。

通过使用TD SYNNEX 职业网站和申请工具，您明确同意

- 您在本职业网站和应用工具上找到的材料和信息均 "按原样 "提供，不附带任何明示或暗示的保证，包括但不限于对信息、服务或产品的任何保证，以及对适销性或特定用途适用性的任何暗示保证。某些国家或地区不允许排除默示担保，因此上述排除条款可能对您不适用；

- 仅将网站用于合法目的。您同意不采取任何可能危及网站安全、导致网站无法访问或对网站或其内容造成损害的行为。

在任何情况下，TD SYNNEX Corporation 及其运营集团、子公司和附属机构、指定人员、管理人员、董事

、员工、律师、代理人、保险人、继承人或受让人均不对因您使用或无法使用 TD SYNNEX Career 网站和应用工具（包括但不限于您依赖从本网站获取的信息而导致的错误、遗漏、中断、文件删除或损坏、病毒、操作或传输延迟或任何性能故障）而造成的任何直接、间接、特殊或后果性损害承担责任。

TD SYNNEX 申请人隐私声明

导言

TD SYNNEX Corporation 及其运营集团、子公司和关联公司（以下简称"本公司"、"TD SYNNEX "或"我们"）致力于保护包括求职者在内的所有个人的隐私和个人数据安全。您所提供信息的所有权归xx诚所有。我们不会出于金钱或商业目的向任何第三方出售或以其他方式披露您的个人资料。

本隐私声明适用于在您使用 TD SYNNEX Career 网站、您在 TD SYNNEX 的求职申请、我们的招聘流程以及

（如果成功）预就业/入职流程中收集的个人数据的处理。

TD SYNNEX 已向美国商务部证明，在依据欧盟-美国数据隐私框架原则和欧盟-美国数据隐私框架的英国扩展原则处理从欧盟和英国收到的个人数据时，遵守欧盟-美国数据隐私框架原则（欧盟-美国数据隐私框架原则） 。TD SYNNEX 已向美国商务部证明， 在依据瑞士-美国数据隐私框架原则（Swiss-US DPF Principles）处理从瑞士收到的个人数据时，遵守瑞士-美国数据隐私框架原则（Swiss-US DPF Principles）

。如果隐私声明中的条款与欧盟-美国数据隐私框架原则和/或瑞士-美国数据隐私框架原则之间存在任何冲突，应以该原则为准。有关我们参与的更多信息，请单击此处。要了解有关数据隐私框架 (DPF) 计划的更多信息，并查看我们的认证，请访问xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx/。

有关申请人地理位置的具体信息，请参见本隐私声明附件 2 中的"隐私补充信息"。

我们收集哪些个人数据？

在招聘过程中，我们会收集您的一系列个人数据。其中包括

• 姓名、地址和联系方式，包括电子邮件地址和电话号码、居住国、国籍；

• 工作偏好和工作时间；

• 性别

• 在征得您同意后，或在法律允许或要求收集和处理此类个人数据的情况下，种族和个人健康数据；

• 学历、资历、经验、就业和职业经历、学历证书和专业隶属关系；

• 与工作有关的信息，如报酬、就业状况、工作权利、工作或居留许可和签证；

• 技能清单（包括在适用法律允许的情况下，作为任何申请程序的一部分，您可能参加的技能评估）；

• 您是否患有我们在招聘过程中需要进行合理调整的残疾；

• 推荐信和背景调查信息，包括相关犯罪记录和信用记录；

• 视频/照片图像或录音（例如，通过虚拟访谈和/或闭路电视录像（如适用））； 与xxSYNNEX 的利益冲突；

• 在某些地区，出于报告目的，自愿自我披露有关兵役、人口、退伍军人和残疾状况的信息；

• 日历可用性；

• 遴选过程的结果；

• 您在招聘和录用过程中自愿提供的其他个人数据，例如您的简历。

在某些情况下，根据您所在的国家，公司可能会收集法律要求或允许的其他类型的个人数据（如税号）

。

我们还要求您在入职前-入职过程中提供其他个人数据，其中可能包括（根据当地要求）银行信息、护照复印件、社会保险号、银行信息、国民身份证或录用通知书中列出的其他信息。

通过您使用我们的职业网站，我们将进一步收集以下信息

• 感兴趣的领域；

• LinkedIn 个人资料 URL、您的 LinkedIn 个人资料 URL 的公开部分（如果您提供给我们）以及您提供给我们的其他专业网站；

• 行业经验；

• 网站、设备和移动应用程序的使用情况，以及通过自动方式（如 Cookie 和类似技术）收集的类似信息；

• 您选择通过我们的TD SYNNEX Career 网站功能分享的任何其他信息。

我们通过各种方式收集您的个人数据。例如，个人数据可能包含在申请表、简历、您的护照或其他身份证件中，或通过面试或其他形式的评估收集。我们可能会从第三方收集您的个人数据，例如前雇主提供的推荐信、就业背景调查提供商或招聘公司提供的信息，以及通过互联网和第三方网站（包括 LinkedIn

）获取的公开信息。在法律要求的情况下，我们会在请求第三方提供个人数据之前征得您的同意。

例如，我们可能会要求第三方提供与您的申请、推荐信和背景调查（包括刑事调查）有关的个人数据，以及其他适当的或法律允许的用途。

儿童数据

TD SYNNEX 不向 16 岁以下儿童提供职业服务。此外，xx精诚不会有意收集当地法律规定的儿童信息，也不会将儿童作为网站或职业服务的目标。

我们处理您的个人数据的目的和法律依据是什么？

对于来自欧盟成员国、欧洲经济区、瑞士、英国、塞尔维亚以外国家的申请人，我们通常会根据本《隐

私声明》的规定，征得您的同意后进行处理，除非我们处理的法律依据是履行法律义务或准备签订合同/建立雇佣关系。

我们处理您的个人数据是为了让您创建应聘者档案，并通过该工具管理您在xx SYNNEX 的申请。我们将进一步管理招聘流程，包括与您的沟通、评估、筛选和面试流程，并根据既定标准和其他应聘者对您进行评估，以找到最适合当前或未来职位的人选。我们还将处理您的个人数据，用于后续的工作邀请以及后续的入职前准备，以便与确认的应聘者建立雇佣关系。

当我们处理特殊类别的个人数据时，例如有关民族血统、健康或宗教或信仰的信息，我们是出于平等机会报告的目的，在法律要求的情况下，或者是为了支持我们在招聘方面的多元化和包容性举措的分析和内部报告，例如，我们会根据您的同意，或者在允许的情况下，基于我们支持平等机会举措的合法权益

，对您的个人数据进行匿名处理，以评估申请和招聘的统计数据和趋势。

如果我们需要对残疾申请人的招聘流程进行合理调整，或根据残疾法规定的义务考虑此类信息，我们可能会处理与健康相关的信息。

在开始工作之前，我们必须核实应聘者在特定国家或地区工作的资格。我们需要处理应聘者的个人数据并保存申请过程记录，以应对和抵御潜在的法律索赔。

我们不会将您的个人数据用于您所申请职位的招聘流程、您的账户、您使用 TD SYNNEX Career 网站和就业前阶段（如适用）所需以外的任何目的，除非您要求我们这样做或提供您的同意。例如，当您要求访问或删除您的个人数据时（请参阅 "您的权利"），我们会在必要时处理您的个人数据以满足您的要求。经您同意，我们会保留您的个人数据，并将您的个人资料与未来的工作机会相匹配。

处理个人数据的目的和法律依据

我们处理数据的法律依据可能因您所在的国家而异。虽然下文没有列出每项处理活动的同意书，但在同意书是处理个人数据的唯一或最合适的法律依据的国家或地区，我们的全部或大部分处理活动都依赖于同意书。

以下概述参考了欧洲数据保护框架（GDPR）的条款 - 适用于您个人数据的国家/国内隐私法中的适当等同条款也相应适用。

目的 合法依据 GDPR

通过TD SYNNEX 创建候选人档案并管理您的申请	合同/雇用关系的准备工作 合法利益（提供有效的解决方案，满足现代工作环境的需求和灵活性，并在招聘过程中有效管理收到的申请）	第 6 (1) b 条 6 (1) b 第 6 (1) d 条 6 (1) d
处理您的申请，管理招聘流程，包括评估、筛选和面试流程 ，并根据既定标准和其他申请人对您进行评估	合同/雇佣关系的准备 合理利益（雇佣新员工以及保 持和发展一支技术熟练、多元化的员工队伍以支持我们的业务所必需的）	第 6 (1) b 条 第 6 (1) b 条 第 6 (1) d 条 6 (1) d
将您的技能和资历与未来的职位空缺相匹配	您的同意 合法权益（招聘新员工以及保持和发展一支技术熟练、多元化的员工队伍以支持我们的业务所需的合 法权益）	第 6(1)a 条第 6 (1) a 条 第 6 (1) d 条 6 (1) d
就业前活动	合同/雇用关系的准备工作	第 6 (1) b 条 6 (1) b
平等机会报告目的（或支持对我们在招聘方面的多样性和包容性举措进行分析和内部报告，例如，我们会对您的个人数据进行匿名处理，以评估申请和招聘统计数据及趋势。	法律义务您的同意 合法利益（确保我们工作场所的平等权利和多样性所需的利益）	第 9 (2) b 条 9 (2) b 第 9(2)a 条 9 (2) a 第 6(1)d)条 6(1) d
在招聘过程中为残疾申请人做出合理调整	法律义务您的同意	第 9 (2) b 条第 9(2)b(a)条 9 (2) a
在工作开始前核实候选人的身份和在特定国家或地区工作的 资格	法律义务 合法利益（确保我们员工队伍的完整性以及避免对 TD SYNNEX 造成财务和声誉损失所必需的利益）	第 6 (1) c 条第 6(1)条 c 第 6(1)条 d6(1) d
进行就业前/背景筛选	您的同意法律义务 合法利益（确保我们员工队伍的完整性以及避免对 TD SYNNEX 造成财务和声誉损失所必需的利益）	第 6 (1) a 条 6 (1) a 第 9(2)a 条 9 (2) a 第 6(1)(c)条 6 (1) c 第 6(1)d)条 6(1) d
视频访谈	您的同意 合法权益（简化招聘程序和选择适合职位要求的候 选人所需的合法权益）	第 6(1)a 条第 6(1)a(a)条 6 (1) d
人员编制决策、财务规划和预算编制	合同/雇用关系的准备工作 合法利益（维持和发展有效的员工队伍所必需的）	第 6 (1) b 条 第 6 (1) b 条 第 6 (1) d 条 6 (1) d
改进并进一步发展我们的招聘流程、做法和网站	合法利益（提供有效的解决方案，满足现代工作环境的需求和灵活性，并在招聘过程中有效管理收到的申请）	第 6 (1) d 条 6 (1) d
确保我们系统的安全和安保	法律义务	第 6 (1) c 条第 6(1)条 c 第 6(1)条 d6 (1) d
	合法权益（为避免对 TD SYNNEX 和申请人造成财务和 声誉损失所必需） 我们或第三方在开展处理活动时拥有合法权益。

进行审核、研究和分析，包括候选人体验调查	您的同意 合法利益（维护、保护和改善我们的流程和网站上的 招聘体验所必需）	第 6(1)a 条第 6 (1) a 条 第 6 (1) d 条 6 (1) d
回应和处理您的咨询、投诉和争议	合同/雇佣关系的准备 合法利益（维护、保护和改善我们网站上的招聘体验所必需）	第 6 (1) d 条 6 (1) d
根据适用的隐私法，对您执行权利的情况作出回应	法律义务	第 6(1)b 条
进行汇总数据分析（包括个人数据的匿名化），以评估参与 情况、趋势、预测、差距（在当地法律允许并符合当地法律的情况下）	您的同意 合法利益（维护、保护和改善我们网站上的招聘体验所必需）	第 6(1)a 条第 6 (1) a 条 第 6 (1) d 条 6 (1) d
遵守适用的法律要求、行业标准和我们的内部政策	合同/雇佣关系的准备 法律义务 合法权益（招聘新员工以及保持和发展一支技术熟练 、多元化的员工队伍以支持我们的业务所需的合法权益）	第 6(1)(c)条 6 (1) c 第 6 (1) b 条 6 (1) b 第 6(1)d)条 6(1) d
通过电子邮件与您联系，提供有关工作机会、即将举行的专 业或职业相关活动和计划的个性化通信和通知，其中一些可能是根据您的个人资料和/或指定兴趣定制的	您的同意	第 6(1)a(b)条 6 (1) a
个性化您与我们招聘和职业网站的互动和体验	您的同意	第 6(1)a(b)条 6 (1) a
在 TD SYNNEX 职业网站和/或职业相关活动上为您注册并管理您的账户设置。	您的同意	第 6(1)a(b)条 6 (1) a

具体处理活动

TD SYNNEX 职业网站

交流功能。当您订阅或使用 TD SYNNEX Career 网站上的通信功能并同意接收有关 TD SYNNEX 工作机会和招聘活动的个性化通信和提醒时，我们会要求您提供某些个人数据，例如您的姓名、电子邮件地址、电话号码、地点、感兴趣的领域、LinkedIn 个人资料URL、行业经验、简历和您决定提供的任何其他信息（例如简历中包含的信息）。

您与 TD SYNNEX 职业网站的互动。当您访问我们的网站时，我们可能会通过自动方式（如 Cookie 和类似技术）收集某些信息。这些信息包括您的 IP 地址、您在网站上的操作信息、操作的日期和时间以及访问网站的方法。我们使用这些信息来个性化您与我们的职业网站的互动和体验，将您的职业网站资料与未来的工作机会相匹配，并通过评估有多少用户访问或使用我们的网站，我们网站的哪些内容、产品和功能最能引起访问者的兴趣，以及我们的服务在技术方面的表现来改进网站。

我们在征得您的同意后，才会放置 Cookie 和类似技术，但这些技术并非使网站正常运行所必需。您可以使用网页底部的"管理 Cookie "工具管理您的 Cookie 首选项，并随时了解有关所使用 Cookie 的更多信息。您的浏览器也会告诉您如何获得通知或选择退出在您的设备上放置某些类型的 Cookie。但请注意，如果不启用某些 Cookie，您可能无法使用我们网站、应用程序或在线服务的所有功能，例如聊天机器人功能

。

根据您在 TD SYNNEX 职业网站上的订阅，我们会通过电子邮件和短信向您发送个性化通信，并向您提供有关即将举行的专业和/或职业相关活动和计划的信息，向您发送您注册的职位提醒，并根据您在职业网站上的个人资料通知您可能适合的TD SYNNEX 职位空缺。

就业前-/背景筛选

在法律允许或要求的情况下，或者在您同意的基础上，一旦向您发出临时聘用通知，我们可能会对您提供的信息进行背景调查和核实。根据您所在的国家以及所提供职位的职能和管理级别，背景审查包括对您的身份、学历、证书和以前的工作进行核实。它还可能包括行为搜索或犯罪背景调查、对照外国或当地制裁名单进行检查，以及确保符合出口管制、反洗钱和反恐融资、贸易合规和执法检查、社交媒体研究和总监筛选等适用法律的检查。 对于某些工作职能和国家，我们有法律义务寻求有关某些刑事定罪和违法行为的信息。

您可以向招聘人员咨询更多信息，以了解您申请的职位是否需要进行岗前筛选以及哪种类型的筛选。在

进行任何筛查之前，我们的背景筛查提供商会向您提供有关背景筛查的其他信息，包括筛查活动的类型

、相关个人数据，并征求您的同意。

我们进行雇佣前筛选/背景调查的法律依据是在进行任何筛选活动之前获得您的同意。但是，根据您申请的职位的职能、职责和管理级别以及您所在的国家/地区，背景调查可能是必要的，以便xx精益履行对员工进行尽职调查的法律义务，或满足我们的合法利益，确保我们员工的诚信，避免对xx精益造成财务和声誉损失。

视频访谈

根据所提供职位的职能和管理级别，我们可能会要求您进行自我录制的视频面试，以便公司对申请人进

行预选。我们处理视频录像个人数据的法律依据是--取决于您所在的国家/地区--您的同意或我们的合法利益。

自动决策

我们不认为任何对您有重大影响的决定都是基于自动化手段做出的。在自动处理的基础上做出决定时，总会有人工干预（如适用），例如自动分析、测试和剖析。但是，如果情况发生变化，或者有必要和合法依据，我们会通知您。

人工智能（AI）

TD SYNNEX 有时会在人工智能的背景下使用您的个人数据，例如个性化营销内容、防止数据丢失、训练和支持人工智能算法。

谁有权访问个人数据？

在 TD SYNNEX 组织内部。出于上述目的，我们会在必要时与xx诚集团的内部接收方和其他法律实体共享或披露您的个人数据。这包括人力资源信息技术职能部门、人力资源部门、人才管理部门、招聘经理及其上级。TD SYNNEX 拥有集中的招聘职能部门，这些职能部门支持和协调地区层面的招聘流程，并从印度集中管理和访问申请数据。只有有限的地区招聘人员与当地或地区人力资源部门一起，在需要了解的情况下，才可以访问岗前筛选结果和录像，以便根据职能、职责和管理级别评估工作岗位的相关性。

如果法律要求或为了保护我们的合法利益，在法律允许的情况下，我们可能会在 TD SYNNEX 之外与政府部门和/或执法人员共享您的个人数据。

服务提供商。 TD SYNNEX 聘请服务供应商协助开展招聘工作或提供IT 相关服务，在提供这些服务的必要情况下，服务供应商有权访问您的个人数据。您可以在附件 1 中找到我们最相关的服务供应商名单。我们要求所有服务提供商和合作伙伴与我们签订合同，其中包括隐私和安全条款，以确保适当使用和保护

个人数据。

其他公司及其专业顾问。如果我们考虑或决定出售、购买、合并、重组或外包全部或部分业务，我们可能需要向这些公司披露您的某些信息，以促进或实现交易。在这种情况下，我们会向潜在买家或卖家寻求适当的合同保护，在当地法律要求的情况下，我们也可能会征得您的同意。

国际数据传输

TD SYNNEX 是一家全球性组织，总部位于美国，在世界各地都有分支机构和服务提供商。TD SYNNEX 职业网站以及我们的申请者数据管理系统在美国托管，由美国 TD SYNNEX 公司管理。您的个人数据会进一步存储在其他IT 系统和应用程序中，包括电子邮件。

有关我们在主要系统供应商处存储您的数据的更多信息，请参见本隐私声明附件 1。您的个人数据可能会在国际范围内传输给 TD SYNNEX 集团的其他成员，如管理招聘流程所需的印度中央招聘团队。根据招聘职位的不同，招聘经理、主管和负责的地区招聘团队可能位于您所在国家以外的其他国家。

如果上述目的涉及将您的个人数据国际转移至您所在地区和/或最初收集个人数据的地区以外的接收方，公司将确保此类转移受到适当的保障，并确保您的权利受到符合适用法律的保护。这些地区可能无法确保对个人数据的保护水平等同于您所在地区的适用法律。

我们会将您的个人数据保存多长时间？

除非法律要求或允许更长的保留期限，否则我们将在必要的期限内保留您的个人数据，以实现本隐私声明中所述的目的，或在收集到您的个人数据后保留您的个人数据，以履行法律义务，或在您同意我们保留数据以提供更多工作机会的情况下保留您的个人数据。如果您的求职申请成功，在招聘过程中收集的个人数据将转入您的人事档案，并在您受雇于我们期间予以保留。在确定个人数据的适当保留期限时，我们会考虑个人数据的数量、性质和敏感性，未经授权使用或披露您的个人数据所带来的潜在风险，我们处理您的个人数据的目的，我们是否可以通过其他方式实现这些目的，以及适用的法律要求。有关保留期限，请参见附录 1。

如果您不提供个人数据怎么办？

在招聘过程中，您没有法定或合同义务向我们提供您的个人数据。但是，如果您不提供个人资料，我们可能无法妥善处理或根本无法处理您的求职申请。

您作为数据主体的权利

根据您所遵守的数据保护法律，您可能有权

• 访问并获取由TD SYNNEX 处理的您的个人数据的副本；

• 要求修改不准确、过时或不完整的个人数据；

• 删除或匿名化您的个人数据，除非有例外情况。例如，为了履行法律义务或进行法律辩护，我们可能需要保留您的个人数据；

• 在某些情况下反对处理您的个人数据。例如，在欧盟，如果我们处理您的个人数据是出于合法利益，您可以提出异议；

• 在某些情况下限制处理您的个人数据。例如，如果您对您个人数据的准确性提出质疑，您可以要求我

们在核实您个人数据的准确性期间限制对您个人数据的处理；

• 在某些情况下要求数据可移植性。例如，在欧盟，如果处理是基于您的同意或合同，您可以要求我们将您的部分个人数据传输给另一家机构；

• 撤销对您个人数据处理的同意。请注意，撤销您的同意并不影响基于您在撤销同意前所做处理的合法性。撤销同意也不影响我们基于您的同意之外的其他法律依据对您的个人数据进行处理（例如，特别是在为履行合同、履行法律义务或由于有效法律规定中所述的其他原因而必须进行处理的情况下）。

如需行使您的权利，请使用我们的数据主体申请工具"个人权利申请 "xxxXxxxxxx@XXXXXXXX.xxx。

当您行使您作为数据主体的权利时，我们可能需要要求您提供信息，以确认您的身份并确保您的访问权或任何其他权利。申请人提出的数据主体请求由 TD SYNNEX 公司的隐私和人力资源信息系统团队与当地/本地资源集中处理。我们会保留有关数据主体请求的必要文件，以证明您的请求得到了执行。我们会在数据主体请求执行后 3 年内删除任何此类文件。

如果您认为对您个人数据的处理违反了适用的数据保护法，您有权向主管数据保护机构提出申诉。

如果您有任何有关保护个人数据的问题或疑问，xxxxxXxxxxxx@XXXXXXXX.xxx 联系我们的隐私办公室。

附录 1

范围	服务提供商	数据中心	标准保留期*	相关国家/地区
申请人数据	工作日公司	美国	驳回通知发出后 6	奥地利、克罗地亚、捷克共和国、丹
			个月	麦、德国、匈牙利、爱尔兰、意大利
				、荷兰、挪威、葡萄牙、罗马尼亚、
				塞尔维亚、斯洛伐克、斯洛文尼亚、瑞士、英国
			拒绝通知后保留	比利时、芬兰、法国、波兰、西班牙
			2 年	、瑞典、土耳其
			3 年， 除非国家 规定了其他保留	美国、拉丁美洲、加拿大、 亚太地区
			期限
前 就业/背景 筛选	xx林公司	美国	6 个月	欧洲联盟、欧洲经济区、瑞士、英国 、土耳其
			5 年	美国、拉丁美洲、加拿大、 亚太地区

*适用，除非国家法律要求或允许更长的保留期限、履行法律义务所必需的数据、法律辩护或您同意我们为进一步的工作机会保留数据。

附录 2 - 关于为以下目的收集个人资料的隐私补充信息

A) 加州求职者

公司在招聘和雇用活动中收集求职者的个人资料。公司不会出于金钱考虑或商业目的向任何第三方出售或以其他方式披露这些个人数据。公司承诺遵守《加州消费者隐私法》（CCPA）以及公司招聘和雇用员工所在辖区的所有数据隐私和法律。残障求职者可通过联系 Xxxxxxxxxxxxx@XXXXXX.xxx 以其他格式获取本通知。公司收集隐私声明中所述的信息，是为了聘用最合格的求职者，并遵守适用的就业法律。如果您对本隐私声明或您个人数据的收集有任何问题或疑虑，xxxXxxxxxx@XXXXXXXX.xxx。

如果加州居民需要提交访问、更正、删除或选择不出售或共享个人数据的请求，可在此提交请求。在此门户网站上，我们会提示您确定您的请求以及您希望提供的任何其他信息。提交请求后，您将收到一封确认电子邮件，说明我们收到了您的请求。如果授权代理人代表加州居民提交申请，则可通过上述门户网站提交申请。我们将要求提供文件，以核实您代表加州居民行事的合法授权。

b) 来自中国的求职者

如果您位于中国大陆，您应理解我们会将收集到的您的个人数据传输给（或从）中国大陆以外的国家或地区的接收方，包括美国的 TD SYNNEX 公司和其他关联公司。在进行个人数据的国际转移时，我们将遵守适用法律的规定。如果您申请我们的职位，您将被视为同意我们按照本隐私声明处理您的个人数据，

并同意我们按照本隐私声明将您的个人数据存储在中国大陆以外的国家或地区，并与这些国家或地区的接收方共享您的个人数据。

C)来自欧盟成员国、欧洲经济区、英国、瑞士、塞尔维亚和土耳其的职位申请者

数据控制员

特拉华州 TD SYNNEX 公司是 TD SYNNEX Career 网站和申请人数据管理系统处理的个人数据的控制者，同时也是招聘单位的控制者，如果在发布招聘信息时招聘单位尚未确定，则为招聘职位的招聘经理的法人单位。

TD SYNNEX 公司及其集团公司订立了一项安排，以适当反映联合控制人相对于数据主体的各自角色和关系。 无论安排的条款如何，您都可以针对每个控制方行使您的权利。

如果您想更多地了解哪个 TD SYNNEX 实体、运营集团、子公司和附属机构在招聘中充当数据控制者，哪个实体或第三方参与了数据处理，xxxxxxxxXxxxxxx@XXXXXXXX.xxx 与我们联系。

国际数据传输

TD SYNNEX 遵守欧盟-美国数据隐私框架和欧盟-美国数据隐私框架在英国的扩展，即瑞士-美国数据隐私框架。如果个人数据从欧洲经济区、英国或瑞士传输到美国，TD SYNNEX 将依靠这些框架来保护您的个人数据。如果个人数据从欧洲经济区成员国、英国、土耳其和瑞士转移到欧盟委员会认为不能提供足够

保护的地区，我们将与第三方实施适当的合同保障措施，如标准合同条款，用于集团内部转移，或应用欧盟委员会批准的其他适当保障措施，以确保您个人数据的安全。此外，如果第三方为支持我们与之签订的协议而聘用分包商，则第三方必须对其分包商执行相同的标准和保障措施。

[版本 1.0 - 10/2023]