「GLOVIA smart きらら 人事給与」をご紹介させていただき
≪人事・労務セミナー≫
株式会社エイ・アイ・エス
パート・アルバイト・契約社員を雇用する
法
常
能ま
企業は改正労働契約 にどう対応すべきか
拝啓 貴社益々ごxxのこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てをいただき厚く御礼申し上げます。
いよいよ4月から改正労働契約法が施行されます。今回の改正には、①無期労働契約への転換、
②雇止め法理の法定化、③不合理な労働条件の禁止といった内容が盛り込まれています。
いわゆるパート・アルバイト、契約社員を雇用する企業は非 に大きな影響を受けます。
第１部では、今回の改正内容のポイントと今後の労務管理方法について解説します。
また、第2部では今後ますます複雑化する労務管理に柔軟に対応し、社内の「見える化」をクラウドで実現する
勤怠管理ソリューションとして「ちゃっかり勤xxx」、連携可
「GLOVIA smart きらら 人事給与」をご紹介させていただき
な人事給与サービスとしてす。
人事部門の方々にお役立ていただける内容となっておりますので、ご多忙とは存じますが、
是非足をお運びいただきますよう、お願い申し上げます。 敬具
株式会社エイ・アイ・エス
開催日時 | 2013年 2月20日（水）14：00～16： 0 （受付 13：30～） | 受講料 | 無料 |
開催場所 | xxxxxxxxxxxx0-0-00 xxxxxxxx 0x | ||
参加対象 | 人事・総務・勤怠管理・労務部門、経営企画部門など （定員：30名） | ||
主催 | 株式会社エイ・アイ・エス | ||
0
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基調講演 パート・アルバイト・契約社員を雇用する
企業は改正労働契約法 どう対応すべきか １４：００～１５：００
【アジェンダ】
１．労働契約法改正の背景
２．労働契約法の改正内容
３．会社としての具体的対応方法のポイント
（契約社員制度・就業規則・その他）他
講師： 株式会社トリプルウィンコンサルティング 代表取締役 xx xxx
表
独
V
＜講師略歴＞株式会社トリプルウィンコンサルティング代 取締役。中小企業診断士・社会保険労務士。
日本女子大学リカレント教育課程講師。千葉商科大学商経学部非常勤講師。
（株）キーエンス、（株）エイ・アイ・エスを経て2007年4月に 立。現在は、人事制度構築や就業規則作成・改定など、
人事労務に関するコンサルティングや各種研修、執筆を行っている。
ソリューション紹介 ちゃっかり勤xxx、GLOVIA smart きらら 人事給与 １５：００～１６：００
高い信頼性と高い継続率でユーザー15万人突破！低価格、高セキュリティ、簡単操作で国内シェアトップクラスのクラウド型勤怠管理サービス「ちゃっかり勤xxx」と中堅・中小企業向け
シェアNo.1の国産ERPパッケージシリーズ、「GLOご紹介です。
IA ｓmartきらら人事給与」のクラウドサービスの
講師：株式会社エイ・アイ・エス株式会社富士通マーケティング
客
項
よ
お申込み
セミナー参加希望の方は、下記の【お Ｗｅｂよりお申込みいただくか、必要事
様の個人情報の取り扱いについて】に同意の上、をご記入の上、ＦＡＸにてお申し込み下さい。
Web:xxxxx://xxx.x-x-x.xx.xx/xxxxxxxx/xxxx00.xxxx
TEL:00-0000-0000 FAX:00-0000-0000
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お送り頂きました個人情報につきまして今後当社の営業活動で利用することがございます。
営業活動としては、｢パンフレットの送付｣、｢電話でのご連絡｣、｢e-mailにもし不都合がございましたら、上記連絡先の管理部あてにご連絡下さい。
るご連絡｣のみに限定します。第三者に提供は致しません。
お客様の個人情報は、下記の個人情報保護ポリシーに基づき適切に管理いたします。
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役職
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E-mail(必須)
■開催日時・場所
■日時
２０１３年２月２０日（水曜日）
１４：００ ～ １６：００ （受付 １３：３０ ～）
■地図
■場所
xxxxxxxxxxxx0-0-00xxxxxxxx 0x
■交通
JR「御茶ノ水駅」御茶ノ水xxより徒歩1分。
東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」1番出口徒歩2分。
東京メトロxxx線「新御茶ノ水駅」B1出口より徒歩3分
■ちゃっかり勤xxxとは ■導入事例
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導入は簡単fi手間いら?。
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■セミナーに関するお問い合わせ
株式会社エイ・アイ・エス TEL：00-0000-0000 FAX：00-0000-0000
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xxxxxxxxxxxx
0-0-00 xxxxxxxxxx0X Emai: xxxxx-xxxx@x-x-x.xx.xx
担当：人事・労務セミナー宛て